«Утверждаю»
Директор ГКУ «Гимназия №2
Им. Ш.Уалиханова
с дошкольным мини-центрог. Капшагай»
________________Э. Куздеубаева
«____» _________2014 г.
«Согласовано»
Директор филиала ЦПМ
г. Талдыкорган
__________________
«____» __________2014 г.
.
План работы на 2014 -2015 учебный год
сертифицированного учителя 1 уровня
Осминкиной Светланы Николаевны,
учителя начальных классов
ГКП «Гимназия №2 им. Ш.Уалиханова с дошкольным мини-центром»
г. Капшагай, Алматинская область
Тема/проблема: Формирование положительной мотивации учащихся к учению через формативное оценивание.
Цель: совершенствовать техники формативного оценивания в процессе формирования положительной мотивации к учению, привлечь учителей школ города к совместному сотрудничеству в рамках сетевого взаимодействия, выявлении и решении общей проблемы.
Ожидаемый результат: Учителя совершенствуют методику оценивания как средство повышения мотивации.
- Учителя обеспечивают эффективную обратную связь с учеником.
- Учителя корректирует процесс обучения с учетом результатов оценивания.
- Учителя признают влияние оценивания на мотивацию и самоуважение учащихся.
- Учителя получают качественный результат обучения.
-Учителя, учащиеся и родители станут активными участниками совместной работы.
- Учителя поймут эффективность сетевого взаимодействия и станут активными его участниками.
-Учителя, учащиеся и родители примут активное участие в работы сайта.
-В процессе совместного сотрудничества учителя повысят свой профессионализм, мастерство, проявят инициативу.
№ п/п | Мероприятия (в рамках школы и сетевого сообщества) | Цели | Ответственные | Ресурсы | Участники | Период времени | Ожидаемый результат | Форма мероприятий | Критерии успеха |
1 | Встреча с лидерами сетевого сообщества школ, составление плана работы сообщества на 2014-15. | Вовлечение учителей школ города в совместное сотрудничество в рамках сетевого взаимодействия | , координатор сетевого сообщества | Вопросы для беседы | Учителя лидеры школ города | август | Активность участников сетевого сообщества | Круглый стол | План сетевого сообщества |
2 | Заседание №1 творческой группы. Составление плана развития школы. | Обеспечение научно-методических условий для качественной реализации плана развития школы | , учипродвинутого уровня) | Вопросы для составления анкет | Директор, зам. директора, творческие учителя, учителя 1,2, уровня | август | План развития школы | Круглый стол | |
3 | Анкетирование среди учеников и коллег, обработка анкет с целью выявления темы и планирования работы над выбранной темой в рамках сетевого взаимодействия | Выявление актуальной темы для дальнейшего планирования работы сетевого сообщества | , координатор сетевого сообщества | Анкеты | Учителя школ города, учащиеся, родители | август | Активность участников | Августовская конференция | Сайт |
4 | Педсовет №1 «Учитель новой формации в контексте модернизации современной школы» | Объединить усилия в решении задач по плану развития школы | , учипродвинутого уровня) | Презентация, выступление | Учителя школы | Конец августа | Поддержка со стороны администрации | Педагогический совет | |
5 | Презентация сетевого сообщества «Формула педагогического успеха» | Вовлечь учителей школ города в сетевое сообщество для обсуждения и решения единых проблем | , координатор сетевого сообщества | Выступление | Учителя школ города | 3 неделя августа | Активность вовлечения коллег в сетевое сообщество | ||
6 | Заседание руководящей группы, подписание договора сотрудничества среди школ сетевого сообщества | Составление и подписание договора о сотрудничестве в рамках сетевого взаимодействия | , Погодаева Т. Г. | Договор о сотрудничестве | Директора школ-партнёров | Конец августа | Взаимовыгодное сотрулничество | Круглый стол | Договор о сотрудничестве. План сетевого взаимодействия |
7 | Семинар «О возможных направлениях совершенствования и развития школы» | Убедить учителей в необходимости менять подходы к преподаванию и обучению. | , учипродвинутого уровня), , учибазового уровня) | Презентация, выступление | Учителя МО начальных классов, руководители МО школы | сентябрь | Осознание необходимости менять подходы к преподаванию и обучению | Семинар | Обратная связь |
8 | Семинар «Низкая мотивация и успеваемость младшего школьника» | Раскрыть необходимость введения преобразований в учебный процесс | Коуч, , учитель начальных классов, 2 (основной уровень) сш.№4 | Презентация выступление | Учителя школ города | сентябрь | Понимание необходи мости преобразований в преподавании и учении, выявление единомышленников | Семинар | Обратная связь |
9 | Презентация электронной газеты | Вовлечь учителей, учащихся и родителей в работу сайта, обсуждение тем, обмен опытом через эл. газету | , координатор сетевого сообщества | Эл. газета | Учистники сети | сентябрь | Активность участников сети | Он-лайн | Эл. газета |
10 | Заметки в электронной газете по проведённым мероприятиям | Отражать работу сетевого взаимодействия в электронной газете | Модератор сайта | Эл. газета | Участники сети, родители, учащиеся | регулярно | Заметки о проведённых мероприятиях в школах города | Заметки в эл. газете | |
11 | Менторинг по составлению среднесрочного плана | Научить учителей составлять среднесрочный план | Беседа, вопросы | Учителя 3 параллели | сентябрь | Учителя поймут эффективность среднесрочного планирования | менторинг | Среднесрочный план | |
12 | Родительское собрание «Учитель-ученик-родитель формы совместной деятельности» | Познакомить родителей с инновациями в обучении учащихся и ролью родителей в них. | , учипродвинутого уровня) | Презентация, беседа | Родители | сентябрь | Поддержка со стороны родителей | Родительское собрание | Обратная связь |
13 | Сбор и обработка информации (анкетирование учителей и учащихся). | Проанализировать данные и выявить проблемы школы. | , учипродвинутого уровня) | Анкеты | Учителя учащиеся родители | сентябрь | Выявление проблемы школы | Анкетирование, интервью | Активность участников |
14 | Коучинг №1 «SMART цели как фактор успешности урока» | Научить составлять планы уроков со SMART - целями, с учетом новых подходов | Коуч , учибазового уровня) | Презентация | Учителя МО начальных классов | октябрь | Учителя поймут эффективность постановки смарт-целей для мотивации учебной деятельности | Коучинг | Обратная связь |
15 | II Региональный педагогический форум учителей «Моя педагогическая инициатива» | Поделиться опытом новаторства в процессе введения новых подходов в преподавание и обучение | Учителя-лидеры ГКП «Гимназия №2 им. Ш.Уалиханова с ДМЦ» | Презентации, выступления | Учителя-лидеры школ-партнёров | 20.10 | Обмен опытом | Форум | Статья в эл. газете на сайте |
16 | Дискуссия «Суммативное оценивание: положительные и отрицательные стороны» | Привлечь участников дискуссии в обсуждение положительных и отрицательных сторон традиционного оценивания | , координатор сетевого сообщества | Вопросы | Участники сети | октябрь | Понимание необхо димости введения вве дения оценивания для обучения | Он-лайн | Рефлексия, отзывы коллег на форуме сайта пополнение методической копилки |
17 | Сетевой конкурс чтецов «Литературная гостиная. По страницам Пушкинских произведений» | Вовлечение учащихся в мир поэзии | , координатор сетевого сообщества, | Сценарий конкурса | Школы-партнёры | Конец октября | Учащиеся применят артистизм, мастерство, творчество в презентации произведений | Конкурс | Фотоотчёт, заметка в эл. газете |
18 | Коучинг №2 «Творческий потенциал LS в образовательном процессе» | Раскрыть эффективность подхода LS повышении педагогического мастерства учителя и совершенствовании урока. | Коуч , менти | План урока | Учителя кафедры начальных классов 3 параллели | Ноябрь | Учителя поймут необходимость проведения LS с целью совершенствования урока. | LS | Обратная связь |
19 | Семинар практикум «Активизация учебной деятельности младшего школьника через инновационные методы обучения» | Дать возможность участникам семинара через практическую деятельность найти пути решения по введению инновационных методов обучения для активизации учебной деятельности школьника | , учибазового уровня) сш№5, , учипродвинутого уровня) гимназия №2 | Презентация, выступление, вопросы | Сш№5, Гимназия №2 им. Ш.Уалиханова | ноябрь | Учителя через практическую деятельность освоят ключевые идеи программы | Семинар практикум | Статья в электронной газете по итогам семинара «На пути преобразований» |
20 | Дискуссия «Творческий потенциал LS в образовательном процессе» | Раскрыть эффективность подхода LS повышении педагогического мастерства учителя и совершенствовании урока | , координатор сайта | Вопросы для дискуссии | Учителя сетевого сообщества | ноябрь | Вовлечение участников сети в совместное планирование серии уроков | Он-лайн | Отзывы на сайте |
21 | Серия спланированных уроков по LS | Совершенствование урока в рамках реализации подхода LS в образовательный процесс | Планы уроков, вопросы для обсуждения | Учителя параллели 3 классов | декабрь | Учителя поймут эффективность подхода LS, отчёт | LS | План урока, отчёт | |
22 | Планирование серии уроков познания мира по LS | Совершенствование урока в рамках реализации подхода LS в образовательный процесс | , , гимназия №2, , сш№5 | Планы уроков | Школы-партнёры | Ноябрь-декабрь | Учителя поймут эффективность подхода LS | LS | План урока, отчёт |
23 | Голос ученика, интервью «Комфортно ли мне было на уроке» | Узнать мнение учащихся о подходе LS | , , гимназия №2, , сш№5 | Вопросы | Учащиеся школ | После серии уроков | Учащиеся будут вовлечены в учебный процесс, им будет интересно на уроке | Голос ученика | Видеоотчёт, фотоотчёт на страницах сайта |
24 | Заседание №2 творческой группы «Роль творческой группы в повышении педагогического мастерства» | Раскрыть потенциал совместного сотрудничества в сфере реализации плана развития школы | , учипродвинутого уровня) | Вопросы для обсуждения | Учителя творческой группы | декабрь | Корректировка плана | Круглый стол. | Обратная связь, интервью |
25 | Коучинг сессия «Формативное оценивание как фактор повышения мотивации младшего школьника к учебной деятельности» | Раскрыть эффективность формативного оценивания для повышения мотивации младшего школьника | , гимназия №2 Коуч сш №4 | Презентация, план коучинга | Учителя школ города и региона | январь | Учителя будут применять в практике преподавания формативное и критериальное оценивание | Коучинг | Обратная связь |
26 | Коучинг №3 «Техники формативного оценивания». | Познакомить учителей с техниками формативного оценивания | Коуч Участники инициативной группы | Презентация, план коучинга | Учителя школы | январь | Учителя возьмут на заметку и станут применять некоторые техники формативного оценивания в учебном процессе. | Коучинг | Обратная связь |
27 | Родительское собрание «Родительский клуб как средство психологической и педагогической поддержки» | Объединить совместную работу родителей и учителей для психологической и педагогической поддержки младшего школьника | , учипродвинутого уровня) психолог | Презентация, план родительского собрания | Родители | январь | Родители примут участие в работе и планировании школьных мероприятий для детей | Родительское собрание | Обратная связь |
28 | Совещание при директоре по промежуточным итогам реализации ПРШ. | Выявить проблемы и пути их преодоленияв процессе реализации ПРШ | , учипродвинутого уровня) | Вопросы для беседы, анализ за первое полугодие | Директор, зав. МО, учителя –лидеры 1, 2, 3 уровней | январь | Проблемы и пути решения | Круглый стол | Рекомендации |
29 | Пресс - конференция «Оценивание для обучения как фактор влияющий на повышение учебной мотивации младшего школьника» | Раскрыть эффективность введения ОдО в практику преподавания с целью повышения мотивации у школьника | , координатор сетевого сообщества | Вопросы для обсуждения, презентация | Учителя школ города | февраль | Учителя примут активное участие в обсуждении темы, расскажут о процессе введения ОдО в практику преподавания | Пресс-конференция | Отзыв в книге пожеланий и предложений, статья в электронной газете |
30 | Менторинг «Формирование действий контроля и оценки у младших школьников» | Выявить барьеры и найти пути их преодоления в процессе введения ОдО | Ментор , менти | Вопросы для менторинга | менти | Февраль (в течении года незапланированный менторинг) | Совместно с менти решить проблему по введению ОдО в практику преподавания | менторинг | Обратная связь |
31 | Семинар практикум «Развитие коммуникативных навыков общения через активные методы» | Раскрыть эффективность активных методов для развития коммуникативных навыков общения учащихся | , учибазового уровня) сш№5 | План семинара | Учителя школ города | март | Учителя поделятся опытом применения активных методов воспитания | Семинар-практикум | Буклет «Активные методы в воспитательной работе» |
32 | Коучинг №4 «Взаимооценивание как фактор формирования учебной деятельности учащихся. Применение техник формативного оценивания на разных этапах урока». | Обучить учителей применению техник на уроках | Коуч , учипродвинутого уровня) | План коучинга | Учителя школы | март | Обученность учителей применению техник ФО, учителя возьмут на заметку и станут применять некоторые техники ФО на уроках | Коучинг | Обратная связь |
33 | Мастер-класс «Критериальное оценивание в ходе модернизации образовательного процесса» | Поделиться опытом применения критериального оценивания в сфере модернизации образовательного процесса | , участники инициативной группы. | План мастер-класса | Учителя школы | март | Применение на практике новых подходов к оцениванию | Мастер-класс | Обратная связь |
34 | Организация вебинара «Новый образ педагога современной школы» | Раскрыть новаторский подход к обучению и компетентность современного учителя в процессе реализации и введения новых подходов в обучении и преподпавании | , координатор сетевого сообщества | Вопросы для обсуждения, предложения по обмену опытом | Члены сетевого сообщества | апрель | Учителя примут активное участие в разработке модели современного учителя | вебинар | программы по повышению профессионального мастерства педагогических работников, предложенные участниками вебинара |
35 | Родительское собрание «Роль самооценки в формировании личности школьника» | Влияние самооценки учащихся на достижения успеха. Роль родителей в самооценке ребёнка | , учипродвинутого уровня) , психолог | План родительского собрания, анкеты | родители | апрель | Родители поймут важность и значимость их роли в развитии лидерских качеств ученика | Родительское собрание | Обратная связь |
36 | Акция «Письмо неизвестному солдату» | Привлечь родителей и учащихся к акции посвященной Дню Победы | , координатор сетевого сообщества | Родители и учащиеся школ города | май | Активность участников | Акция | Статья в эл. газете | |
37 | Заседание №3 творческой группы «Роль творческой группы в формировании инициативной личности учителя» | Подведение итогов по реализации плана развития школы и профессионального роста учителей. | , учипродвинутого уровня) | Результаты проделанной работы | Члены творческой группы, инициативные учителя | май | Эффективность проведенной работы по проблеме школы | Круглый стол | Отчёт |
38 | Конференция «Итоги реализации плана развития школы за период 2014-15 года» | Подвести итоги реализации плана развития школы, выявить степень реализации и приоритетные направления на следующий год | , учипродвинутого уровня) | Презентация, выставка достижения | Учителя школы | май | Учителя увидят результат совместного сотрудничества, оценят свою роль в реализации плана развития школы | конференция | Вестник |
39 | «Летняя школа 2015» | Поделиться опытом совместного сотрудничества в целях реализации решения общей проблемы по введению ОдО в практику преподавания | , координатор сетевого сообщества | Фото-видеоотчёт | Учителя региона | Конец мая | Выход на межрегиональное сотрудничество | Летняя школа | Педагогический вестник №2 «Шаг за шагом» |
40 | Заседание групп сетевого сообщества. "Анализ работы за год. Обсуждение вектора развития сетевого сообщества на 2015-2016 учебный год.» | Проанализировать результат работы за год, выявить проблемы и наметить пути их преодоления на следующий год | , координатор сетевого сообщеста | Результаты работы, вопросы для обсуждения | Школы-партнёры | июль | Участники встречи примут активное участие в обсуждении и дальнейшем планировании работы сетевого сообщества | Круглый стол | Рефлексивный отчёт о проделанной работе |



