Правила Внутреннего трудового распорядка Кировской средней обще­образовательной школы

ПРАВИЛА

Внутреннего трудового распорядка

Кировской средней обще­образовательной школы.

ОСНОВНЫЕ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА:

УЧИТЕЛЬ ИМЕЕТ ПРАВО:

1. На разработку собственной программы, утверждаемой директором школы, обеспечивающей усвоение учеником знаний, умений, навыков в соответ­ствии с установленным стандартом образования и требований, определен­ным Уставом школы.

2.  На выбор методики преподавания.

3.  Добиваться от администрации удовлетворительных условий труда.

4.  Избирать и быть избранным в члены Совета школы.

5.  Обжаловать действия: учащихся, родителей через администрацию и Совет школы.

6.  Оказывать влияние на учебно-воспитательный процесс через участие в работе педсовета.

7.  Требовать с учащихся и родителей выполнения "Закона об образовании" и "Устава школы".

8. Знать учебную нагрузку, уходя в очередной отпуск.

9.  Проверить тарификацию на учебный год.

10.  Подать заявление на присвоение той или иной квалификационной кате­гории.

11.  Знать график отпусков не позднее, чем за 2 недели до очередного отпуска.

12.  Сохранять преемственность класса при планировании учебной нагрузки на следующий учебный год.

УЧИТЕЛЬ ОБЯЗАН:

1. Обеспечивать дисциплину на своих уроках.

2. Приходить на работу не позднее, чем за 20 минут до начала урока и обеспечить своевременное его начало.

3.  Зара­нее предупреждать завуча о болезни и невыходе на работу, чтобы не допустить срыва учебного процесса.

4.  Не задерживать учащихся на перерыв после окончания урока.

5.  Нести ответственность за сохранность имущества и за санитарное сос­тояние.

6.  Соблюдать правила педагогической этики, уважать человеческое достоин­ство ученика, сочетая это с разумной требовательностью.

7.  Оставлять ключ от учебного кабинета в учительской.

8.  Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности участников образовательного процесса.

9.  Не допускать случаев удаления учащихся с уроков.

10.  Дежурить по школе по графику.

11.  Ежедневно перед уходом из школы просматривать изменения в расписании уроков на доске объявлений.

12.  Ежедневно, приходя на работу, просматривать объявления в учительской.

13.  Незамедлительно сообщать администрации школы о возникновении ЧС, представляющих угрозу жизни и здоровью участников образовательного процесса.

ВО ВРЕМЯ ДЕЖУРСТВА ПО ШКОЛЕ УЧИТЕЛЬ ОБЯЗАН:

1. Являться в школу за 20 минут до начала урока, вне зависимости от расписания, и уходить через 20 минут по окончании занятий.

2. Не допускать нарушения дисциплины на своих участках. В случае нару­шения дежурный учитель несет персональную ответственность за пос­ледствия.

1.  С помощью дежурных учащихся обеспечивать хорошее санитарное состояние участка.

2.  Не допускать порчи школьного имущества.

3.  О происшествиях докладывать дежурному администратору.

ТЕХНИЧЕСКИЙ РАБОТНИК ИМЕЕТ ПРАВО:

1.  На заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены ТК.

2.  На предоставление ему работы, обусловленной Трудовым договором.

3.  На рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации безопасности труда и коллективным договором.

4.  На своевременную и в полном объёме выплату заработной платы.

5.  На отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

6.  На полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

7.  На защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещёнными законом способами.

ТЕХНИЧЕСКИЙ РАБОТНИК ОБЯЗАН:

1.  Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором.

2.  Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.

3.  Соблюдать трудовую дисциплину.

4.  Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

5.  Бережно относиться к имуществу организации.

6.  Незамедлительно сообщать администрации школы о возникновении ЧС, представляющих угрозу жизни и здоровью участников образовательного процесса.

7.  Соблюдать этические нормы, уважать человеческое достоинство участников образовательного процесса, сочетая это с разумной требовательностью.

УЧЕНИК ИМЕЕТ ПРАВО:

1.  На уважительное отношение к себе и своему человеческому достоинству.

2.  На объективную оценку своих знаний.

3.  На обращение в конфликтную комиссию для разрешения спорных вопросов.

4.  На бесплатное пользование имеющейся в библиотеке школы литературой.

ОБЯЗАН:

1.  Выполнять Устав школы и правила для учащихся.

2.  Сохранять деловой стиль одежды.

3.  В случаях пропусков уроков представлять оправдательный документ.

4. Беречь школьное имущество.

5. Соблюдать правила этики и культурного поведения.

6. Соблюдать правила техники безопасности.

РОДИТЕЛИ ИМЕЮТ ПРАВО:

1.  На участие в жизни школы согласно Устава.

2.  На создание необходимых условий для процесса обучения их детей.

3.  На обжалование действий учителей и администрации школы в вышестоящих органах.

4.  На содействие в укреплении материально-технической базы школы.

РОДИТЕЛИ ОБЯЗАНЫ:

1.  Обеспечить соблюдение детьми Правил внутреннего распорядка, Устава школы и Правил поведения для учащихся.

2.  Обеспечить детей всем необходимым для учебного процесса.

3.  Создать условия для учёбы и полноценного отдыха своих детей.

4.  Посещать родительские собрания и являться по вызову классного руководителя или администрации школы.

КЛАССНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ОБЯЗАН:

1.  Осуществлять контроль за процессом обучения детей, за их успеваемостью.

2.  Заниматься вопросом обеспечения посещаемости детьми учебных занятий.

3.  Способствовать созданию благоприятного психологического микроклимата в классе, разрешать возникающие конфликты.

4.  Обеспечивать единство воспитательного воздействия семьи и школы на ученика.

5.  Организовывать дежурство учащихся по школе и в классе.

6.  Обеспечивать хорошее санитарное состояние учебного кабинета и закрепленной за классом территории школы.

8. Обеспечивать сохранность имущества учебного кабинета.
9. Организовывать летнюю трудовую практику.

10. Вести работу по привитию учащимся навыков культурного поведения и сознательной дисциплины.

11. Нести ответственность за воспитательную работу с детьми, требующи­ми повышенного педагогического внимания.

12.  Организовывать внеклассную и внешкольную работу с учащимися.

13.  Обеспечивать активное участие детей в общешкольных мероприятиях.

РЕЖИМ РАБОТЫ ШКОЛЫ.

1. Учебные занятия проводятся по расписанию, утверждённому директором школы.

2. Занятия проводятся в 1 смену.

3. Начало занятий с 8.30.

4. Продолжительность уроков 40 минут.

5.  Продолжительность перемен 10 минут.

6.  Продолжительность большой перемены 15 минут.

ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЖУРСТВ УЧАЩИХСЯ ПО ШКОЛЕ.

1.  Дежурство по школе осуществляется по установленному графику (9-11 классы).

2.  Порядок в школе обеспечивает дежурный класс и классный руководитель.

3.  Начало дежурств за 20 минут до начала уроков.

4.  Передача дежурства происходит на еженедельной общешкольной линейке.

ПОРЯДОК В ПОМЕЩЕНИИ ШКОЛЫ:

1.  За санитарное состояние учебных кабинетов отвечает директор школы и заведующие кабинетами.

2.  Ключи от классных комнат хранятся в учительской.

3.  Классные журналы хранятся в кабинете заместителя директора по УВР.

4.  В помещении школы запрещается курить, шуметь, бегать, мешать учебному процессу.

5.  Охрана здания, имущества и ответственность за их противопожарное состояние возлагается приказом на лиц административно - хозяйст­венного персонала.

6.  Порядок в школе обеспечивает дежурный администратор.

ПООЩРЕНИЯ ЗА УСПЕХИ В РАБОТЕ И УЧЕБЕ.

1. За образцовое выполнение трудовых обязанностей, продолжительную безупречную работу, новаторство в труде, к учителям и другим школь­ным работникам применяются следующие поощрения:

а) объявление благодарности с занесением в трудовую книжку.

б) выдача премии в соответствии с разработанным положением;

в) награждение ценным подарком.

2. За хорошую успеваемость, дисциплину, активное участие в жизни школы, для учащихся устанавливаются следующие формы поощрений:

а) объявление благодарности, награждение грамотой, поощрительным подарком.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОЙ И УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ.

1. За нарушение трудовой дисциплины, Правил внутреннего распорядка и Устава школы к учащимся могут быть применены следующие дисциплинарные взыскания: замечания, выговор, исключение из школы.

2. К учителям и другим работникам: замечание, выговор, увольнение с работы.