постановлением Правительства Ленинградской области
от 14 февраля 2012 года № 46
(приложение 2)
ПОЛОЖЕНИЕ
об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам
1. Настоящее Положение определяет порядок осуществления единовременных компенсационных выплат за счет средств Федерального фонда обязательного медицинского страхования медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 – 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта, с которыми заключены договоры о единовременной компенсационной выплате.
2. Для осуществления единовременных компенсационных выплат:
2.1. Комитет по здравоохранению Ленинградской области до 14-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, направляет в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Ленинградской области (далее – ТФОМС ЛО) заявку на получение межбюджетных трансфертов по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.
2.2. ТФОМС ЛО до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, представляет полученную от комитета по здравоохранению Ленинградской области заявку в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.
2.3. ТФОМС ЛО после поступления средств из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования направляет указанные средства в форме межбюджетных трансфертов в областной бюджет Ленинградской области для осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам.
2.4. Комитет по здравоохранению Ленинградской области обеспечивает предоставление единовременной компенсационной выплаты путем перечисления средств в течение 30 дней со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты на банковский счет медицинского работника, указанный в договоре.
3. В случае прекращения трудового договора с государственным или муниципальным учреждением до истечения пяти лет с даты заключения трудового договора (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5 – 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанная с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, и проценты за пользование чужими денежными средствами, уплачиваемые при условии неисполнения обязательства по своевременному возврату части единовременной компенсационной выплаты, возвращаются медицинским работником в областной бюджет Ленинградской области.
4. Средства, поступившие в областной бюджет Ленинградской области в соответствии с пунктом 3 настоящего Положения, подлежат возврату в течение трех рабочих дней в бюджет ТФОМС ЛО для перечисления в течение трех рабочих дней в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования.
5. Комитет по здравоохранению Ленинградской области несет ответственность за использование средств и предоставление отчетности по форме и в порядке, установленным Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.
