Руководителю, главному бухгалтеру организации
Информационное письмо № 11 от 01.01.01 года
Аудиторская фирма «РосФинАудит» приглашает Вас принять участие в консультациях в форме семинара на тему:
Заработная плата и отпуска
в 2012 году. Социальные пособия
и страховые взносы.
Актуальные изменения
в законодательстве России
Консультации состоятся
20 июня 2012 года
в комфортабельном конференц-зале со столами
отеля «Holiday Inn Санкт-Петербург – Московские Ворота»
по адресу: Московский пр., д. 97А
(2 минуты пешком от станции метро «Московские Ворота»).
Для участников семинара – бесплатная подземная парковка
(въезд с Детского переулка; схему проезда можно посмотреть
на нашем сайте www. *****).
Начало семинара в 10:00 (начало регистрации с 9:15) .
Консультации проводит
,
высококвалифицированный специалист-практик по вопросам
расчётов с персоналом по оплате труда, автор многочисленных
В ходе консультаций в фойе будут работать аудиторы,
которые индивидуально ответят на Ваши вопросы.
В программе:
þ Изменения трудового законодательства на 2012 год, текущее состояние и перспективы. Новая редакция Трудового кодекса РФ в 2012 году, проект изменения Трудового кодекса РФ для малого бизнеса. Размер и структура МРОТ в 2012 году. Расчёт нормы рабочего времени, перенос выходных дней в 2012 и 2013 годах. Новые требования к содержанию расчётного листка, поправки в Гражданский процессуальный кодекс РФ. Очередной отпуск как время обязательного ежегодного отдыха.
þ Порядок предоставления ежегодных отпусков.
ü Определение рабочего года и стажа для отпуска. График отпусков и его корректировка. Особенности предоставления отпусков совместителям. Отпуска для временных и сезонных работников.
ü Комментарии к Трудовому кодексу РФ в свете ратификации Конвенции № 000 Международной организации труда «Об оплачиваемых отпусках».
ü Расчёт среднего заработка для отпусков, командировок, за время повышения квалификации по инициативе работодателя, исполнения государственных или общественных обязанностей и в других случаях. Создание резервов на оплату отпусков в бухгалтерском и налоговом учёте. Изменения в ПБУ 8/2010 в части обязанности формирования резерва на предстоящие отпуска.
ü Налоги и взносы с суммы отпускных выплат. Определение момента возникновения обязанности налогового агента по перечислению удержанного НДФЛ с сумм выплачиваемых работникам отпускных. Страховые взносы в государственные внебюджетные фонды с суммы отпускных: сроки начисления и уплаты. Взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний с суммы отпускных.
þ Расчёт и оплата больничных и декретных пособий в 2012 году. Новые требования к порядку выдачи и заполнения бланка листка нетрудоспособности с апреля 2012 года. Условия и сроки предъявления документов о назначении пособий. Новый бланк листка нетрудоспособности с июля 2012 года. Порядок расчёта среднего заработка, выбор расчётного периода. Особенности оплаты при отсутствии заработка в расчётном периоде. Переходный период в расчёте социальных пособий, расчёт пособий с 2013 года. Изменения в справке для подтверждения заработка сотрудника за последние два года. Индексация социальных пособий в 2012 году. Поэтапный отказ от зачётного принципа выплаты социальных пособий. Перечень субъектов РФ, включённых в пилотный проект по выплате пособий через территориальные отделения ФСС РФ в 2012 году.
þ Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в 2012 году. Определение объекта обложения, базы для расчёта взносов и необлагаемых выплат по обязательному страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Тарифы страховых взносов на травматизм, льготы по тарифам. Расширение перечня мероприятий, проводимых за счёт прошлогодних взносов на травматизм. Аттестация рабочих мест по условиям труда, правила проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров работников с 2012 года. Новые требования к комплектации аптечки в офисе. Ужесточение ответственности за нарушение законодательства об охране труда с 2012 года.
þ Страховые взносы в государственные внебюджетные фонды. Персонифицированная отчётность.
ü Определение объекта обложения, базы для расчёта взносов и необлагаемых выплат. Тарифы страховых взносов на 2012 год. Подтверждение права на применение льготных тарифов страховых взносов. Страховые взносы на выплаты иностранцам. Новые формы отчётности по страховым взносам с 2012 года, рекомендации по их заполнению. Сроки представления расчётов по начисленным и уплаченным страховым взносам, штрафные санкции за опоздание и несоблюдение установленной формы.
ü Изменения инструкции о персонифицированном учёте в ПФ РФ. Поправки в формы документов индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования с I квартала 2012 года. Рекомендации по заполнению форм персонифицированного учёта для сдачи отчёта с первого раза. Финансовые санкции в системе индивидуального (персонифицированного) учёта.
þ Основные изменения в расчёте НДФЛ в 2012 году. Определение налогового статуса плательщика НДФЛ. Расширение перечня облагаемых доходов. Особенности предоставления налоговых вычетов в 2012 году (стандартные, социальные, имущественные и профессиональные). Изменение порядка предоставления, используемых кодов и размеров стандартных вычетов на детей. Сроки уплаты и порядок возврата излишне удержанного НДФЛ в 2012 году. Порядок подачи сведений о невозможности удержать НДФЛ. Новые требования к порядку заполнения формы 2-НДФЛ. Штрафные санкции за нарушение сроков уплаты НДФЛ с 2012 года.
þ Ответы на вопросы и практические рекомендации.
В программе возможны дополнения в связи с ожидаемыми изменениями в законодательстве.
Стоимость участия в консультациях – 4 200,00 рублей (НДС не облагается).
Для второго и следующих участников от одной организации – скидка 10%: 3 780,00 рублей.
При предъявлении карты участника предыдущих консультаций – скидка 10%: 3 780,00 рублей.
Для владельцев «золотых» дисконтных карт – скидка 15%: 3 570,00 рублей.
Скидки не суммируются. При оплате со скидкой предъявление карты на скидку ОБЯЗАТЕЛЬНО.
С правилами участия в консультациях можно ознакомиться на нашем сайте: www. *****/seminar/pravila
В стоимость входят:
– комплект новейших нормативно-правовых документов; – кофе-брейк;
– комплект слушателя для записи полученной информации; – обед («шведский стол») в ресторане отеля «Holiday Inn».
– консультации аудиторов во время и после семинара;
Основанием для оплаты служит настоящее письмо. Вход СТРОГО по платёжным документам.
Возможна оплата за наличный расчёт в день консультаций.
Оплату по безналичному расчёту производить в соответствии со следующими реквизитами:
, , р/с в Санкт-Петербургском филиале Банк», г. Санкт-Петербург, к/с , В графе «Назначение платежа» указать: «За конс. услуги согласно информационному письму № 11 от 01.01.2001. НДС не облагается».
Для участия необходимо обязательно зарегистрироваться у диспетчера,
или по телефонам: (8, , ,
или на нашем сайте в Интернете по адресу www. *****,
в разделе «Семинары / Расписание семинаров».
С уважением, Генеральный директор
