1. Общие положения

1.1. Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования принимается на работу и увольняется с работы директором МБОУ СОШ №40 г. Кирова (далее - Школа) по представлению заместителя директора по АХЧ из числа лиц старше 18 лет, имеющих соответствующую подготовку и/или опыт работы и разряд не ниже третьего.

1.2. Рабочий по обслуживанию зданий подчиняется непосредственно заместителю директора по АХЧ.

1.3. В своей работе рабочий по обслуживанию руководствуется постановлениями местных органов власти по вопросам санитарии, благоустройства, внешнего вида и состояния зданий; правилам санитарии и гигиены по содержанию улиц, помещений, мусоропроводов и др.; правилами эксплуатации обслуживаемого оборудования; правилами безопасности при выполнении уборочных, ремонтно-строительных работ, правилами и нормами охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защите, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка Школы и настоящей Инструкцией.

1.4. На период отпуска или временной нетрудоспособности рабочего по обслуживанию здания его обязанности могут быть возложены на других сотрудников младшего обслуживающего персонала (далее - МОП). Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляются на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

2. Функции

2.1. Основным направлением деятельности рабочего по обслуживанию здания является обеспечение комплексного обслуживания и ремонта зданий, сооружений и оборудования.

3. Должностные обязанности

3.1. Рабочий по обслуживанию здания обязан:

-  производить систематический осмотр технического состояния закрепленных за ним объектов (зданий, сооружений, оборудования и механизмов);

-  производить техническое обслуживание согласно правилам эксплуатации и текущий ремонт закрепленных за ним объектов с выполнением всех видов ремонтных и строительных работ (в т. ч. штукатурных, бетонных, плотницких, столярных, слесарных, малярных);

-  при проведении ремонтно-строительных работ применять подмостки, люльки, подвесные и другие страховочные и подъемные приспособления;

-  выполнять текущий ремонт и техническое обслуживание систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и другого оборудования, механизмов, инструкций с выполнением слесарных, паяльных и сварочных работ;

-  поддерживать нормальную температуру в помещениях, соответствующий температурный режим согласно местным инструкциям по вопросам санитарии и содержания зданий, вести учет расхода тепловой энергии;

-  проводить уборку и поддерживать надлежащее санитарное состояние закрепленных за ним объектов;

-  производить сезонную подготовку обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов;

-  устранять повреждения и неисправности по заявкам персонала школы;

-  соблюдать технологию выполнения ремонтно-строительных работ, правила эксплуатации и содержания здания, оборудования, механизмов, машин сооружений, правила техники безопасности и противопожарной охраны.

4. Права

4.1. Рабочий по обслуживанию зданий, сооружений и оборудования имеет право:

-  запрещать пользование неисправными и опасными объектами обслуживания (оборудованием, машинами, сооружениями, механизмами, приборами, конструкциями);

-  отказываться от выполнения опасных для жизни и здоровья работ;

-  представлять к дисциплинарной ответственности учащихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Правилами о поощрениях и взысканиях.

-  вносить предложения по совершенствованию работы МОП и технического обслуживания школы;

-  повышать свою квалификацию.

5. Взаимоотношения. Связи по должности

5.1. Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту здания:

-  работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы.

-  получает от директора школы и его заместителей информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

-  систематически обменивается информацией по вопросам, входящих в свою компетенцию, с директором, заместителем директора по АХЧ и учителями.

-  исполняет обязанности других сотрудников МОП в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т. д.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом Школы на основании приказа директора.

6. Ответственность

6.1. За неиспользование или ненадлежащее использование без уважительных причин Устава и Правил внутреннего турового распорядка Школы, законных распоряжений директора Школы, его заместителей и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в т. ч. за не использование предоставленных прав рабочий по обслуживанию здания несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

6.2. За применение, в т. ч. однократное, методов воспитания, связанных с психическим и (или) физическим насилием над личностью обучающегося, рабочий по обслуживанию и ремонту здания может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ -1 «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности

6.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса рабочий по обслуживанию здания привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

6.4. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей рабочий по обслуживанию и ремонту здания несет материальную ответственность в порядке и в пределах, предусмотренных гражданским законодательством.

Заместитель директора по АХЧ _____________________/

Подпись

С инструкцией ознакомлен(а):

Рабочий _____________________/

Подпись

Дата