Управление государственных доходов по г. Актобе Департамента государственных доходов по Актюбинской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Управление государственных доходов по г. Актобе Департамента государственных доходов по Актюбинской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б».

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

Для категории С-R-5: высшее или послесреднее образование.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы не требуется.

Должностные оклады административных государственных служащих:

Категория	Должностей оклад в зависимости от выслуги лет
min	max
С-R-5	57465	78093

РГУ «Управление государственных доходов по г. Актобе Департамента государственных доходов по Актюбинской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан» 030019, город Актобе, Актюбинская область, улица Маресьева д.97, кабинет 48, телефон для справок 8(7132) 56-47-57, 8 (7132) 56-00-74, , электронный адрес *****@***, G. *****@*** объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей.

Общий конкурс на занятие вакантных административныхгосударственных должностей:

1.Ведущий специалист отдела администрирования индивидуальных предпринимателей Управления государственных доходов по г. Актобе, С-R-5 (ОАИП-6-1-9), 1 единица:

Функциональные обязанности: Проведение разъяснительной работы по применению норм «Кодекса о налогах и других обязательных платежах в бюджет» и других нормативно-правовых актов, предусматривающих поступление платежей в бюджет. Ведение учета по количеству налогоплательщиков по закрепленному участку, своевременное и качественное представление сведений по прогнозу, проведение соответствующей сверки с государственными органами. Проведение работы по привлечению и представлению деклараций по соответствующим формам налоговой отчетности, в том числе по приросту стоимости на движимое и недвижимое имущество. Ведение работы по уменьшению недоимки и переплаты.

Требования к участникам конкурса: высшее или послесреднее экономическое, налоговое дело, юридическое образование.

Наличие следующих компетенций - инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

В соответствии с приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 01.01.01 года № 12 «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности корпуса "Б"» опыт работы не требуется.

2.Ведущий специалист отдела администрирования юридических лиц Управления государственных доходов по г. Актобе, С-R-5 (ОАЮЛ-5-1-14), 1 единица:

Функциональные обязанности: Обеспечение полноты поступления налогов и других обязательных платежей в бюджет по КБК закрепленным за отделом. Вручение уведомление по результатам камерального контроля. Осуществление камерального контроля, в т. ч. для проведения зачетов и возвратов излишне оплаченных сумм по налогам. Отработка переплаты по курируемым кодам бюджетной классификации. Взаимодействие с другими отделами УГД по г. Актобе. Несет полную ответственность за курируемый участок контрольных заданий.

3.Ведущий специалист отдела администрирования акцизов и работы с акцизными постами Управления государственных доходов по г. Актобе, С-R-5 (ОААиАП-11-1-10), 1 единица, временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 25.11.2017 года:

Функциональные обязанности: Осуществление контроля над соблюдением «Кодекса о налогах и других обязательных платежах в бюджет» и других нормативно-правовых актов, предусматривающих поступление платежей в бюджет. Внесение предложений по повышению эффективности контроля над производством и оборотом подакцизной продукции. Проведение мероприятий с другими государственными органами по выявлению и пресечению незаконного производства и оборота подакцизной продукции. Осуществление контроля над оборотом импортируемой подакцизной продукции.

Прием документов осуществляется в течение 7 рабочих дней по адресу: индекс 030019, Актюбинская область, город Актобе, каб. 48, телефоны для справок 8 (7132) 56-47-57, 56-00-74,

Необходимые для участия в конкурсе документы:

заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»; заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению 3 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»; копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и. о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 01.01.01 года № 000 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 000); копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан; сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата); заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).

Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7) и 8). При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы, переданные гражданами нарочным порядком, высланные ими по почте или в электронном виде на адрес электронной почты (*****@***, G. *****@***), либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов (их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования, в случае не предоставления документов в указанный сроки, кандидат для участия в конкурсе не допускается).

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию в здании Управления государственных доходов по г. Актобе по адресу: , телефоны для справок: 8(7132) 56-47-57.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

По согласованию руководителем соответствующего государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты. В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Порядок обжалования: участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Объявление общего конкурса для занятия вакантной

административной государственной должности

РГУ «Департамент юстиции Актюбинской области»

РГУ «Департамент юстиции Актюбинской области», индекс 030020, г. Актобе, проспект Абая 17, телефон для справок: 8(7132) 56-30-45, , e-mail: www. *****@***ru, объявляет общий конкурс на занятие административных государственных должностей корпуса «Б»:

Ведущий специалист Управления юстиции города Актобе, категория С-R-5, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73 288,23 тенге до 99 105,67 тенге.

Функциональные обязанности: Обеспечение функций по реализации государственной политики в сфере регистрации прав на недвижимое имущество; регистрация юридических лиц и предпринимательской деятельности, прав на недвижимое имущество; осуществление проверок субъектов, использующих объекты интеллектуальной собственности; составление административных протоколов по статье 158 КоАП Республики Казахстан; осуществление взаимодействия с государственными органами по вопросам защиты интеллектуальной собственности; проведение семинаров по вопросам защиты интеллектуальной собственности; выступление в СМИ; проведение обобщений в сфере интеллектуальной собственности; консультация граждан и организаций по вопросам интеллектуальной собственности.

Требования к участникам конкурса: образование - высшее или послесреднее юридическое.

Опыт работы не требуется.

Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, необходимых нормативных правовых актов для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Необходимые для участия в общем конкурсе документы:

1) заявление по установленной форме;

2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по установленной форме;

3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;
4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;

5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и. о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 01.01.01 года № 000 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 000);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).

Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7) и 8).

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Департаменте юстиции Актюбинской области (г. Актобе, проспект Абая 17), в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.

Исправление

ГУ «Аппарат акима Кобдинского района» в объявление, вышедшем на казахском языке

от 24 августа 2016 года руководитель Кобдинского районного отдела ветеринарии, категория E-R-1, руководитель Кобдинского районного отдела занятости и социальных программ (временно, на место основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком), категория E-R-1, главный специалист ГУ «Кобдинский районный отдел экономики и бюджетного планирования», категория E-R-4, главный специалист ГУ «Аппарат акима сельского округа им И. Курманова Кобдинского района» (временно, на место основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком), категория E-G-3, главный специалист ГУ «Аппарат акима Кобдинского сельского округа Кобдинского района» (временно, на место основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком), категория E-G-3 дополнить следующими словами:

«Необходимые для участия в общем конкурсе документы:

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима Кобдинского района», в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Объявление общего конкурса для занятия

вакантной административной государственной должности

ГУ «Аппарат акима Кобдинского района», 031000, Актюбинская область, Кобдинский район, с. Кобда, телефон для справок: 8(71341) 21-3-30, , e-mail: *****@***ru, объявляет общий конкурс на занятие административных государственных должностей корпуса «Б»:

Руководитель отдела контроля и документационного обеспечения аппарата акима Кобдинского района, категория Е-3, 1 ед./06-04-06/

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 102437 до 138249 тенге.

Функциональные обязанности: Руководство деятельностью подразделения. Регулирование порядка исполнения документов, контроль за соответствием оформления инструкциям направляемых документов, обобщение информации о ходе и результатах исполнения документов, контроль и организация подготовки отчета по данным вопросам. Оформление и ведение протокола заседаний акимата. Организация работы по поступившим заявлениям на имя акима района и заместителей акима района, обеспечение своевременных ответов.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование по специальностям: юридическое, гуманитарное, педагогическое, экономическое.

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее полутора лет стажа государственной службы либо двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории либо не ниже категорий, предусмотренным штатным расписанием государственного органа В-5, С-5, C-O-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;

2) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях младшего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней;

3) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;*

4) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
5) наличие ученой степени.*

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Главный специалист ГУ «Аппарат акима Жанаталапского сельского округа Кобдинского района» (временно, на место основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком), категория Е-G-3, 1 ед./2-18-02/

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 69957.00 до 94108.00 тенге.

Функциональные обязанности: Согласно требованиям Закона Республики Казахстан «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» ведение бухгалтерского учёта и финансовой отчётности сельского округа, сдача отчетов соответствующим отделам, нужное время заключение договоров, составление бюджетной заявки на предстоящий год, обеспечение своевременной работы по инвентаризации материальных ценностей, подготовка материалов по плану бюджета сельского округа, обеспечение целевого и рационального использования бюджетных средств, Выполнение иных поручений акима сельского округа.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование экономичиское.

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий E-G-4 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;

2) не менее двух лет стажа на должностях рядового состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней;

3) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;*
4) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

5) наличие ученой степени.*

Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Главный специалист ГУ «Аппарат акима Кобдинского сельского округа Кобдинского района», категория Е-G-3, 1 ед./2-29-04/

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 69957.00 до 94108.00 тенге.

Функциональные обязанности: Содействует сбору налогов и других обязательных платежей в бюджет, содействует исполнению гражданами и юридичекими лицами норм Конституции Республики Казахстан, Законов, актов Президента и Правительства Республики Казахстан, нормативных правовых актов центральных и местных государственных оранов. Организует сохранение коммунального жидищного фонда сельского округа. Выполняет другие поручения акима сельского округа.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование педагогическое, гуманитарное, юридическое, экономическое, техническое, сельскохозяйственное, услуги, естествознание.

5) наличие ученой степени.*

Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Необходимые для участия в общем конкурсе документы:

1) заявление по установленной форме;

2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по установленной форме;

Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7) и 8).

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Домашний очаг

Справочная информация

Техника

Общество

Образование и наука

Мир

Бизнес и финансы