4. Перечень вопросов, по которым главный бухгалтер вправе или обязан принимать самостоятельные управленческие решения
4.1. Главный бухгалтер вправе:
4.1.1. Давать поручения работникам бухгалтерии и осуществлять контроль за их исполнением;
4.1.2. В установленном порядке запрашивать у сотрудников Администрации, органов местного самоуправления информацию, необходимую для исполнения должностных обязанностей.
4.1.3. Подписывать отчетность и иные документы в пределах своей компетенции;
4.1.4. Предоставлять работникам государственных органов Ростовской области, федеральных государственных органов, органов местного самоуправления имеющуюся в распоряжении информацию, кроме информации конфиденциального характера или служебной информации.
4.2. Главный бухгалтер обязан:
4.2.1. Планировать деятельность бухгалтерии.
4.2.2. Распределять работу между работниками бухгалтерии.
4.2.3. Контролировать исполнение работниками бухгалтерии, обслуживающего персонала своих должностных обязанностей.
4.2.4. По поручению Главы Ремонтненского района готовить информационные, справочные и другие материалы.
4.2.5. Принимать участие в работе создаваемых Администрацией Ремонтненского района коллегиальных, совещательных органов (комиссий, рабочих групп и т. п.).
5. Перечень вопросов, по которым главный бухгалтер вправе или обязан участвовать при подготовке проектов муниципальных нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих или иных решений
5.1 Главный бухгалтер вправе участвовать при подготовке проектов постановлений и распоряжений Администрации Ремонтненского района и (или) проектов управленческих решений Главы Ремонтненского района, совещательных и консультативных органов, по вопросам, входящим в его компетенцию.
6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения главным бухгалтером проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
Главный бухгалтер осуществляет подготовку, согласование и рассмотрение проектов управленческих и иных решений в порядке и в сроки, установленные Регламентом Администрации, инструкцией по делопроизводству в Администрации и иными организационно-распорядительными документами Администрации.
7. Порядок служебного взаимодействия главного бухгалтера в связи с исполнением им должностных обязанностей с государственными гражданскими служащими, муниципальными служащими Администрации Ремонтненского района, муниципальными служащими иных муниципальных образований, гражданами и организациями
Для выполнения своих должностных обязанностей и реализации предоставленных прав главный бухгалтер в порядке, установленном действующими нормативными правовыми актами и иными организационно-распорядительными документами, взаимодействует с:
7.1. С Главой Ремонтненского района по вопросам:
- получения: распоряжений, указаний, корреспонденции, присланной в адрес бухгалтерии;
- представления: справок, сведений, информации по финансовым вопросам Администрации по требованию, проектов распоряжений, служебных записок, отчетов и любой другой информации, вытекающей из бухгалтерского учета.
7.2. С заместителями главы Администрации Ремонтненского района по согласованию с Главой Ремонтненского района по вопросам:
- получения: распоряжений, указаний, запросов, служебных записок, корреспонденции, присланной в адрес бухгалтерии;
- представления: справок, ведомостей, сведений, информации о состоянии расчетов. О наличии основных средств и других товарно-материальных ценностях и другой информации, вытекающей из бухгалтерского учета.
7.3. С сотрудниками Администрации по вопросам:
- получения: договоров, сведений о договорах, распоряжений о приеме, увольнении и перемещении сотрудников администрации, квитанций, чеков на приобретение товарно-материальных ценностей, авансовых отчетов о расходовании денежных средств на командировочные и хозяйственные расходы, отчетов о проделанной работе в командировках, нормативов о расходовании средств, смет на расходование денежных средств, табелей учета рабочего времени и другие необходимые для бухгалтерского учета документы и сведения;
7.4. С подчиненными сотрудниками бухгалтерии Администрации по вопросам:
- получения: любой информации, вытекающей из бухгалтерского учета, справок. отчетов и деклараций, исходящих за пределы Администрации;
- представления: информации о состоянии расчетов с дебиторами и кредиторами, сведений о начисленной заработной плате и других выплат по социальному страхованию, служебных должностных инструкций, служебных записок с резолюцией исполнить денежные платежи, запросов о предоставлении сведений, протоколов о сдаче отчетности;
7.5. С коммерческими банками и УФК:
- получения: письменных разъяснений, указаний по вопросам взаимодействия с банками, договоров об открытии и обслуживании банковского счета, справок об открытых счетах в банках и наличия на них денежных средств и других документов и требований банков, подлежащих исполнению;
- представления: банковских платежных документов и приложений к ним, заполненных надлежащим образом, карточек образцов подписей распорядителей кредитов, необходимых документов для открытия лицевых счетов.
7.6. С инспекциями Министерства по налогам и сборам, с органами Статистического управления, с внебюджетными фондами по вопросам:
- получения: актов выездных и камеральных проверок правильности уплаты налогов бюджету, протоколов проверок о выявленных нарушениях налогового законодательства, справок об отсутствии задолженности по уплате налогов бюджету и отсутствии нарушений налогового законодательства, запросов о встречных проверках;
- представления: годовой, квартальной отчетности, ежемесячных деклараций по уплате налогов в республиканский и городской бюджеты, индивидуальных сведений о полученных доходах сотрудниками предприятия, документов по требованиям о проведении встречных проверок, актов сверки остатков по расчетам с бюджетом по налогам и сборам, учетной политики предприятия, годового заключения аудиторской фирмы о достоверности бухгалтерского учета и другой информации, необходимой для проверки правильности исчисления и уплаты бюджету налогов и сборов.
7.7. в пределах своей компетенции по вопросам бухгалтерского учета с:
- федеральными государственными органами, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти;
- государственными органами Ростовской области и других субъектов Российской Федерации;
- органами местного самоуправления и должностными лицами местного самоуправления;
- организациями и гражданами.
8. Перечень государственных, муниципальных услуг, оказываемых главным бухгалтером гражданам и организациям
При выполнении своих должностных обязанностей главный бухгалтер не оказывает государственных, муниципальных услуг гражданам и организациям.
9. Показатели эффективности и результативности профессиональной и служебной деятельности главного бухгалтера
Эффективность и результативность профессиональной и служебной деятельности главного бухгалтера оценивается в соответствии со следующими показателями:
Показатели эффективности№ п/п | Показатели | Варианты оценки | Баллы |
1.1 | Использование в процессе работы методов планирования | - навыки планирования отсутствуют; - планирование работы осуществляется при постоянном контроле и необходимой помощи со стороны руководителя; - планирование работы осуществляется преимущественно самостоятельно на основе комплексного анализа ситуации и точного определения приоритетов деятельности на определенную перспективу | 0 1 2 |
1.2 | Соответствие содержания выполненных работ нормативно установленным требованиям (регламенты, стандарты, нормы и т. п.) | - выполненная работа, как правило, не соответствует нормативно установленным требованиям; - выполненная работа в основном соответствует нормативно установленным требованиям; - выполненная работа полностью соответствует нормативно установленным требованиям | 0 1 2 |
1.3 | Широта использования профессиональных знаний при выполнении работ | - используются узко специализированные знания функционирования одной отрасли или сферы управления; - используется широкий спектр знаний функционирования одной отрасли или сферы управления; - используется широкий спектр знаний функционирования ряда смежных отраслей или сфер управления | 1 2 3 |
1.4 | Использование в процессе работы автоматизированных средств обработки информации | - навыки практического использования автоматизированных средств обработки информации отсутствуют; - возможности автоматизированных средств обработки информации используются не в полном объеме; - возможности автоматизированных средств обработки информации используются в полном объеме | 0 1 2 |
1.5 | Способность устанавливать и поддерживать деловые взаимоотношения | - низкая (деловые контакты не выходят за рамки структурного подразделения); - средняя (деловые контакты не выходят за рамки государственного органа, налаживание внешних деловых взаимоотношений осуществляется с трудом); - высокая (спектр деловых контактов чрезвычайно широк, указанные взаимоотношения устанавливаются легко и поддерживаются в течение долгого времени) | 0 1 2 |
1.6 | Интенсивность работы | - низкая (работа выполняется крайне медлительно); - средняя (работа выполняется в нормальном режиме); - высокая (одновременно выполняется несколько разнородных видов работ) | 0 1 2 |
1.7 | Инновационность в работе | - низкая (инновационные решения не генерируются); - средняя (инновационные решения генерируются, но реализуются ограниченно); - высокая (инновационные решения генерируются и реализуются в большом объеме) | 0 1 2 |
2. Показатели результативности
№ п/п | Показатели | Варианты оценки | Баллы |
2.1 | Своевременность выполнения работ в соответствии с должностными обязанностями | - порученная работа, как правило, выполняется несвоевременно; - порученная работа выполняется своевременно, но при постоянном контроле и необходимой помощи со стороны руководителя; - отдельные поручения выполняются несвоевременно; - порученная работа всегда выполняется своевременно | 0 1 2 3 |
2.2 | Количество выполненных работ: | ||
- высокой степени сложности | - 0; - от 1 до 5; - от 6 до 10; - свыше 10 | 0 1 2 3 | |
- средней степени сложности | - 0; - от 1 до 10; - от 11 до 30; - свыше 30 | 0 1 2 3 | |
- минимальной степени сложности | - 0; - от 1 до 30; - от 31 до 100; - свыше 100 | 0 1 2 3 |
Лист ознакомления с должностной инструкцией
№ п/п | Фамилия, имя и отчество должностного лица, назначаемого на должность | Дата и подпись должностного лица после ознакомления с инструкцией и получения ее копии | Дата и номер распоряжения (приказа) о назначении на должность | Дата и номер распоряжения (приказа) об освобождении от занимаемой должности |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
3. Приложение изложить в новой редакции:
« УТВЕРЖДАЮ
Глава Ремонтненского района
______________ «___»___________ 20___ года
Должностная инструкция
Ведущего специалиста бухгалтера
Администрации Ремонтненского района
1. Общие положения
1.1. Должность муниципальной службы ведущего специалиста Администрации Ремонтненского района (далее – ведущий специалист) относится к старшей группе должностей муниципальной службы.
1.2. Назначение и освобождение от должности ведущего специалиста осуществляется Главой Ремонтненского района, на условиях трудового договора.
1.3. Ведущий специалист непосредственно подчиняется главному бухгалтеру Администрации Ремонтненского района (далее – главный бухгалтер).
1.4. Ведущий специалист не имеет в своем подчинении муниципальных служащих.
1.5. Во время отсутствия ведущего специалиста (командировка, отпуск, болезнь и т. д.) его должностные обязанности исполняет один из работников бухгалтерии Администрации Ремонтненского района Ростовской области (далее – бухгалтерия Администрации), определяемый главным бухгалтером.
1.6. Ведущий специалист осуществляет свою служебную деятельность и реализует свои полномочия на основании:
- Конституции Российской Федерации;
- 402-ФЗ от 01.01.2001г. «О бухгалтерском учете»
- Федерального закона от 01.01.2001 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 01.01.2001 «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- Устава Ростовской области;
- Областного закона от 01.01.2001 «О муниципальной службе в Ростовской области»
- иных федеральных и областных законов, в том числе федеральных и областных законов, регулирующих особенности прохождения муниципальной службы;
- указов Президента Российской Федерации;
- постановлений Правительства Российской Федерации;
- нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти;
- нормативных правовых актов Правительства Ростовской области
- Устава муниципального образования «Ремонтненский район»;
- иных нормативных правовых актов федерального, регионального, муниципального уровней.
2. Квалификационные требования к ведущему специалисту
2.1. На должность ведущего специалиста назначается лицо, имеющее:
2.1.1.Высшее образование.
2.1.2.Требования к стажу муниципальной службы, опыту работы по специальности не предъявляются.
2.2. Профессиональные знания.
Ведущий специалист должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон от 01.01.2001 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 01.01.2001 «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 01.01.2001 «О противодействии коррупции»;
- Федеральный закон от 01.01.2001 «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
- Устав Ростовской области;
- Областной закон от 01.01.2001 «О муниципальной службе в Ростовской области»;
- Областной закон от 01.01.2001 «О Реестре муниципальных должностей и Реестре должностей муниципальной службы в Ростовской области»;
- Областной закон от 01.01.2001 «О противодействии коррупции в Ростовской области»;
- Устав муниципального образования «Ремонтненский район»;
- Регламент Администрации Ремонтненского района»;
- иные федеральные, областные и муниципальные нормативные правовые акты, по направлениям профессиональной деятельности.
2.3. Профессиональные навыки.
Ведущий специалист должен владеть профессиональными навыками:
- ведения делопроизводства;
- подготовки информационно-аналитических материалов;
- взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями;
- работы и обращения с персональными данными;
- анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;
- работы на компьютере и другой оргтехнике, а также с необходимыми программными обеспечениями;
-выполнения поручений непосредственного руководителя;
- квалифицированного планирования работы;
-систематического повышения своей квалификации.
3. Должностные обязанности, права и ответственность ведущего специалиста
3.1. Должностные обязанности ведущего специалиста :
3.1.1. В своей деятельности ведущий специалист руководствуется основными обязанностями муниципального служащего, предусмотренными Федеральным законом от 01.01.2001 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
3.1.2. Исходя из требований, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 «О противодействии коррупции», ведущий специалист уведомляет в установленном порядке представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
3.1.3. Обязан в письменной форме уведомлять главного бухгалтера о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно. Соблюдать кодекс этики служебного поведения.
3.1.4. Обязан предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
3.1.5. Обязан соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций.
3.1.6. Исходя из задач службы ведущий специалист:
3.1.6.1. Производить учет расчетов с поставщиками и заказчиками, согласно предоставленных в бухгалтерию Администрации документов, заносить бухгалтерские операции в программный продукт 1С для своевременного формирования журнала операций №4 расчетов с поставщиками и подрядчиками, не допускать кредиторской задолженности при наличии средств на лицевом счете по однотипным КБК.
3.1.6.2. Готовить банковские поручения по платежам с текущих валютных банковских счетов, по оплате налоговых платежей в рублевых банковских счетах.
3.1.6.3. Осуществлять контроль за открытием и закрытием текущих транзитных, расчетных, депозитных, обеспечительных и других счетов. Своевременно информировать налоговые органы об их открытии и закрытии.
3.1.6.4. Вести сопровождение договоров банковского счета, ежегодно подтверждать остатки на счетах в банке.
3.1.6.5. Производить сверку расчетов с поставщиками и подрядчиками, вести отправку корреспонденции по мере необходимости.
3.1.6.6. Производить формирование заявок на кассовый расход в программном продукте 1С, для дальнейшей выгрузки и отправки по СУФД после подписания Главой Ремонтненского района и главным бухгалтером, а также формировать журнал операций №2 с безналичными денежными средствами.
3.1.6.7. Своевременно формировать и производить отправку статистической отчетности по программе СБИС +, а также другой бухгалтерской отчетности в ИФНС, пенсионный фонд, Фонд социального страхования.
3.1.6.8. Повышать профессиональный уровень в программном продукте по конфигурации 1С «Зарплата и кадры».
3.1.6.6. Выполнять отдельные поручения главного бухгалтера.
3.1.6.7. В соответствии со своей компетенцией выполняет другие обязанности, а также поручения Главы Ремонтненского района.
3.2. Права ведущего специалиста.
При исполнении своих должностных обязанностей ведущий специалист обладает правами, установленными статьей 11 и другими положениями Федерального закона от 01.01.2001 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Областным законом от 09.102007 «О муниципальной службе в Ростовской области» и иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе.
3.3. Ответственность ведущего специалиста.
Ведущий специалист несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за разглашение государственной тайны (в случае наличия допуска к сведениям, ее составляющим), а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей в соответствии с Федеральным законом от 01.01.2001 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
4. Перечень вопросов, по которым ведущий специалист вправе или обязан принимать самостоятельные управленческие решения
Ведущий специалист :
4.1. В установленном порядке запрашивает от структурных подразделений Администрации Ремонтненского района, специалистов Администрации Ремонтненского района, органов местного самоуправления информацию, необходимую для исполнения должностных обязанностей.
4.2. По поручению Главы Ремонтненского района ведущий специалист принимает участие в работе создаваемых органами местного самоуправления коллегиальных, совещательных органов (комиссий, советов, рабочих групп и т. п.).
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 |
