ПРИЛОЖЕНИЕ № 7
к приказу Министерства здравоохранения
от «__»______2014 года №_______
НОРМАТИВЫ
численности работников социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних и социальных приютов
1. Общая часть
Нормативы численности работников социально-реабилитационных центров (далее – Нормативы численности работников) разработаны в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации «Об утверждении примерных положений о специализированных учреждениях для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации», постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации «Об утверждении Рекомендаций по организации деятельности специализированных учреждений для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации».
В нормативах численности работников применяются наименования должностей, специальностей и профессий, предусмотренные квалификационными справочниками, утверждёнными в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Тарификация работ и присвоения окладов (должностных окладов) работникам производятся с учётом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и квалификационного справочника должностей служащих.
Руководитель учреждения, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить в штатное расписание отдельных структурных подразделений Учреждения дополнительные должности служащих и профессий рабочих в пределах утверждённого фонда оплаты труда.
Введение дополнительных должностей служащих и профессий рабочих, не предусмотренных настоящими Нормативами численности работников, допускается при наличии экономического обоснования целесообразности введения дополнительной должности служащего или профессии рабочих.
2. Нормативная часть
Норматив численности работников государственных учреждений для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации
Наименование должности | Норматив численности (чел.) |
Аппарат Учреждения | |
Руководитель (директор) | 1 – на Учреждение |
Заместитель руководителя (директора) по реабилитационной и воспитательной работе | 1 – на Учреждение, имеющем в качестве специализированного структурного подразделения отделение, осуществляющее функции социального приюта для детей |
Заместитель руководителя (директора) по общим вопросам | 1 – на Учреждение |
Главный бухгалтер | 1 – на Учреждение |
Бухгалтер | 2 – на Учреждение |
Специалист по кадрам | 1 – на Учреждение |
Делопроизводитель | 0,5 – на Учреждение |
Программист | 1 – на Учреждение |
Заведующий материальным складом | 1 – на Учреждение |
Заведующий продовольственным складом | 1 – на Учреждение |
Медицинская сестра | 2 – на Учреждение |
Руководитель физического воспитания | 1 – на Учреждение |
Шеф-повар | 1 – на Учреждение |
Повар | 2 – на Учреждение |
Официант | 2 – на Учреждение |
Кухонный рабочий | 2 – на Учреждение |
Медицинская сестра диетическая | 0,5 – на Учреждение |
Водитель автомобиля | 1 – на автомобиль любого типа |
Дезинфектор | 0,5 – на Учреждение |
Сестра-хозяйка | 1 – на Учреждение |
Машинист по стирке и ремонту спецодежды | Из расчёта: 1 – на каждые 30 коек, но не менее 1 на Учреждение |
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания | 1 – на Учреждение |
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования | 0,5 – на Учреждение |
Слесарь-сантехник | 0,5 – на Учреждение |
Уборщик служебных помещений | Из расчёта: 1 – на 500 кв. м убираемой площади, но не менее одного на Учреждение |
Грузчик | 1 – на Учреждение |
Сторож (вахтёр) | 4,5 – на Учреждение |
Дворник | Численность уборщиков территории устанавливается в соответствии с |
Начальник газовой котельной | 1 – на Учреждение |
Оператор газовой котельной | 1 – в смену |
Слесарь по ремонту и эксплуатации газового оборудования | 1 – в смену |
Врач-педиатр | 1 – на Учреждение |
Врач-психотерапевт | 0,5 – на Учреждение |
Врач-невролог | 0,5 – на Учреждение |
Врач-оториноларинголог | 0,25 – на Учреждение |
Врач-хирург | 0,25 – на Учреждение |
Врач-гинеколог | 0,25 – на Учреждение |
Врач-офтальмолог | 0,25 – на Учреждение |
Врач-нарколог | 0,5 – на Учреждение |
Специалист по социальной работе (дежурный по режиму) | 4 – на Учреждение |
Приёмно-диагностическое отделение | |
Заведующий отделением | 1 – на отделение |
Социальный педагог | 1 – на отделение |
Социальный работник | 2 – на отделение |
Специалист по социальной работе | 2 – на отделение |
Медицинская сестра | 5 – на отделение |
Педагог-психолог | 1 – на отделение |
Учитель-дефектолог (учитель-логопед) | 1 – на отделение |
Отделение социальной реабилитации | |
Заведующий отделением | 1 – на отделение |
Социальный педагог | 1 – на каждую реабилитационную группу |
Специалист по социальной работе | 1 – на каждую реабилитационную группу |
Младший воспитатель | 2,5 – на каждую реабилитационную группу (в условиях круглосуточного пребывания воспитанников); 1 – на каждую реабилитационную группу (в условиях дневного пребывания воспитанников) |
Педагог-психолог | 1 – на каждую реабилитационную группу |
Воспитатель | 5 – на каждую реабилитационную группу (в условиях круглосуточного пребывания воспитанников) |
Инструктор по труду | 1 – на каждую реабилитационную группу при наличии в Учреждении программы трудовой реабилитации воспитанников |
Музыкальный руководитель | 1 – на Учреждение |
Семейная воспитательная группа | |
Воспитатель | 1 – на группу из 3 воспитанников |
Отделение методологического сопровождения семейного жизнеустройства детей и подростков | |
Заведующий отделением | 1 – на отделение |
Юрисконсульт | 1 – на отделение |
Специалист по социальной работе | 1 – на отделение |
Социальный педагог | 1 – на отделение |
Педагог-психолог | 1 – на отделение |
Отделение дневного пребывания | |
Заведующий отделением | 1 – на отделение |
Воспитатель | Из расчёта: 1 должность до 10 детей |
Педагог-психолог | Из расчёта: 1 должность до 10 детей |
Специалист по социальной работе | Из расчёта: 1 должность до 10 детей |
Социальный педагог | Из расчёта: 1 должность до 10 детей |
Младший воспитатель | Из расчёта: 1 должность до10 детей |
Отделение перевозки несовершеннолетних | |
Заведующий отделением | 1 – на отделение |
Специалист по социальной работе | 1 – в смену при круглосуточном дежурстве |
Психолог | 1 – на отделение |
Медицинская сестра | 1 – в смену при круглосуточном дежурстве |
Воспитатель | 1 – в смену при круглосуточном дежурстве |
Младший воспитатель | 3 – на отделение |
Социальный педагог (по сопровождению несовершеннолетних во время перевозки) | 6 – на отделение |
Водитель автомобиля | 2 – на отделение |
Отделение социально-правовой помощи | |
Заведующий отделением | 1 – на Учреждение |
Специалист по социальной работе | 1 – на Учреждение |
Специалист по социальной работе | 1 – на 5 семейных воспитательных групп при наличии менее 5 семейных воспитательных групп должность сохраняется |
Юрисконсульт | 1 – на Учреждение |
Примечания: 1. Работа по организации охраны труда, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, по обеспечению электрохозяйства может быть возложена на заместителя руководителя (директора) по общим вопросам.
2. Работа по гражданской обороне может быть возложена на заместителя руководителя (директора) по реабилитационной и воспитательной работе.
3. В учреждении, численность которого превышает 50 работников, создаётся служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.
4. В учреждении, численность которого не превышает 50 человек, руководитель принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей деятельности. Руководитель учреждения может возложить обязанности по охране труда на уполномоченного работодателем работника либо организацию или специалиста, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые руководителем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда подлежат обязательной аккредитации.
5. В структурных подразделениях Учреждений рекомендуется образовывать реабилитационные группы, объединяющие несовершеннолетних с учётом степени их социальной дезадаптации. Количество несовершеннолетних в реабилитационной группе устанавливается: при условии дневного пребывания в учреждении – от 5 до 10 человек; при условии круглосуточного пребывания в Учреждении – до 7 человек.
6. В штатные расписания могут вводиться целые или 0,25, 0,5 и 0,75 должности (единицы), при их расчёте итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13 – 0,37 округляются до 0,25, цифры 0,38 – 0,62 округляются до 0,5, цифры 0,63 – 0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 – до единицы.
_________________________
