Iskola dolgozóinak személyes adatainak védelméről szóló szabályzat

„Megállapítva” „Megvizsgálva” „Jóváhagyom” Az Iskolai Igazgatói Tanács elnöke a testület ülésén A „Novotulka falu Általános Iskola” igazgatója a pedagógiai tanács ülésén A „Novotulka falu Általános Iskola” pedagógiai tanácsa, Piterski körzet, Szaratovi régió, Piterski körzet, Szaratovi régió

_________(D. J. Ljaschkova)

Szaratovi régió _________(R. K. Szajapina)

Jegyzőkönyv száma______ Jegyzőkönyv száma______

Rendelkezés száma_______

„” _________ 20__-án. „” ______ 20_-án. „” ________ 20-án.

A személyes adatok védelmére vonatkozó szabályzat

1. Általános rendelkezések
   1.1. Jelen szabályzat célja a dolgozók személyes adatainak védelme az illetéktelen hozzáféréstől, jogellenes felhasználástól vagy elvesztéstől.
   

   1.2. Jelen szabályzat a következő jogszabályok alapján került kidolgozásra: Orosz Föderáció Alkotmánya, a Munka Törvénykönyve, az Orosz Föderáció közigazgatási szabálysértésekről szóló törvénye, a Polgári Törvénykönyv, a Büntető Törvénykönyv, valamint az „Információról, információs technológiáról és az információ védelméről” szóló szövetségi törvény.
   
   1.3. A személyes adatok bizalmas információnak minősülnek. A személyes adatok bizalmas kezelése akkor szűnik meg, ha azokat anonimizálják, vagy ha a tárolásukra előírt 75 év letelik, hacsak a törvény nem rendelkezik másképp.
   1.4. Jelen szabályzatot az igazgató rendelete alapján kell jóváhagyni és életbe léptetni, és kötelező érvényű minden olyan munkavállaló számára, aki hozzáféréssel rendelkezik a dolgozók személyes adataihoz.

2. A személyes adatok fogalma és összetétele
   2.1. A dolgozó személyes adatai azok az információk, amelyek a munkáltató számára szükségesek a munkaviszonnyal kapcsolatosan, és amelyek a konkrét dolgozót érintik. A dolgozóval kapcsolatos információk olyan tényeket, eseményeket és körülményeket tartalmaznak, amelyek lehetővé teszik az adott dolgozó azonosítását.
   2.2. A dolgozó személyes adatainak összetétele a következőket tartalmazza: személyes adatok és életrajzi adatok; iskolai végzettség; munkahelyi és általános munkaviszonyok; családi állapot; személyi igazolvány adatai; katonai nyilvántartási adatok; munkabér adatai; szociális juttatások; szakképzettség, betöltött pozíció; büntetett előélet; lakcím; otthoni telefon; a családtagok vagy hozzátartozók munkahelyi és iskolai helye; családi kapcsolatok; munkaszerződés tartalma; anyagi javak nyilatkozata; adónyilatkozatok; személyes iratok és munkakönyvek; személyi nyilvántartási parancsok; képzésre és átképzésre vonatkozó dokumentumok; és mások.
   2.3. Ezen dokumentumok bizalmasak, bár figyelembe véve azok tömeges jellegét és az egyetlen tárolási helyet, nem szükséges külön titkossági besorolás.

3. Személyes adatok kezelése
   3.1. A dolgozó személyes adatainak kezelése alatt értendő azok gyűjtése, tárolása, kombinálása, átadása vagy bármilyen egyéb felhasználása.
   3.2. A munkáltatónak és annak képviselőinek a személyes adatok kezelése során az alábbi elveket kell betartaniuk:
   

   3.2.1. A személyes adatokat kizárólag a törvények és egyéb jogszabályok betartása érdekében, a munkavállalók elhelyezésére, képzésére, előmenetelére, személyes biztonságuk biztosítására, a munkavégzés mennyiségének és minőségének ellenőrzésére, illetve a vagyonvédelem érdekében szabad kezelni.
   
   3.2.2. A személyes adatok kezelésének tartalmát és terjedelmét a munkáltatónak az Orosz Föderáció Alkotmányának, a Munka Törvénykönyvének és egyéb szövetségi jogszabályoknak megfelelően kell meghatároznia.
   3.2.3. A személyes adatokat a dolgozó saját maga is közölheti, vagy más forrásból is beszerezhetők.
   3.2.4. A személyes adatokat a dolgozónak magának kell szolgáltatnia. Ha a személyes adatokat harmadik féltől kell beszerezni, a dolgozót előzetesen tájékoztatni kell, és írásos beleegyezését kell kérni.
   3.2.5. A munkáltatónak tilos olyan személyes adatokat gyűjteni és kezelni, amelyek a dolgozó politikai, vallási vagy egyéb meggyőződéseire, valamint magánéletére vonatkoznak, kivéve, ha a munkaviszonnyal kapcsolatosan kifejezett beleegyezését adja.
   3.2.6. A munkáltató nem kérheti a dolgozó személyes adatainak kezelését a társadalmi szervezetekhez vagy szakszervezeti tevékenységéhez kapcsolódóan, kivéve, ha azt törvény előírja.
   3.3. A személyes adatok kezelésére, tárolására és továbbítására hozzáférhetnek a következő dolgozók:

• könyvelők;

• a személyzeti osztály dolgozói;

• számítástechnikai osztály dolgozói.
  3.4. A személyes adatokat csak az azok megszerzésére kijelölt célok érdekében szabad felhasználni.