Негосударственные пенсионные фонды, еженедельный выпусксентября, 2008 г (стр. 7 )

По статистике, за документом на четвертьмиллионное государственное "приданое", которое полагается второму или последующему ребенку, появившемуся в семье с 1 января 2007 года, пока обратилось чуть больше 60 процентов потенциальных владельцев.

[в содержание]

Карелия

Справедливость восторжествовала.

Людмила ЕЛАГИНА // Карелия (Петрозаводск 103.- C.

С 25 июня 2008 года вступил в силу Федеральный закон "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения". Он внес изменения в:

- Закон РФ "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей";

- Федеральный закон "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации";

- Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Действие нового закона распространяется на:

- пенсионеров, получающих пенсию за выслугу лет или по инвалидности в соответствии с Законом РФ "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей";

- федеральных государственных служащих, государственных служащих субъектов РФ и муниципальных служащих, получающих пенсию за выслугу лет.

ФЗ N 156 предоставляет право военнослужащим (за исключением граждан, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин) на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности и страховой части трудовой пенсии по старости, устанавливаемой на условиях и в порядке, которые предусмотрены ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".

Федеральным государственным служащим предоставлено право на получение доли страховой части трудовой пенсии в соответствии с ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", которая будет назначаться к пенсии за выслугу лет.

Подробно о новом законе мы расскажем в очередном выпуске приложения "Пенсионный курьер".

[в содержание]

Комсомольская правда

Все о второй пенсии для военных пенсионеров и отказе от «натуральных» льгот

Светлана КРЕМЕНЬ // Комсомольская правда в Томске (Томск 135.- C.

В редакции томской «Комсомолки» прошла «прямая линия» с представителем Отделения Пенсионного фонда РФ по Томской области

Звонки в редакцию в день проведения «прямой линии» раздавались с утра и до позднего вечера. Читатели хотели знать: кто из военных пенсионеров имеет право на две пенсии? Как будут происходить начисления «военной» пенсии? Что нужно для этого сделать? Куда обращаться? А также все о том: до какого срока можно отказаться от льгот «натуральных» и заменить их денежными выплатами? На эти и несколько десятков других вопросов читателей «КП - Томск» отвечала Марина КИНЯЙКИНА, заместитель управляющего Отделением Пенсионного фонда РФ по Томской области.

Выслуга есть? Получайте вторую пенсию!

- Марина Александровна, это правда, что, согласно новому закону, военные пенсионеры имеют право на получение второй пенсии? Коллектив жен военных пенсионеров.

- Действительно, согласно Федеральному закону № 000 - ФЗ, который вступил в силу 25 июля 2008 года, право на получение двух пенсий имеют пенсионеры «силовых» ведомств. Первую пенсию они получают за выслугу лет (или по инвалидности). Вторую - трудовую пенсию по старости (за исключением ее базовой части) - будет выплачивать Пенсионный фонд РФ при условии, что пенсионер до службы в органах или после нее трудился на гражданских должностях не менее 5 лет.

- Очень хотелось бы знать: с какого возраста я смогу получать вторую пенсию?

Александр Геннадьевич Кузнецов, военный пенсионер.

- Александр Геннадьевич, для назначения трудовой пенсии по старости необходимо достичь общеустановленного пенсионного возраста. То есть для женщин это 55 лет, для мужчин - 60.

- А есть еще какие-то дополнительные условия?

- Да, бывший военнослужащий должен являться получателем ведомственной пенсии «силовых» органов за выслугу лет или по инвалидности. А также вы должны иметь не менее 5 лет страхового стажа на «гражданке». Для получения пенсии за выслугу лет в расчет принимаются периоды работы как до военной или приравненной к ней службы, так и после нее.

- Подскажите, пожалуйста: а куда обращаться, чтобы оформить документы на получение второй пенсии? Галина Алексеевна.

- Для оформления документов и назначения трудовой пенсии по старости нужно обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства (в Томске четыре районных отдела). А при отсутствии регистрации по месту жительства следует обратиться в управление или отдел Пенсионного фонда РФ в районе или городе по месту своего фактического проживания.

Также хочу напомнить, что в соответствии с действующим законодательством обратиться с документами за назначением трудовой пенсии по старости можно за 30 дней до достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Можно узнать, имею ли я право оформить вторую пенсию, если не проживаю на территории РФ, но имею российское гражданство? Куда мне обращаться?

Георгий. - Гражданам России, постоянно проживающим за границей, следует обращаться непосредственно в Пенсионный фонд РФ в Москве. Иностранцы и лица без гражданства должны обращаться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту жительства на территории России, подтвержденному видом на жительство.

СПРАВКА «КП»

Список документов, необходимых для назначения трудовой пенсии по старости военнослужащим и приравненным к ним лицам

- Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.

- Документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина РФ, загранпаспорт или вид на жительство).

- Документы о страховом стаже (трудовая книжка, справки, подтверждающие период работы).

О Документы о среднем заработке (подробно о форме этого документа расскажут в районном управлении Пенсионного фонда РФ).

- Справка о периодах военной и приравненной к ней службы, работы и иной деятельности, учтенных для установления и выплаты пенсии в «силовом» ведомстве.

- Я служил в таможенной службе. В следующем году мне исполнится 60 лет. Имею ли я право на получение второй пенсии?

Игорь Владимирович. - Да, такое право у вас есть. Также право на получение второй пенсии имеют бывшие военнослужащие и лица, проходившие службу в органах: внутренних дел; государственной противопожарной службы; госнаркоконтроля; уголовно-исполнительной системы; федеральной службы безопасности; прокуратуры; а также военных комиссариатов.

- То есть нас много?

- Да! По предварительным данным, в Томской области более 2 тысяч бывших военнослужащих могут получать трудовую пенсию по старости.

За какой период начислят пенсию?

- Хотелось бы выяснить вот какой нюанс. Весь ли трудовой стаж будет учтен при начислении второй пенсии?

Тамара Игнатьевна.

- В страховой стаж для назначения трудовой пенсии по старости бывшим военнослужащим и приравненным к ним лицам не включаются периоды службы, работы и иной деятельности, за которые уже выплачивается пенсия за выслугу лет в «силовом» ведомстве. Людям, получающим от «силовиков» пенсию по инвалидности, при назначении трудовой пенсии по старости не включаются в стаж периоды службы, которые предшествовали назначению пенсии по инвалидности.

Я получаю пенсию за выслугу лет за службу в армии. Мне 60 лет, более 5 лет работал на «гражданке». Имею ли я право на вторую пенсию и с какого времени она может быть назначена?

Андрей Гаврилович.

- Новый закон вступил в силу 25 июля 2008 года и распространяется на правоотношения, возникшие после 1 января 2007 года. Что это значит? Поясню. Некоторым гражданам пенсия может быть назначена и выплачена за прошлое время с 1 января 2007 года. Однако это распространяется только на тех лиц, у кого право на назначение трудовой пенсии по старости наступило до 1 января 2007 года, как у вас, Андрей Гаврилович.

А вот если право на трудовую пенсию по старости возникло позже 1 января 2007 года и до 25 июля 2008 года (дня, когда закон вступил в силу), то трудовая пенсия по старости может быть назначена со дня возникновения права.

Успевайте до 1 октября!

Хочу отказаться от набора социальных услуг и в следующем году заменить их денежной компенсацией. До какого срока это можно сделать?

Татьяна.

- Татьяна, у вас осталось меньше двух недель! Срок приема заявлений заканчивается 30 сентября 2008 года и продлеваться не будет. При подаче заявления право на получение государственной социальной помощи приостанавливается сроком на один год и не может быть восстановлено в течение всего календарного года. То есть заявление на отказ от набора социальных услуг (НСУ), поданное до 1 октября 2008 года, будет действовать с 1 января 2009 года по 31 декабря 2009 года. И независимо от возникающих в течение года обстоятельств (тяжелое заболевание, необходимость приобретения путевки на санаторно-курортное лечение и т. д.) оно не может быть отозвано или изменено.

Расскажите о наборе социальных услуг. Слышала, что можно заменить его денежными выплатами частично. Что это значит?

Мария.

- НСУ состоит из двух частей. Первая - бесплатное лекарственное обеспечение по рецептам врача и при наличии медицинских показаний санаторно-курортное лечение. Вторая часть дает право на бесплатный проезд пригородным железнодорожным транспортом, а также на бесплатный проезд любым видом транспорта к месту санаторно-курортного лечения и обратно.

В случае отказа от всего пакета социальных услуг размер ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) увеличится на 567 рублей. Если льготник откажется только от лекарств и путевки на санаторно-курортное лечение, то ЕДВ станет больше на 504 рубля. Отказавшись только от «транспортной» составляющей НСУ льготник дополнительно будет получать 63 рубля ежемесячно.

КСТАТИ

Треть томичей уже отказались от набора социальных услуг!

Каждый третий федеральный льготник, проживающий в Томской области, отказался от набора социальных услуг полностью либо частично на следующий год.

Как стало известно «КП - Томск», из 77146 получателей ежемесячных денежных выплат 28995 человек (37,6%) отказались от всего пакета социальных услуг; 407 льготников (0,5%) отказались только от лекарственного обеспечения и приобретения путевки на санаторно-курортное лечение; 2304 (3%) - только от транспортной части.

ВЫРЕЖИ И СОХРАНИ: Адреса и телефоны территориальных органов ПФР В ТОМСКЕ:

Кировский район - пр. Кирова, 48, Ленинский район - Советский район - /1, Октябрьский район - /2,

В СЕВЕРСКЕ: ,

[в содержание]

Приумножить пенсию.

Александр ЗЮЗЯЕВ // Комсомольская правда (Москва 137.- C.13

Что выгоднее: перевести накопительную часть пенсии успешному управляющему-частнику или софинансировать вместе с государством?

Пенсионный фонд России в середине августа отгрузил "письма счастья" на почту. Но если в прошлом году управляющие компании (УК) сработали успешно и эти данные вы увидели в извещении, то в нынешнем году большинство из них сработали в минус. Вас это не устраивает? Самое время перевести накопительный счет будущей пенсии в более успешную компанию или отложить еще денег на старость, воспользовавшись софинансированием от государства.

"Рулить" счетом

Трудовая пенсия складывается из трех частей: базовой, страховой и накопительной. Базовая часть финансируется из бюджета России. Страховая часть трудовой пенсии зависит от суммы уплаченных страховых взносов. Накопительная часть формируется за счет обязательных отчислений для граждан 1967 года рождения и моложе. Эти суммы по личному распоряжению россияне инвестируют на финансовых рынках.

Законом разрешено переводить свои деньги из одних управляющих компаний и негосударственных пенсионных фондов в другие раз в год. Но метаться не стоит. В чем причина неудачной работы УК? Индексы российских бирж подкосило нападение Грузии на Южную Осетию. Акции некоторых отечественных компаний подешевели почти вдвое. Но скоро инвесторы поймут, что вооруженный конфликт не отразился на бизнесе, и снова понесут деньги на российский фондовый рынок.

Политические потрясения в первую очередь бьют по ценам на акции, а стоимость облигаций обычно не меняется. Поэтому сейчас среди аутсайдеров УК, которые основную часть средств держат в акциях. Но их же совсем скоро можно будет увидеть в лидерах: акции наверняка ощутимо подорожают.

Решили сменить управляющую компанию? Это можно сделать тремя способами. Первый - отправляетесь в отделение Пенсионного фонда по месту жительства. С собой обязательно возьмите паспорт и страховое свидетельство (ту самую ламинированную карточку зеленого цвета). И пишите заявление о переводе денег.

Второй способ. Скачиваете форму заявления с сайта Пенсионного фонда России (http://www. *****/). Заполненный документ заверяете у нотариуса и отправляете по почте в Пенсионный фонд.

Самый простой - третий способ. Подайте заявление о выборе УК через банк - агент Пенсионного фонда (список есть на сайте Пенсионного фонда). И все - больше ничего делать не нужно.

Вложите тысячу? Из бюджета получите столько же

Но официально платят налоги далеко не все организации в России. В результате многие граждане рискуют потерять накопительную часть пенсии. А некоторых россиян сумма перечисляемых налогов не устраивает. Поэтому теперь правительство дает возможность исправить ситуацию, причем за счет государственных капиталов.

С 1 октября на каждую тысячу рублей, которую перечислит человек на свой личный накопительный счет в Пенсионном фонде России, государство добавит 1 тысячу рублей из бюджета, но не более 12 тысяч рублей в год. Минимальная сумма взноса -2 тысячи рублей в год (167 рублей в месяц).

Вступить в программу россияне могут в течение 5 лет начиная с 1 октября 2008 года, и с этого момента государство будет софинансировать платежи. Государство планирует поддерживать программу пенсионных накоплений в течение 10 лет.

Прибавка - 1052 рубля

Решили вступить в программу софинансирования будущей пенсии? Напишите заявление по месту работы в Пенсионный фонд, и уже со следующего месяца бухгалтерия предприятия-работодателя начнет вычитать из зарплаты указанную в заявлении сумму и перечислять ее на счет в Пенсионный фонд. Можно также лично обратиться с заявлением в Пенсионный фонд по месту жительства.

При платеже работника в размере 1 тысяча рублей в месяц государство добавит

12 тысяч рублей в год. То есть за год вам на счет будет перечислено 24 тысячи рублей. За 10 лет участия в программе сумма составит 240 тысяч рублей (без учета результатов инвестирования). Разделив эту цифру на среднюю продолжительность жизни россиян на пенсии (19 лет), получаем ежемесячную прибавку в 1052 рубля.

***

Итоги управления пенсионными капиталами управляющими компаниями (за 6 месяцев 2008 года)

Остальные 46 УК сработали в убыток.

[в содержание]

Красная звезда

ПИСЬМА В "КРАСНУЮ ЗВЕЗДУ".

// Красная звезда (Москва 166.- C.2

Вот так. С вычетом - две тысячи

Б конкретный армейский строй я становился дважды. Сначала как призывник. И вот не так давно, как офицер запаса, был призван на сборы в воинскую часть города Слободской нашей области.

По окончании сборов мне была выплачена сумма в размерерублей. Объяснили: это в соответствии с моей новой должностью и званием по запасу. А вот за то, что я переподготавливался, совершенствовался в военном деле, с меня удержали месячную сумму пенсии -Получается, прослужив сборы, я потерял две тысячи с хвостиком...

В областном военкомате после моего недоумения сослались на законодательную базу постановления Правительства от года за N 943.

С 1993 года прошло пятнадцать лет. Страна меняется, армия совершенствуется на новых принципах. Не пора ли пересмотреть данное постановление?

Офицер запаса Алексей ГОЛОВКИН.

Киров.

***

Материнское сердце. Служите. Мы вас ждем

Сейчас столько негативной информации в СМИ и "сарафанном радио" о нашей армии, что люди не успевают говорить добрые слова друг другу. Ну а добрые дела - совсем редкость. Я же хочу поделиться радостью: не перевелись еще достойные командиры. Значит, все не так плохо в нашей жизни.

Мой сын 21 июня 2008 года был призван в армию. Он попал в часть, которая располагается в Ростовской области. Я очень переживала и волновалась, потому что мой ребенок не был готов к службе в армии. Он гитарист, играл металлический рок, общался только в кругу таких же музыкантов. Но самое главное, не может за себя постоять. Больше всего меня волновало, что пресловутая "дедовщина" в армии сломает его как личность. Но...

Каждый раз, когда я спрашиваю своего сына, не обижает ли его кто-то из старослужащих, он утверждает, что наоборот, ему только помогают. Его слова: "Будет у меня сын, я ему скажу, чтобы служил. И он будет мной гордиться" - говорят обо всем.

Воспитывая сына, я пыталась вложить в него такие качества, как чувство долга, ответственности, коллективизма, патриотизма. Но за 18 лет добилась результатов гораздо меньших, чем воспитание в армии за прошедшие месяцы его службы.

И это не просто слова или единичное мнение. Об этом говорит то, что во время событий 8 августа в Южной Осетии практически все солдаты части вызвались отправиться в зону конфликта добровольцами.

Татьяна КАПОШКО, Ростов-на-Дону.

***

Знать и делать. Что сказать, как кому руку подать

Написать в "Красную звезду" меня сподвигло посещение с внуками Поклонной горы. Это потрясающий памятник Великой Отечественной войне, на которую ушел и не вернулся мой отец, Василий Федорович Хренов.

Все прекрасно: музыка, концерты, экскурсии, встречи с интересными людьми. Отрадно, что среди посетителей много военнослужащих: солдат, сержантов, курсантов, офицеров. Но вот ведь что огорчает: не всегда адекватное поведение человека в погонах, отсутствие элементарной культуры в общественных местах, где на него смотрят ветераны, женщины, дети. Здесь и курение на ходу, громкоголосые диалоги и смешки, непритязательный казарменный матерок. Не хватает сегодняшним служивым навыков и знаний элементарных этических норм.

С другой стороны, откуда им взяться? На плацу, в казарме, в карауле - свой сленг, своя атрибутика внутренних взаимоотношений. Да и отцы-командиры, которые по своим функциям еще и педагоги, воспитатели, отнюдь не блещут грамотной речью, опрятным внешним видом. Мне же в этом плане повезло. На своем военном пути я повстречал замечательных старших товарищей. Учился у них не только боевому мастерству, но и тому, как вести себя с подчиненными в служебной обстановке, в обществе на "гражданке". За что я благодарен подполковникам Янцеву, Тарасову, Телуху, майорам Самойлову, Сергееву, капитану Сорокину и многим другим. Их пример поведения и общения помогали не только находить правильные решения в служебных вопросах. После увольнения в запас у меня не возникали проблемы во взаимоотношениях в трудовых коллективах.

К чему все это пишу? Думаю, в военно-учебных заведениях нашей армии необходимо ввести курс этики. Умение вести себя достойно в различных служебных и бытовых ситуациях - высочайший признак культуры офицера, на которого смотрит и равняется не только подчиненный, но и весь российский народ.

Виктор ХРЕНОВ, ветеран Вооруженных Сил, Домодедово Московской области.

***

Мнение. Бумажная волна справок

Я уволился в запас в 1992 году. С момента увольнения и по настоящее время работаю.

Узнав о том, что можно оформлять вторую пенсию, обратился в отдел пенсионного фонда по месту жительства, где мне объяснили, какие документы надо представить для оформления этой пенсии.

Один из таких документов - справка из военкомата. Считаю форму справки очередным "творчеством" раздутого чиновничьего аппарата в нашей стране. Спрашивается, зачем ПФ РФ для начисления страховой части пенсии за мою трудовую деятельность после увольнения из рядов ВС СССР нужны периоды военной службы? Ведь есть же у меня трудовая книжка, есть удостоверение военного пенсионера, есть, в конце концов паспорт, страховое свидетельство. Думаю, не только у меня складывается такое впечатление, что кому-то выгодно растянуть эту эпопею на более длительный срок - авось некоторые ветераны не доживут до начисления этой пенсии.

Посудите сами. В военкомате я написал заявление на выдачу справки. Все заявления отправят в областной военкомат. Там поднимут пенсионные дела, заполнят эти справки, затем утвердят и пришлют в наш районный военкомат. Пройдет не менее двух-трех, а то и более месяцев.

Спрашивается, кому и зачем это нужно? Нам, военным пенсионерам, продолжающим честно трудиться на гражданском поприще, это точно не нужно.

Николай ВОЛКОВ, ветеран Вооруженных Сил, Кстово Нижегородской области.

***

Прошло 50 лет. Лейтенанты, становись!

Роено пятьдесят лет назад мы, молодые парни, сдав все зачеты-экзамены в стенах Харьковского военного авиационного училища связи, пошли в большую офицерскую жизнь. Много было хорошего и трудного на этом пути. Но память о тех годах юности, когда спина к спине, один за всех, а все - за одного, неизменна.

Друзья-однокашники, лейтенанты 1958 года! Давайте найдем время, забудем о болячках, проблемах и встретимся. Обнимемся, вспомним как молоды мы были, о чем мечтали, чего в этой жизни достигли, кого, увы, потеряли...

Место встречи: г. Москва, Задонский проезд, 34, к. 2, музей "Ядерный щит России" школы N 985, 11 часов утра 20 сентября 2008 года. Телефон для связи: ; 4-49 (моб.). Факс: .

Полковник в отставке Борис НЕСТЕРОВ, Москва.

***

Резонанс. Поликлиника лекарствами обеспечена

В "Красную звезду" обратился пенсионер Министерства обороны РФ капитан 1 ранга в отставке Борис Сиротин. Он сетовал на то, что в 10-й поликлиники ВМФ нет должного обеспечения нуждающихся лекарственными препаратами.

Как сообщил в редакцию временно исполняющий обязанности начальника медицинской службы Главного командования ВМФ полковник медицинской службы Ю. Саленко, в результате проверки указанный случай подтвердился. Командование поликлиники объясняет этот факт тем, что с декабря 2007 по февраль 2008 года не было денежных средств на статьях бюджетного финансирования 10-й поликлиники. Это обстоятельство не позволяло производить закупку необходимых лекарственных препаратов, что и сказалось на обеспечении льготных категорий, прикрепленных к поликлинике.

В настоящее время 10-я поликлиника ВМФ обеспечивает выполнение норм федерального законодательства по лекарственному обеспечению военнослужащих и пенсионеров Минобороны РФ.

[в содержание]

Красное знамя

Накопления «тысяча на тысячу»

// Красное знамя (Томск 123.- C.

В отделении Пенсионного фонда по Томской области завершились учения, во время которых отрабатывались действия по приему заявлений от застрахованных лиц. Связано это с тем, что с 1 октября 2008 года вступает в силу федеральный Закон от 01.01.2001 г. "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений".

С 2 по 12 сентября специалисты органов Пенсионного фонда Томской области отрабатывали технологии взаимодействия застрахованных лиц с работодателями, трансферагентами и территориальными органами ПФР. Особое внимание уделялось схемам приеме и обработки заявлений граждан о вступлении в правоотношения по дополнительным страховым взносам. Учения проводились по программе, разработанной и утвержденной Пенсионным фондом Российской Федерации. В режиме учений в Томской области было принято 89 "учебных" заявлений застрахованных лиц о вступлении в правоотношения по дополнительным страховым взносам. После обработки и анализа результатов учений информация этих заявлений будет удалена из автоматизированной информационной системы ПФР. Со стороны застрахованных лиц в тренировочных мероприятиях приняли участие 17 человек, которые в учебном режиме обратились в Пенсионный фонд с заявлениями о добровольном вступлении в систему дополнительного пенсионного накопления. Также сотрудники Пенсионного фонда апробировали тактику действий с 66 организациями-страхователями (работодателями), к которым якобы обратились с заявлениями их работники, желающие уплачивать дополнительные взносы на накопительную часть пенсии. Кроме этого, в ходе тренировки было протестировано техническое и программное обеспечение. Подобные учения прошли во всех территориальных органах Пенсионного фонда Российской Федерации. Результаты тренировочных мероприятий подтвердили, что с 1 октября все органы ПФР, в том числе и Томской области, полностью готовы приступить к приему заявлений от застрахованных лиц для реализации федерального Закона от 01.01.2001 "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений".

[в содержание]

Набор социальных услуг или деньги?

// Красное знамя (Томск 120.- C.

Ровно три недели осталось до окончания приема заявлений об отказе получения набора социальных услуг в натуральной форме и замене его на ежемесячную денежную компенсацию.

Отделение Пенсионного фонда по Томской области напоминает льготным категориям граждан, имеющим право на набор социальных услуг, что отказаться от всего соцпакета или его части можно, обратившись в органы Пенсионного фонда по месту жительства с соответствующим заявлением до 1 октября.

На сегодняшний день набор социальных услуг состоит из двух частей. Первая - бесплатное лекарственное обеспечение по рецептам врача и при наличии медицинских показаний санаторно-курортное лечение. Вторая часть дает право на бесплатный проезд пригородным железнодорожным транспортом, а также бесплатный проезд любым видом транспорта к месту санаторно-курортного лечения и обратно.

В случае отказа от всего пакета социальных услуг размер ежемесячной денежной выплаты увеличится на 567 рублей. Если льготник откажется только от лекарств и путевки на санаторно-курортное лечение, то ЕДВ станет больше на 504 рубля. Отказавшись только от "транспортной" составляющей НСУ, льготник дополнительно будет получать 63 рубля ежемесячно.

При подаче заявления право на получение государственной социальной помощи приостанавливается сроком на один год и не может быть восстановлено в течение всего календарного года. Таким образом, заявление на отказ от НСУ, поданное до 1 октября 2008 года, будет действовать в период с 1 января 2009 года по 31 декабря 2009 года. Независимо от возникающих в течение года обстоятельств (тяжелое заболевание, необходимость приобретения путевки на санаторно-курортное лечение и т. д.), оно не может быть отозвано или изменено. При отказе от "транспортной" части НСУ у льготника остается право на бесплатное лекарственное обеспечение и получение путевки на санаторно-курортное лечение, но стоимость проезда к месту лечения льготник будут оплачивать самостоятельно.

Стоит отметить, что заявление об отказе от получения социальных услуг на следующий год подается ежегодно.

Если такое заявление не поступит в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту жительства, то с 1 января следующего года социальные услуги будут предоставляться в натуральной форме.

Для справки. На 1 января 2008 года стоимость всего пакета социальных услуг составляла 513 рублей (456 рублей - лекарства, 57 рублей - транспорт). После индексации с 1 апреля 2008 года стоимость НСУ увеличилась до 557 рублей (495 рублей - лекарства, 62 рубля - транспорт).

После "доиндексации", которая прошла в июле этого года, стоимость соцпакета достигла 567 рублей (лекарства - 504 рубля, транспорт - 63 рубля). Напомним, что первоначально (на 1 января 2005 года) стоимость набора социальных услуг составляла 450 рублей (400 рублей - лекарства, 50 рублей - проезд).

[в содержание]

Красноярская газета

ГЛАВНОЕ - подтвердить факты.

// Красноярская газета (Красноярск 060.- C.

На вопросы читателей относительно трудовых и пенсионных правоотношений отвечает главный специалист аппарата Уполномоченного по правам человека в Красноярском крае Инга Владимировна ШЕМРЯКОВА.

***

Я отработал один год мастером в строительной компании и попал в больницу. Пока лечился, на моё место взяли другого человека, а меня уволили. При этом компенсацию за неиспользованный отпуск выплатить отказались, предложили просто забрать трудовую книжку. Как добиться выплаты компенсации при увольнении?

Л. В. ЗОТОВ (Минусинск).

В соответствии со ст. 81 Трудового кодекса РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. Таким образом, вас уволили незаконно, и вы имеете полное право в судебном порядке требовать признания увольнения незаконным, восстановления на работе, а также взыскания заработной платы за период вынужденного прогула, т. е. за время, которое пройдет до восстановления на работе.

Что касается расчетов при увольнении, в соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Кроме того, вам должен быть оплачен период временной нетрудоспособности. Все указанные суммы работодатель обязан выплатить вам с процентами в размере не ниже одной трехсотой действующей ставки рефинансирования от задержанной суммы за каждый день задержки. Кроме того, вы можете одновременно заявить требование возмещения морального вреда.

Конечно, всё это возможно при условии, что вы подтвердите факт наличия трудовых отношений со своим работодателем, а также размер причитающихся вам платежей, который исчисляется от официальной заработной платы.

***

При приёме на работу мне установили испытательный срок в 5 месяцев. Прав ли работодатель, установив такой большой испытательный срок, и может ли он по его окончании заявить, что я не прошла испытаниие и перевести меня на другую нижеоплачиваемую должность, где вновь установить испытательный срок?

С. Ф. ДЕМЧЕНКО (Дивногорск).

Действия работодателя незаконны. Условие об испытании считается установленным в соответствии с законом при соблюдении следующих условий:

1. Условие об испытании должно быть указано в письменном трудовом договоре.

2. Испытательный срок не должен превышать 3 месяцев, и только для руководителей, главных бухгалтеров и их заместителей может быть больше, но не свыше шести месяцев.

Кроме того, следует иметь в виду, что ст. 70 ТК РФ содержит ряд категорий работников, которым испытательный срок вообще не может быть установлен.

Если вы не выдержите испытание, работодатель имеет право расторгнуть с вами трудовой договор, предупредив вас об этом не позднее, чем за три дня, с указанием причины, по которой испытание считается невыдержанным. Перевод же на нижеоплачиваемую должность в связи с невыдержанным испытанием расценивается как дополнительное соглашение о постоянном переводе работника на другую работу. В этом соглашении установление испытательного срока неправомерно, т. к. ухудшает положение работника по сравнению с действующим законодательством.

Если работодатель придет к выводу, что и по новой должности работник не справился со своими обязанностями, уволить его в упрощенном порядке по ст.71 ТК РФ он не будет иметь права. Прекращение трудового договора о работе по нижестоящей должности будет допустимо только по общим основаниям.

***

Повлияет ли на размер моей будущей пенсии перерыв непрерывного трудового стажа в связи со сменой работы на вышеоплачиваемую?

В. Н. ЗЫГМАНТОВИЧ (Красноярск).

На размер пенсии факт непрерывности стажа не повлияет. При расчете пенсии учитывается общий трудовой стаж до 2002 года, т. е. до начала пенсионной реформы. А с 2002 года учитываются только страховые взносы, уплаченные в Пенсионный фонд. Так что чем выше зарплата, тем больше взносы и, следовательно, существеннее размер будущей пенсии.

***

Будет ли уменьшен размер "северной" пенсии, установленной в 1992 году, в связи с переездом пенсионера на "материк"?

Д. Д. ГАСАНОВ (Шарыпово).

Федеральным законом от 01.01.2001 года "О внесении изменений в Федеральный Закон "О трудовых пенсиях в РФ" предусматривается установить с 01.года повышенные базовые части трудовых пенсий по старости и по инвалидности лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 20 лет в приравненных к ним местностях и имеющим трудовой стаж не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин.

Право на установление повышенных базовых частей трудовых пенсий по старости и по инвалидности указанным лицам может предоставляться независимо от их места жительства и возраста. При этом размер базовой части пенсии данной категории лиц является величиной дифференцированной и зависит от возраста, количества нетрудоспособных членов семьи и степени ограничения к трудовой деятельности.

Ваш переезд на постоянное место жительства на "материк" не повлияет на размер пенсии, исчисленной в 1992 году.

[в содержание]

Кубанская правда

Отвечаем на ваши вопросы.

// Кубанская правда (Краснодар 037.- C.3, 4

К СВЕДЕНИЮ. КАК ПЕРЕСЧИТЫВАТЬ ОТПУСКНЫЕ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ.

1. Определить, сколько календарных дней отпуска человек отработал

На каждый месяц приходится 2,33 «отпускных» дня (28 дн. : 12 мес). Особым образом поступают, если проработано не целое число месяцев. Его нужно округлить: — в меньшую сторону, когда остается менее половины месяца; в большую сторону, когда излишек составляет полмесяца и более.

Такой порядок установлен в пункте 35 Правил об очередных и дополнительных отпусках (утверждены НКТ СССР 30 апреля 1930 г. N 169). Внимание! Время самого очередного отпуска включается в s стаж работы согласно статье 121 Трудового кодекса РФ.

2. Узнать число дней отпуска, которые предоставлены авансом

Для этого из календарных дней отдыха надо вычесть количество дней отпуска на которое увольняющийся сотрудник имеет право.

3. Подсчитать, какая сумма причитается с работника.

Для этого «лишние» дни отдыха умножают на среднедневной заработок, исчисленный при выплате отпускных. Получившуюся сумму можно удержать из последней зарплаты.

Исключительные случаи

Есть ситуации, когда с сотрудника ничего удерживать не нужно, даже если отпуск остался неотработанным. Это сокращение штата, ликвидация организации, увольнение работника по медицинским показаниям, смена собственника имущества организации, чрезвычайные обстоятельства и т. д. Полный перечень исключительных случаев перечислен в статье 137 Трудового кодекса РФ.

***

МАТЕРИНСКИЙ КАПИТАЛ ПОЛАГАЕТСЯ, ДАЖЕ ЕСЛИ ДЕТИ ОТ РАЗНЫХ БРАКОВ

Сотрудница нашей организации подала заявление на получение материнского капитала в связи с тем, что в начале февраля 2007 года она родила второго ребенка. Однако в отделении Пенсионного фонда РФ ей отказали. Мотивировали отказ тем, что ее дети рождены в разных браках. Правомерны ли действия сотрудников ПФР?

Неправомерны. Получить материнский капитал может любая женщина, родившая второго ребенка и последующих детей после 31 декабря 2006 года. Конечно, при условии, что ранее материнский капитал не получался. При этом право матери на капитал не зависит от того, от разных ли отцов рождены ее дети и состоит ли эта женщина в браке. Главное условие, чтобы и мать, и ребенок были гражданами России. Об этом сказано в пункте 1 статьи 3 Федерального закона от 01.01.01 г. N 256-ФЗ. Советую оспорить решение сотрудников вашего отделения Пенсионного фонда РФ в вышестоящем органе ПРФ или в суде.

***

ПОЛУЧАТЬ ОДНОВРЕМЕННО И ЗАРПЛАТУ, И ДЕКРЕТНЫЕ НЕЛЬЗЯ

Получив на руки больничный лист на отпуск по беременности и родам, сотрудница тем не менее выходила на работу практически до самых родов. За все это время ей начислялась заработная плата. Как в таком случае рассчитывать пособие?

В этом случае пособие за те дни отпуска по беременности и родам, в которые сотрудница продолжала работать, ей не выплачивается. Дело в том, что по своей сути пособие по беременности и родам есть возмещение утраченного заработка. Поэтому платить одновременно и зарплату, и пособие нельзя. Декретные полагаются сотруднице начиная с того дня, когда она фактически прекратила работу. Например, больничный лист на отпуск по беременности и родам выписан на период с 1 декабря 2006 года по 19 апреля 2007 года. Но женщина продолжала трудиться до 15 января включительно. Следовательно, пособие ей необходимо выплатить только за оставшиеся дни отпуска, то есть с 16 января по 19 апреля.

***

НА ВЫПЛАТЫ ВРЕМЕННО ПРОЖИВАЮЩИХ В РОССИИ ГРАЖДАН НУЖНО НАЧИСЛЯТЬ ПЕНСИОННЫЕ ВЗНОСЫ

В организации по трудовым договорам работают иностранные граждане, имеющие разрешения на временное проживание в России. Нужно ли на сумму начисленной им заработной платы начислять пенсионные взносы и надо ли оформлять на них страховые свидетельства?

Делать это необходимо.

С 2005 года в состав застрахованных лиц включены иностранные граждане и лица без гражданства не только постоянно, но и временно проживающие в России (ст. 7 Федерального закона от 01.01.01 г. N 167-ФЗ). Порядок их регистрации в Пенсионном фонде и выдачи им пенсионных свидетельств такой же, как и для российских граждан.

Таким образом, работодатели обязаны перечислять с выплат иностранцам, временно проживающим в России, пенсионные взносы. Об этом четко сказано в письме ПФР от 5 июля 2005 г. N 08-19/7140, а также в письме Минфина России от 3 августа 2006 г. N / 124. Соответственно, рассчитанные за иностранца пенсионные взносы уменьшают ЕСН, который перечисляется в федеральный бюджет.

Кроме того, региональные отделения ПФР обязаны оформлять на таких иностранцев страховые свидетельства.

***

ВЫЧЕТ ПОЛАГАЕТСЯ НА ВСЮ СТОИМОСТЬ КВАРТИРЫ, КУПЛЕННОЙ В КРЕДИТ

Недавно мы с супругом купили квартиру по программе ипотечного кредитования. Сумма покупки составила руб. из которых собственных средств руб. и кредитных руб. (без учета процентов). В свидетельстве о госрегистрации права собственности указано, что квартира находится в нашей общей совместной собственности. Ранее жилье мы не приобретали. Из расчета какой суммы — руб. или -руб. будет определяться имущественный вычет? В каких долях мы с мужем имеем право на этот вычет?

Сначала ответим на первый вопрос. Имущественный вычет будет определяться исходя из общей суммы расходов на приобретение квартиры руб. Ведь вычет предоставляется как на сумму, которая непосредственно потрачена на покупку квартиры (в вашем случае руб.), так и на ту сумму, которую за вас заплатил банк (руб.) Ведь эти руб. вы лотом будете возвращать банку, а по тому данная сумма тоже считается вашими расходами на покупку жилья. Такие правила установлены в подпункте 2 пункта 1 статьи 220 НК РФ.

Общий размер имущественного вычета не может превышать 1 руб. (без учета процентов по кредиту). Стоимость вашей квартиры не превышает эту сумму. Поэтому вычет вам полагается на все руб. И несмотря на то, что кредит вы еще полностью не вернули, уже сейчас вы имеете право заявить вычет с момента регистрации права собственности на жилье.

Теперь по поводу второго вопроса. Так как квартира находится в вашей общей совместной собственности, доли имущественного вычета будут распределены по вашему желанию в соответствии с вашими письменными заявлениями. Об этом также сказано в подпункте 2 пункта 1 статьи 220 НК РФ.

[в содержание]

Глава Минфина: Накопительная часть пенсионной системы не заработает еще около 15 лет.

// Кубанская правда (Краснодар 037.- C.2

Ближайшие 15 лет в России не заработает накопительная часть пенсионной системы, заявил, министр финансов РФ Алексей Кудрин.

***

«Я бы обозначил сразу ряд позиций, которые выглядят на фоне нынешних дискуссий очевидными, но часто забываемыми. Первая — до 2022 года для женщин, а в случае с мужчинами — до 2027 года накопительная компонента пенсионной системы еще не заработает. В ближайшие 15 лет мы имеем дело с распределительной пенсионной системой», - цитирует главу Минфина РИА Новости.

Кроме того, как отметил А. Кудрин, для инвестирования пенсионных накоплений требуется развитый финансовый рынок, который находится в стадии становления. Вместе с тем, начинает сокращаться численность занятого населения при увеличивающейся численности пенсионеров, связанной с ростом продолжительности жизни до 72 лет к 2020 году.

По прогнозу Минэкономики, численность занятого населения уменьшится с 68,8 миллиона человек в 2007 году до 63,2 млн. человек в 2023 году. «Это увеличит демографическую нагрузку на работающих», — отметил вице-премьер.

В связи с этим, одной из главных задач является пенсионное обеспечение в переходный период, до годов. «Целому поколению граждан, даже сейчас выходящих на пенсию, мы должны обеспечить достойную пенсию после не менее чем 30 лет трудового стажа», — подчеркнул А. Кудрин.

Как напомнил министр, сейчас средняя пенсия чуть более 4 тысячи рублей в месяц. В 2000 году средняя пенсия к средней заработной плате, что называют коэффициентом замещения, составляла 31%, а в прошлом году — 23%.

ЮГА. ру

[в содержание]

Кузнецкий рабочий

"Липовый" получатель.

Татьяна Эмих // Кузнецкий рабочий (Новокузнецк 107.- C.

Я, студентка одного из вузов города, получаю пенсию по потере кормильца. Свой статус обучающегося на очном отделении мне каждый год приходится подтверждать. При этом мне в Пенсионном фонде не раз строго говорили, что если я, не дай бог, брошу институт и вовремя не сообщу об этом, ко мне могут быть применены какие-то санкции, чуть ли не в суд на меня подадут. Хотелось бы узнать подробнее о том, при каких условиях могут меня и других получателей пенсии ее лишить или даже потребовать вернуть деньги?

Письмо нашей читательницы мы попросили прокомментировать Ларису Деркаеву, начальника отдела выплаты пенсии Управления Пенсионного фонда РФ в Куйбышевском районе Новокузнецка.

- Существуют определенные условия, при соблюдении которых назначаются и выплачиваются пенсии. Некоторые пенсии назначаются только неработающим пенсионерам или при условии обучения в учебных заведениях по очной форме. Нормами п. 4 ст. 23 Федерального закона РФ N 173 от 01.01.2001 г. "О трудовых пенсиях в РФ" предусмотрена обязанность пенсионеров безотлагательно извещать территориальные органы Пенсионного фонда о наступлении обстоятельств, влекущих за собой изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты. В случае невыполнения обязанности и выплаты в связи с этим излишних сумм пенсий, согласно ст. 25 данного закона виновные лица должны возместить Пенсионному фонду причиненный ущерб. Кстати, в заявлении о назначении пенсии, которое получатель заверяет личной подписью, как раз говорится о его обязанности сообщать обо всех обстоятельствах, влияющих на изменение условий выплаты пенсии.

В качестве примера таких обстоятельств можно привести трудоустройство получателей компенсационной выплаты, осуществляющих уход за нетрудоспособным лицом старше 80 лет, ребенком-инвалидом либо инвалидом I группы. Трудоустройство получателей пенсии по случаю потери кормильца, как членов семьи умершего кормильца, занятых уходом за детьми до 14 лет. Отчисление из учебного заведения или перевод на вечернюю либо заочную форму обучения получателей пенсии по случаю потери кормильца старше 18 лет или иждивенцев пенсионеров, получающих повышенную базовую часть пенсии на иждивенцев. Следует отметить, что регистрация в качестве индивидуальных предпринимателей также является фактом трудоустройства.

Для контроля за выплатой пенсий специалисты ПФ проводят проверки правомерности выплаты пенсии. На основании данных персонифицированного учета устанавливают факт работы, два раза в год делают запросы в учебные заведения для выявления данных об отчислении студентов или перевода их на заочную форму обучения. В случае предоставления пенсионером документов, содержащих недостоверные сведения, несообщения или несвоевременного сообщения о наступлении обстоятельств, влекущих за собой изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты, излишне выплаченные ему суммы пенсии подлежат возмещению. Возмещение может производиться путем удержания из пенсии на основании решений органов Пенсионного фонда. Однако ежемесячный размер удержания не должен превышать 20 процентов от суммы пенсии. В случае прекращения выплаты пенсии оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.

В случае смерти пенсионера-должника оставшаяся задолженность может быть взыскана в судебном порядке с его правопреемника. Возместить излишне полученные суммы пенсионер может и добровольно. Для этого он должен обратиться в ПФ с заявлением, в котором может быть указано его волеизъявление о ежемесячном возмещении излишне полученных сумм как в полном объеме пенсии, так и в определенной им части пенсии. После обнаружения неправомерного установления и выплаты сумм пенсии вследствие злоупотребления со стороны пенсионера, представившего документы с заведомо неправильными сведениями, органы Пенсионного фонда передают материалы на таких лиц в органы прокуратуры для расследования и привлечения к уголовной ответственности.

У нас уже были случаи представления в управление Пенсионного фонда фиктивной справки об обучении студента. После запроса в учебное заведение выяснилось, что данный студент никогда там не обучался. Также были случаи, когда учебное заведение на запрос ПФ отвечало, что данный студент обучается по очной форме, а по истечении некоторого времени выяснялось, что на момент запроса он уже был давно отчислен. Поэтому хотелось бы напомнить об ответственности организаций за достоверность сведений, содержащихся в предоставляемых нам документах. Согласно ст. 25 закона N 173-ФЗ, в случае предоставления недостоверных сведений, повлекших за собой перерасход средств на выплату пенсий, виновные лица возмещают ПФ РФ ущерб в порядке, установленном законодательством.

В настоящее время в управлении Пенсионного фонда по Куйбышевскому району уже имеется случай условной уголовной судимости по факту мошенничества. Бывшая студентка, являясь получателем пенсии по случаю потери кормильца, своевременно не сообщила об отчислении из учебного заведения. Добровольно деньги возместить отказалась. Документы были переданы для расследования в органы дознания. Возбуждено уголовное дело, а затем документы были переданы в суд. В итоге у девушки уголовная судимость.

В некоторых случаях органами прокуратуры было отказано в возбуждении уголовных дел. Это связано с истечением срока давности для привлечения лиц, незаконно получавших пенсию. Однако по таким делам все равно велась работа. Управлением ПФ настойчиво подавались иски мировым судьям о взыскании причиненного ущерба. "Истечение срока давности" для привлечения к уголовной ответственности не является реабилитирующим основанием. И причиненный ущерб взыскивался через суд в гражданском порядке. Исполнительные листы по данным делам направляются в службу судебных приставов для принудительного взыскания с ответчиков незаконно полученных пенсий. Только за второй квартал 2008 года по Новокузнецку выявлено переплат на общую сумму один миллион 117 тысяч рублей, за этот же период управлениям ПФ РФ по Новокузнецку возвращено 906,5 тысячи рублей. При этом долг по переполученным суммам на 1.07.2008 г. остается внушительным и составляет 3 миллиона 855 тысяч рублей.

[в содержание]

Из за большого объема эта статья размещена на нескольких страницах: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10