Программа «Школа молодого профсоюзного лидера»
УТВЕРЖДАЮ
Директор УМЦ профсоюзов
_____________ М.
«___» ___________ 200__ г.
ПРОГРАММА
«ШКОЛА МОЛОДОГО ПРОФСОЮЗНОГО ЛИДЕРА»
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Подготовка профсоюзного актива молодежи должна проводиться системно и обеспечивать воспитание такого профсоюзного лидера, который владел бы основами профсоюзного менеджмента и мог бы эффективно работать в современных условиях, обеспечивая продуктивное функционирование профсоюзных объединений.
Для этого необходима система образовательных мер. Поэтому нами разработана программа обучения молодых профсоюзных лидеров «Школа молодого профсоюзного лидера».
Категория обучающихся
Председатели и активисты молодежных советов (комиссий) первичных профсоюзных организаций.
Цель программы
Совершенствование квалификации молодых профсоюзных лидеров.
Задачи программы
- систематизация знаний о целях, принципах, структурных подразделениях профсоюза, основных формах и методах профсоюзной деятельности;
- определение требований профсоюзной молодежи к себе и к своим профсоюзным лидерам;
- выявление недостающих знаний и умений для эффективной работы;
- планирование собственной самообразовательной деятельности (составление программы самостоятельной работы в целях повышения своей компетентности как профессионального менеджера).
Структура программы
Раздел 1. Молодежь в современном профсоюзном движении
Раздел 2. Компетентность профсоюзного лидера как залог успешности профсоюзного движения
Раздел 3. Практика современных коммуникаций
Программа предусматривает
Теоретический блок - 24 часа,
Самостоятельная работа – 9 часов,
Практика – 39 часов.
Итого по всей программе – 72 часа.
Учебно - тематический план
Номер и название темы | Количество часов | В том числе | ||
лекции | практические занятия, тренинги, круглые столы, и т. д. | самостоятельная работа | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Введение. Предмет, основные понятия и задачи курса | 1 | 1 | - | - |
РАЗДЕЛ I. Молодежь в современном профсоюзном движении | ||||
1.Профсоюзы в гражданском обществе | 3 | 3 | - | - |
2. Профсоюзы глазами молодежи | 6 | 2 | 3 | 1 |
3. Самореализация молодежи в профсоюзном движении | 6 | 2 | 2 | 2 |
4. Мотивация вступления в профсоюз учащейся и работающей молодежи | 6 | - | 6 | - |
РАЗДЕЛ II. Компетентность профсоюзного лидера как залог успешности профсоюзного движения | ||||
5. Современные требования к уровню компетентности профсоюзных лидеров | 6 | 2 | 3 | 1 |
6. Опыт деятельности профсоюзного лидера | 6 | - | 6 | - |
7. Правовая компетентность профсоюзного лидера | 4 | 4 | - | - |
8. Основные вопросы законодательства о труде. Трудовой Кодекс Российской Федерации | 4 | 2 | 2 | - |
9. Информационная работа в профсоюзной организации | 6 | 2 | 3 | 1 |
10. Охрана труда | 4 | 2 | 2 | - |
РАЗДЕЛ III. Практика современных коммуникаций | ||||
11. Эффективное лидерство в профсоюзах | 10 | 2 | 6 | 2 |
12. Психология делового общения | 10 | 2 | 6 | 2 |
ИТОГО | 72 | 24 | 39 | 9 |
ВВЕДЕНИЕ
Предмет и задачи курса. Источники и литература.
Понятие профсоюза как общественного явления. Социальная роль и основные функции профсоюза. Профсоюзное движение как средство защиты интересов наемных работников.
РАЗДЕЛ I. Молодежь в современном профсоюзном движении
Тема 1. Профсоюзы в гражданском обществе
Характеристика гражданского общества и правового государства.
Роль профсоюзов в становлении социального правового государства и гражданского общества. Профсоюзная деятельность в условиях демократии. Отношения профсоюзов, работодателей и государственной власти.
Деятельность профсоюзов по защите конституционных прав. Защитная и представительская функция профсоюзов.
Профсоюз как добровольная общественная организация. Право на объединение в профсоюзы. Независимость профсоюзов. Легитимность деятельности профсоюзов.
Особенности профсоюзного движения на современном этапе, цели и задачи. Концепция молодежной политики ФНПР. Профсоюзное движение в Свердловской области.
Тема 2. Профсоюзы глазами молодежи
Проблемы современной молодежи. Роль профсоюзов в решении этих проблем.
Оценка молодежью и старшим поколением современной профсоюзной организации и перспектив профсоюзного движения в России.
Предложения молодежи по продуктивности профсоюзной работы первичных организаций, ассоциаций, отраслевых и региональных структур.
Тема 3. Самореализация молодежи в профсоюзном движении
Направленная социальная активность молодежи. Причины социальной активности и способы активизации молодежи.
Потребность и возможность молодежи в самореализации в профсоюзном движении.
Социально – экономический, правовой, психологический и этический анализ современной ситуации «Профсоюзное движение и молодежь». Анализ данной ситуации на конкретных местах работы и учебы.
Групповой социально – психологический портрет молодого профсоюзного актива. Самоанализ молодых людей, решивших посвятить себя профсоюзной работе.
Тема 4. Мотивация вступления в профсоюз учащейся и работающей молодежи
Понятия «потребности и мотивы», «цели и результаты деятельности личности», «социальные группы», «большие объединения». Модели человеческой мотивации. Иерархия мотивов и ее связь с социально – экономической ситуацией в стране. Средства и способы создания, повышения и поддержания мотивации. Мотивы объединения. Мотивирование профсоюзного членства в современных условиях. Мотивы молодежи по объединению в профсоюз.
Просветительская деятельность профсоюзов и профсоюзных лидеров как способ мотивирования профсоюзного членства. Стратегия профобразования молодежи. Роль агитационной наглядности и СМИ в повышении мотивации профсоюзного членства.
РАЗДЕЛ II. Компетентность профсоюзного лидера
как залог успешности профсоюзного движения
Тема 5. Современные требования к уровню компетентности профсоюзных лидеров
Понятие «компетентность» и его составляющие: знания, умения, опыт.
Знания из различных областей, необходимые профлидеру для участия в законотворческой деятельности, для грамотной работы в правовом поле, для планирования и организации профсоюзной работы, для осуществления профсоюзного контроля. Систематизация знаний и их применение в практической деятельности профлидера.
Умения, необходимые для анализа реальной ситуации в учреждении или на предприятии, где действует профсоюз, для выстраивания приоритетных направлений, для определения стратегии и тактики профсоюзной организации, для выбора легитимных и адекватных средств и способов деятельности, контроля и оценки ее результатов.
Тема 6. Опыт деятельности профсоюзного лидера.
Уровень компетенции, необходимый для осуществления социального партнерства и социального противостояния. Этическая и психологическая готовность в сочетании с компетентностью как обязательное условие эффективности деятельности профлидеров.
Тема 7. Правовая компетентность профсоюзного лидера
Правовые возможности профсоюзов по защите и представительству социально – экономических интересов молодежи.
Нормативно – правовая база деятельности профсоюзов, их органов и организаций.
Основные законодательные акты, регулирующие деятельность профсоюзов. Статус и полномочия профсоюзных органов в Трудовом Кодексе и законах о профсоюзах.
Тема 8. Основные вопросы законодательства о труде. Трудовой Кодекс Российской Федерации
Социально – правовая оценка ТК. Понятие содержания Трудового Кодекса. Трудовой распорядок. Дисциплина труда. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников. Рабочее время, время отдыха.
Тема 9. Информационная работа в профсоюзной организации
Гласность как один из основных принципов деятельности профсоюзов. Отражение в законе о профсоюзах прав на информацию. О планировании результативности и финансовом состоянии тех предприятий, учреждений, в рамках которых действует профорганизация (в соответствии с коллективным договором).
Информационная, аналитическая и просветительская функции профлидера. Современные средства и способы получения, анализа и распространения информации. Информационный обмен и информационное воздействие. Участие профсоюзов в формировании информационного пространства. Роль информационной и просветительской работы профсоюза в повышении мотивации профсоюзного членства.
Тема 10. Охрана труда
Основные положения законодательства об охране труда и окружающей среды.
Техническая инспекция труда профсоюзов, уполномоченные (доверенные) лица профессиональных союзов, комитеты (комиссии) по охране труда.
Опасные и вредные производственные факторы и меры защиты от них. Охрана труда женщин и молодежи.
Государственный и общественный контроль за охраной труда.
Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Охрана окружающей среды.
Ответственность за нарушения требований охраны труда и окружающей среды.
РАЗДЕЛ III. Практика современных коммуникаций
Тема 11. Эффективное лидерство в профсоюзах
Понятие лидерства. Основные аспекты лидерства. Специфика профсоюзного лидерства. Имидж профсоюзного лидера.
Тема 12. Психология делового общения
Психологические принципы межличностного общения. Барьеры общения. Профсоюзная коммуникация. Основы ораторского искусства. Психология публичного выступления.
Литература
Основные порталы (построено редакторами)