-
Detta Förfarande fastställer reglerna för tillgång för pedagogiska arbetstagare vid den utbildningsorganisation som heter MBOU "Majkorskaya speciala (korrektions-) allmänna internatskola av VIII-typ" (nedan kallad Institutionen) till informations- och telekommunikationsnätverk och databaser, utbildnings- och metodiska material samt materiella och tekniska resurser för att säkerställa utbildningsverksamheten.
-
Detta Förfarande har utarbetats i enlighet med punkt 7 del 3 artikel 47 i den federala lagen av den 29 december 2012 nr 273-FZ "Om utbildning i Ryska federationen".
-
Begrepp som används i detta Förfarande betyder följande:
– "lokal normativ akt" – en normativ föreskrift som antas på institutionsnivå och reglerar dess interna verksamhet;
– "pedagogisk arbetstagare" – en fysisk person som är i anställnings- eller tjänsteförhållande med Institutionen och utför uppgifter inom undervisning, fostran av elever och/eller organisering av utbildningsverksamhet. -
För att bekanta de pedagogiska arbetstagarna vid Institutionen (nedan kallade pedagogiska arbetstagare) med detta Förfarande, publicerar Institutionen det på en informationsanslagstavla inom Institutionen och/eller på Institutionens officiella webbplats i informations- och telekommunikationsnätverket "Internet" (nedan kallad Institutionens webbplats).
-
Detta Förfarande är en lokal normativ akt för Institutionen, som reglerar rättigheter, skyldigheter och ansvar för de pedagogiska arbetstagarna.
-
Tillgång för pedagogiska arbetstagare till de resurser som anges i punkt 1 i detta Förfarande säkerställs för att de ska kunna utföra utbildnings- och annan verksamhet av hög kvalitet enligt Institutionens stadgar.
-
Tillgång till Internet för pedagogiska arbetstagare inom Institutionen sker via persondatorer (bärbara datorer, surfplattor etc.) som är anslutna till Internet, utan begränsning av tid eller datatrafik.
-
Pedagogiska arbetstagare ges tillgång till följande elektroniska databaser:
-
professionella databaser (Utbildningsministeriets webbplats, webbseminarier, distansvetenskapliga och praktiska konferenser etc.);
-
informations- och referenssystem;
-
sökmotorer;
-
det elektroniska systemet "Utbildning".
-
Tillgång till elektroniska databaser sker enligt villkoren i avtal som Institutionen ingått med rättighetsinnehavare av elektroniska resurser (externa databaser).
-
Information om utbildnings-, metodiska, vetenskapliga, normativa och andra elektroniska resurser som är tillgängliga för användning publiceras på Institutionens webbplats.
-
Utbildnings- och metodiska material som publiceras på Institutionens webbplats finns tillgängliga i öppet format.
-
På begäran kan pedagogiska arbetstagare tillfälligt få tillgång till utbildnings- och metodiska material som finns i det metodiska kabinettets utrustning.
-
Utlämning av utbildnings- och metodiska material till pedagogiska arbetstagare för tillfällig användning, som ingår i det metodiska kabinettets utrustning, utförs av biträdande chef för fostran och metodiskt arbete.
-
Den period under vilken utbildnings- och metodiska material utlämnas fastställs av biträdande chefen för fostran och metodiskt arbete, med hänsyn till användningsschemat för de begärda materialen.
-
Utlämning och återlämning av utbildnings- och metodiska material av pedagogiska arbetstagare registreras i utlämningsjournalen.
-
Vid mottagande av utbildnings- och metodiska material på elektroniska medier som ska återlämnas, är det förbjudet för pedagogiska arbetstagare att radera eller ändra informationen på dessa medier.
-
Tillgång för pedagogiska arbetstagare till materiella och tekniska resurser för utbildningsverksamheten sker:
-
utan begränsning i grupprum, idrotts- och musikrum samt andra lokaler och platser för undervisning under den tid som anges i schemat;
-
i grupprum, idrotts- och musikrum samt andra lokaler och platser för undervisning utanför schemalagd tid – efter överenskommelse med den anställde som är ansvarig för lokalen.
-
Användning av rörliga (bärbara) materiella och tekniska resurser för utbildningsverksamhet (projektorer, skärmar etc.) sker efter en skriftlig begäran som lämnas av den pedagogiska arbetstagaren (minst två arbetsdagar före användningsdagen) till biträdande chefen för fostran och metodiskt arbete, som är ansvarig för säkerhet och korrekt användning av teknisk undervisningsutrustning.
-
Utlämning och återlämning av rörliga (bärbara) materiella och tekniska resurser till pedagogiska arbetstagare registreras i utlämningsjournalen.
-
För utskrift (kopiering eller reproduktion) av utbildnings- och metodiska material har pedagogiska arbetstagare rätt att använda skrivare (kopieringsmaskiner).
-
Antalet utskrivna eller kopierade sidor (A4-format) vid varje kopieringstillfälle registreras av den pedagogiska arbetstagaren i användningsjournalen för skrivare (kopieringsmaskiner).
-
Informationsbärare (CD-skivor, USB-minnen, minneskort) som används av pedagogiska arbetstagare vid arbete med datorinformation ska först kontrolleras för att säkerställa att de inte innehåller skadliga datorprogram.
Hur påverkade Poincaré-hypotesen Valentin Poénarus matematiska karriär?
Vad är den senaste utvecklingen inom multimodala modeller och hur påverkar de framtiden för visuell och språklig förståelse?
Hur har det nuvarande migrationssystemet mellan Mexiko och USA uppstått, och hur kan det komma att se ut i framtiden?
"10" november 2021 Nr _____________________ 105120, Ryssland, Moskva, Maly Polyaroslavsky pereulok, 3/5, byggnad 1 tel.: +7 495 916-12-48, fax: +7 495 916-30-67 e-post: [email protected]
ANSÖKAN
Arbetsplan för Nikolaevskij centrum för kulturell utveckling – filial nr 13 för januari 2024
Godkänd av chefen för Myndigheten för konsument- och hälso-skydd i Tula oblast den 10.01.2022 (ändrad 16.01.2023) FÖRFATTNING OM Avdelningen för juridiskt stöd, statlig tjänst och personal vid Myndigheten för konsument- och hälso-skydd i Tula oblast

Deutsch
Francais
Nederlands
Svenska
Norsk
Dansk
Suomi
Espanol
Italiano
Portugues
Magyar
Polski
Cestina
Русский