Приложение 1

к Положению комитета государственного ветеринарного надзора Нижегородской области о конкурсе профессионального мастерства на звание «Лучший по профессии» среди специалистов государственной ветеринарной службы Нижегородской области

Приложение 2

к Положению комитета государственного ветеринарного надзора Нижегородской области о конкурсе профессионального мастерства на звание «Лучший по профессии» среди специалистов государственной ветеринарной службы Нижегородской области

Наименование номинации

Наименование показателей

Значение показателей

«Лучший по профессии среди руководителей государственных бюджетных учреждений ветеринарии Нижегородской области»

- качественное, своевременное и в полном объеме выполнение учреждением мероприятий по обеспечению ветеринарной деятельности на подведомственной территории;

- выполнение плана проведения диагностических исследований, ветеринарно-профилактических и противоэпизоотических мероприятий на территории Нижегородской области за два последних отчетных периода;

- количество вспышек заразных болезней животных на обслуживаемой учреждением территории (района, города);

- эффективность обеспечения продовольственной безопасности на обслуживаемой учреждением территории (района, города) (количество направленных уведомлений об обнаружении некачественной продукции животного происхождения за последний календарный год);

- выполнение учреждением государственного задания в полном объеме за два последних отчетных периода;

- выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения за два последних отчетных периода;

- выполнение по поручению комитета дополнительных к плановой деятельности услуг (работ);

- правильность оформления и своевременность представления отчетности (в том числе – отчетов в соответствии с Приказом Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 2 апреля 2008 года № 000 "О Регламенте предоставления информации в систему государственного информационного обеспечения в сфере сельского хозяйства") ;

- своевременная подготовка информационных и аналитических материалов по основным направлениям деятельности учреждения;

- соблюдение требований бюджетного и налогового законодательства в учреждении за последний финансовый год;

- соблюдение финансовой дисциплины (в том числе – соблюдение финансовых нормативов бюджетных средств) в учреждении за последний финансовый год;

- кредиторская задолженность, в том числе просроченная за последний финансовый год (тыс. руб.);

- количество нарушений, выявленных уполномоченными органами при проверке: требований пожарной безопасности, требований охраны труда, эффективности и целевого использования бюджетных средств;

- количество несчастных случаев с работниками учреждения за последний календарный год;

- количество обоснованных жалоб со стороны заказчиков и потребителей услуг (работ), оказываемых (выполняемых) учреждением за последний календарный год.

«Лучший по профессии среди руководителей ветеринарных лабораторий»

- общее количество выполненных ветеринарной лабораторией лабораторных исследований за последний календарный год;

- среднее количество лабораторных исследований на каждого специалиста ветеринарной лаборатории за последний календарный год;

- количество нарушений, выявленных уполномоченными органами при проверке: требований пожарной безопасности, требований охраны труда, эффективности и целевого использования бюджетных средств в ветеринарной лаборатории;

- количество несчастных случаев с работниками ветеринарной лаборатории за последний календарный год;

- правильность подготовки, оформления и своевременность представления установленной отчетности о работе ветеринарной лаборатории за последний календарный год;

- количество обоснованных жалоб со стороны заказчиков и потребителей услуг (работ), оказываемых (выполняемых) ветеринарной лабораторией за последний календарный год.

«Лучший по профессии среди начальников станций по борьбе с болезнями животных»

- количество вспышек заразных болезней животных на обслуживаемой учреждением территории за последний календарный год;

- сохранность скота (отношение падежа к обороту стада по продуктивным видам животных на обслуживаемой учреждением территории, в %);

- воспроизводство стада КРС (отношение выхода молодняка КРС на 100 маток на обслуживаемой учреждением территории, в %);

- организация мероприятий по борьбе с лейкозом животных (отношении РИД – положительных и гембольных животных на обслуживаемой учреждением территории, в %);

- количество несчастных случаев с работниками станции по борьбе с болезнями животных за последний календарный год;

- правильность подготовки, оформления и своевременность представления установленной отчетности о работе станции по борьбе с болезнями животных за последний календарный год;

- количество обоснованных жалоб со стороны заказчиков и потребителей услуг (работ), оказываемых (выполняемых) станцией по борьбе с болезнями животных за последний календарный год.

«Лучший по профессии среди начальников противоэпизоотических (дезинфекционных) отрядов»

- количество вспышек заразных болезней животных на обслуживаемой учреждением территории;

- количество проведенных учений по ликвидации особо опасных заболеваний животных за прошедший календарный год;

- оснащение, техническое состояние и готовность дезинфекционной техники мобильного противоэпизоотического (дезинфекционного) отряда (в %);

- обеспечение средствами индивидуальной защиты и спецодеждой работников противоэпизоотического (дезинфекционного) отряда (в %);

- наличие документации о работе противоэпизоотического (дезинфекционного) отряда (приказ о создании отряда, положение об отряде, должностные обязанности работников отряда, схема оповещения, план оперативных действий, расчет сил и средств, журналы по профилактической и вынужденной дезинфекции);

- объем выполненных дезинфекционных работ (тыс. кв. м) за последний календарный год;

- соотношение общего количества продезинфицированных объектов и объектов, подвергнутых лабораторному контролю качества после дезинфекции (в %);

- правильность подготовки, оформления и своевременность представления установленной отчетности о работе противоэпизоотического (дезинфекционного) отряда за последний календарный год;

- количество обоснованных жалоб со стороны заказчиков и потребителей услуг (работ), оказываемых (выполняемых) противоэпизоотическим (дезинфекционным) отрядом за последний календарный год.

«Лучший по профессии среди заведующих участковых ветеринарных лечебниц»

- количество вспышек заразных болезней животных на обслуживаемой ветеринарной лечебницей территории за последний календарный год;

- сохранность скота (соотношение падежа к обороту стада по продуктивным видам животных на обслуживаемой ветеринарной лечебницей территории, в %);

- воспроизводство стада КРС (соотношение выхода молодняка КРС на 100 маток на обслуживаемой ветеринарной лечебницей территории, в %);

- оснащение, техническое состояние и работоспособность медицинской техники участковой ветеринарной лечебницы (в %);

- обеспечение средствами индивидуальной защиты и спецодеждой работников участковой ветеринарной лечебницы (в %);

- правильность подготовки, оформления и своевременность представления установленной отчетности о работе участковой ветеринарной лечебницы за последний календарный год;

- количество обоснованных жалоб со стороны заказчиков и потребителей услуг (работ), оказываемых (выполняемых) участковой ветеринарной лечебницей за последний календарный год;

- количество несчастных случаев с работниками участковой ветеринарной лечебницы за последний календарный год.

«Лучший по профессии среди заведующих ветеринарными участками»

- количество вспышек заразных болезней животных на обслуживаемой ветеринарным участком территории за последний календарный год;

- сохранность скота (соотношение падежа к обороту стада по продуктивным видам животных на обслуживаемой ветеринарным участком территории, в %);

- воспроизводство стада КРС (соотношение выхода молодняка КРС на 100 маток на обслуживаемой ветеринарным участком территории, в %);

- оснащение, техническое состояние и работоспособность медицинской техники ветеринарного участка (в %);

- обеспечение средствами индивидуальной защиты и спецодеждой работников ветеринарного участка (в %);

- правильность подготовки, оформления и своевременность представления установленной отчетности о работе ветеринарного участка за последний календарный год;

- количество обоснованных жалоб со стороны заказчиков и потребителей услуг (работ), оказываемых (выполняемых) ветеринарным участком за последний календарный год;

- количество несчастных случаев с работниками ветеринарного участка за последний календарный год.

«Лучший по профессии среди заведующих ветеринарными пунктами»

- количество вспышек заразных болезней животных на обслуживаемой ветеринарным пунктом территории за последний календарный год;

- сохранность скота (соотношение падежа к обороту стада по продуктивным видам животных на обслуживаемой ветеринарным пунктом территории, в %);

- воспроизводство стада КРС (соотношение выхода молодняка КРС на 100 маток на обслуживаемой ветеринарным пунктом территории, в %);

- оснащение, техническое состояние и работоспособность медицинской техники ветеринарного пункта (в %);

- обеспечение средствами индивидуальной защиты и спецодеждой работников ветеринарного пункта (в %);

- правильность подготовки, оформления и своевременность представления установленной отчетности о работе ветеринарного пункта за последний календарный год;

- количество обоснованных жалоб со стороны заказчиков и потребителей услуг (работ), оказываемых (выполняемых) ветеринарным пунктом за последний календарный год;

- количество несчастных случаев с работниками ветеринарного пункта за последний календарный год.

«Лучший по профессии среди заведующих лабораторий ветеринарно-санитарной экспертизы»

- общее количество ветеринарно-санитарных исследований, выполненных лабораторией ветеринарно-санитарной экспертизы за последний календарный год;

- среднее количество лабораторных исследований на каждого специалиста лаборатории ветеринарно-санитарной экспертизы за последний календарный год;

- количество лабораторных исследований с выявлением недоброкачественной продукции по паразитарным показателям и возбудителям инфекционных заболеваний животных;

- количество нарушений, выявленных уполномоченными органами при проверке: требований пожарной безопасности, требований охраны труда, эффективности и целевого использования бюджетных средств в ветеринарной лаборатории;

- количество несчастных случаев с работниками лаборатории ветеринарно-санитарной экспертизы за последний календарный год;

- правильность подготовки, оформления и своевременность представления установленной отчетности о работе ветеринарной лаборатории за последний календарный год;

- количество обоснованных жалоб со стороны заказчиков и потребителей услуг (работ), оказываемых (выполняемых) ветеринарной лабораторией за последний календарный год.

«Лучший по профессии среди заведующих ветеринарными аптеками»

- состояние помещения ветеринарной аптеки согласно требованиям действующего законодательства (отличное, хорошее, удовлетворительное);

- наличие действующей лицензии в соответствии с требованиями действующего законодательства;

- обеспечение ветеринарной аптеки достаточным объемом ветеринарных препаратов (в %);

- сумма оборот ветеринарных препаратов за последний календарный год (в рублях);

- правильность подготовки и оформления, своевременность представления установленной отчетности о работе ветеринарной аптеки за последний календарный год;

- количество нарушений, выявленных уполномоченными органами при проверке деятельности ветеринарной аптеки, в том числе - требований пожарной безопасности, требований охраны труда;

- количество обоснованных жалоб со стороны заказчиков и потребителей услуг (работ), оказываемых (выполняемых) ветеринарной аптекой за последний календарный год.

«Лучший по профессии среди дезинфекторов»

- объем выполненных дезинфекционных работ (тыс. кв. м) за последний календарный год;

- соотношение общего количества продезинфицированных объектов и объектов, подвергнутых лабораторному контролю качества после дезинфекции (в %);

- количество видов дезинфекционной техники (оборудования), которыми владеет дезинфектор;

- правильность подготовки, оформления и своевременность представления установленной отчетности о работе дезинфектора за последний календарный год;

- количество обоснованных жалоб со стороны заказчиков и потребителей услуг (работ), оказываемых (выполняемых) дезинфектором отрядом за последний календарный год.

«Лучший по профессии среди ветеринарных врачей – терапевтов»

- количество приемов животных, прошедших по журналу амбулаторного приема за последний календарный год;

- внедрение новых методик и способов профилактики и лечения болезней животных;

- правильность подготовки, оформления и своевременность представления установленной отчетности о работе ветеринарного врача за последний календарный год;

- количество обоснованных жалоб со стороны заказчиков и потребителей услуг, оказываемых ветеринарным врачом за последний календарный год.

«Лучший по профессии среди ветеринарных врачей – хирургов»

- количество приемов животных, прошедших по журналу амбулаторного приема за последний календарный год;

- внедрение новых методик и способов профилактики и лечения болезней животных;

- сложность операций (отношение количества сложных операций (полостных, остеосинтез) к общему количеству операций, проведенных ветеринарным врачом за последний календарный год, в %);

- своевременность и правильность диагностики (отношение совпадения предварительного и окончательного диагнозов, в %);

- эффективность хирургических вмешательств (отношение выздоровевших животных к прооперированным, в %);

- внедрение новых методик и способов профилактики, лечения и оперирования животных;

- правильность подготовки, оформления и своевременность представления установленной отчетности о работе ветеринарного врача за последний календарный год;

- количество обоснованных жалоб со стороны заказчиков и потребителей услуг, оказываемых ветеринарным врачом за последний календарный год.

«Лучший по профессии среди ветеринарных врачей – эпизоотологов»

- выполнение плана проведения диагностических исследований, ветеринарно-профилактических и противоэпизоотических мероприятий на обслуживаемой учреждением территории за два последних отчетных периода (в %);

- правильность подготовки, оформления и своевременность представления установленной отчетности о работе ветеринарного врача за последний календарный год;

- количество обоснованных жалоб со стороны заказчиков и потребителей услуг, оказываемых ветеринарным врачом за последний календарный год.

«Лучший по профессии среди ветеринарных врачей по ветеринарно-санитарной экспертизе»

- общее количество ветеринарно-санитарных исследований, выполненных лабораторией ветеринарно-санитарной экспертизы за последний календарный год;

- среднее количество лабораторных исследований, выполненных ветеринарным врачом лаборатории ветеринарно-санитарной экспертизы за последний календарный год;

- количество лабораторных исследований с выявлением недоброкачественной продукции по паразитарным показателям и возбудителям инфекционных заболеваний животных;

- внедрение новых методик и способов проведения ветеринарно-санитарной экспертизы;

- правильность подготовки, оформления и своевременность представления установленной отчетности о работе ветеринарного врача за последний календарный год;

- количество обоснованных жалоб со стороны заказчиков и потребителей услуг, оказываемых ветеринарным врачом за последний календарный год.

«Лучший по профессии среди ветеринарных врачей по бактериологическим исследованиям»

«Лучший по профессии среди ветеринарных врачей по серологическим исследованиям»

- количество выполненных лабораторных исследований за последний календарный год;

- количество лабораторных исследований с выявлением возбудителей инфекционных заболеваний животных за последний календарный год;

- внедрение новых методик и способов проведения ветеринарно-санитарной экспертизы;

- правильность подготовки, оформления и своевременность представления установленной отчетности о работе ветеринарного врача за последний календарный год;

- количество обоснованных жалоб со стороны заказчиков и потребителей услуг, оказываемых ветеринарным врачом за последний календарный год.

«Лучший по профессии среди ветеринарных врачей по биохимическим и токсикологичес

ким исследованиям»

- количество выполненных лабораторных исследований за последний календарный год;

- количество лабораторных исследований с выявлением случаев химически опасных ядов для всех видов животных и недоброкачественных кормов за последний календарный год;

- внедрение новых методик и способов проведения ветеринарно-санитарной экспертизы;

- правильность подготовки, оформления и своевременность представления установленной отчетности о работе ветеринарного врача за последний календарный год;

- количество обоснованных жалоб со стороны заказчиков и потребителей услуг, оказываемых ветеринарным врачом за последний календарный год.

«Лучший по профессии среди главных бухгалтеров государственных ветеринарных учреждений Нижегородской области»

- соблюдение требований бюджетного и налогового законодательства в учреждении за последний финансовый год;

- соблюдение финансовой дисциплины (в том числе – соблюдение финансовых нормативов бюджетных средств) в учреждении за последний финансовый год;

- правильность оформления представления отчетности в комитет государственного ветеринарного надзора Нижегородской области и министерство финансов Нижегородской области (в %);

- своевременность сдачи месячной, квартальной и годовой бухгалтерской отчетности учреждения (в %);

- ведение бухгалтерского учета в учреждении с помощью компьютерного программного обеспечения «1С:Бухгалтерия» (последняя версия);

- владение навыками работы в справочных правовых системах («Гарант», «Консультант», «Кодекс») (в %);

- количество нарушений, выявленных уполномоченными органами по результатам осуществления государственного финансового контроля в учреждении за последний календарный год.

«Лучший по профессии среди водителей автомобилей»

- наличие права на управление транспортными средствами соответствующих категорий (A, B, C, D, E);

- постоянная готовность транспортного средства, ответственность за эксплуатацию и управление которого возложена на водителя автомобиля, к работе (в %);

- количество выездов за последний календарный год;

- количество нарушений правил дорожного движения при выполнении служебных обязанностей водителем автомобиля за последний календарный год.

Приложение 3

к Положению комитета государственного ветеринарного надзора Нижегородской области о конкурсе профессионального мастерства на звание «Лучший по профессии» среди специалистов государственной ветеринарной службы Нижегородской области

№

п/п

Фамилия, имя, отчество участника конкурса

Наименование учреждения

Оценка

теоретического задания (баллы)

Оценка практического задания (баллы)

Общее

количество баллов

Занятое место

Приложение 4

к Положению комитета государственного ветеринарного надзора Нижегородской области о конкурсе профессионального мастерства на звание «Лучший по профессии» среди специалистов государственной ветеринарной службы Нижегородской области

№

п/п

Фамилия, имя, отчество участника конкурса

Наименование учреждения

Оценки (баллы)

Итоговая оценка

(сумма) баллов)

Занятое место

теоретического задания

практического задания