Таблица (стр. 4 )

3. Сдельно-прогрессивная.

Предусматривается поощрение рабочих-сдельщиков за продукцию, выработанную сверх установленной нормы. За продукцию, изготовленную в пределах нормы, рабочим начисляют оплату по прямым сдельным расценкам, а сверх нормы – по прогрессивно возрастающим расценкам.

4. Простая повременная.

Начисление оплаты труда производят по часовым, дневным, месячным тарифным ставкам или окладам. Ее величину определяют путем умножения количества отработанного времени на установленную тарифную ставку.

5. Повременно-премиальная.

Оплату труда производят также как и при простой повременной системе оплаты труда, но рабочие получают премию за достижение определенных количественных и качественных показателей.

Задания для решения

Задание 1

На основе имеющихся данных предприятия НГК заполните таблицу до конца.

Таблица

Задание 2 Выработка продукции на заводе нефтяного машиностроения
в час составила 12 деталей. Трудоемкость продукции после внедрения новой технологии снизилась на 20%. Определить прирост производительности труда после внедрения новой технологии (в %).

Задание 3 Имеются следующие данные о работе предприятия НГК за два года. Определить:

а) прирост продукции в результате увеличения численности работников;

б) прирост продукции в результате повышения производительности труда;

в) удельный вес прироста продукции за счет производительности труда.

Таблица

Задание 4 В III квартале выработка продукции на заводе нефтяного машиностроения на одного работающего составила 5000 руб./чел. В IV квартале предприятие планирует выпустить продукции в сумме 15 млн. руб. и одновременно снизить численность работающих на 80 чел. Определить:

а) выработку на одного работающего в IV квартале;

б) планируемый прирост производительности труда, %.

Задание 5 Норма времени на заводе нефтяного машиностроения на одно изделие составляет 12 мин., часовая тарифная ставка при данной сложности труда – 150 руб., в месяце 24 рабочих дня, продолжительность смены – 8 час. За месяц изготовлено 1008 изделий.

Определить:

1) норму выработки в месяц (шт.);

2) сдельную расценку за изделие (руб.);

3) сумму сдельной заработной платы в месяц, если за каждый процент перевыполнения выплачивается 1,5% заработка по сдельным расценкам (руб.).

Задания для самостоятельного решения

Задание 1 Определить производительность труда по нефтегазодобывающему предприятию. Исходные данные приведены в таблице.

Таблица – Технико-экономические показатели НГДП

Вариант задания	Годовая добыча	Удельная численность работников на одну добывающую скважину, чел./скв.	Фонд добывающих скважин
нефти, тыс. т	газа, млн. м3	конденсата, тыс. т
1	368,3	814,6	38,4	1,86	43
2	634,5	983,5	56,1	1,34	78
3	405,1	896,1	42,2	2,05	47
4	761,4	1180,2	67,3	1,47	86
5	526,6	1164,9	54,9	2,67	61
6	1066,0	1652,3	94,2	1,91	112
7	263,3	582,3	27,5	1,34	31
8	639,6	991,4	56,5	0,96	56
9	184,3	407,6	19,3	1,43	33
10	511,7	793,1	45,2	1,03	60
11	165,9	366,8	17,4	1,56	36
12	562,9	872,4	49,7	1,12	65
13	182,5	403,5	19,1	1,72	40
14	675,5	1046,9	59,6	1,23	72
15	237,3	524,6	24,8	0,52	12

Задание 2 Определить производительность труда буровой бригады в строительстве скважин. Исходные данные приведены в таблице.

Таблица – Технико-экономические показатели бурового предприятия

Вариант задания	Коммерческая скорость бурения, м/ст-мес.	Станко-месяцы бурения	Среднесписочная численность рабочих, занятых в бурении	Численность буровой бригады
1	1 430,0	52,3	128	16
2	1 510,0	51,4	112	16
3	1 444,3	52,8	144	16
4	1 540,2	52,4	128	16
5	1 487,6	54,4	160	16
6	1 601,8	54,5	144	16
7	1 562,0	57,1	176	16
8	1 697,9	57,8	160	16
9	1 671,4	61,1	192	16
10	1 833,7	62,4	176	16
11	1 821,8	66,6	208	16
12	2 017,1	68,7	192	16
13	2 022,2	74,0	224	16
14	2 259,2	76,9	208	16
15	2 285,0	83,6	240	16

Задание 3 Определить изменение среднегодовой численности промышленно-производственного персонала нефтепроводного предприятия (в %) по сравнению с предшествующим годом при следующих исходных данных.

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах: 1 2 3 4 5 6 7