за ходом ее выполнения
Министерства – исполнители для реализации основных мероприятий Программы организуют заключение государственных контрактов (договоров) на закупку и поставку продукции для государственных нужд с поставщиками товаров и услуг в соответствии с действующим законодательством.
Обеспечивается прозрачность всех проводимых торгов и других процедур закупок. Вся информация о заключенных договорах и контрактах по реализации Программы и отчеты об их исполнении размещаются на сайте Агентства по государственному заказу, инвестиционной деятельности и межрегиональным связям Республики Татарстан и представляются в Министерство экономики Республики Татарстан, Министерство финансов Республики Татарстан и Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан.
Соисполнители Программы ежегодно представляют в Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан информацию о ходе выполнения мероприятий.
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан с учетом выделяемых на реализацию Программы средств на очередной финансовый год ежегодно в составе Доклада о результатах и основных направлениях деятельности уточняет целевые индикаторы и результаты реализации Программы.
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан ежегодно в срок до 1 апреля представляет в Кабинет Министров Республики Татарстан информацию о ходе реализации Программы.
VI. Оценка социально-экономической эффективности Программы
Реализация Программы в комплексе с проводимой в Республике Татарстан социально-экономической политикой будет способствовать привлечению и закреплению рабочих и инженерных кадров на предприятия Республики Татарстан.
· Увеличится доля выпускников 11 классов, поступивших в учреждения начального профессионального образования;
· Увеличится доля выпускников государственных учреждений НПО, трудоустроившихся по полученной профессии в первый год, в общей численности выпускников таких учреждений;
· Снизится доля молодежи в возрасте 16-29 лет в составе безработных;
· Уменьшится доля выпускников учреждений профессионального образования в составе безработных.
Социальный эффект Программы выражается в реализации гражданами конституционных прав на труд, решении проблем занятости молодежи;
Экономическая эффективность реализации Программы оценивается притоком молодежи на производство, обновлением кадрового состава, повышением производительности труда, ростом объемов производства и соответственно увеличением налоговых поступлений в бюджеты различных уровней.
Индикаторы оценки результатов реализации основных мероприятий Программы приведены в приложении 3 к Программе.
Приложение 1
к Республиканской программе популяризации
рабочих и инженерных профессий с целью
привлечения и закрепления специалистов
на предприятиях Республики Татарстан
на годы
Сравнительные данные по составу регистрируемых безработных
в Республике Татарстан
Показатели | на 1 января 2008 г | в % к общему числу | на 1 января 2009 г | в % к общему числу | на 1 января 2010 г | в % к общему числу |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Всего безработных (человек), | 24049 | 100,0 | 25480 | 100,0 | 56397 | 100,0 |
в том числе молодежь в возрасте 16-29лет | 6572 | 27,3 | 7411 | 29,1 | 19222 | 34,1 |
Выпускники образовательных учреждений, всего: из них: | 1477 | 6,1 | 1052 | 4,1 | 1305 | 2,3 |
-:учреждений высшего профессионального образования; | 469 | 2,0 | 497 | 2,0 | 689 | 1,2 |
-учреждений среднего профессионального образования; | 444 | 1,8 | 329 | 1,3 | 447 | 0,8 |
-учреждений начального профессионального образования; | 271 | 1,1 | 226 | 0,9 | 169 | 0,3 |
Приложение 2
к Республиканской программе популяризации
рабочих и инженерных профессий с целью
привлечения и закрепления специалистов
на предприятиях Республики Татарстан
на годы
Перечень наиболее востребованных профессий рабочих и инженерно-технических специальностей на годы по Республике Татарстан
№ п/п | Наименование профессий рабочих и должностей служащих | Код должности служащих и профессии рабочих по ОКПДТР | Дополнительная потребность в работниках по годам (человек) | ||
2011год | 2012год | 2013год | |||
I. | Профессии рабочих: | ||||
1. | Водитель | 1144 | 1505 | 1430 | 1393 |
2. | Электрогазосварщик | 65 | 1362 | 1278 | 1270 |
3. | Штукатур, штукатур– маляр, маляр, | 134506 | 1356 | 1040 | 1076 |
4. | Слесарь - ремонтник | 185599 | 1106 | 937 | 947 |
5. | Слесарь механосборочных работ | 184666 | 1035 | 1457 | 741 |
6. | Каменщик | 126800 | 927 | 858 | 889 |
7. | Токарь | 191496 | 880 | 842 | 848 |
8. | Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования | 198616 | 783 | 730 | 736 |
9. | Трактористы | 56 | 656 | 620 | 637 |
10. | Монтажник | 83 | 648 | 623 | 539 |
11. | Продавцы | 40 | 583 | 590 | 587 |
12. | Фрезеровщики | 194795 | 579 | 502 | 405 |
13. | Садовник | 181032 | 509 | 509 | 509 |
14. | Аппаратчики | 10056 | 472 | 456 | 463 |
15. | Оператор автоматических и полуавтоматических линий, станков и установок | 154745 | 426 | 327 | 342 |
16. | Слесарь-сантехник | 185601 | 350 | 343 | 332 |
17. | Станочник широкого профиля | 188099 | 322 | 265 | 270 |
18. | Слесарь-сборщик летательных аппаратов | 185673 | 304 | 304 | 104 |
19. | Повар | 166757 | 294 | 282 | 283 |
20. | Плотник | 20 | 263 | 254 | 248 |
21. | Наладчик автоматических линий и агрегатных станков | 148994 | 257 | 254 | 271 |
22. | Бетонщик | 111966 | 251 | 233 | 251 |
23. | Оператор станков с программным управлением | 160459 | 237 | 240 | 235 |
24. | Слесарь по контрольно-измерительным приборам | 184948 | 231 | 201 | 186 |
25. | Слесарь-инструментальщик | 184524 | 221 | 249 | 215 |
26. | Слесарь по ремонту автомобилей | 185118 | 198 | 184 | 187 |
27. | Оператор технологических установок | 160816 | 185 | 87 | 38 |
28. | Штамповщики | 197007 | 48 | 49 | 50 |
Инженеры, всего | 2485 | 2300 | 2174 | ||
1. | Инженер-технолог | 228544 | 440 | 406 | 383 |
2. | Инженер-программист | 228243 | 429 | 478 | 498 |
3. | Инженер-конструктор | 224914 | 361 | 332 | 328 |
4. | Инженер-механик | 225090 | 217 | 186 | 170 |
5. | Инженер-строитель | 228395 | 114 | 83 | 69 |
6. | Инженер-электроник | 2228648 | 71 | 60 | 58 |
7. | Инженер-энергетик | 228737 | 62 | 54 | 45 |
8. | Инженер по охране труда | 226591 | 41 | 40 | 36 |
9. | Инженер по автоматизированным системам управления | 225245 | 19 | 42 | 27 |
10. | Инженеры других специализаций | 38 | 731 | 619 | 560 |
Приложение 3
к Республиканской программе популяризации
рабочих и инженерных профессий с целью
привлечения и закрепления специалистов
на предприятиях Республики Татарстан
на годы
Индикаторы оценки результатов реализации
основных мероприятий Программы
факт | план | план | ||||||||
2005 г. | 2006 г. | 2007 г. | 2008 г. | 2009 г. | 2010 г. | 2011г. | 2012г. | 2013г. | ||
1. | Доля выпускников 11 классов, поступивших в учреждения начального профессионального образования в % | 10,3 | 11,3 | 19,2 | 25,7 | 39,0 | 25,0 | |||
2. | Доля выпускников государственных УНПО и УСПО, трудоустроившихся по полученной профессии в первый год, в общей численности выпускников таких учреждений в % | 71,9 | 77,2 | 78,9 | 80,6 | 85,0 | 95,2 | |||
3. | Доля молодежи в возрасте 16-29 лет в составе безработных на конец года в % | 31,1 | 30,2 | 27,3 | 29,0 | 34,0 | 20,0 | |||
4. | Доля выпускников учреждений профессионального образования в составе безработных в % | 5,2 | 5,5 | 4,9 | 4,1 | 3,5 | 4,5 | |||
5. | Доля выпускников учреждений профессионального образования проработавших по полученной профессии более года в % | - | - | - | 80,0 | 85,0 | 90,0 |
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 |
