№

Вопрос

Ответ

1.1

В чем суть пенсионной реформы?

Основой пенсионной реформы, начавшейся в 2002 году, стал переход от распределительной системы пенсионного обеспечения к распределительно-накопительной.

При существовавшей раньше распределительной системе, все средства, которые за период работы каждого гражданина перечислялись работодателем на пенсионное обеспечение, распределялись государством на всех граждан, получающих пенсию на текущий момент. При этом происходило перераспределение средств между группами с различным уровнем доходов и из одних регионов в другие.

Новая пенсионная модель в значительно большей мере является страховой и учитывает пенсионные права граждан в зависимости от размеров их зарплат и уплачиваемых пенсионных взносов. Учитывается каждый рубль, внесенный каждым россиянином за каждый год и месяц своего трудового стажа, и закрепляет их в виде обязательств государства персонально перед каждым работником. А потом, после его выхода на пенсию, эти обязательства должны выполняться в полном объме, с учетом всех повышений и индексаций, проводившихся за годы его трудовой деятельности. Таким образом, размер пенсии в новой пенсионной модели определяется прежде всего не стажем работника, как в старой, а его реальным заработком и размером отчислений в ПФР, производимых работодателем.

Таким образом, размер трудовой пенсии граждан 1967 года рождения и младше, напрямую зависит от размера пенсионных накоплений на индивидуальном лицевом счете будущего пенсионера (в том числе и от инвестиционного дохода при размещении средств накопительной части трудовой пенсии).

1.2

Как формируется трудовая пенсия?

Основа трудовой пенсии – обязательные страховые взносы работодателей в ПФР. В 2011 году по закону они составляют 26% от годового заработка работника в пределах 463 тысяч рублей по каждому месту работы. Средства страховых взносов работодателей распределяются между двумя частями Вашей трудовой пенсии: страховой и накопительной.

1.  Страховая часть трудовой пенсии – формируется за счет страховых взносов, поступивших после 01 января 2002 года, а также путем преобразования в расчетный пенсионный капитал пенсионных прав, приобретенных до 2002 года. В состав страховой части входит фиксированный базовый размер. Данная часть напрямую зависит от трудового стажа, размера заработной платы и возраста человека.

2.  Накопительную часть трудовой пенсии может состоять из 2-х составляющих:

Ø  Обязательная – формируется за счет отчислений работодателя в ПФР, в рамках обязательного пенсионного страхования;

Ø  Добровольная – формируется за счет добровольных страховых взносов, в рамках программы государственного софинансирования пенсий и взносов работодателей, если они являются третьей стороной программы. Также по заявлению гражданина может формироваться за счет средств материнского капитала.

Итоговый размер трудовой пенсии для каждого человека определяется путем суммирования всех составных частей, и размер будущей пенсии зависит от того, сколько будет накоплено на индивидуальном счете застрахованного лица. Чем больше сумма накоплений на индивидуальном счете в ПФР, тем больше будет пенсия.

1.3

Кто является Застрахованным лицом в системе обязательного пенсионного страхования РФ?

Застрахованные лица – это лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с Федеральным законом от 01.01.2001 г. «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» .

Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства:

Ø  Работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ и оказание услуг, а также по авторскому и лицензионному договору;

Ø  Самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, занимающиеся частной практикой нотариусы, адвокаты);

Ø  Являющиеся членами крестьянских (фермерских) хозяйств;

Ø  Работающие за пределами территории РФ в случае уплаты страховых взносов;

Ø  Являющиеся членами родовых, семейных общин малочисленных народов Севера, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования;

Ø  Священнослужители;

Ø  Иные категории граждан, у которых отношения по обязательному пенсионному страхованию возникают в соответствии с Федеральным законом об Обязательном пенсионном страховании в РФ.

1.4

Что такое страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования?

Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (зеленая пластиковая карточка) является документом, подтверждающим регистрацию гражданина в системе обязательного пенсионного страхования. В нем указаны следующие данные:

Ø  Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);

Ø  Фамилия, Имя, Отчество;

Ø  Дата и место рождения;

Ø  Пол;

Ø  Дата регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.

Страховой номер индивидуального лицевого счета является уникальным и принадлежит только одному человеку. На индивидуальный лицевой счет заносятся все данные о начисленных и уплаченных работодателем страховых взносах в течение всей трудовой деятельности гражданина, которые впоследствии учитываются при назначении или перерасчете пенсии.

1.5

Кто является Страховщиком в обязательном пенсионном страховании РФ?

Страховщиками по обязательному пенсионному страхованию в РФ являются Пенсионный Фонд РФ и негосударственные пенсионные фонды, при наличии у них лицензии на право осуществления данного вила деятельности.

1.6

Кто может получать накопительную часть трудовой пенсии и как она формируется?

Накопительная часть пенсии формируется с 2002 года.

В связи с изменением в законодательстве, с 2005 года на нее имеют право только лица 1967 года рождения и моложе, за которых работодатель отчисляет страховые взносы в ПФР.

То есть:

Женщины 1957 – 1966 года рождения и Мужчины 1953 – 1966 года рождения в накопительной части своей пенсии имеют сумму, которую работодатель отчислял с 2002 по 2004 годы. На данный момент эта категория застрахованных лиц может увеличивать свою накопительную часть только за счет добровольных страховых взносов, участия в программе государственного софинансирования пенсий и инвестирования своих пенсионных накоплений.

Накопительная часть трудовой пенсии может формироваться:

Ø  В обязательном порядке у работающих граждан 1967 года рождения и моложе за счет уплаты работодателем в ПФР страховых взносов (в 2011 году – 6% от фонда оплаты труда гражданина.

Ø  В добровольном порядке у лиц уплачивающих дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии.

№

Вопрос

Ответ

2.1

Что такое ПФР (Пенсионный Фонд Российской Федерации)?

ПФР был образован 22 декабря 1990 года для государственного управления финансами пенсионного обеспечения, которое было необходимо выделить в самостоятельный внебюджетный фонд. С созданием Пенсионного Фонда в России появился принципиально новый механизм финансирования и выплаты пенсий и пособий. Средства для финансирования выплаты пенсий стали формироваться за счет поступления обязательных страховых взносов работодателей и граждан.

Пенсионный Фонд осуществляет ряд социально значимых функций, в т. ч.:

Ø  учет страховых средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию;

Ø  назначение и выплата всех видов пенсий;

Ø  назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, инвалидам вследствие военной травмы и др.;

Ø  взаимодействие с работодателями – плательщиками страховых пенсионных взносов;

Ø  выдачу сертификатов на получение материнского (семейного) капитала;

Ø  управление средствами пенсионной системы, в т. ч. накопительной частью трудовой пенсии, которое осуществляется через государственную управляющую компанию (ВНЕШЭКОНОМБАНК) и частные управляющие компании;

Ø  реализацию Программы государственного софинансирования пенсии.

2.2

Что такое НПФ (Негосударственный Пенсионный Фонд)?

НПФ – это особая организационно-правовая форма некоммерческой организации социального обеспечения, исключительными видами деятельности которой являются:

Ø  Деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению участников фонда в соответствии с договорами негосударственного пенсионного обеспечения (НПО);

Ø  Деятельность в качестве страховщика по обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 01.01.01 г. «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и договорами об обязательном пенсионном страховании (ОПС);

Ø  Деятельность в качестве страховщика по профессиональному пенсионному страхованию в соответствии с федеральным законом и договорами о создании профессиональных пенсионных систем.

Работа НПФ качестве страховщика по обязательному пенсионному страхованию отчасти аналогична работе ПФР. НПФ так же, как ПФР аккумулирует средства пенсионных накоплений, организует их инвестирование, заключая договоры доверительного управления с управляющими компаниями, ведет учет, назначение и выплату накопительной части трудовой пенсии.

2.3

Что такое УК (Управляющая Компания)?

Коммерческая организация, созданная в соответствии с законодательством Российской Федерации и имеющая лицензию на осуществление деятельности по управлению инвестиционными фондами, паевыми инвестиционными фондами и негосударственными пенсионными фондами. Правом управлять пенсионными накоплениями граждан, которые формируется в ПФР, обладают только управляющие компании, отобранные по конкурсу и заключившие с ПФР договоры доверительного управления средствами пенсионных накоплений.

Управляющая компания осуществляет только доверительное управление средствами пенсионных накоплений. Не ведет индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц, не выплачивает накопительную часть трудовой пенсии.

В случае размещения пенсионных накоплений в УК или ГУК, назначение и выплата пенсии будет осуществляться Пенсионным Фондом РФ.

2.4

Что такое договор ОПС (договор Обязательного Пенсионного Страхования)?

Соглашение между НПФ и застрахованным лицом в пользу застрахованного лица или его правопреемников, в соответствии с которыми НПФ обязан при наступлении пенсионных оснований осуществлять назначение и выплату застрахованному лицу средств накопительной части трудовой пенсии или выплаты его правопреемникам.

Договор ОПС вступает в силу со дня зачисления перечисленных предыдущим страховщиком (Пенсионный Фонд Российской Федерации или другой НПФ) средств пенсионных накоплений застрахованного лица на счет фонда.

2.5

Как можно управлять накопительной частью пенсии для получения инвестиционного дохода?

Граждане, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование (имеющие свидетельство – «зеленую карточку») могут самостоятельно выбрать, кому доверить управление накопительной частью своей будущей пенсии:

1.  Через ПФР РФ выбрав:

ü  УК, отобранную ПФР по результатам конкурса. У таких УК более широкий перечень активов, в которые могут быть размещены Ваши пенсионные накопления, чем у государственной УК;

ü  Государственную УК – Внешэкономбанк. ГУК инвестирует средства пенсионных накоплений только в государственные ценные бумаги, что является менее доходным, но и менее рискованным видом управления пенсионными накоплениями.

К началу выплат УК возвращают пенсионные накопления в ПФР. Затем ПФР рассчитывает и выплачивает страховую и накопительную части пенсии.

2.  Через НПФ:

НПФ осуществляет инвестирование средств пенсионных накоплений через управляющую компанию. Средства пенсионных накоплений могут инвестироваться только в финансовые инструменты, разрешенные законодательством. Выбор компании определяет НПФ.

К началу выплат НПФ рассчитывает и выплачивает накопительную часть пенсии, а ПФР страховую, которая индивидуальна для каждого застрахованного лица, но имеет единый фиксированный базовый размер.

2.6

Как перевести накопительную часть трудовой пенсии из ПФР в НПФ/УК, требования к Застрахованному лицу, необходимые документы?

Необходимо до 31 декабря текущего года подать в территориальный орган ПФР РФ или в организацию, с которой у ПФР заключено соглашение о взаимном удостоверении подписей, заявление о переводе накопительной части трудовой пенсии в НПФ или о выборе УК.

Если Застрахованное лицо пожелало выбрать НПФ, в этом случае потребуется заключить с выбранным фондом договор об обязательном пенсионном страховании.

Действия Застрахованного лица:

ü  Оформить Заявление о переходе в НПФ;

ü  Заключить Договор с НПФ об обязательном пенсионном страховании.

Требования к Застрахованному лицу:

ü  Гражданство РФ;

ü  Возраст – не менее 5 лет до достижения пенсионного возраста;

Необходимые документы:

ü  Паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность);

ü  Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.

2.7

Какая сумма накопительной части пенсии может быть переведена из ПФР в НПФ/УК?

До 31 марта года, следующего за годом, в котором был заключен договор ОПС, из ПФР в НПФ/УК переводятся пенсионные накопления, учтенные в накопительной части на индивидуальном лицевом пенсионном счете застрахованного лица, в том числе:

Ø  Страховые взносы работодателя, уплаченные за работника в ПФР за предыдущий год;

Ø  Пенсионные накопления за период с 2002 г., включающие страховые взносы работодателя, уплаченные за этот период;

Ø  Инвестиционный доход, полученный ГУК (Внешэкономбанк) за весь период до момента перевода их в НПФ, а также доход, полученный ПФР от

временного размещения страховых взносов Работодателя в течение текущего года.

При выборе НПФ/УК зарегистрированное лицо поручает ПФР направить ВСЕ СРЕДСТВА, УЧТЕННЫЕ В НАКОПИТЕЛЬНОЙ ЧАСТИ индивидуального лицевого пенсионного счета. Т. е. только весь объем накопительной части пенсии может быть переведен либо в НПФ, либо в УК.

2.8

Можно ли вернуть свои пенсионные накопления из НПФ обратно в ПФР? Как это сделать?

Можно. Для передачи средств пенсионных накоплений из НПФ в ПФР необходимо до 31 декабря подать заявление о переходе в ПФР РФ из НПФ.

Ø  Заявление можно подать лично в любой территориальный орган ПФР РФ или организацию, с которой ПФР заключил соглашение о взаимном удостоверении подписей застрахованного лица (ТАЦ). Для этого необходимо предъявить документ, удостоверяющий личность (паспорт) и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

Ø  Заявление можно направить по почте. В этом случае необходимо нотариально заверить подпись.

2.9

Куда могут размещаться пенсионные накопления?

В соответствии с Федеральным законом «об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации» № 000 – ФЗ пенсионные накопления могут быть размещены в:

1.  Государственные ценные бумаги РФ

2.  Государственные ценные бумаги субъектов РФ

3.  Облигации российских эмитентов, помимо указанных в подпунктах 1 и 2

4.  Акции российских эмитентов, созданных в форме открытых акционерных обществ

5.  Паи (акции, доли) индексных инвестиционных фондов, размещающих средства в государственные ценные бумаги иностранных государств, облигации и акции иных иностранных эмитентов

6.  Ипотечные ценные бумаги, выпущенные в соответствии с законодательством РФ об ипотечных ценных бумагах

7.  Денежные средства в рублях на счетах в кредитных организациях

8.  Депозиты в валюте Российской Федерации в иностранной валюте в кредитных организациях

9.  Иностранную валюту на счетах в кредитных организациях

10.  Ценные бумаги международных финансовых организаций, допущенных к размещению и (или) публичному обращению в РФ в соответствии с законодательством РФ о рынке ценных бумаг.

Не допускается размещение средств пенсионных накоплений в иные объекты инвестирования, прямо не предусмотренные настоящим Федеральным законом.

2.10

Требуется ли ежегодно перезаключать договор ОПС, для того, чтобы накопительная часть пенсии оставалась в выбранном НПФ?

Нет, если застрахованное лицо не имеет желания сменить ранее выбранный НПФ.

2.11

Отличие между НПФ и ПФР (включая УК)?

Каждый гражданин имеет право самостоятельного выбора, где хранить и как инвестироать свои пенсионные накопления. НПФ и ПФР – это равноценные субъекты на рынке системы пенсионного страхования и с каждым годом практика показывает, что люди стали больше доверять НПФ и перестали бояться переводить свои пенсионные накопления в их управление. Повышение доверия основывается на усовершенствовании законодательства и жестком контроле со стороны государства за деятельностью НПФ.

Одним из фондов, который заслужил доверие наших граждан, является НПФ «Дженерали ППФ», чья деятельность основывается на многолетнем опыте западных пенсионных фондов работающих по мировым стандартам!

Деятельность НПФ во многом схожа с деятельностью ПФР (см. п. 2.1. и п. 2.2), но все же есть ряд моментов, которые необходимо отметить.

В таблице представлены одни из наиболее важных отличий в деятельности НПФ и ПФР:

2.12

Как и где можно получить информацию о результатах инвестирования своих пенсионных накоплений в ПФР (включая УК) / в НПФ?

Ежегодно, не позднее 01 сентября каждого года ПФР / НПФ обязаны направлять почтовое извещение, в котором отражена информация о состоянии пенсионных счетов накопительной части трудовой пенсии и о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений.

Кроме почтового извещения информацию о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений можно получить:

2.13

Есть ли перерасчет / индексация накопительной части трудовой пенсии?

Ежегодно происходит перерасчет накопительной части пенсии с учетом полученного дохода от инвестирования средств, не выплаченных в виде пенсии застрахованному лицу. Таким образом, как в ПФР, так и в НПФ пенсионные накопления могут ежегодно увеличиваться.

2.14

Если НПФ разорится, что будет с пенсионными накоплениями в этом случае?

Жесткая система контроля, фактически исключает возможность банкротства НПФ. Главная цель – защитить пенсионные накопления граждан. Гарантией сохранности пенсионных накоплений является то, что на средства пенсионных накоплений не может быть обращено взыскание по долгам Фонда, к ним также не могут применяться меры по обеспечению заявленных требований, в том числе арест имущества (п. 6 ст.ФЗ). Т. е. – если у учредителей Фонда возникают какие-либо проблемы, средства клиентов Фонда не могут быть использованы для их решения.

В случае ликвидации Фонда пенсионные накопления в 3-х месячный срок должны быть переданы в Пенсионный Фонд РФ. Если предположить, что Фонд закрылся – это никак не повлияет на пенсионный счет гражданина, т. к. НПФ не имеет возможности снять деньги. Все накопленные средства вернутся в государственную управляющую компанию. И пока гражданин не пожелает выбрать другой НПФ, они будут работать именно там.

2.15

Кто контролирует деятельность НПФ?

1.  Общий контроль за деятельностью фонда осуществляет Совет фонда и Попечительский совет Фонда.

2.  Контроль за размещением привлеченных Фондом средств осуществляет специализированный депозитарий.

3.  Контроль за деятельность Фонда со стороны государства осуществляет федеральный уполномоченный орган – Федеральная служба по финансовым рынкам (ФСФР) (ст.ФЗ) и Министерство Здравоохранения и Социального развития.

Ø  ФСФР - контролирует наличие у Фонда собственного капитала, страховых пенсионных резервов, соблюдение требований закона при инвестировании.

Ø  Минздравсоцразвития – принимает нормативные акты в части правоотношений между НПФ и его участниками и застрахованными лицами, утверждение типовых форм договоров об ОПС, типовых страховых правил фондов, требований к пенсионным схемам.

Ежегодно Фонд проводит внутреннюю ревизию и независимые внешние аудиторские проверки и актуарное оценивание.

2.16

Как можно узнать о переводе накопительной части пенсии в НПФ?

Заявление застрахованного лица о переходе в фонд подлежит рассмотрению в ПФР в срок до 01 марта года, следующего за годом подачи застрахованным лицом заявления о переходе в фонд. ПФР в обязательном порядке должен уведомить застрахованное лицо и фонд, с которым застрахованное лицо заключило договор об ОПС:

Ø  Об удовлетворении заявления Застрахованного лица (т. е. о переводе накопительной части в НПФ);

Ø  Об отказе в удовлетворении или об оставлении заявления без рассмотрения.

Если пенсионные накопления не будут переведены в НПФ, ПФР рассылает застрахованным лицам уведомление об отказе во внесении изменений в единый реестр застрахованных лиц. ПФР ведет Единый реестр застрахованных лиц, который содержит сведения о каждом застрахованном лице, а также информацию о НПФ, который осуществляет учет и формирование накопительной части трудовой пенсии застрахованного лица.

2.17

В каких случаях ПФР может прислать уведомление об отказе в удовлетворении заявления о переходе в НПФ?

ПФР отказывает в удовлетворении заявления в следующих случаях:

Ø  Заявление написано с нарушениями установленной формы;

Ø  Застрахованное лицо при подаче заявления в ПФР по почте не заверило надлежащим образом свою подпись (через нотариуса);

Ø  Заявление застрахованного лица заполнено с нарушениями инструкции по заполнению заявления (например, не указаны какие-то реквизиты НПФ, или же данные самого застрахованного лица в заявлении не совпадают с данными на это лицо, которые имеются в ПФР);

Ø  Застрахованным лицом подано иное правомочное заявление от той же даты;

Ø  Заявление подано застрахованным лицом после обращения за установлением накопительной части трудовой пенсии.

Ø  В Заявлении указан НПФ, сообщивший к моменту подачи данного заявления о приостановлении привлечения новых застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованию;

Ø  В Заявлении указан НПФ, действие лицензии которого приостановлено или она аннулирована.

2.18

Куда будут переданы пенсионные накопления, если застрахованному лицу отказано в удовлетворении Заявления о переходе в НПФ?

В этом случае пенсионные накопления остаются у предыдущего страховщика.

№

Вопрос

Ответ

3.1

Что такое «Программа государственного софинансирования пенсии»?

Программа государственного софинансирования пенсии – это возможность увеличить будущую пенсию при финансовой поддержке государства. Если гражданин перечисляет на накопительную часть своей будущей пенсии от 2 000 до 12 000 рублей в год, государство внесет на его ИЛС такую же сумму.

Вступить в программу можно до 01 октября 2013 года. Рассчитана она на 10 лет с момента перечисления гражданином первого взноса.

Цель программы – помочь гражданам РФ / Застрахованным лицам увеличить размер накопительной части своей трудовой пенсии при государственной поддержке.

3.2

Как работает программа?

Если Застрахованное лицо перечисляет на накопительную часть своей пенсии 2 000 рублей и более в год, государство удваивает эти деньги: на индивидуальный пенсионный счет застрахованного лица будет перечислена такая же сумма, но не более 12 000 рублей в год.

Пример 1:

ü  Застрахованное лицо заплатило 2 000 рублей в год – государство доплачивает еще 2 000 рублей.

Итог:

На индивидуальном счете в Пенсионном фонде будет зачислено 4 000 рублей в год.

ü  Заплатили 12 000 рублей в год – государство доплатит также 12 000 рублей.

Итог: счет пополнился на 24 000 рублей за год.

Пример 2:

ü  Застрахованное лицо внесло 15 000 рублей в год – государство внесет 12 000 рублей.

Итог:

Индивидуальный счет в Пенсионном Фонде пополнится на 27 000 рублей.

3.3

Кто может стать участником программы?

В Программе могут участвовать все россияне без ограничения, зарегистрированные в системе обязательного пенсионного страхования. В том числе, кто в настоящее время по действующему законодательству не имеют права формировать накопительную часть трудовой пенсии (граждане 1966 года рождения и старше).

3.4

Как стать участником программы?

Необходимо подать заявление в Пенсионный Фонд РФ по месту жительства одним из ниже перечисленных способов:

ü  лично;

ü  через своего работодателя;

ü  через трансферагента (к ним относятся организации, с которыми Пенсионный фонд заключил соответствующее соглашение: банки, Почта России и др.).

Бланк заявления и инструкцию по заполнению можно получить в территориальном органе Пенсионного Фонда по месту жительства или на сайте ПФР.

Взносы в рамках Программы можно перечислять:

ü  Самостоятельно – перечисляя средства в бюджет Пенсионного Фонда через банк;

ü  Через работодателя – по заявлению застрахованного лица работодатель будет ежемесячно удерживать взносы из заработной платы и перечислять их в Пенсионный фонд.

3.5

Какую максимальную сумму можно накопить за счет государственного финансирования?

Максимальной суммой для софинансирования со стороны государства для большинства граждан составляет 12 000 рублей в год. А для тех, кто уже достиг пенсионного возраста, но не обращался за установлением трудовой пенсии 48 000 рублей в год. Соответственно, максимальная сумма государственного софинансирования для первой категории граждан будет 120 000 рублей, а для второй 480 000 рублей, если они в течение 10 лет будут участвовать в этой программе.

3.6

При вступлении в программу, возможно ли будет из нее выйти?

Да. Прекратить уплату взносов можно в любой момент, но в этом случае завершится и государственное софинансирование.

При этом средства пенсионных накоплений за время участия в программе увеличатся.

3.7

Может ли работодатель участвовать в программе?

Федеральный Закон от 01.01.2001 г. « О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии в государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», дает возможность работодателю делать добровольные дополнительные взносы на накопительную часть трудовой пенсии его сотрудников. Работодатель сам вправе принять решение об уплате дополнительных страховых взносов за работника. При этом работодатель освобождается от уплаты единого социального налога но не более 12 000 рублей в год.

Помимо этого, суммы софинансирования включаются в состав расходов, учитываемых при налогообложении прибыли.

3.8

Существуют ли льготы в рамках программы?

Из сумм, которые застрахованное лицо вносит на накопительную часть своей пенсии в рамках программы софинансирования, может быть произведен налоговый вычет.

То есть:

Добровольные страховые взносы по программе государственного софинансирования пенсий не облагаются налогом на доходы физических лиц. На сумму перечисленных страховых взносов (до 12 000 рублей) можно ежегодно получать налоговые вычеты в размере 13%.

Пример:

Гражданин в 2010 году перечислил из собственных средств от 2 000 до 12 000 рублей на страховые взносы.

Итог: в 2011 году он сможет вернуть свои средства от 260 до 1 560 рублей.

Задекларировать доходы и получить вычет можно в течение трех лет. Т. е., за 2010 год можно получить вычет по выбору в 2011 – 2013 годах.

3.9

Особые условия программы государственного софинансирования?

Особые условия для участия в Программе государственного софинансирования пенсии созданы для граждан, которые достигли общеустановленного пенсионного возраста (для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет), но не обратились в Пенсионный Фонд за начислением ни одной из частей трудовой пенсии.

Для них объем государственного софинансироания увеличивается в четыре раза, но не превышает 48 000 рублей в год. Т. е., перечислив 12 000 рублей в год на накопительную часть пенсии, с учетом взноса государства гражданин за год пополняет свой индивидуальный пенсионный счет на 60 000 рублей.

3.10

Можно ли наследовать средства накопленные по программе софинансирования пенсии?

Средства, накопленные в рамках Программы государственного софинансирования пенсии, включаются в состав пенсионных накоплений. В случае смерти гражданина данные средства выплачиваются правопреемникам (при наличии правопреемников). Выплаты производятся правопреемникам в том случае, если смерть участника программы наступит до момента оформления пенсии.

3.11

Могут ли участвовать в программе софинансирования военные пенсионеры?

В программе государственного софинансирования пенсий могут участвовать все россияне, в том числе военные пенсионеры, а также военнослужащие. Право на получение накопительной части трудовой пенсии в этом случае будет формироваться за счет дополнительных страховых взносов в рамках программы.

№

Вопрос

Ответ

4.1

Кто является правопреемником?

1.  Правопреемник – это физическое лицо, которое в случае смерти застрахованного лица получает всю сумму пенсионных накоплений.

2.  Правопреемником может быть любой человек, которого назначит застрахованное лицо, независимо от степени родства и возраста.

3.  Правопреемником может быть как одно, так и несколько физических лиц с определением доли для каждого.

По назначению застрахованного лица правопреемник может быть указан в договоре обязательного пенсионного страхования / в заявлении к договору ОПС.

1.  В случае, отсутствия информации о правопреемниках в договоре ОПС / в заявлении, правопреемниками могут быть родственники первой очереди: дети (в том числе усыновленные), супруг/супруга, родители (в том числе усыновители).

2.  В случае отсутствия у застрахованного лица родственников первой очереди, правопреемниками могут быть родственники второй очереди: братья, сестры, дедушки, бабушки, внуки.

4.2

Когда можно назначить правопреемника?

Правопреемника можно назначить при заключении договора обязательного пенсионного страхования или в любое другое время до начала выплат накопительной части пенсии. Также в этот период можно менять правопреемников неограниченное количество раз.

4.3

Как осуществляется выплата правопреемнику?

Единовременно:

Ø  В случае смерти застрахованного лица до начала выплаты накопительной части трудовой пенсии, пенсионные накопления будут выплачены правопреемнику;

Ø  В случае смерти застрахованного лица после получения накопительной части трудовой пенсии правопреемник утрачивает право получения пенсионных накоплений, и они переводятся в ПФР.

4.4

Какие данные необходимо знать о правопреемнике. Где и когда требуется указать о нем информацию?

Данные, которые требуется знать о правопреемнике (для дальнейшей идентификации) :

Ø  ФИО;

Ø  Дата рождения;

Ø  Доля наследования;

Ø  Паспортные данные;

Ø  Страховой номер индивидуального лицевого счета;

Ø  Контактные телефоны;

Ø  Адрес места жительства.

Информация о правопреемнике заносится в договор ОПС собственноручно застрахованным лицом при подписании договора.

№

Вопрос

Ответ

5.1

Когда, где и как я буду получать свою накопительную часть, после заключения договора с НПФ?

Накопительная часть трудовой пенсии назначается работнику одновременно с назначением ему трудовой пенсии по старости на основании заявления, поданного работником в НПФ.

В случае, если работник при подаче в Фонд заявления на выплату накопительной части трудовой пенсии укажет тот же способ выплаты и платежные реквизиты, которые им были указаны в заявлении, поданном в ПФР на выплату государственной (трудовой) пенсии, то накопительную часть трудовой пенсии работник будет получать одновременно с государственной пенсией.

Общую сумму пенсии будут ежемесячно перечислять:

Ø  либо на расчетный счет, который пенсионер открывает самостоятельно в любом удобном для него банке;

Ø  либо почтовым переводом.

5.2

Моя жена – домохозяйка воспитывает троих детей и в ближайшее время ее выход на работу не планируется. Могу ли я ей помочь сформировать будущую пенсию?

Да, но для этого потребуется страховое свидетельство пенсионного фонда Вашей жены и заявление с ее согласием участия в программе государственного софинансирования пенсий.

Есть два варианта, как помочь сформировать будущую пенсию близким людям:

1.  Участвовать в программе государственного софинансирования пенсий и тогда при условии уплаты собственных средств государство будет ежегодно софинансирвоать дополнительные пенсионные накопления в пределах от 2 000 до 12 000 рублей включительно в течение 10 лет с момента уплаты первых взносов. Вступить в программу можно до 01.10.2013 года

2.  Заключить с Фондом договор негосударственного пенсионного обеспечения и на приемлемых для Вас условиях формировать пенсию для Ваших близких.

5.3

Имеют ли право на накопительную часть иностранные граждане, работающие в России?

Ø  Если иностранный гражданин имеет статус постоянно или временно проживающего на территории РФ, то он признается застрахованным лицом и за него отчисляются взносы в Пенсионный Фонд РФ.

Ø  Если иностранный гражданин временно пребывает в РФ, то застрахованным лицом он не является и пенсионные взносы за него не отчисляются.

5.4

Можно ли использовать материнский капитал на формирование накопительной части трудовой пенсии для матерей?

Средства (часть средств) материнского капитала могут направляться на формирование накопительной части трудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом от 01.01.2001 г. «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей».

5.5

Можно ли вернуть средства материнского капитала, которые были направлены на формирование накопительной части пенсии?

Женщины, направившие материнский капитал на формирование накопительной части трудовой пенсии, могут в любой момент изъять средства материнского капитала из пенсионных накоплений до назначения трудовой пенсии при условии, что материнский капитал будет использован дл других целей, предусмотренных законодательством (например, на образование ребенка или на улучшение жилищных условий). Средства материнского капитала будут переведены в таком случае с начисленным инвестиционным доходом.

Для этого нужно направить в Пенсионный Фонд РФ заявление об отказе. Главное – сделать это до дня назначения пенсии!

5.6

Могут ли получать накопительную часть трудовой пенсии военнослужащие, служащие МВД, военные пенсионеры?

Да, если эта категория граждан будет участвовать в программе государственного софинансирования пенсий, в которую можно вступить до 01 октября 2013 года.

Для вступления в программу нужно подать заявления в территориальное управления ПФР. В заявлении в обязательном порядке указывается страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС).

Ø  Если индивидуальный лицевой счет не открыт, то в соответствии с Федеральным законом от 01.01.2001 г. «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» гражданин одновременно с подачей заявления о вступлении в программу заполняет анкету застрахованного лица и получает СНИЛС.

5.7

Пенсионные отчисления удерживаются из зарплаты?

Нет.

Ø  Обязательные страховые взносы - формируются за счет отчислений работодателя в ПФР из собственных средств работодателя.

Ø  Добровольные страховые взносы уплачиваемые гражданином - формируются за счет добровольных взносов, которые будущий пенсионер вносит самостоятельно, а по заявлению застрахованного лица, они могут удерживаться работодателем из зарплаты и перечисляться в ПФР. Накопительная часть трудовой пенсии так же может формироваться за счет средств материнского капитала.

5.8

Где находится мой личный накопительный счет?

Накопительный счет открывается и ведется Пенсионным Фондом РФ (ПФР). Номер лицевого счета указан в страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования (зеленая карточка).

5.9

Можно ли до пенсионного возраста снять накопленные средства?

Нет, т. к. законодательство не предусматривает эту возможность. Накопленные средства будут выплачиваться в виде пенсии после официального выхода на пенсию.

5.10

Куда перечисляет деньги работодатель: в ПФР или непосредственно в УК или в НПФ?

Работодатель перечисляет взносы за сотрудников в ПФР, а ПФР, в свою очередь, перечисляет из в НПФ или УК.

5.11

Можно ли поменять в течение года выбранный НПФ?

Только один раз в год! Не позднее 31 декабря текущего года, Застрахованное лицо может воспользоваться правом перехода из одного НПФ в другой, или из НПФ в ПФР.

В случае желания перехода в другой НПФ, необходимо заключить договор об ОПС с новым НПФ и подать заявление в ПФР.

В случае подачи застрахованным лицом в ПФР в течение одного года более одного заявления о переходе, ПФР принимает к рассмотрению заявление с самой поздней датой поступления в ПФР.

5.12

Каким образом НПФ будет работать с моими деньгами?

НПФ инвестирует средства пенсионных накоплений через управляющие компании. НПФ сам определяет количество управляющих компаний для заключения договоров доверительного управления пенсионными накоплениями. На основании договора доверительного управления управляющая компания инвестирует деньги в различные финансовые инструменты предусмотренные законодательством, а НПФ контролирует этот процесс. Управляющая компания обязана инвестировать средства пенсионных накоплений исключительно в интересах застрахованных лиц – разумно и добросовестно, исходя из необходимости обеспечения принципов надежности и доходности, в разрешенные законодательством объекты: в акции и облигации ведущих российских компаний с высокой степенью надежности, банковские депозиты и другие финансовые инструменты, которые могут позволить полуить от инвестирования наибольший доход.

5.13

Я планирую передать свою накопительную часть пенсии в НПФ. Как я узнаю, в какую УК разместил фонд мои накопления?

1.  ПФР РФ проинформирует Вас о том, что в соответствии с Вашим заявлением Ваши средства переданы в тот НПФ, с которым Вы заключили договор.

2.  НПФ в средствах массовой информации ежегодно публикует свой отчет с названием УК, в которой размещены Ваши средства, и непосредственно по Вашему обращению в НПФ он предоставит всю интересующую Вас информацию.

5.14

Какие преимущества новой пенсионной системы для меня?

Для Вас - это прежде всего, возможность увеличения Вашей будущей пенсии!

До сих пор все перечисленные за Вас средства сразу выплачивались ныне живущим пенсионерам. В виде пенсии Вам должны были выплачиваться деньги, которые соберут потом.

Теперь деньги не только учтены, но и реально существуют в виде пенсионных активов НПФ, частной УК или государственной ГУК. Из этих реально существующих активов и будет выплачиваться накопительная часть Вашей трудовой пенсии.

Вы сами решаете, кому доверить Ваши средства, а НПФ или УК борются за них стремятся наилучшим образом их инвестировать.

Поскольку и НПФ, и УК заинтересованы в приросте Ваших денег – от этого напрямую зависит их вознаграждение!

Таким образом, у Вас есть возможность не только сохранить, но и увеличить Ваши пенсионные накопления!