Памятка для государственных служащих по урегулированию конфликта интересов и противодействию коррупции в Управлении Роспотребнадзора по Иркутской области
Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
Ряд ключевых «областей регулирования», в которых возникновение конфликта интересов является наиболее вероятным:
· выполнение отдельных функций государственного управления в отношении родственников и/или иных лиц, с которыми связана личная заинтересованность гражданского служащего;
· выполнение иной оплачиваемой работы;
· владение ценными бумагами, банковскими вкладами;
· получение подарков и услуг;
· имущественные обязательства и судебные разбирательства;
· взаимодействие с бывшим работодателем и трудоустройство после увольнения с государственной службы;
· явное нарушение установленных запретов (например, использование служебной информации, получение наград, почетных и специальных званий (за исключением научных) от иностранных государств и др.).
Государственный гражданский служащий при прохождении государственной гражданской службы обязан!
1. Соблюдать федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и обеспечивать их исполнение.
2. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные Федеральным законом от 01.01.2001 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами.
3. Сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов и принимать меры по предотвращению такого конфликта.
4. Уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (Порядок уведомления утвержден приказом Роспотребнадзора от 01.01.2001 г. № 95.).
5. Уведомлять представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
Невыполнение государственным служащим должностных (служебных) обязанностей, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
С развернутым перечнем нормативных правовых и иных актов в сфере
противодействия коррупции вы можете ознакомиться на официальном сайте
Управления Роспотребнадзора по Иркутской области в разделе «Противодействие коррупции»
КОРРУПЦИЯ - это злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами; а также совершение указанных деяний от имени или в интересах юридического лица. |
Взятка это - деньги или материальные ценности, даваемые должностному лицу как подкуп, как оплата караемых законом действий. Предметом взятки наряду с деньгами, ценными бумагами и иным имуществом могут быть выгоды или услуги имущественного характера, оказываемые безвозмездно, но подлежащие оплате (предоставление туристических путевок, ремонт квартиры, строительство дачи и т. п.). Под выгодами имущественного характера следует понимать, в частности, занижение стоимости передаваемого имущества, приватизируемых объектов, уменьшение арендных платежей, процентных ставок за пользование банковскими ссудами. |
Взятка может быть явной или завуалированной
Явная - взятка, при вручении предмета которой должностному лицу взяткодателем оговариваются те деяния, которые от него требуется выполнить немедленно или в будущем. | Завуалированная - ситуация, при которой и взяткодатель, и взяткополучатель маскируют совместную преступную деятельность под правомерные акты поведения. При этом прямые требования (просьбы) взяткодателем могут не выдвигаться. |
Внимание!
Вас могут провоцировать на дачу взятки
или коммерческий подкуп с целью компрометации
и уголовного преследования!
Ваши действия во избежание провокации взятки (подкупа):
· Вести себя в полном соответствии с должностным регламентом, по-деловому, вежливо, без заискивания, не допуская опрометчивых высказываний которые могли бы трактоваться либо как вымогательство, либо как готовность взять взятку или пойти на подкуп;
· В случае открытой провокации взятки (подкупа) самостоятельно прекратить всяческие контакты с правокатором-взяткодателем, дать понять ему вежливо, но настойчиво (без двоякого толкования) о Вашем отказе пойти на преступление и убедить его смириться с тем, что важный для него вопрос не будет решен таким путем;
· В случае явной провокации взятки (подкупа) вести себя необходимо с учетом вышеизложенного, но соблюдая уже крайнюю осторожность.
Всегда помните, что вы состоите на государственной гражданской
службе и находитесь при исполнении должностных обязанностей!
