Таблица – Характеристика оборотных средств бурового предприятия

Вариант

задания

Реализация строительной продукции, млн. руб. / год

Средняя сумма оборотных средств, млн. руб.

Удельный вес материалов в общей сумме оборотных средств, %

Уменьшение расхода материалов, %

1

120

25

23

12

2

120

25

23

12

3

144

30

21

14

4

156

32,5

18

17

5

168

35

14

21

6

180

37,5

9

26

7

108

22,5

15

20

8

126

26,25

22

13

9

144

30

30

5

10

162

33,75

39

14

11

180

37,5

40

24

12

138

28,75

29

13

13

150

31,25

17

15

14

162

33,75

20

18

15

174

36,25

18

22

Задание 6 Определить снижение норматива оборотных средств нефтебазы
по данным таблицы. Какое высвобождение оборотных средств стало результатом ускорения их оборачиваемости: абсолютное или относительное?

Таблица – Характеристика оборотных средств нефтебазы

Вариант

задания

Реализация нефтепродуктов, тыс. руб. / год

Норматив оборотных средств, тыс. руб.

Увеличение объема реализации, %

Сокращение длительности одного оборота, дни

1

370

45

20

9

2

444

54

22

11

3

481

58,5

25

14

4

518

63

29

18

5

555

67,5

34

23

6

333

40,5

28

17

7

388,5

47,25

21

10

8

444

54

13

2

9

499,5

60,75

22

11

10

555

67,5

32

21

11

616,05

74,9

31

20

12

621,6

75,6

29

18

13

627,15

76,3

26

15

14

632,7

76,95

22

11

15

638,25

77,6

17

6
4 Трудовые ресурсы
предприятий нефтегазового комплекса

Трудовые ресурсы предприятий нефтегазового комплекса представляют собой основной (штатный) состав работников предприятия.

В зависимости от степени участия в производственно-хозяйственной деятельности трудовые ресурсы подразделяются на:

-  промышленно-производственный персонал (ППП) – рабочие основных и вспомогательных цехов, научно-исследовательских организаций, конструкторских бюро, т. е. все те, кто непосредственно связан с основной производственно-хозяйственной деятельностью предприятия;

-  непромышленный (непроизводственный) персонал (НПП) жилищно-коммунальных хозяйств, учебных заведений, культурно-бытовых и медицинских учреждений, работники торговли, транспорта и др.

Производительность труда или эффективность затрат труда в материальном производстве, определяется количеством продукции, производимой в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу продукции.

Уровень производительности характеризуется двумя показателями:

-  выработкой продукции;

-  трудоемкостью изготовления продукции.

Основным показателем выработки, применяемым для измерения производительности труда, является выработка продукции на одного работника в единицу рабочего времени

где N – объем продукции за определенный период (месяц, квартал, год);

Чсп – среднесписочная численность ППП в том же периоде.

Трудоемкость продукции представляет собой затраты рабочего времени на производство единицы продукции:

где Т – количество рабочего времени, затрачиваемого на производство данной продукции;

N – количество произведенной продукции.

Производительность труда в нефтяной и газовой промышленности оценивается в натуральных, стоимостных и трудовых показателях.

Натуральный показатель производительности труда используется на предприятиях, выпускающих однородную продукцию. Так, например, производительность труда по нефтегазодобывающему предприятию определяется по формуле

где Qн – суммарная добыча нефти, газа, конденсата за период, т (1000 м3 газа равны 1 т);

Чср. сп. – среднесписочное число работающих за период.

В строительстве скважин производительность труда может определяться следующим образом

где Н – объем проходки за период, м;

Чср. сп. – среднесписочное число работающих за период.

Разделив числитель и знаменатель этой формулы на станко-месяцы полного цикла строительства скважин (Тц), получим следующее выражение для определения производительности труда

где – цикловая скорость строительства, м/ст-мес;

Чуд – удельная численность работников, чел/ст-мес.

Кроме этого показателя, производительность труда может вычисляться в расчете на буровую бригаду.

Определение производительности труда и ее сопоставление в строительстве скважин по приведенной формуле возможно лишь в том случае, если геолого-технические условия строительства остаются неизменными.

Стоимостной показатель производительности труда используется более широко, чем натуральный, особенно в тех отраслях, где производится несколько видов продукции (нефтегазоперерабатывающая и нефтехимическая
). При сопоставлении производительности труда за один период времени по различным предприятиям или за разные периоды времени по одному предприятию необходимо выдерживать условие неизменности цен на сырье, материалы, топливо и т. д.

Производительность труда в стоимостном выражении представляет собой отношение объема продукции, выраженного в руб., к среднесписочной численности работающих

где Qc – валовая (товарная, чистая) продукция за период, руб.;

Чср. сп. – среднесписочное число работающих за период.

В строительстве скважин показатель производительности труда в стоимостном выражении определяется следующим образом

где Ссм – сметная стоимость выполненного объема работ за период, руб..

Различают следующие основные формы и системы оплаты труда работников:

1. Индивидуальная сдельная.

Оплата труда зависит от результатов работы каждого работника. Ее определяют путем умножения установленной расценки на количество изготовленных рабочим изделий.

Расценка рассчитывается по формулам:

где ЧТС – часовая тарифная ставка, установленная в соответствии с разрядом выполняемых работ, руб./час;

Вч – часовая норма выработки данной продукции;

Нвр – норма времени на единицу продукции, час.

2. Сдельно-премиальная.

Кроме оплаты труда за количество произведенной продукции рабочим выплачивают премию за достижение установленных количественных и качественных показателей (выполнение и перевыполнение производственных планов, нормированных заданий или норм выработки, повышение качества продукции, экономии сырья и материалов, топлива и энергии).

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7