_______________________

предприятие, организация, учебное заведение

ЖУРНАЛ регистрации инструктажа на рабочем месте

_________________________________________________________

цех, участок, бригада, служба, лаборатория 

Начат __________________ 200_ г.

Окончен __________________200_ г. 

последующие страницы

Дата

Фамилия,

имя, отчество инструкти

руемого

Год рожд.

Профессия, должность инструкти

руемого

Вид инструктажа (первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый)

Причина проведения внепланового инструктажа

Фамилия, инициалы, должность инструкти

рующего

Подпись

Стажировка на рабочем месте

инструкти

рующего

инструкти

руемого

Количество смен (с…по…)

Стажировку прошел (подпись рабочего)

Знания проверил, допуск к работе произвел (подпись, дата)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Досрочно пересматриваются:

·  При пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по ОТ

·  При изменении условий труда работников

·  При внедрении новой техники и технологии

·  По результатам анализа материалов расследования аварий, несч. случаев и проф. заболеваний

·  По требованию представителей органов по труду субъектов РФ или надзорных органов РФ
 

У каждого руководителя структурного подразделения организации хранится комплект действующих в подразделении инструкций по ОТ, а также перечень этих инструкций
 

Должны содержать разделы:

Общие требования ОТ Требования ОТ перед началом работы Требования ОТ во время работы Требования ОТ в аварийных ситуациях Требования ОТ по окончании работы
 

Разрабатываются как для работников отдельных профессий, так и на отдельные виды работ, согласно перечню и приказу по организации
 

Журнал выдачи
 

Журнал учета
 

Разрабатываются руководителями соответствующих структурных подразделений организации
 

Каждой инструкции присваивается наименование и номер
 

Вводятся в действие со дня утверждения
 

Пересмотр инструкции должен производиться не реже одного раза в 5 лет. Инструкция приказом продлевается на следующий срок, если в течение срока действия условия труда не изменились
 

Утверждаются работодателем по согласованию с соответствующим профсоюзным или иным уполномоченным работниками представительным органом, а в случае необходимости – и с другими заинтересованными службами и должностными лицами по усмотрению службы охраны труда
 

Предназначаются для проведения инструктажей по охране труда на рабочих местах
 
Разработка инструкций по охране труда

Подпись:

 

ране труда

Содержание инструкций по охране труда

Рекомендуется включать: порядок подготовки рабочего места, СИЗ

    Порядок проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, защитного заземления.. Порядок проверки исходных материалов (заготовки, полуфабрикаты) Порядок приема и передачи смены в случае непрерывного технологического процесса и работы оборудования
 

Ответственность за несоблюдение требований охраны труда

Ответственность за несоблюдение требований охраны труда

Ответственность за несоблюдение требований охраны труда предусмотрена Трудовым Кодексом, Кодексом об административных правонарушениях и Уголовным Кодексом РФ.

В зависимости от характера нарушения и последствий предусмотрены 4 формы ответственности: материальная, дисциплинарная, административная, уголовная.

·  Материальная ответственность имеет два вида:

Материальная ответственность работника за нанесенный им ущерб предприятию (работодателю); материальная ответственность предприятия (работодателя) перед работником за нанесенный ему ущерб на работе.

·  Дисциплинарная ответственность – замечание, выговор, строгий выговор, лишение премии, увольнение.

·  Административная ответственность влечет за собой наложение штрафа. Штрафы имеют право налагать должностные лица органов государственного надзора и контроля по охране труда (государственные инспекторы рострудинспекции и инспекторы специального государственного надзора (Госпожнадзор, Госэнергонадзор и др.).

·  Уголовная ответственность определяется судом. В соответствии со ст. 143 УК, нарушение правил техники безопасности или иных правил ОТ, совершенное лицом, на котором лежали обязанности за соблюдение этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью человека, наказывается штрафом в размере наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо исправительным работам на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до 2 лет. То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека, наказывается на срок до пяти лет лишение свободы.

Перечень документации по обучению и инструктированию работников по охране труда

№

п/п

Наименование документа

Основание

1

Приказ о введении в действие Положения о проведении обучения и инструктажа по охране труда работников и назначении ответственных лиц за его исполнение

Трудовой кодекс РФ, ст.212, 225

2

Программа проведения вводного инструктажа по охране труда

Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», п.2.1.2.

3

Инструкция проведения вводного инструктажа по безопасности труда при приеме на работу

ГОСТ 2.0.004-90, п.7.1.4

4

Журнал регистрации вводного инструктажа

ГОСТ 2.0.004-90, п.7.1.5

5

Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (форма № Т-1)

ГОСТ 2.0.004-90, п.7.1.5

6

Личная карточка прохождения обучения

ГОСТ 2.0.004-90, п.7.1.5

7

Программа проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте

ГОСТ 2.0.004-90, п.7.2.2.

Постановление Минтруда России и Минобразования России от 01.01.01 г. № 1/29, п. 2.1.4.

8

Журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте

ГОСТ 2.0.004-90, п.7.9.

Постановление Минтруда России и Минобразования России от 01.01.01 г. № 1/29, п. 2.1.3.

9

Приказ о введении в действие инструкций по охране труда

ТК РФ, ст.212

Постановление Минтруда России «Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда», п. 5.4.

10

Журнал учета инструкций по охране труда

Постановление Минтруда России , п.5.10

11

Журнал учета выдачи инструкций по охране труда

Постановление Минтруда России , п.5.10

12

Инструкции по охране труда для работников

Постановление Минтруда России , раздел 5

13

Приказ о продлении срока действия инструкций по охране труда

Постановление Минтруда России , п.5.6

14

Приказ о стажировке и обучении вновь принятого работника

ГОСТ 2.0.004-90, п.7.2.4.

15

Приказ о допуске работника к работе

ТК РФ, ст. 212

16

Приказ об отстранении работника от работы

ТК РФ, ст. 76

17

Приказ руководителя организации о создании постоянно действующей комиссии по проверке знаний требований охраны труда руководителей, специалистов и ИТР организации

Постановление Минтруда России и Минобразования России от 01.01.01 г. № 1/29, п. 3.4

18

Приказ об обучении и проверке знаний по охране труда

ТК РФ, ст. 212, 225

19

Приказ о порядке обучения и проверке знаний по охране труда руководителей и специалистов

Постановление Минтруда России и Минобразования России от 01.01.01 г. № 1/29, п. 2.3

20

Приказы руководителей организации о создании постоянно действующих комиссий по проверке знаний требований охраны труда рабочего персонала в подразделениях (два варианта)

Постановление Минтруда России и Минобразования России от 01.01.01 г. № 1/29, п. 3.1 и 3.4

21

Протокол проверки знаний требований охраны труда руководителей, специалистов и ИТР

Постановление Минтруда России и Минобразования России от 01.01.01 г. № 1/29, п. 3.6

22

Протокол проверки знаний требований охраны труда рабочего персонала

Постановление Минтруда России и Минобразования России от 01.01.01 г. № 1/29, п. 3.6

23

Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда

Постановление Минтруда России и Минобразования России от 01.01.01 г. № 1/29, п. 3.7

Частное образовательное учреждение дополнительного

профессионального образования (повышения квалификации)

«Центр охраны труда «УНИКС»

- обучение по охране труда руководителей и специалистов предприятий и организаций

Группы формируются постоянно по мере поступления заявок на обучение. При наличии группы на предприятии организуется выездное обучение.

Мы организуем однодневное и двухдневное обучение. Стоимость однодневного составляет 2000 руб. на одного слушателя, двухдневного – 3400 руб. При обучении группы слушателей одного предприятия предусмотрены скидки.

Наши контакты: www. yniks. ru

e-mail *****@***ru

Зам. директора - 8-919-34-54-974

Общество с ограниченной ответственностью

«Центр охраны труда «Универсальные консультационные системы»

- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

- сертификация работ по охране труда в организации

- абонентское обслуживание предприятия, организация по выполнению функций службы охраны труда;

- разработка пакета документов по охране труда

- оказание помощи или участие в расследовании несчастных случаев на производстве

- консультации по вопросам охраны труда, составление коллективного и трудового договора

- выполнение работ по планированию мероприятий по охране труда в соответствии с действующими нормативными документами

Наши координаты:

454048, 4Б, оф. 21

Тел. 261-10-13

e-mail

www. yniks. ru

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3