Для организации производственного процесса требуются многие факторы: труд, земля, техника, сырьё, энергия. Все они могут быть взаимодополняемыми и взаимозаменяемыми. Следовательно спрос на факторы производства – взаимозависимый процесс, где объём каждого привлекаемого в процесс ресурса зависит от уровня цен не только на каждый из них, но и на все остальные сопряженные с ними ресурсы и факторы. Рынок дает информацию о движении цен на каждый из них. Эластичность спроса по каждому конкретному фактору производства может изменяться в зависимости от:
уровня доходов фирмы и спроса на выпускаемую ею продукцию;
возможностей взаимозамещения применяемых в производстве ресурсов и факторов;
наличия рынков взаимозаменяемых и взаимодополняемых факторов производства по приемлемых ценах;
стремление к новациям и т. д.
На конкурентных рынках цены факторов производства формируются под влиянием как спроса, так и предложения. Предложения факторов производства – это то их количество, которое может быть представлено на рынках по существующим на данный момент ценам.
На рынках факторов производства спрос порождает предложение так же, как и на рынках обычных потребительских благ. Однако рынки факторов производства имеют существенные особенности. Здесь предложение зависит от специфики каждого конкретного фактора производства. В целом особенности предложения обусловлены редкостью, ограниченностью экономических ресурсов и прежде всего таких, как земля, труд, природные ископаемые ресурсы сырья и продукты их переработки. Эта относительность относительна. Если бы ресурсы не были бы ограничены, то они были бы бесплатными, а разнообразные потребности не были бы полностью удовлетворены. Отпала бы потребность в рынках, экономике. Предложение факторов производства испытывает на себе действия закона редкости, ограниченности ресурсов. В этом заключается важнейшая особенность всех рынков, и в частности рынка предложения любого фактора производства.
На рынках обнаруживается, что предложение каждого конкретного фактора производства имеет различную эластичность. Первопричиной здесь также выступает закон ограниченности, редкости ресурсов, хотя могут иметь место и воздействия других факторов.
30. Основные формы доходов (факторные доходы) от собственности на факторы производства.
Доходы – конечная цель действий каждого активного участника рыночной экономики, объективная и мощная стимул ее повседневной деятельности.
Принцип рыночной стратегии в сфере доходов можно сформулировать так: «Все не могут быть богатыми, но не кто не должен быть бедным».
Доход есть денежная оценка результатов деятельности физического (или юридического) лица как субъекта рыночной экономики. В экономической теории под «доходом» имеет в виду денежную сумму, регулярно и законно поступающее в непосредственное распоряжение рыночного субъекта. Взаимодействие спроса и предложения – объективные механизм образования доходов в рыночной экономике.
Все расходы на производство несут собственники факторов производства. Поэтому доходы первоначально сосредотачиваются в их руках, а поскольку собственник каждого фактора производства выполняет определенную функцию в рыночном производстве, то первичное формирование доходов получило название «функциональное распределение доходов».
«Функциональные» доходы, зависящие от соотношения спроса и предложения на данный фактор производства, представлены следующими видами:
зарплата наемных работников в рыночном секторе;
жалование служащих в государственном секторе;
прибыль крупных предпринимателей и компаний;
рента земельных собственников и землевладельцев;
доходы мелких собственников (комбинации зарплаты, прибыли ренты, процент и дивиденды).
В современной рыночной экономике основная часть совокупного дохода общества выражена в «зарплате» и «жалование».
Иной выглядит характеристика совокупного дохода, когда речь идет о фактическом распределении дохода по отдельным группам населения.
Оно уже не зависит от источника поступления дохода, объединяя, например, прибыль предпринимателя и пособие по безработице. Поскольку фактический размер дохода устанавливает объективную имущественную иерархию социальных групп, то в этом случае принято говорить о «вертикальным распределении дохода».
Между «функциональной» и «вертикальной» характеристиками совокупного дохода имеется существенное отличие. Функциональное распределение сводит совокупный доход к доходам только собственников факторов производства. Вертикальное же распределение есть результат перераспределительного вмешательства государства в сферу доходов, благодаря чему доходами располагают даже такие группы (например, нетрудоспособный и безработный), которые не могли бы их иметь, если бы общество удовлетворялось только функциональным распределением.
Для измерения фактического распределения доходов используют «кривую Лоренса» и «коэффициент Джени», показывающая, какая доля совокупного дохода приходится на каждую группу населения, что позволяет судить об уровне экономического неравенства в данной стране.
«Кривая Лоренса» - метод графического изображения уровня концентраций явлений. Для расчета конкретного уровня неравенства распределении уровня доходов поступают следующим образом, площадь, образованную линиями равномерного и неравномерного распределения доходов (она на графике заштрихована), относят к площади треугольника OAB. Полученный результат и есть «коэффициент Джени».

Кривая Лоренса
При коэффициенте, близком к нулю общество находится в состоянии абсолютной «уравниловки», а при коэффициенте равном единице, - ситуация «нищего большинства и сверх богатого меньшинства». Цивилизованная рыночная экономика исключает подобные крайности благодаря целенаправленному перераспределению доходов.
Экономическая статистика обнаружила, что распределение доходов, если оно выше определенного уровня, характеризуется значительной устойчивостью. Эта зависимость между величиной дохода и числом получающих его лиц получило название «закона Парето». Он означает, что если распределение низких доходов подвержено резким и подчас непредсказуемым колебаниям, то предостережение более высокого уровня оно приобретает стабильность. Закон подтверждает, что социальная стабильность, есть следствие высокого уровня благосостояния населения.
31. Труд как фактор производства и его рынок. Спрос на труд и предложение.
Рынок представляет собой пространство, на котором взаимодействуют продавцы и покупатели, в результате чего для каждого стандартного товара (или услуги), устанавливается равновесная цена и равновесный объем предложения. Данное понятие рынка должно быть скорректировано, если речь идет о таком специфическом товаре как труд. Это связано с тем, что носитель труда (работник) представляет собой уникальную человеческую личность, которая обладает не только определенной способностью к труду, но и целым спектром других качеств: мотивами трудового поведения, жизненным опытом, психофизиологическими особенностями. В этой связи понятие «рынок труда» носит в какой-то степени абстрактный характер.
Необходимо отметить, что труд имеет не только экономическую ценность (важнейший производственный фактор, при помощи которого производится продукция определенного количества и качества), но и социальную, так как является источником дохода, определяет социальный статус человека в обществе. Несмотря на «гуманистическую» специфику рынка труда, в экономической теории абстрагируются от этих характеристик и определяют данный вид рынка как пространство, где цена и количество труда определяются взаимодействием спроса и предложения.
Спрос на труд, как на всякий ресурс, является производной, то есть зависит от спроса на продукцию, которая производится с помощью данного вида труда. В свою очередь фирма определяя количество работников, которое необходимо нанять, должна учитывать «цену труда», то есть заработную плату, а цена труда зависит от его предельной производительности. Она вычисляется по формуле:
,
Где MPL – предельная производительность труда;
ΔQ – прирост продукции, вызванный дополнительной единицей труда;
ΔS – дополнительная единица труда.
Однако фирму интересует не только величина дополнительной продукции, выпущенная в результате наема нового работника, но и то, какой доход она получить от продажи продукции, созданный добавочной единицей труда. Определить это можно по формуле предельного дохода от продукта труда (MRPL):
,
Где MRPL – предельный доход от продукции труда;
ΔR – прирост дохода, вызванной дополнительной единицей труда.
Практика показывает: при неизменной величине других факторов производство дополнительного увеличения численности работников приводит к тому, что MRPL сначала расчет (это увеличивает доход фирмы), а затем начинает снижаться( – это уменьшает доход фирмы), то есть с увеличением численности персонала и при неизменном оборудовании доля капитала приходящаяся на каждого работника, начинает снижаться, что приводит сначала к уменьшению прироста продукции, затем к стабилизации ее объема и, наконец, к абсолютному уменьшению.
В этой связи фирме важно определить, какова должна быть оптимальная численность занятных, которая обеспечивала максимальную прибыль предприятию. В экономической теории эта зависимость называется «прибыль – максимизирующая занятность» и определяется по формуле:
,
Где W – ставка заработной платы.
Графически это можно изобразить следующим образом

Отсюда видно, что ставки заработной платы соответствует численность работников, равное L1; снижение заработной платы W1 до W2 даст возможность фирме привлечь уже L2 работников. Таким образом, используя правило «прибыль максимизирующая занятость», предприятие может определить оптимальную численность персонала.
32 Рынок ценных бумаг и денежный рынок. Предложение денег и спрос на деньги.
На рынке ценных бумаг обращаются средне - и долгосрочные ценные бумаги. Под ценной бумагой понимается продаваемый и покупаемый финансовый документ, дающий право его владельцу на получение в будущем денежной наличности. К ценным бумагам относятся вексель, чек, акция, облигация, депозитный сертификат, казначейское обязательство или другие аналогичные документы.
Существуют различные виды ценных бумаг.
1. Ценные бумаги с фиксированным доходом ( долговое обязательство ) представлены облигациями, депозитными сертификатами, векселями.
Облигации – долговые обязательства корпорации, выпускаемые обычно большими партиями. Депозитный сертификат – финансовый документ, выпускаемый кредитными учреждениями. Вексель – необеспеченное обещание корпорации – должника выплатить в назначенный срок долг и процент по нему. Государственные ценные бумаги – это долговые обязательства правительства.
2. ценные бумаги с нефиксированным доходом. Это прежде всего акции, т. е. ценные бумаги, удостоверяющие владение паем в капитале акционерного общества и дающие право на получение части прибыли в виде дивиденда.
3. Смешанные формы. Здесь надо назвать конверсионные долговые обязательства и опционные займы, которые обладают известными сходством с промышленными облигациями и представляют собой переходную к акциям форму ценной бумаги с фиксированным доходом.
Деньги – это особый товар, служащий всеобщим эквивалентом.
Равновесие на денежном рынке является подвижным, т. е. оно постоянно меняется под воздействием ряда факторов.
При увеличении предложения денег возникает их кратковременный избыток. Люди стремятся уменьшить количество своих денежных запасов путем покупки других финансовых активов (например, облигаций). Спрос на них растет, цены соответственно увеличиваются процентная ставка или альтернативная стоимость хранения не приносящих процентов денег падает. Поскольку ликвидность становится менее дорогой, население и фирмы постепенно увеличивают количество наличности и чековых вкладов, которые они готовы держать на руках, и восстанавливается равновесие на денежном рынке при большем предложении денег и меньшем проценте.
При уменьшении предложения денег равновесие на денежном рынке восстанавливается при меньшем, чем первоначальное, количестве денег в обращении и большей, чем первоначальная ставке процента.
Пусть спрос на деньги возрос вследствие роста номинального ВНП, т. е. население и фирмы предпочитают держать свои активы в денежной форме. Но при неизменном предложении денег равновесие может установиться.
Спрос на деньги как средство сохранения стоимости зависит от величины номинальной ставки процента (обратно пропорционально), поскольку, как подчеркивалось ранее, при владении деньгами в форме наличности и чековых вкладов, не приносящих владельцу процентов, возникают определенные вмененные (альтернативные) издержки по сравнению с использованием сбережений в виде ценных бумаг.
Спрос на деньги формируется из: 1) спроса на деньги как средство обращения (иначе, деловой, операционный или спрос на деньги для совершения сделок) и 2) спроса на деньги как средство сохранения стоимости (иначе, спрос на деньги как на активы, спрос на запасную стоимость или спекулятивный спрос).
Вместе с тем спрос на денежном рынке отличается от привычного тем, что фактически это спрос на капитал в денежной форме. Сумма необходимых денег — это денежный капитал, который люди желают иметь в определенный период времени при специфических условиях.
Следовательно, спрос на деньги зависит от того, насколько ценится на данный момент свойство ликвидности.
Распределение финансовых активов, например, на наличные деньги и облигации, зависит от величины ставки процента: чем она выше, тем ниже курс ценных бумаг и выше спрос на них, тем ниже спрос на наличные деньги (ниже спекулятивный спрос).
Итак, общий спрос на деньги зависит от номинальной ставки процента и объема номинального ВНП.
В любом случае проводником денежно-кредитной политики государства выступает центральный банк в соответствии с присущими ему функциями, а объектами политики являются спрос и предложение на денежном рынке.
Денежный рынок является частью финансового рынка и отражает спрос и предложение денег а также формирование равновесной «цены» денег. Под предложением денег понимается общее количество денег, находящихся в обращении. Реально предложение денег зависит от целей, которые ставятся перед денежно-кредитной системой страны:
Если целью денежно-кредитной политики является поддержание на неизменном уровне количества денег в обращении.
33. Потребительские товары и их рынки. Спрос на потребительские товары и их предложение.
Потребитель и фирма являются главными агентами рыночных отношений. Они формируют спрос, и предложение на рынке взаимодействуют в процессе установления равновесной цены. При этом современная экономическая теория исходит из того, что потребитель – «высшая и последняя инстанция» рыночной экономики, поскольку только он в конечном счете оценивает результаты труда производителя, «голосуя» своими рублями «за» или «против» выпущенных товаров. Решения отдельных потребителей лежат в основе рыночного спроса.
Каждый потребитель вынужден решать для себя три вопроса:
1) Что купить? 2) Сколько стоит? 3)Хватит ли денег на покупку? Чтобы ответить на первый вопрос, нам необходимо выяснить полезность блага для потребителя. Чтобы ответить на второй вопрос – исследовать цену. Чтобы решить третий – определить доход потребителя. Эти три проблемы – полезность, цена, доход – составляют содержание теории потребителя. Все они взаимосвязаны. Очевидно, что существует некоторая связь между спросом, полезностью товара и его ценой. На первый взгляд может показаться, что более полезное благо должно иметь и более высокую цену, однако это далеко не так. Возьмем, например, воду, полезность которой для всего живого, в том числе и для человека, не полежит сомнению, но цена воды часто приближается к нулю. С другой стороны, мы наблюдаем, что бриллианты, которые значительно менее полезны для жизни человека, имеют довольно высокие цены.
Теория потребителя исследует основные принципы потребительского выбора (поведения), в основе которых лежат такие понятия, как полезность блага, его цена, доход потребителя.
Полезность – синоним таких понятий, как благосостояние, экономическое благосостояние, удовольствие и даже счастье. Экономисты рассматривают не полезность благ вообще, например воды или бриллиантов, а полезность определенного количества того или иного блага. Поскольку потребитель нуждается не в благе вообще, а в определенном его количестве, то потребность в нем удовлетворяется в соответствии с законом насыщения потребителей.
Первый закон Госсена (закон убывающей предельной полезности) гласит, что при последовательном потреблении единиц какого-то блага их полезности падает.
Цена блага определяется не общей, а предельной его полезностью для потребителя. Максимум полезности от потребления заданного набора благ потребитель получит при условии равенства предельных полезностей всех потребленных благ. Это принцип вошел в науку как второй закон Госсена.
Для моделирования потребительского поведения, то есть спроса отдельного потребителя, используются такие инструменты, как кривые безразличия и бюджетное ограничение.
Кривая безразличия – это множество точек, каждая их которых представляет собой такой набор из двух товаров, что потребителю безразлично, какой из этих наборов выбрать – они имеют одинаковую полезность, то есть равноценны. Кривая безразличия обычно выпукла к началу координат.
Для изображения множества доступных потребителю товарных наборов используется бюджетная линия (линия цен или линия расходов). Смысл бюджетного ограничения состоит в том, что доход потребителя равен сумме расходов на покупку товаров Х и У.
Оптимум потребителя (максимум благосостояния при данном ограничении) достигается в точке касания бюджетной линии к кривой безразличия.
34. Предпринимательство. Прибыль, как факторный доход от предпринимательства.
Развитие предпринимательства в РБ.
При рыночной экономики хозяйственная деятельность принимает характер предпринимательской деятельности (бизнеса). Она состоит в организации и соединении факторов производства для создания товаров и услуг, удовлетворяющих общественные потребности и материальные интересы предпринимателя в получении прибыли.
Предпринимательство как фактор производства. В своей деятельности предприниматель обычно выполняет три основные функции. Во-первых, факторную, состоящую в мобилизации денежных накоплений, средств производства, работников и других факторов, необходимых для предпринимательской деятельности. Во-вторых, организаторскую, которая состоит в соединении и комбинировании факторов производства, чтобы обеспечить достижение поставленной цели. В-третьих, творческую, связанную с новаторством, инициативой, предприимчивостью и риском, роль, которых в условиях НТР и усиления конкуренции выросла.
Многообразие форм предпринимательской деятельности, которая свойственна современной рыночной экономике, содействует развитию, как государственного, так и частного сектора. При этом высокие результаты предпринимательской деятельности зависят не только от форм собственности и хозяйствования, но и качества управления, организации труда и производства, эффективности использования факторов производства.
Многообразная деятельность предпринимателя отличается от деятельности менеджера. Он является самостоятельным субъектом рынка, который действует на свой страх и риск, под свою имущественную и другую ответственность. Главное, чем отличается предприниматель от других субъектов экономики,- это предпринимательский доход (прибыль предпринимателя), который меньше, чем валовая и чистая прибыль. Свой личный предпринимательский доход (прибыль) за свои услуги, творчество и риск предприниматель, являющийся собственником факторов производства, получает из чистой прибыли фирмы. Свою прибыль предприниматель должен получать после того, как из валовой прибыли будут сделаны внешние отчисления: налоги, проценты за кредит, арендная плата, отчисление в благотворительные фонды и др., а из оставшейся чистой прибыли будут выделены средства на внутренние потребности фирмы. Данная последовательность распределения валовой и чистой прибыли необходима, чтобы фирма выполнила свои обязательства перед государством, наемными работниками и предпринимателем, обеспечила накопление и индивидуальное расширенное производство.
Развитие предпринимательства в Республике Башкортостан Современный российский малый бизнес формируется юридическими лицами (малыми предприятиями и крестьянскими (фермерскими) хозяйствами) и индивидуальными предпринимателями. Отраслевая структура малых предприятий.
В промышленности в 2002 году действовало 1,7 тыс. предприятий малого бизнеса. Наибольшее развитие малое предпринимательство получило в таких отраслях, как машиностроение и металлообработка, пищевая, легкая, лесная, деревообрабатывающая и целлюлозно-бумажная промышленность. На эти отрасли приходится 70% действующих промышленных малых предприятий.
В 2002 году общая численность работников, занятых в малом бизнесе (с учетом индивидуальных предпринимателей), увеличилась против 2001 года на 19%. Каждый восьмой из числа экономически активного населения республики занят в сфере малого бизнеса. Одной из особенностей малого бизнеса в России является широкое распространение вторичной занятости, что подчеркивает социальную направленность малого предпринимательства, представляющую дополнительные источники доходов для населения, наряду с основным местом работы. Особенно высока доля вторичной занятости на предприятиях связи, жилищно-коммунального хозяйства, народного образования, науки и научного обслуживания.
За 2002 год субъектами малого предпринимательства Республики Башкортостан произведено продукции (работ, услуг) на сумму 17,6 млрд. руб., что превысило показатель объема произведенной продукции (работ, услуг) за предыдущий год на 17,3%.
Заметно увеличился вклад субъектов малого предпринимательства в экономику республики. Доля малого бизнеса в валовом региональном продукте республики возросла с 7,8% в 2001 году до 8,8% в 2002 году.
Важное место в деятельности субъектов малого предпринимательства занимает решение проблемы инвестиций, наращивания производственного потенциала. Наибольший удельный вес инвестиций в основной капитал, включающих затраты на новое строительство, расширение, реконструкцию, техническое перевооружение объектов, приобретение машин, оборудования, инвентаря и пр., приходится в 2002 году на предприятия таких отраслей экономики как связь, строительство, промышленность.
Приложение: сравнительная таблица уровня развития предпринимательства в Республике Башкортостан в годах.
|
Показатели |
2001 год |
2002 год |
Темп роста (%) |
|
Число субъектов малого предпринимательства, единиц |
97 119 |
114 | |
|
В том числе: | |||
|
число малых предприятий, единиц |
14 304 |
15837 |
111 |
|
число крестьянских (фермерских) хозяйств, единиц |
4 018 |
5150 |
128 |
|
число предпринимателей без образования юридического лица, человек |
78 797 |
90 000 |
114 |
|
Объем продукции (работ, услуг), произведенной субъектами малого предпринимательства, млрд. Рублей |
15,0 |
17,6 |
117,3 |
|
Доля малого бизнеса в ВРП, % |
7,8 |
8,8 |
Х |
35. Капитал, как фактор производства. Процент, как доход на капитал.
Понятие факторов производства. Процесс производства материальных благ и услуг предполагает функционирование совокупности различных факторов. Среди них согласно современной экономической теории обычно выделяются 4 основные группы: земля, труд, капитал, предпринимательская деятельность, которые непосредственно воздействуют на производство и экономический рост.
Капитал в своей материально-вещественной форме выступает в виде производственных основных фондов, используемых для производства товаров и услуг, играет решающую роль в интенсификации производства и повышении его экономической эффективности.
Рынок капитала – это составная часть общего рынка факторов производства. Существует несколько точек зрения на само содержание категории «капитал». Часто считают, что капитал - это деньги, поскольку они являются универсальным товаром, который можно использовать для выплаты заработной платы и расчетов с поставщиком, инвестирования в развитии производства.
Другие экономисты считают, что капитал – это время, ибо для получения дохода нужен период времени. Причем доход является своего рода вознаграждением за отказ от удовлетворения текущих потребностей ради их удовлетворения в будущем.
Широко распространено также мнение, что капитал – средства производства, которые можно использовать для производства других товаров.
Есть экономисты, считающие, что капитал - источник процента. Они исходят из того, что капитал может приносить его собственнику процент или другой доход. При этом к сущности капитала подходят односторонне, сужают его до ссудного товара - капитала, приносящего процент, не раскрывается и роль капитала как источника процента.
Каждое из данных понятий капитала, выделяя ту или иную его сторону, не раскрывает его сущности во всем многообразии.
В качестве материально-вещественной основы рыночных отношений предприятий выступает промышленный капитал, который существует в нескольких основных функциональных формах: денежной, производительной и товарной. Положение фирмы на рынке во многом определяется эффективностью использования основного капитала, показателем которой является капиталоотдача КО. Ее можно выразить следующей формулой:
КО = ЧП / ОК,
где КО – коэффициент капиталоотдачи; ЧП – величина чистой продукции фирмы;
ОК – величина ее основного капитала.
Чем выше капиталоотдача, тем меньше средств затрачивает предприятие на возмещение основного капитала и производство данного количества продукции. Рост капиталоотдачи достигается как экстенсивным путем, основанном на увеличении времени использования средств труда, так и интенсивным путем, основанным на повышении производительности труда, которая должна расти быстрее, чем капиталовооруженность труда.
Рынок капитала органически связан с кругооборотом и оборотом капитала, который включает три основные сферы: а) физический и моральный износ; б) амортизацию;
в) возмещение в натуральной форме. Отдача от инвестиционных средств на покупку факторов производства будет тем больше, чем ниже существующая ставка процента. Для определения направления инвестиций, исходя из расчета возможного будущего дохода, используется метод дисконтирования. Для этого выясняется, по какой цене следует купить фактор производства, чтобы его использование позволило получить больший доход, чем денежная сумма не проценты в банке.
36. Фирма и её роль в национальной экономике. Бизнес-план – основа создания и деятельности фирмы.
Фирма – это самостоятельный объект предпринимательства, имеющий права юридического лица, которое в качестве собственника или титульного владельца распоряжается имуществом и доходами.
Фирма - коммерческая организация, приобретающая факторы производства с целью создания и продажи благ и получение на этой основе прибыли.
Жизнь любого человека в мире рыночной экономики связана с постоянным взаимодействием с разнообразными фирмами. Фирмы нанимают людей на работу, производят товары и услуги. Наконец, результаты деятельности фирм сказываются на природной среде, в которой мы живем.
Фирма - это организация, производящая блага для продажи. Точнее говоря, фирма-огранизация, обладает следующими признаками:
Она создана для производства товаров или услуг;
Она покупает или арендует факторы производства благ;
Свои товары или услуги она продает индивидуальным покупателям, другим фирмам или иным организациям;
Ее владельцы хотят получать доход от продажи товаров или услуг в форме прибыли.
Если хозяйственная организация отвечает всем этим признакам, то, чем бы она ни занималась - производством самолетов, строительством домов или продажей цветов, - перед нами фирма.
С точки зрения покупателя, фирмы нужны для того, чтобы поставить на рынок пользующиеся спросом блага, т. е. фирма, которая производит то, на что нет спроса, с точки зрения покупателя, просто бессмысленна. Впрочем, невозможность сбыть товар и получить доход неизбежно делает деятельность такой фирмы бессмысленной и для ее владельцев.
С точки зрения предпринимателя, фирма создается для того, чтобы приносить ему доход в форме прибыли и другие выгоды. Но добиться успеха на рынке фирм не всем предпринимателем удается. Большинство предпринимательских начинаний (около 80%) оканчиваются неудачей, и люди не только становятся богаче, но и теряют почти все свои сбережения, вложенные в создание фирмы.
Успех приходит к тем, кто не только хочет быть предпринимателем, но и обладает предпринимательским талантом. Этот талант заключается прежде всего в умении успешно решать задачи, которые встают перед любой фирмой:
Какие товары или услуги производить;
В каком объеме производить;
Какую технологию использовать для производства;
Какие факторы производства (ресурсы ) приобретать для производства и в каком объеме;
Как лучше организовать работу персонала и производственный процесс;
Как оплачивать труд персонала, чтобы люди работали наиболее производительно;
Как продвигать свои товары на рынок;
По какой цене предлагать товары к продаже
Если владелец фирмы или нанятые им управляющие решают эти задачи успешно, то фирма получает выручку от продаж, достаточно не только для покрытия всех своих затрат, но и для получения ее владельцам прибыли.
С точки зрения экономиста, фирмы возникают потому, что они, соединяя факторы производства решают задачи производства более рационально. Чем отдельный человек.
Кроме того производство некоторых благ вообще осуществимо только с помощью фирм, которые способны построить и эксплуатировать крупные предприятия. Без фирм невозможно представить организацию производства такой сложной продукции, как самолеты, корабли, автомобили.
Фирма, как имущественный компонент, включает:
недвижимое имущество;
фирменный товарный знак;
права на интеллектуальную собственность;
обязательства (дебиторская и кредиторская задолженность).
Перечисленные элементы имущества представляют собой активы фирмы. Источниками, за счет которых формируются активы, могут быть собственные средства (учредительный фонд и прибыль) и заемные средства (кредиты банков, других предприятий и т. п.). Состояния имущества фирмы отражается в балансе, который имеет форму двусторонней таблицы. В активе баланса отражаются виды имущества, в пассиве – источники.
Активы бывают:
внеоборотные
оборотные
Можно различать фирмы по следующим классификационным признакам:
по масштабам деятельности
крупные
средние
малые (Существует специальная законодательно оговоренная численность работников в различных областях деятельности, которая дает право на льготы для малых предприятий)
по форме собственности
государственные
муниципальные
частные
по форме деятельности
индивидуальные
по отраслям национальной экономики (туристические, железнодорожные, медицинские и т. п.)
по принадлежности стране
национальные
транснациональные
совместные
по функциональной принадлежности
коммерческие (целью деятельности является получение прибыли)
некоммерческие (целью деятельности является решение других задач, например пенсионный фонд)
по организационно-правовым формам
товарищества
общества
предприятия
Экономические функции фирмы:
Определение и удовлетворение нужд потребителя.
Первая и важнейшая функция фирмы, определить, что нужно производить, т. е. понять, чего хочет потребитель и что сможет оплатить. Те фирмы, которые производят предметы первой необходимости, находятся в лучшем положении: спрос на их продукцию будет всегда. Компании, занятые в производстве предметов роскоши, престижных товаров, зависят от колебаний моды и вкусов людей.
В центре фирмы - всегда предприниматель. Предприниматель - это человек который не боится нововведений и обладает даром предвидеть, сможет ли тот или иной новый продукт, новая технология или новый материал иметь успех на рынке товаров.
Организация производства.
Вторая важнейшая функция фирмы. Это, пожалуй, наиболее трудоемкая и сложная функция. От того, насколько эффективно работает компания, во многом зависит, добьется ли она успеха или нет. Ее эффективность, например, зависит от того, какой набор производственных факторов – труда, земли и капитала - она привлекает, чтобы произвести необходимый объем продукции.
Распределение дохода.
В ходе постоянного кругооборота экономической жизни фирма распределяет получаемый доход. Деньги, вырученные, скажем, от продажи зерна, идут на оплату труда занятых на ферме рабочих, на оплату удобрений, тракторов и т. д. Если фермеры испытывают трудности, это немедленно сказывается и на их «смежниках»
Фирмы не только решают что производить и как, они также фактически принимают решения о распределении покупательной силы в обществе. Это их третья функция.
Важно учесть, что, когда мы говорим для кого, то не имеем в виду, что фирма определяет, кто будет покупать ее продукцию. Решает сам потребитель на основе своего суверенного права. От фирмы зависит другое.
Она должна решить, сколько будет уплачено поставщики сырья и оборудования, а это, соответственно, определяет и то, насколько возрастет их покупательная способность. От фирмы зависят и решения: какую заработную плату выплачивать своим рабочим, что определяет и платежеспособный спрос населения в целом. В рыночной экономике ответ на вопрос « для кого производят товары?» в конечном итоге зависит от того какие группы населения платежеспособны.
Инвестиции в реальный капитал.
Четвертый функцией фирмы является увеличение основных фондов или реального капитала экономики - зданий, сооружений, машин, оборудования, инструментов, т. е. всего того, с чьей помощью производятся товары и услуги. Инвестиции в реальный капитал - важная экономическая функция, потому что она делает возможным расширение и модернизацию производства.
Бизнес-план – стандартный документ, в котором содержится ответ на вопрос о целесообразности создания нового бизнеса. Большинство разделов бизнес-плана носят описательный характер.
Табличные формы в бизнес-плане необходимы для подтверждения планов на несколько периодов, которые последуют после начала нового бизнеса. Для обоснованности планов в таблицах представляют ретроспективные данные о предыдущих планах. В теории считается, что для крупных предприятий бизнес-план должен быть составлен на 2-3 года.
В условиях неопределенности российской экономики можно считать возможным и достаточным горизонт планирования 1 год (2-й год справочно).
Технология составления бизнес-плана определяется содержанием входящих в него разделов:
Резюме (краткая идея нового бизнеса)
Виды продукции и услуг, источники получения дохода, формирование выручки за реализованную продукцию, схема или принципиальный чертеж предполагаемой продукции и т. д.
Конкуренция (описываются основные конкуренты и конкурентные преимущества организуемой фирмы по сравнению с действующими)
План маркетинга (включает описание тарифной и целевой политики, методы формирования цен конкурентов, описание способов распространения товара, его продажа, стимулирование продаж – собственная торговая сеть, посредники, агенты; здесь также отражаются вопросы рекламы, стимулирование сбыта, скидки)
План производства (включает описание технологии организуемого производства, характеристику оборудования, которое должно быть закуплено, описание исходного материала и сырья, если они требуются, возможных поставщиков, желательно в нескольких вариантах для одного материала)
Организационный план (включает схему управления организуемым предприятием с наименованием его отделов, перечнем требуемых специалистов, указанием их оплаты и условиями найма – постоянна работа, по договору, агенты, почасовая работа)
Правовое обеспечение (обосновывается организационно-правовая форма ведения бизнеса, указываются основные учредители и распределение их участия в решении спорных вопросов и в прибыли от планируемого бизнеса; приводится перечень рецензий, которые должны быть получены, имеются у учредителей; описываются вопросы защиты авторских прав и интеллектуальной собственности)
Страхование
37. Издержки производства, их сущность и структура. Закон «Затрата-выпуск».
Главный мотив деятельности любой фирмы в рыночных условиях – максимилизация прибыли. Реальные возможности реализации этой стратегической цели во всех случаях ограничены издержками производства и спросом на выпускаемую фирмой продукцию. В конкретных случаях (завоевание места на рынке, конкурентная борьба и т. п. ) фирма может идти на временное снижение прибыли и даже убытки. Но длительное время существовать без прибыли фирма не может, ибо она не выстоит в конкурентной борьбе. Поскольку издержки – это основной ограничитель прибыли и одновременно главный фактор, влияющий на объем предложения, то принятие решений руководством фирмы невозможно без анализа уже имеющихся издержек производства и их величины на перспективу. Это относится к выпуску уже освоенной продукции к переходу на новые изделия.
Издержки — это денежное выражение затрат производственных факторов, необходимых для осуществления предприятием своей производственной и реализационной деятельности.
Сущность и состав издержек производства.
Каждая фирма в своей стратегии ориентируются на получение максимальной прибыли. Как же этого достичь?
Общий принцип выбора следующий: фирма должна использовать такой процесс производства, который при одном и том же уровне выпуска продукции позволял бы применять наименьшее количество вводимых факторов производства, т. е. был бы самым эффективным. Поэтому фирма должна использовать такой производственный процесс, при котором один и тот же объем готовой продукции обеспечивается с наименьшими затратами на вводимые факторы производства.
Затраты на приобретение вводимых факторов производства или экономических ресурсов, называются издержками производства. Значит, наиболее экономически эффективным методом производства, какого – либо товара считывается такой, при котором происходит минимизация издержек производства.
Для оценки деятельности фирмы определяющее значение имеет категория вмененных издержек. «Затраты на использование какого – то ресурса, измеренные с точки зрения выгоды, которая «упущена» из – за не использования этого ресурса наилучшим альтернативным путем, называется вмененными издержками (издержками упущенных возможностей или альтернативными издержками)».
Чтобы исчислить вмененные издержки фирмы, необходимо для каждого вводимого фактора производства оценить в денежной форме ту выгоду, которую фирма упустила, используя ресурс данным, а не наилучшим альтернативным путем.
Максимализация прибыли и минимизация расходов на организацию производства определяют поведение менеджера и являются главным действующим мотивом экономической деятельности фирмы или отдельного предпринимателя.
Издержки производства формируют нижнюю границу цены. Для обеспечения рациональной ценовой политики, необходимо сопоставлять структуру издержек с планируемыми объемами производства и рассчитывать краткосрочные средние издержки (на единицу продукции). При увеличении выпуска продукции издержки единицы вначале снижаются до достижения определенного объема производства. Однако если наращивать производство и дальше, то возникают дополнительные затраты из–за перегрузки оборудования, дополнительного ремонта, нарушений производственного ритма, простоев и т. д., а поэтому, чтобы избежать убытков от увеличения издержек производства существует система управления издержками производства действующая на предприятиях как в зарубежной так и в отечественной практике в системе рыночной экономике.
Структура.
Главным показателем, характеризующим степень экономической эффективности деятельности фирмы, является соотношение «затраты – выпуск».
Производство продукции, как и любого товара, требует затрат экономических ресурсов, которые имеют определенные цены.
Количество потребляемых ресурсов и их рыночная стоимость составляют издержки производства (затраты).
Ресурсы, используемые в производстве ограничены. Предприятие, определяя свою возможность производить товары, старается выбрать наиболее эффективную комбинацию ресурсов, обеспечивающую наименьшую величину денежных затрат.
Затраты на производственные товары называются экономическими издержками производства.
Различают внешние и внутренние издержки производства.
Внешними издержками называется плата за ресурсы поставщикам, не принадлежащим к собственникам фирмы.
Внутренние издержки – это издержки на собственные, неоплачиваемые ресурсы.
К ним относятся: амортизация на восстановление основных средств, оплата труда владельцев фирмы и т. д.
«Общие издержки производства – это сумма всех издержек внешних и внутренних, необходимых для того, чтобы привлечь и удерживать ресурсы в пределах, обеспечивающих экономически обоснованное функционирование фирмы».
Издержки производства имеют сложную структуру, которая определяет характер и условия использования в процессе производства.
Различают постоянные и переменные издержки производства.
Постоянными называются издержки, величина которых не изменяется в зависимости от объема производства. К ним относятся затраты на приобретение, содержание и поддержание земли, зданий и сооружений, оборудования. Переменные – это издержки, величина которых зависит от объемов производства. Величина переменных издержек изменяется с объема производства, возрастая или уменьшаясь вместе с этим объемом.
К переменным издержкам относятся затраты на приобретение сырья, оплату труда, транспорта, тепловых и энергетических ресурсов и т. д.
Общими издержками называется сумма постоянных и переменных издержек.
Для анализа и управления состоянием фирмы большое значение имеют также средние и удельные издержки, а также предельные издержки производства.
Средними и удельными издержками называются издержки на производство единицы готовой продукции. Различают средние общие, средние постоянные и средние переменные издержки.
Предельными издержками называют дополнительные издержки, связанные с производством еще одной (дополнительной) единицы продукции.
«Сумма постоянных и переменных издержек, а также величина удельных и предельных издержек составляют технологический набор издержек производства, определяемый уровнем технологии и организации производства и уравнением рыночных цен на ресурсы или факторы производства.»
Анализ динамики предельных издержек производства позволяет руководству предприятия определить объем производства, приносящий наибольшую прибыль и границу выгодного объема производства.
Изменение предельных издержек имеет свои границы.
Предприятие интересует не прибыль на единицу продукции, а максимум общей прибыли, которая зависит от величины издержек производства и объема реализуемой продукции.
Из всего сказанного можно сделать выводы :
Величина издержек производства зависит от цены ресурсов, рациональности их комбинаций и количества применяемых ресурсов. Она является функцией технологии и организации производства.
Экономическая эффективность производства зависит от соотношения «затраты (издержки производства) – выпуск (доход фирмы)». Это соотношение определяет размер прибыли, используемой фирмой для дальнейшего развития производства.
Уменьшение величины издержек производства при увеличении объема производства до определенного предела и соответствующее изменение величины прибыли – объективно действующий экономический закон.
38 Трудовые отношения на предприятии. Современные формы мотивации труда работника.
Важный элемент рынка труда – кадровая работа на фирме. Всю деятельность по управлению персоналом компании осуществляет специальная кадроваяслужба. Она состоит из нескольких отделов: трудовых отношений, занятости, управления персоналом, заработной платы, условий труда и борьбы с травматизмом, обучения кадров, учета и делопроизводства. Кадровая служба, особенно в крупных корпорациях, реализует целый ряд программ, направленных на непрерывную подготовку и переподготовку различных категорий рабочей силы, на разработку и реализацию всего комплекса мер по мотивации персонала.
Масштабы и методы найма рабочей силы в компании определяются двумя основными обстоятельствами: факторами как внутреннего характера — стратегией развития фирмы и результатами ее деятельности, состоянием внутреннего рынка труда, возможностями подготовки кадров, так и положением на национальном рынке рабочей силы.
Основными особенностями развития системы оплаты труда в последнее десятилетие стали повышение роли повременной заработной платы, широкое распространение поощрительных форм оплаты труда, внедрение гибких форм вознаграждения.
Возрастающее значение приобретает использование метода оценки заслуг, т. е. комплексной оценки результатов труда и личностных характеристик работника, которая учитывает, наряду с выработкой, качество продукции, использование рабочего времени, инициативность, отношение к труду. Традиционно этот метод применяется в организации заработной платы инженерно-технических и руководящих работников. В настоящее время 50% американских компаний используют этот метод и для оценки труда рабочих.
Среди важнейших принципов, характеризующих современную практику мотивации труда, можно назвать следующие: обогащение содержания труда, стремление сделать его более содержательным и интересным, оптимальное вовлечение работников во все этапы производственного процесса — планирование, процесс труда, контроль за качеством, создание широких возможностей для повышения квалификации и служебного роста, расширение производственной автономии работников, участие работников в акционерной собственности компаний и другие формы участия в прибылях, использование наряду с тарифными ставками системы дополнительных доходов и внутрифирменного социального страхования, укрепление социальных взаимосвязей в производственных коллективах.
В целом можно утверждать, что во многих западных компаниях идет процесс перехода от жесткой модели управления трудом, модели контроля, основанной на концепции Тэйлора, к модели соучастия, основанной на современных концепциях мотивации — качества трудовой жизни, обогащения и гуманизации труда.
39. Доход, его основные формы и использование в рыночной экономике. Неравенство в доходах семьи и бедность. Инфляция в России: её причины и последствия.
В экономической науке понятие «доход» включает все денежные поступления конкретного человека или домохозяйства за определенный промежуток времени (месяц, год). Доход отдельного домохозяйства, как правило, подразделяют на три группы:
доход, получаемый владельцем фактора производства – труда;
доход, получаемый за счет использования иных факторов производства (капитала, земли, предпринимательских способностей);
трансфертные платежи.
Следует отличать доход от богатства. Оно представляет собой стоимость всех средств, принадлежащих домохозяйству в конкретный момент времени. Богатство состоит из материальных объектов: дома, земля, автомобили, мебель, книги и т. д.; а также финансовых средств: наличные деньги, сберегательные счета в банках, облигации, акции. Под залог богатства можно получить кредиты в банке. Богатство служит источником дохода.
Домохозяйства, предоставляя в распоряжение фирм экономические ресурсы, получают вознаграждение в виде зарплаты, прибыли, процента и ренты. Эти четыре составляющие образуют в сумме доход домохозяйств.
Один из источников социальной напряженности в любой стране - разница в уровнях благосостояния граждан, уровне их богатства. Уровень богатства определяется двумя факторами:
1) величиной имущества всех видов, находящегося в собственности отдельных граждан;
2) величиной текущих доходов граждан.
Люди получают доходы в результате того, что либо создают собственный бизнес (становятся предпринимателями), либо предоставляют находящиеся в их собственности факторы производства (свой труд, капитал или землю) в пользование другим людям или фирмам. А те используют эту собственность для производства нужных людям благ. В таком механизме формирования доходов изначально заложена возможность их неравенства. Причиной тому:
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 |



