Председатель Железногорской городской Думы
Уважаемые участники семинара!
Мы рады видеть Вас в нашем городе, для нас большая честь принимать столь представительную делегацию.
Несколько слов о составе представительного органа муниципального образования, который мне доверено возглавлять. Железногорская городская Дума избрана 4 марта 2011 года по пропорционально-мажоритарной системе: десять депутатов избирались по одномандатным округам и десять от политических партий.
В результате, 16 депутатов представляют в Думе «Единую Россию», 2 депутата – КПРФ, 1 – ЛДПР, 1 – СР. Хочу подчеркнуть, что между исполнительными и законодательными органами власти города нет противоречий в работе, все усилия направлены на создание для жителей города комфортных условий, в том числе и для граждан, так называемого, третьего возраста.
Тема сегодняшнего семинара посвящена активному долголетию и решению проблем людей пожилого возраста, а также роли в решении этих задач общественных организаций. Хочется отметить, что, на мой взгляд, в городе создана благоприятная обстановка по представленной теме. Ведь здоровье – это не только физическая составляющая. Здоровье человека складывается из многих факторов, таких как, социальное благополучие, образование, культурный уровень, а также, статус в обществе. Именно эти составляющие, в большей или меньшей степени влияющие на людей, находятся под пристальным вниманием руководителей города.
Глава города подробно рассказал о мерах социальной поддержки людей пожилого возраста, поэтому я остановлюсь на других аспектах.
Огромное значение для людей пожилого возраста имеет возможность постоянно быть востребованными, уметь ориентироваться в динамично меняющемся информационном поле. Поэтому открытие в городе университета мудрого возраста имело очень большой общественный резонанс, и это учебное заведение сегодня пользуется огромной популярностью среди людей пожилого возраста. Для них это и возможность общения, обмена богатым жизненным опытом, а также средство адаптации в современной жизненной ситуации к изменениям в законодательстве, в экономике и информационных технологиях.
Опыт работы университета подсказывает, что для того, чтобы эти заведения развивались, необходима поддержка государства, как законодательная, так и финансовая. Ни деньги спонсоров, которым огромное спасибо, ни энтузиазм общественных организаций не могут гарантировать стабильную работу этих учебных заведений. В любой момент всё может прекратиться.
В городе Железногорске создана неплохая спортивная база, как для детского спорта, так и для физического развития взрослых людей. Люди пожилого возраста активно используют эту базу и пропагандируют в своей среде, на личном примере здоровый образ жизни.
Так, на базе спорткомплекса «Магнит» работает клуб любителей бега «Оптимист». Люди пожилого возраста регулярно занимаются спортом, участвуют в марафонах, организовывают пробеги, участвуют в городских эстафетах и молодежных туристических слетах, несмотря на то, что многим за шестьдесят.
Это не единичный пример, есть ветераны пауэрлифтеры, побеждающие на международных соревнованиях, лыжники, хоккеисты.
И ещё одна тема – это работа общественных организаций. В городе работает ряд общественных организаций, представляющих интересы людей пожилого возраста. Наиболее активны - это советы ветеранов «Михайловского ГОКа» и города, а также «Союз женщин России». Любовь Дмитриевна Обливанцева более подробно расскажет о деятельности организации, которую она возглавляет.
Я же хочу отметить, что это наши первые помощники и советчики по всем общественно значимым вопросам.
Хочу поблагодарить «Союз женщин России» за их бескорыстную и огромную работу, и пожелать всем добра, мира и, конечно же, долголетия.
Председатель Железногорской общественной организации «Знание»
Мы рады приветствовать вас на нашей железногорской земле, богатой залежами железной руды, а самое главное - людьми со своими традициями и талантами.
Очень важный и нужный вопрос мы рассматриваем сегодня. Наша районная общественная организация общества «Знание» в это важное дело тоже вносит свою определенную лепту. Сегодня мы много говорим о работе университетов пожилого человека. На территории города и района действует 3 университета пожилого человека, которые работают на общественных началах. Преподаватели – наш лекторский актив, на каждом факультете по любой тематике выступают с лекциями наши активисты. Абсолютное большинство наших лекторов – люди пожилого возраста, которые, не считаясь со своим временем, готовы нести знания людям. Заслуживает внимания и тот факт, что те же слушатели, которые обучались в наших университетах, после окончания учебы охотно вливаются в ряды лекторов. К примеру, на факультете «Садоводства, огородничества, православной и светской кухни, народного творчества», деканом которого я являюсь, слушатели изъявили желание вести занятия. И надо видеть, с каким интересом слушатели ходят на их лекции!
Из отзывов слушателей: «Лекции, прочитанные , , - бесценное практическое пособие для каждого из нас. Пусть не один год будет объединять нас университет!»
Организация досуга пожилых – тоже наша забота. Вас сегодня приветствовал народный ансамбль русской песни «Жизнь продолжается» (руководитель ). Само название ансамбля символично. В его составе люди в возрасте от 67 до 86 лет. Эти бабушки из села Волково Железногорского района, где только не побывали: в Санкт-Петербурге на фольклорном форуме «Наследники традиций», в Орле, в Брянске, Туле и других городах. Они лауреаты всевозможных конкурсов, даже международных – «Деснянский хоровод», на котором присутствовали представители иностранных государств. А недавно они были приглашены в Москву на передачу «Телемост Москва-Баку», где собрались звезды нашей эстрады. И они приняли эстафету от бурановских бабушек, заручились поддержкой Виктора Дробыша.
Кстати, красивые русские костюмы, характерные для Курской губернии, были собраны по деревням района из сундуков прабабушек, отдельным костюмам около ста лет. А начиналось все просто. На празднике, посвященном Дню пожилого человека, организованном администрацией Волковского сельсовета (глава, она же председатель женсовета Людмила Васильевна Киссер) собрались заслуженные люди. А когда запели, все ахнули: какие красивые голоса! Решили создать ансамбль. За дело взялась наша активистка Людмила Ивановна Токолова. Теперь все мероприятия, проводимые в районе, немыслимы без выступления этих неугомонных жизнерадостных бабушек!
Общественная работа – бескорыстная, и самая дорогая плата – это когда ты видишь реальную помощь людям и получаешь за это слова благодарности. Я остановилась только на двух направлениях работы с пожилыми людьми. Совершенствуя старые формы работы, ищем новые. Радуемся, когда все получается, и благодарны тем, кто помогает и работает с нами в тесном контакте, ни в чем не отказывая. Это Глава города Виктор Иванович Солнцев, глава района Александр Дмитриевич Фролков, ректор Университета пожилого человека Николай Александрович Высокин, председатель Железногорской общественной организации «Союз женщин России» Любовь Дмитриевна Обливанцева.
Не могу не сказать о той большой помощи нашей общественной организации «Знание», работа которой находится под постоянным вниманием и заботой Галины Павловны Окороковой, председателя областной общественной организации «Знание», талантливого организатора, обладающей высокой эрудицией и ответственностью, необыкновенной тактичностью и умением общаться с людьми, вниманием к их проблемам и верностью слова. Спасибо вам всем за посещение нашего уголка – сердца Курской магнитной аномалии. Так пусть же всех нас ждет успех, объединяя наши поколенья!
Председатель правления союза женщин г. Железногорска
Уважаемые друзья, хочу познакомить Вас с опытом работы нашей организации. За 20 лет существования у нас появился большой актив, и сложилась определенная система в работе. Но главным в деятельности остались благотворительность, поддержка семьи, охрана материнства и детства, забота о повышении статуса женщины в общественной жизни города. С этой целью мы используем такие формы, как акции, клубную форму, тематические вечера, конференции, конкурсы и т. д.
Так как у нас нет ни одной штатной единицы, вся работа ведется на общественных началах. Благодаря спонсорской помощи нам удается решать многие проблемы. У нас сложились хорошие взаимоотношения с руководителями многих организаций и предприятий.
Семья - это школа любви к ближнему, любви к Отечеству, опора государству. Особая роль в семье принадлежит женщине – матери. Ей посвящен праздник «День матери». Наиболее доброе воспитание дети получают в полной, благоприятной семье, где мать и отец на равных влияют на формирование детей как будущих родителей. Многодетные приемные (раньше они имели статус семейных детских домов) семьи нуждаются в особом внимании. Жилищные проблемы нелегкие, и наша организация внесла определенную лепту в ее решение: мы помогли семье Петровых, имеющих 14 детей, в том числе 12 приемных, семье Дубовых, отцу Чаплыгину, которой растит один дочь инвалида.
В феврале проводим – День отца. 8 июля – в день любви, семьи и верности ежегодно проводим встречу семейных пар, проживших совместно 50-60 лет в любви и согласии с молодыми семейными парами.
Наша организации славит женщин нашего родного города, и с этой целью мы издали 2 книги, паспорт г. Железногорска. Нам удалось объединить женщин – блокадниц Ленинграда, проживающих в нашем городе, и сейчас они вместе решают многие вопросы.
Ежегодно проводится конкурс общественного пари знания «ГИМН ЖЕНЩИНЕ». Подводятся итоги конкурса ко Дню города. 3125 женщин участвовали в этом конкурсе по 15 номинациям. Как правило, в конкурсе участвуют женщины разных поколений.
Дети – наше будущее. И это не просто фраза. Дети - это будущие строители, горняки, учителя, врачи и будущие родители нашего города. Забота о них сегодня – это наше завтра. Хорошая слава в городе и районе о нашей акции «Первоклассник», когда помогаем малообеспеченным семьям проводить детей в школу. За годы нам удалось обеспечить 327 малообеспеченных, неполных семей учебными принадлежностями – ранцами, спортивной формой, костюмами, платьями, учебниками и др. Кроме этого организуем сладкий стол, катание на аттракционах в парке.
Сегодня мы уделяем большое внимание старшему поколению. Два года назад нами был создан университет пожилого человека, мы его назвали университет мудрого возраста. На 4-х факультетах мы обучили около 800 человек.
Начальник управления Пенсионного Фонда г. Железногорска Курской области
Популярность университета мудрого возраста среди людей, так называемого третьего возраста, весьма высока. Это подтверждается тем, что записью на занятия очередного учебного года, желающие обучаться в Университете, интересуются практически после выпускного бала. Ежегодно в Университете обучаются и получают дипломы об окончании 270-310 человек. Традиция вручать дипломы (а все слушатели получают красные дипломы) предложена ректором Университета.
Ежегодно выпускной бал является настоящим праздником для выпускников и гостей; новые наряды, красивые прически, горящие глаза. Так же как и в молодости, выпускной создает особую атмосферу праздника и торжественного момента вручения дипломов.
Авторитет Университета мудрого возраста, поднимает и подкрепляет еще и тот факт, что ректором Университета мудрого возраста является почетный гражданин Курской области, почетный гражданин города Железногорска, академик, директор - Высокий такого уровня с большой ответственностью относится к любому делу, в том числе и к такому, о каком мы говорим. Все вопросы, проблемы, возникающие в ходе работы Университете, ход учебного процесса еженедельно, по понедельникам рассматривается на заселении Ученого совета, в состав которого входят кроме ректора, два проректора. Учредителями Университета мудрого возраста являются: первичная организация партии «Единая Россия», Управление ПФР в городе Железногорске, первичная организация «Союза женщин России», первичная организация, союза пенсионеров в г. Железногорске, руководители, которые при необходимости принимают участие в заседании Ученого совета.
На первый звонок и на выпускной бал Ученый совет приглашает руководителей города, градостроительного предприятия . Кроме того, в гостях у выпускников бывают: член Совета Федерации , ректор МЭБИКа , председатель Союза пенсионеров Курской области
А в течение всего учебного года лекции слушателям на безвозмездной основе читают: глава города Железногорска , его заместители, руководители отделов и управлений Администрации города, глав, врачи медицинских учреждений города, председатель городской Думы, начальник полиции, директор , начальник Управления УПФР в г. Железногорске, руководители социальных служб, работники прокуратуры и т. д.
Слушатели Университета мудрого возраста одни из первых узнают о том, что нового появляется в законодательстве. Они хорошо разбираются в вопросах современного жилищного и пенсионного законодательства. Преподавание в Университете считается для руководителей предприятий различных форм собственности весьма престижным занятием и на предложения ректора лекторы откликаются с большим удовольствием.
III. Соглашение
о сотрудничестве между Администрацией Курской области
и Союзом женщин России
г. Курск 5 июня 2012 года
Администрация Курской области , действующего на основании Устава Курской области (далее - «Администрация»), с одной стороны, и Союз женщин России , действующей на основании Устава Союза женщин России (далее - «Союз»), с другой стороны, в целях укрепления социального партнерства и взаимного сотрудничества между органами государственной власти и женскими общественными организациями, другими институтами гражданского общества, для активизации участия женщин в становлении безопасного, справедливого общества; повышения статуса семьи, женщины-матери, мужчины-отца в обществе; ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин как недопустимого явления в правовом государстве и цивилизованном обществе; достижения гендерного равенства как одного из условий развития человеческого капитала, заключили настоящее Соглашение.
Стороны принимают на себя следующие обязательства:
1. Администрация:
1.1. совместно с женскими общественными организациями осуществляет реализацию в регионе политики по обеспечению равных прав и возможностей мужчин и женщин;
1.2. формирует и реализует систему мер по улучшению положения женщин в семье и обществе; по обеспечению их прав в сфере труда и занятости; по охране их репродуктивного здоровья;
1.3. обеспечивает комплексный межведомственный подход в реализации семейной и демографической политики в регионе; дальнейшем развитии
института семьи, повышении её статуса в обществе; охране прав детей на
проживание в семье; защите детей от информации, наносящей вред их здоровью, нравственности, психике;
1.4. совместно с женскими общественными организациями осуществляет социально-экономический мониторинг положения женщин; определяет меры по его улучшению;
1.5. в рамках Соглашения о социальном партнерстве с областной организацией Союза женщин России:
- поддерживает общественные акции, инициируемые женскими общественными организациями против бедности и насилия, за здоровую семью и др.;
- активизирует участие советов женщин в реализации социально значимых программ Курской области действующих в интересах семьи, в целях повышения качества жизни;
- поощряет работу женского актива с семьями группы социального риска по месту жительства; по профилактике социального сиротства, формированию ответственного родительства;
- способствует обучению лидеров женских общественных организаций и привлечению к участию в общественных делах и решению социальных вопросов в Курской области.
2. Союз:
2.1. в рамках реализации программ «Крепкая семья - стабильное государство», «За обеспечение устойчивого развития и социальной безопасности», «За гарантированное равенство прав и возможностей мужчин и женщин»; «Передовая практика. Новые идеи. Позитивные действия»:
- способствует принятию Федерального закона «О равных правах и равных возможностях мужчин и женщин»; участвует в общественной экспертизе законов, касающихся прав семьи, женщин, детей, молодежи; повышению эффективности институционального механизма достижения гендерного равенства;
- инициирует развитие эффективной государственной семейной политики и создание национального механизма ее реализации, в частности, путем законодательной инициативы по принятию законов о поддержке семьи, женщин, детей;
- осуществляет информационный обмен с Курской областной организацией Союза женщин России и распространение положительного опыта реализации проектов по защите прав женщин, семьи и детей, выполняемых региональными отделениями и другими женскими организациями;
- регулярно направляет в Администрацию информационные вестники Союза, материалы и документы, методическую литературу по правам женщин, семьи, детей, молодежи и по демографическому развитию;
- распространяет среди региональных отделений Союза положительный опыт Курской областной организации Союза женщин России по реализации социальных программ, работе со старшим поколением;
- способствует участию представителей женских общественных организаций области в научно-практических конференциях, обучающих семинарах, «круглых столах», проводимых на базе Союза и в регионах Российской Федерации;
- приглашает представителей женских общественных организаций Курской области к участию в парламентских слушаниях, совещаниях, семинарах, конференциях, организуемых федеральными органами государственной власти.
2.2. в рамках реализации программы Союза «Духовность, культура, здоровый образ жизни» способствует участию женщин, детей, семейных династий Курской области в днях культуры, тематических выставках и фестивалях, проводимых Союзом в культурно-просветительских центрах в городе Москве, других городах России и за рубежом. Программа предусматривает реализацию проектов «Семейные ценности», «Династия», «Весенний салон», «Здоровая семья»;
2.3. в рамках реализации программы «За мир, сотрудничество и дружбу» способствует расширению диалога с зарубежной женской общественностью, установлению контактов и распространению положительного между народного опыта по повышению статуса женщины в обществе и в области социального партнерства в решении проблем семьи, женщин, детей, молодежи (участие женщин Курской области в международных форумах, конференциях, проводимых партнерскими организациями Союза).
3. Настоящее Соглашение заключается сроком на 5 лет и может быть пролонгировано по взаимному согласию сторон до тех пор, пока одна из Сторон не позднее, чем за три месяца до истечения очередного срока письменно не уведомила другую Сторону о намерении прекратить его действие.
4. Союз и Администрация подтверждают свою готовность к реализации новых проектов, которые могут быть осуществлены как на основании дополнительных соглашений, так и без заключения таковых.
5. Стороны соглашаются о том, что итоги совместной работы подводятся Администрацией и Союзом ежегодно, в течение всего срока действия данного Соглашения.
6. Все вопросы сотрудничества в рамках настоящего Соглашения решаются Сторонами путем переговоров с учетом возможностей и интересов Сторон.
7. Настоящее Соглашение заключено в двух экземплярах, по одному для каждой из Сторон, оба текста идентичны и имеют одинаковую юридическую силу.
IV. Рекомендации
участников межрегиональной конференции
«За здоровое и активное долголетие. Роль неправительственных организаций в решении проблем старшего поколения»
г. Курск 5-6 июня 2012 года
Участники межрегиональной конференции «За здоровое и активное долголетие. Роль неправительственных организаций в решении проблем старшего поколения», заслушав и обсудив доклады и выступления, пришли к выводу, что проблема демографического старения общества в начале XXI века вышла на уровень глобальных проблем человечества и подтверждает актуальность разработки концептуальных подходов в образовании пожилых людей, активизирующих их возможности в решении личных проблем, способствующих позитивной социализации граждан «третьего» возраста. В 2012-м году исполняется десять лет Международному Мадридскому плану по проблемам старения. 2012 год объявлен Европейским сообществом годом активного старения и солидарности между поколениями, в рамках которого активно обсуждаются инновации и новые решения проблемы старения общества в области занятости, социальных дел и здравоохранения.
По прогнозам, население страны к 2016 году сократится на 7,2 процента и составит 134,4 млн. человек, а численность лиц, выходящих за пределы трудоспособного возраста, почти вдвое превысит численность лиц, достигших 16 лет. Данная возрастная категория больше других нуждается в уходе, заботе со стороны общества для решения своих социальных проблем и напрямую зависит от проводимой государством социальной политики.
Усилиями Правительства России, направленными на решение проблем пожилых людей, реализована Федеральная целевая программа «Старшее поколение». В стране создаются геронтологические службы, формируется институт социальных работников со специализацией в области геронтологии. В созданной государством системе социальной защиты населения реализуются технологии и программы, позволяющие обеспечить квалифицированную и разнообразную поддержку пожилых граждан. Граждане получают возможность учиться жить в стареющем обществе, когда примеры позитивной и активной творческой старости рассматриваются как эталон для организации собственной жизни, снижения социальной напряженности во взаимоотношениях поколений, толерантности. Ведущую роль в развитии образования людей третьего возраста выполняют НКО, в частности, Союз женщин России и Общество «Знание» России.
Общественные объединения - общепризнанный инструмент решения жизненно важных проблем пожилого населения и привлечения к этому добровольного актива партнерства государственных структур и общественности.
Общественные объединения граждан являются более гибкими и мобильными, с высокой инициативой и восприимчивостью к новым изменяющимся условиям. Находясь в одинаковых условиях с нуждающимися и социально незащищенными пожилыми людьми, представители этих объединений более глубоко и предметно знают их потребности, нужды; имеют больше возможностей для поддержания постоянных контактов с каждым пожилым человеком, помогая ему словом и делом. Именно эти организации способны реализовывать в своей деятельности общинный характер социальных услуг, реализовывать соседские взаимоотношения между людьми, что традиционно ценится пожилыми людьми значительно выше, чем формальные отношения с социальным «чиновником».
В настоящее время перед обществом стоит задача не только создать условия для достойной жизни людей третьего возраста, но и установить гармоничные отношения с социальным окружением, значительно расширить возможности социальной коммуникации, социальной активности граждан старшего поколения, их образования. Многие из этих вопросов решаются не в полной мере, деятельность социальных служб носит по преимуществу опекающий характер, мало ориентированный на использование собственных резервных возможностей пожилых людей. Наблюдается неразвитость инфраструктуры, отсутствие подготовленных кадров и специалистов - герогогов, андрогогов.
Поэтому, особого внимания институтов гражданского общества, социально ориентированных общественных организаций требуют концептуальные подходы в образовании людей третьего возраста, разработки новых образовательных технологий, способствующих формированию у пожилых граждан нового социального опыта, позитивной мотивации, активизации их жизненных сил для решения своих проблем.
Необходимо законодательное оформление системы как части непрерывного образования, создание специальной индустрии, методик, технологий обучения пожилых людей.
В России должен сформироваться сегмент общественных некоммерческих организаций, занимающихся вопросами образования граждан старшего возраста, разработкой методик образовательно-просветительской деятельности. Образование людей старшего возраста следует рассматривать как часть системы непрерывного образования граждан.
Участники конференции рекомендуют:
Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации и Совету Федерации Федерального Собрания Российской Федерации:
1. Акцентировать внимание на необходимости разработки механизма оказания экономической поддержки положению «непрерывное образование», сформулированному в проекте ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
2. Рассматривать в ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» образование людей «третьего возраста» как часть системы непрерывного образования граждан Российской Федерации.
3. Учесть в проекте ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» ключевое положение Меморандума непрерывного образования Европейского Союза о необходимости увеличения инвестиций в человеческие ресурсы.
4. Сформулировать положение о реализации образовательных программ для третьего возраста, как составной части национальной системы образования, с учетом особенностей этой категории населения, имеющих физические ограничения, а также стратегий «образование для всех» и «образование через всю жизнь» при доработке и обсуждении проекта ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
5. Инициировать участие России в 2012 году в программах года активного старения и солидарности поколений, объявленного в Европе.
Правительству Российской Федерации, Министерству образования и науки:
1. Предусмотреть в ФЦКП «Развитие образования» специальный раздел государственной поддержки подсистемы «Образование третьего возраста» (методология, межрегиональные и межотраслевые центры исследования проблемы и распространения передового опыта образования третьего поколения).
2. Осуществлять финансирование образовательных проектов для людей третьего возраста через выделение специальных грантов, с учётом организационно-правовой формы бенефициариев, то есть социально-ориентированных институтов гражданского общества.
3. Разработать федеральную целевую программу обучения пожилых людей на базе учреждений образования, культуры, социально-ориентированных некоммерческих организаций, с привлечением студенческого сообщества, преподавательского состава, волонтеров через создание университетов людей третьего возраста, народных университетов сеньоров.
4. Инициировать проведение в 2013 году Всероссийского форума «Диалог поколений», способствовать организации ежегодных недель и дней образования пожилых людей в регионах РФ.
Органам государственной законодательной и исполнительной власти субъектов Российской Федерации:
1. Признать общественную полезность непрерывного образования взрослых и, соответственно, закрепить гарантии его развития посредством выделения бюджетного финансирования, разработки схем финансовой поддержки участия в образовании взрослых, включая людей третьего возраста.
2. Создать необходимые материальные и административные ресурсы для реализации региональных и местных программ «Образование людей третьего возраста» с привлечением образовательных, культурных, медицинских учреждений, социально ориентированных НКО и волонтерских организаций в образовательной, культурной и просветительской деятельности с пожилыми людьми.
3. Выделять специальные гранты социально ориентированным НКО для создания народных университетов сеньоров, университетов людей третьего возраста.
4. Организовывать ежегодные недели и дни образования пожилых людей в регионах РФ.
Органам местного самоуправления:
1. Активно поддерживать направления деятельности общественных организаций и образовательных учреждений, занимающихся разработкой новых технологий социально-педагогической поддержки пожилых людей.
2. Направлять существующие возможности дополнительных средств финансирования на поддержку социально ориентированных НКО, занимающихся образованием людей третьего возраста, развитием геронтоволонтерства.
3. Инициировать создание на территории муниципальных образований медицинских информационно-консультационных центров для пожилых людей.
Общественным организациям и образовательным учреждениям:
1. Активнее участвовать в разработке новых образовательных технологий для граждан пожилого возраста, используя имеющийся опыт Союза женщин России, Общества «Знание» России и других общественных объединений.
2. Разрабатывать образовательные программы, позволяющие пожилым людям адаптироваться в современных условиях, овладевать необходимыми телекоммуникационными навыками, расширять круг знакомств, приобщаться к здоровому образу жизни, реализовывать себя в творчестве.
3. Уделять внимание созданию атмосферы доброжелательности, комфортности в образовании людей третьего возраста, их адаптации и социализации в новых социально-экономических условиях, в том числе, участии в институтах гражданского общества, вовлеченности их в социальные сети и ресурсы «электронного правительства», дистанционное участие в политической, общественной и творческой деятельности.
4. Активнее привлекать представителей старшего поколения к воспитательной деятельности на основе использования жизненного опыта для воспитания молодежи на основе образовательной программы «Образованные бабушки и дедушки - семейные воспитатели».
5. Продолжить работу существующих народных университетов третьего возраста, университетов сеньоров; привлекать к участию в образовательных программах людей разного возраста; использовать богатый потенциал межпоколенческих программ, внедряя новейшие методики преподавания разнообразных дисциплин.
6. Развивать сети народных университетов третьего возраста, университетов сеньоров через создание филиалов, в соответствии с принципом общедоступности образования независимо от местонахождения желающих учиться на основе укрепления партнерства и сетевого взаимодействия.
7. Активнее использовать существующие возможности привлечения дополнительных средств на финансирование уставной деятельности общественных объединений, работающих с пожилыми людьми в рамках федеральных и областных грантов и субсидий, предоставляемых на конкурсной основе.
8. Создать электронный ресурс, используя который, слушатели народных университетов третьего возраста, университетов сеньоров в режиме он-лайн могли бы получать определенные знания и навыки от специалистов, общаться между собой, обмениваться интересной информацией, что способствовало бы интеграции пожилых людей в социум.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 |



