b)  совокупная стоимость всех активов организации;

c)  остаток хозяйственных средств организации после вычета из них кредиторской задолженности.

3. К источникам собственного капитала относятся:

a)  долгосрочные займы, полученные от учредителей;

b)  уставный капитал;

c)  членские взносы;

d)  резервы предстоящих платежей.

4. Отражена сумма зарегистрированного уставного капитала:

a)  Д-т 50, 51 К-т 80;

b)  Д-т 80 К-т 75;

c)  Д-т 75 К-т 80;

d)  Д-т 51 К-т 80, Д-т 51 К-т 83.

5. Увеличение уставного капитала может происходить:

a)  внесения дополнительных взносов участниками или проведения дополнительной эмиссии;

b)  присоединения начисленных учредителям дивидендов к уставному капиталу организации;

c)  увеличения номинальной стоимости размещенных акций;

d)  переоценки основных средств.

6. Аннулирование ранее выкупленных у акционеров собственных акций отражается:

a)  Д-т 81 К-т 80, Д-т 81 К-т 91;

b)  Д-т 75 К-т 81;

c)  Д-т 81 К-т 75, Д-т 81 К-т 84;

d)  Д-т 80 К-т 81, Д-т 91 К-т 81.

7. Выкуп акционерным обществом собственных акций допускается:

a)  только если это предусмотрено уставом акционерного общества;

b)  в случае принятия собранием акционеров решения об уменьшении уставного капитала;

c)  на основании решения общего собрания акционеров об уменьшении уставного капитала и если возможность осуществления таких операций предусмотрена уставом, но на сумму не более 10 % уставного капитала.

8. Операции по выкупу и вторичному размещению собственных акций в бухгалтерском учете отражаются записями:

a)  Д-т 81 К-т 51, Д-т 75 К-т 81;

b)  Д-т 81 К-т 51, Д-т 76 К-т 81; Д-т 91 К-т 81, Д-т 51 К-т 76;

c)  Д-т 81 К-т 51, Д-т 51 К-т 81;

d)  Д-т 81 К-т 51, Д-т 75 К-т 81; Д-т 51 К-т 75, Д-т 91 К-т 81.

9. Акционерное общество обязано уменьшить размер уставного капитала, но не ниже установленного в законе, в случаях:

a)  неполной оплаты акций в течение первого года деятельности общества;

b)  неполной оплаты выпущенных акций и невозможности их размещения в течение 1 года;

c)  невозможности продажи собственных акций в течение 1 года со дня выкупа;

d)  если по окончании 2-го года деятельности стоимость чистых активов общества оказывается меньше его уставного капитала.

10. Формирование резервного капитала отражается записью:

a)  Д-т 99 К-т 82;

b)  Д-т 80 К-т 82;

c)  Д-т 84 К-т 82;

d)  Д-т 96 К-т 82.

11. Размер резервного капитала открытых акционерных обществ определяется:

a)  уставом;

b)  обслуживающим банком на основе нормативов, установленных ЦБР;

c)  уставом, но не менее 5% от величины уставного капитала;

d)  комиссией по рынку ценных бумаг исходя из зарегистрированного выпуска акций.

12. Источниками формирования добавочного капитала являются суммы:

a)  дооценки основных средств;

b)  безвозмездно полученных активов;

c)  курсовых разниц по вкладам в уставный капитал в валюте;

d)  нераспределенной прибыли.

13. Сумма нераспределенной (чистой) прибыли определяется:

a)  нарастающим итогом с начала года;

b)  ежемесячно;

c)  по итогам каждого квартала;

d)  заключительными оборотами декабря отчетного года.

14. Уставный фонд создается в :

a)  акционерном обществе;

b)  государственном унитарном предприятии;

c)  производственном кооперативе.

15. Акции акционерного общества при его учреждении должны быть оплачены в размере:

a)  50% уставного капитала до момента регистрации общества;

b)  50% уставного капитала в течение трех месяцев с момента регистрации общества;

c)  30% уставного капитала в течение трех месяцев с момента регистрации общества.

Материалы к коллоквиуму ДЕ II:

Материалы к коллоквиуму ДЕ Ш:

Письменная контрольная работа:

Пример № 1

Предприятие-покупатель получило от поставщика материалы. В течение срока исковой давности оно не оплатило покупку и списало кредиторскую задолженность на прочие доходы.

Пример № 2

Предприятие-поставщик отгрузило продукцию покупателю, но денежные средства за поставку не получило в течение срока исковой давности, поэтому списало дебиторскую задолженность на прочие расходы и одновременно сумму задолженности отнесло на забалансовый счет.

Пример № 3

Предприятие перечислило аванс поставщику материалов. Через некоторое время оно получило всю партию заказанного материала согласно заключенному договору о поставке. После этого оно доплатило поставщику оставшуюся сумму.

Пример № 4

Предприятие через арбитражный суд предъявило претензию своему подрядчику за некачественно выполненную работу. Арбитражный суд принял постановление об удовлетворении претензии. Ответчик перечислил деньги на расчетный счет предприятия.

Пример № 5

Подрядчик получил аванс от заказчика. Он провел весь объем работ по договору и сдал по акту заказчику. Заказчик перечислил остаток средств по выполненному договору.

Пример № 6

Предприятие заключило со смежной организацией договор мены, по которому должно получить от нее услуги на сумму 1500 руб. взамен отгруженной собственной продукции стоимостью 1000 руб. (по прямым расходам) плюс косвенные расходы 200 руб.

Пример № 7

Покупатель приобретает товар у поставщика под простой вексель с процентами. Затем по истечении определенного срока оплачивает вексель и проценты по нему. Отразить вексельные операции в учете обеих сторон (покупатель в данном процессе выступает в качестве векселедателя, а поставщик – в роли векселедержателя).

Пример № 8

Организация занимается производством стиральных машин. В январе текущего года реализовало магазину «Товары для дома» 20 стиральных машин на общую сумму 118 000 руб. (в том числе НДС – 18 000 руб.). Себестоимость готовой продукции составила 80 000 руб. Магазин оплатил полученную партию стиральных машин в январе.

В феврале покупатель (магазин) обнаружил неустранимые дефекты в 3 стиральных машинах
(бракованные двигатели). Магазин составил акт и предъявил претензию , чтобы предприятие-изготовитель забрало бракованную продукцию. Стоимость брака составила 17 700 руб., в том числе НДС – 2 700 руб., себестоимость бракованной продукции – 12 000 руб.

Изготовитель согласился с браком продукции и вернул покупателю деньги. Бракованные стиральные машины были разобраны на запчасти. Затраты по разборке машин составили 1 000 руб. (заработная плата с учетом ЕСН). Детали, которые могут быть использованы, были приняты на учет в качестве материалов по цене 6 000 руб.

оплатило магазину расходы по доставке бракованной продукции в размере 354 руб., в том числе НДС – 54руб.

Как, в бухгалтерском учете будут отражены данные хозяйственные операции.

Тестирование

1. Выплачены из кассы дивиденды учредителям – работникам организации:

a)  Д-т 75 К-т 50;

b)  Д-т 70 К-т 50;

c)  Д-т 75 К-т 70, Д-т 70 К-т 50;

d)  Д-т 73 К-т 50.

2. К формам безналичных расчетов относятся расчеты:

a)  чеками;

b)  векселями;

c)  по инкассо;

d)  пластиковыми картами.

3. Возврат покупателю ранее полученного от него на расчетный счет аванса отражается записью:

a)  Д-т 62-2 К-т 51;

b)  Д-т 51 К-т 62-2, Д-т 62-2 К-т 51;

c)  Д-т 51 К-т 76, Д-т 76 К-т 51;

d)  Д-т 51 К-т 62-2, Д-т 62-2 К-т 68, Д-т 62-2 К-т 51, Д-т 68 К-т 62-2.

4. Оплачено с расчетного счета требование Федеральной службы по налогам и сборам об уплате штрафа за совершенное налоговое правонарушение:

a)  Д-т 99 К-т 51.

b)  Д-т 99 К-т 68, Д-т 68 К-т 51.

c)  Д-т 68 К-т 51.

d)  Д-т 91 К-т 51.

5. Что означает сальдо дебетовое на счете 71 «Расчеты с подотчетными лицами»:

a)  задолженность подотчетных лиц предприятию;

b)  задолженность предприятия подотчетным лицам.

6. Расчеты по депонированной заработной плате относят:

a)  к дебиторской задолженности;

b)  к кредиторской задолженности.

7. С кем осуществляют расчеты платежными требованиями-поручениями:

a)  с покупателями;

b)  с бюджетом;

c)  с поставщиками и подрядчиками.

8. При однодневных командировках суточные выплачиваются:

a)  да;

b)  нет.

9. Сумма кредиторской задолженности, по которой истекли сроки исковой давности, списываются бухгалтерской записью:

a)  Д-т 60 К-т 99;

b)  Д-т 60 К-т 91;

c)  Д-т 60 К-т 98.

10. Условие о проведении инвентаризации при списании кредиторской задолженности, по которой истекли сроки исковой давности, является обязательным:

a)  да;

b)  нет;

c)  да, в случае, если это предусмотрено учетной политикой.

Материалы к коллоквиуму ДЕ IV:

Письменная контрольная работа

Задача №1.

Бригада плотников в составе пяти человек выполнила работу по наряду № 21 от 01.01.01 г. стоимостью за весь объем 25000 рублей, продолжительность работы составила 5 дней (с 10 по 14 октября). В состав бригады входят двое работников 5-го разряда, один работник 4-го разряда, один работник 3-го разряда, освобожденный бригадир 6-го разряда. Рабочий 4-го разряда 13 октября отсутствовал половину рабочего дня. Работник 3-го разряда 11 октября на работу не вышел.

Продолжительность рабочего дня – 8 часов. Тарифная ставка за час работы: 3-й разряд – 20,15 руб., 4-й разряд -25,15 руб., 5-й разряд – 29,8 руб., 6-й разряд – 35 руб.

Рассчитайте заработную плату каждого работника, имея в виду, что бригадиру выплачивается 10% стоимости общего объема работ.

Задача №2.

Работнику установлен должностной оклад в размере 10 000 рублей. В марте месяце установлено 22 рабочих дня. Данный сотрудник был премирован на 15% от оклада. У него на иждивении находятся 2 детей в возрасте до 18 лет. В местности где проживает сотрудник установлен районный коэффициент – 15%. Рассчитать:

Задача №3.

Работнику установлена часовая тарифная ставка 36 рублей. В соответствии с табелем учета использования рабочего времени за отчетный месяц отработано 160 часов. Норма рабочего времени в отчетном месяце составляет 168 часов. Рассчитать заработную плату работника.

Задача №4.

Бригада, состоящая из трех человек, выполнила в соответствии с договором объем работ по наряду. На выполнение задания было затрачено 460 часов. Сумма оплаты за выполненный объем работ составила 21000 руб.

Члены бригады имеют различные часовые тарифные ставки, соответствующие уровню квалификации и каждым отработано неодинаковое количество часов:

Определить фактический заработок членов бригады.

Тестирование

1. Применяемые формы оплаты труда на предприятии это:

a)  сдельная, повременная, аккордная;

b)  наличная, безналичная;

c)  основная, дополнительная;

d)  оплата за отработанное время и премии.

2. Тарифная система оплаты труда предусматривает использование:

a)  расценок за все виды выполненных работ;

b)  норм рабочего времени;

c)  ставок, сетки и коэффициентов.

3. При увольнении выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится:

a)  в день, установленный для выдачи заработной платы;

b)  1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения;

c)  в день увольнения работника;

d)  в день, указанный в заявлении работника или приказе руководителя.

4. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет:

a)  21 рабочий день при пятидневной рабочей неделе и 24 – при шестидневной;

b)  28 календарных дней;

c)  не менее 14 календарных дней, остальная часть отпуска может быть заменена денежной компенсацией;

d)  по 2 дня за каждый отработанный до периода отпуска месяц.

5. Работа в выходные и праздничные дни оплачивается:

a)  не менее чем в полуторном размере;

b)  не менее чем в двойном размере;

c)  не менее чем в двойном размере или по желанию работника в одинарном размере с предоставлением другого дня отдыха.

6. Первичными документами по учету оплаты труда являются:

a)  приказы о приеме на работу;

b)  лицевой счет;

c)  налоговая карточка по учету доходов и НДФЛ;

d)  индивидуальная карточка учета сумм начисленных выплат.

7. При исчислении среднего заработка учитываются следующие выплаты:

a)  оплата пособий по временной нетрудоспособности;

b)  оплата учебного отпуска;

c)  заработная плата, начисленная по тарифным ставкам;

d)  заработная плата, начисленная в неденежной форме;

e)  материальная помощь.

8. Расчет среднего заработка для оплаты основного отпуска производится:

a)  за последние 12 календарных месяца;

b)  за любые три полностью отработанных календарных месяца;

c)  за последние 90 дней, предшествовавших дню отпуска.

9. Для определения среднего заработка используется:

a)  средний месячный заработок, деленный на 30 дней и умноженный на число дней, подлежащих оплате;

b)  средний дневной заработок, умноженный на число дней (рабочих, календарных) в периоде, подлежащем оплате;

c)  заработная плата за три полностью отработанных месяца.

10. Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать:

a)  20%;

b)  20%, в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50%, а при наличии задолженности по алиментам – 70%;

c)  20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50%.

11. Обязательными удержаниями из перечисленных являются:

a)  профсоюзные взносы;

b)  налог на доходы физических лиц;

c)  по исполнительным листам;

d)  по кредитам, полученным в банке.

12. Начисленная заработная плата работникам, непосредственно занятым обслуживанием производства, отражается по дебету счета:

a)  23 «Вспомогательное производство»;

b)  29 «Обслуживающие производства и хозяйства»;

c)  25 «Общепроизводственные расходы»;

d)  44 «Расходы на продажу».

13. Начислена заработная плата работникам организации за демонтаж оборудования:

a)  Д-т 91 К-т 70;

b)  Д-т 99 К-т 70;

c)  Д-т 25 К-т 70;

d)  Д-т 26 К-т 70.

14. Распределение заработной платы между членами бригады происходит:

a)  пропорционально отработанному каждым работником времени;

b)  на основе часовых тарифных ставок;

c)  в соответствии с качеством труда каждого члена бригады.

15. Начисленные дивиденды работникам организации отражаются:

a)  Д-т 84 К-т 70;

b)  Д-т 84 К-т 75;

c)  Д-т 91 К-т 73;

d)  Д-т 99 К-т 70.

16. Заработная плата по видам подразделяется на:

a)  прямую и сдельную;

b)  сдельную, сдельно-премиальную, сдельно-прогрессивную, простую повременную, повременно-премиальную, оклад;

c)  основную и дополнительную.

17. Начисление заработной платы работникам, занятым хранением и отпуском материалов отражается:

a)  Д-т 25 К-т 70;

b)  Д-т 26 К-т 70;

c)  Д-т 15 К-т 70;

d)  Д-т 23 К-т 70.

18. К основной заработной плате относятся следующие выплаты:

a)  оплата отработанного времени;

b)  доплаты за работу в ночное время;

c)  оплата основного отпуска;

d)  доплата за выслугу лет.

19. Нормой рабочего времени признается:

a)  установленный объем работ за единицу времени;

b)  величина затрат рабочего времени, установленная за выполнение единицы работ;

c)  количество обязательных часов рабочего времени в неделю.

20. Начисление отпускных работникам основного производства за счет ранее созданного резерва на оплату отпуска отражаются:

a)  Д-т 69 К-т 70;

b)  Д-т 20 К-т 70;

c)  Д-т 96 К-т 70;

d)  Д-т 70 К-т 96.

21. Начисленная работникам материальная помощь отражается:

a)  Д-т 84 К-т 70;

b)  Д-т 91 К-т 70;

c)  Д-т 84 К-т 73;

d)  Д-т 91 К-т 73.

22. К выплатам компенсирующего характера относятся:

a)  премии и вознаграждения;

b)  доплаты за работу в ночное время;

c)  доплаты за стаж работы;

d)  доплаты за работу в праздничные и выходные дни.

23. Выдача из кассы начисленного работникам аванса отражается по дебету счета:

a)  71 «Расчеты с подотчетными лицами»;

b)  70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

c)  73 «Расчеты с работниками по прочим операциям».

24. Начисленные работникам организации пособия по временной нетрудоспособности отражаются:

a)  Д-т 50 К-т 70;

b)  Д-т 69 К-т 76;

c)  Д-т 69 К-т 70;

d)  Д-т 20 К-т 70;

e)  Д-т 20 К-т 70; Д-т 69 К-т 70.

25. Депонирована не выданная в срок заработная плата:

a)  Д-т 76 К-т 70;

b)  Д-т 70 К-т 76;

c)  Д-т 70 К-т 73;

d)  Д-т 73 К-т 70.

26. Удержаны неизрасходованные подотчетные суммы из заработной платы работника с его согласия:

a)  Д-т 70 К-т 71;

b)  Д-т 94 К-т 71; Д-т 70 К-т 94;

c)  Д-т 94 К-т 71; Д-т 73 К-т 94; Д-т 70 К-т 73;

d)  Д-т 70 К-т 91.

27.Запись, отражающая удержания из заработной платы работников за брак:

a)  Д-т 94 К-т 28, Д-т 73 К-т 94, Д-т 70 К-т 73;

b)  Д-т 94 К-т 28, Д-т 70 К-т 94;

c)  Д-т 70 К-т 28.

28. Регистрами аналитического учета оплаты труда являются:

a)  приказ о приеме на работу и увольнении;

b)  лицевой счет;

c)  расчетная ведомость;

d)  табель учета рабочего времени и расчета заработной платы.

Материалы к коллоквиуму ДЕ V:

Тестирование

1. Расходами организации признается:

a)  уменьшение экономических выгод в результате выбытия активов (имущества) и возникновения обязательств, приводящее к увеличению капитала этой организации, за исключением уменьшения вкладов по решению участников (собственников имущества);

b)  увеличение экономических выгод в результате поступления активов и (или) возникновения обязательств, приводящее к уменьшению капитала этой организации, включая уменьшение вкладов по решению участников (собственников имущества);

c)  уменьшение экономических выгод в результате выбытия активов и (или) возникновения обязательств, приводящее к уменьшению капитала этой организации, за исключением уменьшения вкладов по решению участников (собственников имущества).

2. Затраты на производство – это:

a)  часть израсходованных в основном и вспомогательных производствах ресурсов организации;

b)  часть расходов организации, направленных на производство продукции, выполнение работ, оказание услуг;

c)  часть расходов организации, направленных на производство продукции, выполнение работ и оказание услуг, включая расходы на управленческие и продажи.

3. Расходами по обычным видам деятельности признаются:

a)  расходы, связанные с изготовлением и продажей продукции, приобретением и продажей товаров;

b)  расходы, связанные с изготовлением и продажей продукции, приобретением и продажей товаров, а также расходы, осуществление которых связано с выполнением работ и оказанием услуг;

c)  расходы, связанные с изготовлением и продажей продукции, а также расходы, осуществление которых связано с предоставлением за плату во временное пользование собственных активов в пределах 3% общего оборота.

4. Один из принципов положенный в основу признания расходов для целей бухгалтерского учета:

a)  достоверности и полноты;

b)  временной определенности фактов хозяйственной деятельности;

c)  существенности;

d)  имущественной обособленности;

e)  нейтральности.

5. Доходами от обычных видов деятельности организации признаются:

a)  поступления, связанные с предоставлением за плату во временное пользование активов организации, не являющимся предметом деятельности;

b)  поступления, связанные с выполнением работ, услуг и продажей продукции(товаров);

c)  поступления, связанные с предоставлением за плату прав на интеллектуальную собственность организации, характер деятельности которой определяется выпуском продукции, составляющим 97 % общего объема производства.

6. Принцип, положенный в основу определения выручки для целей бухгалтерского учета это:

a)  существенности;

b)  временной определенности фактов хозяйственной деятельности;

c)  достоверности и полноты.

7. Одно из условий, которое должно обязательно выполняться при признании выручки в бухгалтерском учете это:

a)  организация получает выручку без подтверждения письменного права на факт ее признания;

b)  сумма выручки может быть определена;

c)  продукция отгружена без перехода права собственности к покупателю.

3.2 ПРИМЕРНЫЕ ВОПРОСЫ К ИТОГОВОМУ КОНТРОЛЮ ЗНАНИЙ

Вопросы к экзамену:

IV семестр:

1.  Системы оплаты труда. Формы оплаты труда.

2.  Расчет и начисление заработной платы при повременной форме оплаты труда.

3.  Расчет и начисление заработной платы при сдельной форме оплаты труда.

4.  Оплата внеурочных и ночных работ (доплаты и надбавки).

5.  Расчет среднего заработка. Расчет заработной платы за время отпуска.

6.  Расчет пособия по временной нетрудоспособности.

7.  Виды удержаний из заработной платы.

8.  Вычеты из заработной платы (НК РФ).

9.  Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда.

10.  Аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда.

11.  Понятие и учет депонированной заработной платы.

12.  Понятие дебиторской и кредиторской задолженности. Краткосрочные и долгосрочные обязательства организации.

13.  Синтетический учет расчетов с поставщиками и подрядчиками.

14.  Оформление договорных отношений с поставщиками и подрядчиками за работы и услуги.

15.  Порядок учета неотфактурованных поставок.

16.  Синтетический и аналитический учет расчетов с покупателями и заказчиками.

17.  Учет расчетов с применением векселей.

18.  Учет резервов по сомнительным долгам.

19.  Порядок списания безнадежной дебиторской задолженности.

20.  Понятие заемных обязательств и их классификация. Формы кредитования. Форма займов.

21.  Бухгалтерский учет кредитов.

22.  Учет расчетов по займам.

23.  Учет расчетов процентов по кредитам и займам.

24.  Учет расчетов бюджетом и внебюджетными фондами.

25.  Порядок выдачи наличных денежных средств под отчет.

26.  Состав расходов на командировки.

27.  Учет расчетов с подотчетными лицами по хозяйственным расходам и командировкам на территории РФ.

28.  Учет командировочных расходов, связанных с зарубежными командировками.

29.  Учет расчетов с персоналом по прочим операциям.

30.  Бухгалтерские записи по учету расчетов с работниками по возмещению материального ущерба.

31.  Бухгалтерские записи по учету расчетов с работниками на товары, проданные в кредит.

32.  Учет расчетов с прочими дебиторами и кредиторами.

33.  Учет доходов будущих периодов.

34.  Учет уставного капитала.

35.  Учет резервного капитала.

36.  Учет добавочного капитала.

37.  Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток).

38.  Учет расчетов с учредителями.

39.  Определение, задачи учета и классификация доходов и расходов.

40.  Определение финансового результата деятельности предприятия.

41.  Отражение финансового результата деятельности предприятия на счетах бухгалтерского учета.

42.  Образование и использование резерва сомнительных долгов.

4.МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОСВОЕНИЮ УЧЕБНОГО МАТЕРИАЛА

Изучение дисциплины "Практические основы бухгалтерского учета источников формирования имущества организации" направлено на формирование у студентов знаний теоретических и методологических основ действующей в Российской Федерации системы финансового учета, действующего нормативного законодательства по учету источников формирования имущества предприятия.

Целью изучения дисциплины «Практические основы бухгалтерского учета источников формирования имущества организации» является дальнейшее применение знаний в профессиональной деятельности для принятия управленческих решений. Так как данные бухгалтерского учета источников формирования имущества организации являются информационной базой для принятия управленческих решений.

Обучение по дисциплине «Практические основы бухгалтерского учета источников формирования имущества организации» строится на сочетании лекций и семинарских (практических) занятий.

Совокупность общекультурных и профессиональных компетенций, на формирование которых направлено изучение данной дисциплины, приведены в Карте компетенций дисциплины (Приложение 1).

Методика изучения дисциплины основана на сочетании теоретического и практического обучения с использованием различных форм закрепления изученного материала: решение задач, тестирование, проведение коллоквиумов, подготовка и защита рефератов, участие в научных конференциях и др.

Основными видами аудиторной работы студентов являются лекции и практические занятия.

В ходе лекций преподаватель излагает и разъясняет основные, наиболее сложные понятия темы, а также связанные с ней теоретические и практические проблемы, дает рекомендации на практическое занятие и указания на самостоятельную работу.

Практические занятия завершают изучение наиболее важных тем учебной дисциплины. Они служат для закрепления изученного материала, развития умений и навыков подготовки докладов, сообщений, приобретения опыта устных публичных выступлений, ведения дискуссии, аргументации и защиты выдвигаемых положений, а также для контроля преподавателем степени подготовленности студентов по изучаемой дисциплине.

Семинар предполагает свободный обмен мнениями по избранной тематике. Он начинается со вступительного слова преподавателя, формулирующего тему занятия и характеризующего его основную проблематику. Затем, как правило, заслушиваются сообщения студентов. Обсуждение сообщения совмещается с рассмотрением намеченных вопросов. Сообщения, предполагающие анализ публикаций по отдельным вопросам семинара, заслушиваются обычно в середине занятия. Поощряется выдвижение и обсуждение альтернативных мнений. В заключительном слове преподаватель подводит итоги обсуждения и объявляет оценки выступавшим студентам. На семинарских занятиях решаются задачи по обсуждаемым темам. В целях контроля подготовленности студентов и привития им навыков краткого письменного изложения своих мыслей преподаватель в ходе практических занятий может осуществлять текущий контроль знаний в виде тестовых заданий.

Качество учебной работы студентов преподаватель оценивает в конце практических занятий, выставляя в рабочий журнал текущие оценки. Студент имеет право ознакомиться с ними.

Углубленному изучению материала по отдельным разделам дисциплины способствует подготовка студентами докладов. Доклад – это самостоятельная работа, анализирующая и обобщающая публикации по заданной тематике, предполагающая выработку и обоснование собственной позиции автора в отношении рассматриваемых вопросов. Подготовка доклада – достаточно кропотливый труд. Его написанию предшествует изучение широкого круга экономических первоисточников, монографий, статей, обобщение личных наблюдений. Работа над докладом способствует развитию самостоятельного, творческого мышления, учит применять экономические знания на практике при анализе актуальных социальных и правовых проблем. Рекомендуемое время доклада - 10-12 минут.

Непременным условием закрепления теоретических и практических знаний студентов является выполнение ими домашних заданий.

Одним из основных видов деятельности студента является самостоятельная работа, которая включает в себя изучение лекционного материала, учебников и учебных пособий, первоисточников, подготовку сообщений, выступления на групповых занятиях, выполнение заданий преподавателя.

Методика самостоятельной работы предварительно разъясняется преподавателем и в последующем может уточняться с учетом индивидуальных особенностей студентов. Время и место самостоятельной работы выбираются студентами по своему усмотрению с учетом рекомендаций преподавателя.

Самостоятельную работу над дисциплиной следует начинать с изучения программы, которая содержит основные требования к знаниям, умениям и навыкам. Обязательно следует вспомнить рекомендации преподавателя, данные в ходе установочных занятий. Затем – приступать к изучению отдельных разделов и тем в порядке, предусмотренном программой.

Получив представление об основном содержании раздела, темы, необходимо изучить материал с помощью учебника. Целесообразно составить краткий конспект или схему, отображающую смысл и связи основных понятий данного раздела и включенных в него тем. Затем, как показывает опыт, полезно изучить выдержки из первоисточников – работ выдающихся экономистов. При желании можно составить их краткий конспект. Обязательно следует записывать возникшие вопросы, на которые не удалось ответить самостоятельно.

Необходимо создать (рационально и эмоционально) максимально высокий уровень мотивации к последовательному и планомерному изучению дисциплины.

Необходимо изучить список рекомендованной основной и дополнительной литературы и убедиться в её наличии у себя дома или в библиотеке в бумажном или электронном виде.

Некоторые общие рекомендации по изучению литературы.

Всю учебную литературу желательно изучать «под конспект». Чтение литературы, не сопровождаемое конспектированием, даже пусть самым кратким – крайне бесполезная работа. Цель написания конспекта по дисциплине – сформировать навыки по поиску, отбору, анализу и формулированию учебного материала.

Написание конспекта должно быть творческим – нужно не переписывать текст из источников, но пытаться кратко излагать своими словами содержание ответа, при этом максимально его структурируя и используя символы и условные обозначения. Копирование и заучивание неосмысленного текста трудоемко и по большому счету не имеет большой познавательной и практической ценности.

При написании конспекта используется тетрадь, поля в которой обязательны. Страницы нумеруются, каждый новый вопрос начинается с нового листа, для каждого экзаменационного вопроса отводится 1-2 страницы конспекта. Общая тетрадь позволяет создавать конспекты «блоками». Поскольку часть вопросов в этих дисциплинах отчасти перекрывается, отчасти дополняя друг друга, в ряде случаев бывает достаточно сослаться на соответствующие страницы конспекта, а не переписывать их заново. На полях размещается вся вспомогательная информация – ссылки, вопросы, условные обозначения и т. д.

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах: 1 2 3