Информация о трудоустройстве выпускников
КГБПОУ «Славгородский аграрный техникум» готовит кадры для сельского хозяйства с учётом изменяющихся форм собственности сельскохозяйственных предприятий, демографических процессов, потребности рынка труда. Осуществляется сотрудничество с Центрами занятости населения, Администрациями и предприятиями города и близлежащих районов с целью анализов рынка труда и трудоустройства выпускников.
Хорошая теоретическая и практическая подготовка студентов подтверждается многочисленными благодарственными письмами работодателей и положительными характеристиками на студентов. Анализ отзывов потребителей показывает, что руководители предприятий отмечают профессиональную грамотность, эрудированность студентов, их способность решать конкретные практические задачи, знание основополагающих нормативных актов и документов, умение работать в коллективе, профессиональную пригодность. Отзывы свидетельствуют о достаточном качестве теоретической и практической подготовки специалистов, подтверждают добросовестное отношение выпускников к своим производственным обязанностям. Рекламаций на качество подготовки специалистов со стороны организаций, предприятий и учреждений техникум не имеет.
В целях дальнейшего содействия занятости и трудоустройству выпускников, в КГБПОУ «Славгородский аграрный техникум» работает Центр содействия трудоустройству выпускников. Его работа регламентировалась Положением "О Центре содействия трудоустройству выпускников", утвержденным Приказом № 38 П.6 от 01.01.2001 года. Центр организовывает экскурсии и встречи с представителями предприятий и организаций, а также ВУЗов, Центрами занятости г. Славгорода, г. Яровое, ННР тренинги по психологической подготовке к поиску работы, по освоению технологии поиска работы, консультации по правовым вопросам трудоустройства.
Ежегодно составляется Комплексный план, в котором предусмотрены мероприятия по содействию трудоустройства выпускников, такие как: участие в семинарах-совещаниях, «Дне карьеры» совместно с ЦЗН, изучение спроса и предложения на рынках труда с целью выявления потребности предприятий и организаций в специалистах сельскохозяйственного направления, проведение мероприятия «Встреча со специалистом» цикловыми комиссиями во время декадной недели по специальности, участие студентов в мероприятии «День открытых дверей», привлечение студентов к разработке информационных материалов: проспектов, календарей, брошюр, газет с целью повышения престижа профессии, формирование банка данных о выпускниках, трудоустроившихся по выбранной специальности, проведение информационно-рекламных мероприятий с целью ознакомления работодателей со специальностями техникума через СМИ.
С целью увеличения конкурентоспособности выпускников на рынке труда в учебном заведении можно получить любую из дополнительных рабочих профессий, включенных в Лицензию техникума.
В целом, проанализировав показатели занятости и трудоустройства выпускников за отчетный период, можно заключить, что показатель трудоустройства имеет положительную динамику, составляет 66,7. Это говорит о том, что востребованность выпускников техникума остается достаточно высокой, что свидетельствует о хорошем качестве подготовки специалистов.
С целью реализации концепции непрерывного образования, техникумом заключены договора о партнерстве с Федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего профессионального образования "Алтайский государственный технический университет им. " 13.12.2011г., с ФГБОУ ВПО «Алтайский государственный аграрный университет» 19.02.2023г. В результате выпускники техникума имеют возможность получить высшее профессиональное образование в сокращенные сроки и скидки при оплате обучения.
Образовательное учреждение заключает договора с организациями и предприятиями на проведение производственной практики с последующим трудоустройством при наличии свободных рабочих мест на предприятии после окончания обучения студентов. Таких договоров на сегодняшний день 121. Например, производственная практика проводятся на предприятиях различных форм собственности: СХА ПЗ «Шумановский» Немецкого Национального района, , СТО «Викинг», СТО «Южное», рембаза г. Славгорода, Славгородский завод радиоаппаратуры, . Анатолия, , элеватор» Хабарского района, Суетского района, ИП Мямлин Кулундинского района, ЧП , АО «Табунское» Табунского района, ЧП «Данильченко» Ключевского района.
Поступили заявки на выпускников с:
- Маслозавода – агроном, лаборант;
- - 2 ветеринара, зоотехник;
- - агроном, зоотехник селекционер, землеустроитель;
- Кусак ННР - ветеринар;
- К-Маркса ННР – ветеринар;
- ИП «Иванова» - 2 продавца и т. д.
- «Казачья станица» - агроном, ветеринар.
Наши выпускники востребованы, но есть другой вопрос: как их убедить поехать в село и работать по специальности. В этом направлении ведется большая работа: экскурсии на предприятия, встреча со специалистами, организация практики с тем, чтобы потом можно было сюда же и трудоустроиться, встречи с выпускниками, работающими по специальности и т. д.
07.12.2015г.
Зам. дир. по производственному
обучению
