РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
«УТВЕРЖДАЮ»
Проректор по учебной работе
____________
«___»________________2011 г.
АНИМАЦИОННЫЙ СЕРВИС
Учебно-методический комплекс. Рабочая программа
для студентов направления 100100.62 «Сервис»
«ПОДГОТОВЛЕНО К ИЗДАНИЮ»
Автор работы: _______
«___» ___________2011 г.
Рассмотрено на заседании кафедры социально-культурного сервиса и туризма
«___»__________2011 г.
Протокол №___
Соответствует требованиям к содержанию, структуре и оформлению.
«РЕКОМЕНДОВАНО К ЭЛЕКТРОННОМУ ИЗДАНИЮ»
Объем ____ стр.
Зав. кафедрой _________
«___»__________2011 г.
Рассмотрено на заседании УМК эколого-географического факультета
«01» марта 2011 г., протокол
Соответствует ГОС ВПО и учебному плану образовательной программы
«СОГЛАСОВАНО»
Председатель УМК ___________
01» марта 2011 г.
«СОГЛАСОВАНО»
Зав. методическим отделом УМУ _________
«___»__________2011 г.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ЭКОЛОГО-ГЕОГРАФИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ
КАФЕДРА СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОГО СЕРВИСА И ТУРИЗМА
Анимационный сервис
Учебно-методический комплекс
для студентов очной формы обучения
направления 100100.62 «Сервис»
Тюменский государственный университет
2011
АНИМАЦИОННЫЙ СЕРВИС. Учебно-методический комплекс для студентов направления 100100.62 «Сервис» очной формы обучения. Тюмень, 2011, ___ стр.
Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями ГОС ВПО с учетом рекомендаций и ПрООП ВПО по направлению и профилю подготовки.
Рабочая программа дисциплины (модуля) опубликована на сайте ТюмГУ: Анимационный сервис [электронный ресурс] / Режим доступа: http://www. umk. *****., свободный.
Рекомендовано к изданию кафедрой издательского дела и редактирования. Утверждено проректором по учебной работе Тюменского государственного университета.
ОТВЕТСТВЕННЫЙ РЕДАКТОР: заведующий кафедрой
© Тюменский государственный университет, 2011.
© , 2011.
Пояснительная записка
1.1. Цели и задачи дисциплины (модуля)
Цель курса заключается в формировании у студентов анимационного мышления, развитии у них креативных и коммуникативных способностей.
Задачи курса:
1. Рассмотреть современное состояние анимационной деятельности.
2. Изучить методику создания и проведения анимационных программ.
3. Ознакомить студентов с зарубежным и российским опытом работы анимационных служб в сфере туристического и гостиничного бизнеса.
4. Сформировать практические навыки и умения сценарно-драматургической организации различных форм анимационной деятельности и их режиссерско-постановочной реализации.
5. Выработать навыки грамотного коммуникативного поведения с потребителем анимационной продукции и умение руководить коллективом аниматоров.
1.2. Место дисциплины в структуре ООП бакалавриата
Дисциплина «Анимационный сервис» является курсом по выбору цикла специальных дисциплин.
Для успешного изучения дисциплины студент должен понимать специфику сервисной деятельности, направленной на рекреацию человека (дисциплина «Введение в специальность»).
Освоение данной дисциплины необходимо для изучения следующих дисциплин: «Коммуникативные технологии в сервисе», «Организация культурно-досуговой деятельности», «Развлекательно-досуговая деятельность».
2. Структура и трудоемкость дисциплины
Семестр 2. Форма промежуточной аттестации экзамен. Общая трудоемкость дисциплины составляет 50 часов.
3. Тематический план дисциплины
Таблица 1
№ | Тема | недели семестра | Виды учебной работы и самостоятельная работа, в час. | Итого часов по теме | Итого количество баллов | ||
Лекции* | Семинарские (практические) занятия* | Самостоятельная работа* | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Модуль 1. Введение в специальность | |||||||
1.1 | Обще знакомство с курсом. Основные термины и понятия курса «Анимационный сервис» | 1 | 1 | 2 | 4 | 6 | |
1.2 | Анимационный менеджмент | 2 | 2 | 2 | 6 | 12 | |
1.3 | Игра как элемент анимационного обслуживания | 2 | 2 | 2 | 6 | 12 | |
Всего | 5 | 5 | 6 | 16 | 30 | ||
Модуль 2. Технология анимации | |||||||
2.1 | Культура анимационных программ | 2 | 2 | 2 | 6 | 8 | |
2.2 | Сценарно-режиссерские технологии при организации культурно-массовых и развлекательных мероприятий | 4 | 4 | 2 | 10 | 22 | |
Всего | 6 | 6 | 4 | 16 | 30 | ||
Модуль 3. Индустрия развлечений и отдыха | |||||||
3.1 | Курортная анимация | 2 | 2 | 2 | 6 | 8 | |
3.2 | Анимация в тематических парках и парках развлечений | 2 | 2 | 2 | 6 | 6 | |
3.3 | Праздничный туризм и анимация | 2 | 2 | 2 | 6 | 26 | |
Всего | 6 | 6 | 6 | 18 | 40 | ||
Итого (часов, баллов): | 17 | 17 | 16 | 50 | 100 |
Таблица 2
Виды и формы оценочных средств в период текущего контроля
№ темы | Устный опрос | Письменные работы | Технические формы контроля | Информационные системы и технологии | Итого количество баллов | |||||||||
коллоквиумы | собеседование (доклад) | ответ на семинаре | тест | реферат | эссе | программы компьютерного тестирования | комплексные ситуационные задания | электронные практикум | другие формы | |||||
Модуль 1. Введение в специальность | ||||||||||||||
1.1 | 0-1 | - | 0-3 | - | 0-2 | - | - | - | - | - | - | - | 0-6 | |
1.2 | 0-1 | 0-3 | - | 0-2 | - | - | - | - | - | - | - | 0-6 | ||
1.3 | 0-1 | 0-3 | - | 0-2 | - | 0-12 | - | - | - | - | - | 0-18 | ||
Всего | 3 | 9 | - | 6 | 12 | - | - | - | - | - | 30 | |||
Модуль 2. Технология анимации | ||||||||||||||
2.1 | 0-1 | 0-6 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 0-7 | ||
2.2 | 0-2 | 0-12 | - | - | - | 0-9 | - | - | - | - | - | 0-23 | ||
Всего | 3 | 18 | - | - | 9 | - | - | - | - | - | 30 | |||
Модуль 3. Индустрия развлечений и отдыха | ||||||||||||||
3.1 | 0-1 | 0-6 | - | - | - | - | - | - | - | - | 0-7 | |||
3.2 | 0-1 | - | 0-3 | - | - | - | - | - | - | 0-4 | ||||
3.3 | 0-1 | 0-9 | - | - | - | 0-10 | - | - | - | - | 0-9 | 0-12 | ||
Всего | 3 | 18 | - | 10 | - | - | - | - | 9 | 40 | ||||
Итого | 9 | 45 | - | 6 | 31 | - | - | - | - | 9 | 100 | |||
Таблица 3
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 |



