ZASADY WEWNĘTRZNEGO REGULAMINU PRACY
 
PRACOWNIKÓW MIEJSKIEJ JEDNOSTKI BUDŻETOWEJ
SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 2 W MIEŚCIE MAKARIEW
REJONU MAKARIEWSKIEGO
OBWODU KOSTROMSKIEGO


1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

1.1. „Regulamin pracy w przedsiębiorstwach, instytucjach i organizacjach określa zasady wewnętrznego regulaminu pracy” (art. 189 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej).
1.2. Zasady wewnętrznego regulaminu pracy mają na celu jasne uregulowanie organizacji pracy całego zespołu szkoły, sprzyjanie prawidłowemu funkcjonowaniu, zapewnienie racjonalnego wykorzystania czasu pracy, umocnienie dyscypliny pracy, stworzenie komfortowego mikroklimatu dla pracowników.

1.3. Wszystkie kwestie związane ze stosowaniem Zasad wewnętrznego regulaminu pracy rozstrzyga administracja szkoły w granicach przysługujących jej uprawnień, a w przypadkach przewidzianych obowiązującym prawem – wspólnie, za zgodą lub z uwzględnieniem uzasadnionej opinii komitetu związkowego.


2. PROCEDURA ZATRUDNIENIA, PRZENIESIENIA I ZWOLNIENIA PRACOWNIKÓW

2.1. Pracownicy realizują swoje prawo do pracy poprzez zawarcie umowy o pracę z pracodawcą w formie pisemnej. Umowę sporządza się w 2 egzemplarzach – jeden otrzymuje pracownik, drugi pozostaje u pracodawcy (art. 67 Kodeksu pracy FR).
2.2. Zatrudnienie odbywa się na podstawie zarządzenia dyrektora, wydanego w oparciu o zawartą umowę o pracę. Zarządzenie przedstawia się pracownikowi w terminie 3 dni od momentu podpisania umowy o pracę