Отказы от оффера для разработчика Erlang с объяснением причин

1. Благодарю за предложение и уделённое время. После тщательного анализа я принял решение продолжить развитие в текущей компании, где реализуются мои долгосрочные профессиональные планы. Надеюсь на возможность сотрудничества в будущем.

2. Спасибо за интерес к моей кандидатуре и предложение. К сожалению, на данном этапе я решил сосредоточиться на проектах с более узкой специализацией в Erlang, которые ближе к моим профессиональным интересам.

3. Очень признателен за предложение и подробное знакомство с командой. Тем не менее, после обсуждения всех условий я пришёл к выводу, что текущий формат работы не соответствует моим ожиданиям по балансу между работой и личной жизнью.

4. Благодарю за предоставленную возможность и внимательное отношение. Взвесив все факторы, я решил отказаться, так как мои карьерные цели на данный момент связаны с освоением других технологий и направлений.

5. Спасибо за предложение и интересный проект. В настоящий момент я планирую работать в компании с более гибким подходом к распределённой команде, что важно для моей продуктивности и комфорта.

Самооценка уровня владения ключевыми навыками разработчика Erlang

1. Знаю ли я основы синтаксиса языка Erlang и способен ли я писать простые программы?

2. Могу ли я эффективно использовать основные структуры данных, такие как кортежи, списки, карты?

3. Понимаю ли я концепцию "актерной модели" и могу ли применить её в реальных задачах?

4. Знаком ли я с принципами параллелизма и распределенных вычислений в Erlang?

5. Знаю ли я, как работать с процессами Erlang, их создание, управление и взаимодействие?

6. Способен ли я использовать OTP (Open Telecom Platform) для создания устойчивых и масштабируемых систем?

7. Могу ли я организовывать обработку ошибок и сбойных состояний с использованием концепций, таких как "let it crash" и "supervision trees"?

8. Знаю ли я, как работать с Erlang’s hot code swapping (горячее обновление кода)?

9. Знаком ли я с системой типов и типизацией в Erlang (Dialyzer, type specs)?

10. Могу ли я разрабатывать и поддерживать масштабируемые распределенные системы с использованием Erlang?

11. Знаю ли я, как эффективно профилировать и оптимизировать производительность приложений на Erlang?

12. Знаю ли я, как использовать библиотеки и фреймворки для работы с сетями, базами данных, веб-сервисами в Erlang?

13. Способен ли я реализовать модульные тесты и использовать тестирование на уровне системы в Erlang (например, с помощью Common Test)?

14. Разбираюсь ли я в принципах отказоустойчивости и высокой доступности в контексте Erlang?

15. Знаю ли я основные инструменты разработки и отладки для Erlang (например, REPL, tracing, debugging tools)?

16. Способен ли я интегрировать Erlang с другими языками программирования или внешними системами?

17. Могу ли я разрабатывать и поддерживать многозадачные приложения, используя Erlang?

18. Знаю ли я, как использовать механизмы масштабирования и балансировки нагрузки в Erlang?

Запрос информации о вакансии и процессе отбора для позиции Разработчик Erlang

Уважаемые [Имя или название компании],

Меня заинтересовала открытая вакансия на позицию разработчика Erlang в вашей компании. Я хотел бы узнать подробности относительно требований к кандидатам, а также узнать больше о процессе отбора и этапах собеседования.

Буду признателен за информацию относительно следующих моментов:

1. Какие основные обязанности предполагает эта роль?

2. Какие технические и профессиональные навыки наиболее важны для успешного выполнения задач на данной позиции?

3. Какие этапы включает процесс отбора кандидатов? Есть ли техническое интервью или задания на проверку знаний?

4. Предполагается ли тестовое задание или практическое задание в ходе собеседования?

5. Каковы основные критерии для принятия решения о назначении кандидата на данную должность?

6. Какой срок ожидания для получения ответа после собеседования?

Заранее благодарю за ответ и уделенное время.

С уважением,
[Ваше имя]

Портфолио Erlang-разработчика без эффекта "учебного проекта"

1. Реалистичность задач
   Выбирай темы проектов, которые имитируют реальные бизнес-кейсы: чат-сервер, система мониторинга, распределённый кэш, очередь задач, логгер с ротацией, веб-сервер, трейдер-бот. Даже если проект учебный, задача должна быть жизненной.

2. Проектная структура
   Используй стандартную структуру проектов на Erlang: rebar3 или OTP application со всеми файлами конфигурации (sys.config, relx.config), разбивкой по модулям и использованием behaviour (gen_server, supervisor, application). Не храни код в одном файле.

3. Документация
   Добавляй README.md с кратким описанием проекта, архитектурной схемой, фичами, установкой, примерами запуска и использования. Приветствуется UML-диаграмма или простая схема процессов и сообщений.

4. Инфраструктура и CI
   Подключи GitHub Actions или другую CI-систему. Настрой линтер (erlint или rebar3_lint), тесты (eunit, common_test), сборку и покрытие. Это показывает зрелость подхода.

5. Логгирование и обработка ошибок
   В проектах важно продемонстрировать обработку сбоев, таймаутов, логгирование через logger или lager, а также работу супервизоров и стратегий восстановления.

6. Фокус на распределённость и масштабируемость
   Покажи знание OTP и принципов масштабируемости. Используй кластеры нод, global, pg2, gproc или partisan. Напиши, как будет вести себя приложение при падении одной из нод.

7. Примеры использования и CLI/REST-интерфейс
   Сделай простой CLI-интерфейс (escript или shell-команды) или REST API с cowboy. Это покажет, как система может быть использована извне.

8. Тесты и сценарии нагрузок
   Добавь тесты, покрывающие основные модули. Интеграционные, property-based (proper или eqc), симуляции сбоев, скрипты нагрузки с wrk или кастомные генераторы трафика.

9. Использование сторонних библиотек
   Включи хотя бы одну внешнюю библиотеку через rebar3. Это покажет, что умеешь пользоваться экосистемой: jsx, cowboy, lager, riak_core, rabbit_common и т.п.

10. Профессиональный стиль кода
    Соблюдай стиль кодирования: имена переменных, модулей, комментарии, форматирование. Используй dialyzer, чтобы избавиться от типовых ошибок и добавить спецификации функций (-spec).

11. История коммитов
    История должна быть чистой и осмысленной. Избегай "Initial commit", "Fix bug", "More fixes". Пиши коротко и понятно: "Add supervisor tree for chat workers", "Implement message persistence with Mnesia".

12. Публикация и презентация
    Размести проекты на GitHub с хорошей структурой, описанием, бейджами CI, покрытием, лицензией. Можно записать короткое демо-видео или оформить как pet-проект в PDF-презентации (например, для собеседования).

Сильные и слабые стороны разработчика Erlang с примерами для собеседования

Сильные стороны:

1. Глубокие знания параллельного и распределённого программирования
   Пример: «Я умею эффективно разрабатывать распределённые системы с высокой степенью параллелизма, что обеспечивает надёжность и масштабируемость приложений.»

2. Опыт работы с OTP (Open Telecom Platform)
   Пример: «В моей практике я активно использую OTP-фреймворк для построения устойчивых к сбоям приложений с быстрым восстановлением.»

3. Высокая отказоустойчивость решений
   Пример: «Я создаю системы с самовосстанавливающимися процессами, что значительно снижает время простоя и повышает стабильность работы.»

4. Оптимизация производительности и работа с реальным временем
   Пример: «Занимался оптимизацией Erlang-приложений для обработки миллионов сообщений в секунду с минимальной задержкой.»

5. Хорошие навыки функционального программирования
   Пример: «Использую преимущества функционального подхода для написания чистого и предсказуемого кода, что упрощает поддержку и тестирование.»

6. Опыт интеграции Erlang с другими технологиями
   Пример: «Интегрировал Erlang-сервисы с базами данных, REST API и системами на других языках, что расширило функциональность проекта.»

Слабые стороны:

1. Ограниченный опыт с популярными фреймворками вне Erlang
   Пример: «Мой опыт в основном сосредоточен на Erlang и OTP, и я пока не имел возможности глубоко работать с такими фреймворками, как React или Django, но готов быстро учиться.»

2. Сложности с фронтенд-разработкой
   Пример: «Я не силён в разработке пользовательских интерфейсов и предпочитаю фокусироваться на серверной части и логике бизнес-процессов.»

3. Нехватка опыта в крупных распределённых кластерах (если применимо)
   Пример: «Хотя я хорошо знаком с принципами распределённых систем, мой опыт работы с очень крупными кластерами ограничен, но я активно изучаю этот вопрос.»

4. Медленное освоение новых языков программирования
   Пример: «Мне требуется чуть больше времени для освоения новых языков, однако я компенсирую это глубиной и качеством знаний в тех, с которыми уже работаю.»

5. Ограниченный опыт в автоматизации DevOps-процессов
   Пример: «Автоматизация CI/CD у меня пока не на продвинутом уровне, но я работаю над этим и изучаю современные инструменты.»

Подготовка к собеседованию с техническим фаундером стартапа для разработчика Erlang

1. Исследование компании и её ценностей

   • Изучи компанию: её историю, продукты, миссию и ценности.

   • Пойми, какие цели стартап ставит перед собой в будущем, как они планируют масштабировать бизнес и технологическую платформу.

   • Оценка подхода к инновациям, рискам и автономности в разработке.

2. Знание технологий

   • Углубленное понимание Erlang: основы, паттерны, concurrency, actor model, OTP.

   • Знание принципов функционального программирования и особенностей Erlang в контексте масштабируемости и отказоустойчивости.

   • Опыт работы с распределёнными системами, опыт работы с высоконагруженными сервисами.

   • Знакомство с современными инструментами и библиотеками Erlang, такими как Cowboy, N2O, и другие.

3. Ожидания от автономности

   • Подготовься обсуждать примеры ситуаций, где тебе приходилось самостоятельно принимать решения, работать без постоянного контроля.

   • Принципы самоорганизации и работы в условиях неопределенности: как ты расставляешь приоритеты задач, как оцениваешь риски и находишь решения.

   • Готовность к самообучению: способность быстро адаптироваться к новым технологиям и подходам.

4. Командная работа и ценности стартапа

   • Рассмотри примеры своей работы в малых командах, где автономность и самоорганизация были ключевыми для успеха.

   • Как ты взаимодействуешь с другими разработчиками, дизайнерами, и продакт-менеджерами в условиях стартапа.

   • Способность к эффективному коммуникационному взаимодействию при решении технических задач и обмене знаниями.

5. Культурные соответствия и подходы к решениям

   • Подготовь вопросы о том, как в стартапе принимаются технические решения, кто и как принимает ключевые архитектурные решения, как строится процесс разработки.

   • Обсуди подходы к улучшению производственного процесса, разработки новых фич, тестирования, мониторинга.

6. Готовность к нестандартным задачам

   • Подготовь примеры из опыта работы, где тебе приходилось решать уникальные или нестандартные задачи.

   • Как ты адаптировался к изменениям в проекте, условиям рынка или технологии.

   • Умение справляться с неясными требованиями и менять приоритеты по мере необходимости.