Правила внутреннего трудового распорядка работников школы МБОУ СОШ пос. Знаменска

 

«Утверждаю»

Директор МБОУ СОШ пос. Знаменска

МО «Гвардейский район» Калининградской области

 

_____________

 

«_____» _______________ 20 ______ г.

 

Правила

внутреннего трудового распорядка

работников школы МБОУ СОШ пос. Знаменска

 

Трудовая дисциплина обеспечивается созданием необходимых организационных и экономических условий для нормальной высокопроизводительной работы, сознательным отношением к труду, методами убеждения, поощрением за добросовестный труд.

К нарушителям трудовой дисциплины применяются меры дисциплинарного и общественного воздействия.

 

1. Основные обязанности сотрудников школы:

 

1.1.  Сотрудники школы обязаны:

    строго выполнять обязанности, возложенные на них Уставом школы, Правилам внутреннего распорядка, положениям и должностным инструкциям; соблюдать дисциплину труда – вовремя приходить на работу, соблюдать установленную продолжительность рабочего времени, своевременно и точно выполнять распоряжения администрации; всемерно стремиться к повышению качества выполняемой работы, строго соблюдать исполнительскую дисциплину, постоянно проявлять творческую инициативу, направленную на достижение высоких результатов труда; соблюдать требования техники безопасности и охраны труда, производственной санитар, гигиены, противопожарной охраны, предусмотренные соответствующими правилами и инструкциями; содержать своё рабочее место в чистоте и порядке, соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и документов; экономно расходовать материалы, топливо и электроэнергию, воспитывать у учащихся бережное отношение к школьному имуществу; проходить в установленные сроки медицинские осмотры в соответствии с инструкцией о проведении медицинских осмотров, делать необходимые прививки.

1.2.  Педагогические работники школы несут полную ответственность за жизнь и здоровье детей во время проведения занятий и перемен. Обо всех случаях травматизма учащихся немедленно сообщить администрации.

1.3.  В случае опоздания учащихся на занятия более 10 минут, учитель обязан поставить в известность классного руководителя. Учитель может допускать опоздавших до занятий, но с отметкой в журнале.

1.4.  Во время учебных занятий двери учебных кабинетов должны быть открыты, кабинеты могут закрываться учителями на переменах с целью проветривания помещения, оставлять учеников в закрытых помещениях одних не допускается.

1.5.  После окончания рабочего времени кабинеты закрываются на ключ. Ключи от кабинетов вывешиваются на доску в учительскую.

1.6.  Задержка учащихся педагогическими работниками школы после завершения рабочего времени разрешается в строго определенных случаях:

·         Проведение классных часов и собраний;

·         Проведение и подготовка внеклассных и общешкольных мероприятий;

 

·         Генеральная уборка и уборка класса, дежурство;

·         Зачеты, дополнительные занятия.

Во всех случаях требуется согласование с администрацией.

1.7.  В случае пожара или других стихийных бедствий, учителя поступают согласно утвержденному плану эвакуации.

1.8.  Педагогические работники проходят раз в 5 лет аттестацию согласно Положению об аттестации педагогических кадров.

 

2. Рабочее время педагогов и сотрудников и его использование

 

2.1. В школе установлена 6-ти дневная рабочая неделя для 5-11 классов, для 1-4 классов – 5-ти дневная.

2.2. Учебную нагрузку педагогических работников устанавливает директор школы по согласованию с Советом Школы. При этом необходимо учитывать:

·         у учителей, как правило, должна сохраняться преемственность и объем учебной нагрузки;

·         молодых специалистов обеспечить учебной нагрузкой не менее количества часов, соответствующих ставке заработной платы;

·         неполная учебная нагрузка работника возможна только при его согласии, которое должно быть выражено в письменной форме;

·         объем учебной нагрузки у учителя должен быть стабильным на протяжении всего учебного года.

2.3. продолжительность дня для обслуживающего персонала определяется графиком с соблюдением установленной продолжительностью рабочего времени за неделю и утверждается администрацией школы по согласованию с Советом Школы.

Время работы всех сотрудников согласно графика (прилагается).

2.4. Рабочий день учителей должен начинаться не позднее, чем за 15 минут до начала занятий и продолжаться не более 20 минут после окончания уроков. Это время отведено на подготовку к уроку кабинета с соблюдением санитарно-гигиенических норм.

Дежурный администратор является на дежурство за полчаса до начала уроков, дежурный учитель в 8.10.

2.5. Рабочий день педагогических работников школы начинается в 8.30.

рабочий день (время) учителя может быть увеличен в случаях:

    проведение педагогических советов; административных совещаний при директоре и его заместителях, планёрках, проводимых по мере необходимости, как правило, 1 раз в 2 недели и не более 1,5 часа, 2 часа; вследствие задействования педагогического работника до начала занятий, как заменяющего заболевшего, либо по другим причинам отсутствующего учителя; во всех случаях, когда учитель занят внеклассной работой (подготовка общественных мероприятий, генеральная уборка), а также, когда учитель занят исполнением своего функционала (ведение классной документации, оформление и заполнение классных журналов, отчетность о посещаемости и успеваемости учеников и др.).

2.6. В течение учебного времени учителя приступают к очередным урокам со вторым звонком, имея при себе поурочные планы.

2.7. График дежурств учителей утверждается директором школы.

2.8. Из числа педагогических работников школы, директор назначает дежурных администраторов. Дежурный администратор выполняет свои обязанности согласно утвержденного директором графика дежурств и специально выработанного функционала (см. обязанности дежурного администратора).

2.9. Время каникул является рабочим временем. В каникулярное время работа учителя осуществляется в соответствии с предельной нормой недельной почасовой нагрузки согласно графику занятости, выработанному зам. директора по учебно-воспитательной работе. Неявка на работу в каникулярное время без уважительных причин приравнивается к прогулу.

2.10. Педагогическим и другим сотрудникам школы строго запрещается:

    изменять по своему усмотрению расписание уроков; отменять, удлинять, сокращать продолжительность уроков; оставлять учащихся в кабинетах одних, без учителя; удалять учащихся с уроков; отвлекать коллег от выполнения функциональных обязанностей.

2.11. Завуч школы своевременно предупреждает учителей и учащихся о замене.

2.12. Устанавливается скользящий график совещаний педагогических советов, собраний трудового коллектива.

2.13. В школе устанавливаются единые педагогические правила для педагогов, работающих в одном классе:

    урок начинается и заканчивается по звонку; каждая минута урока используется для организации активной познавательной деятельности учащихся; воспитательная функция урока органически связана с образовательной, развивающей; воспитание на уроке осуществляется через содержание, организацию, методику урока, влияние личности учителя; обращение к учащимся должно быть уважительным; учитель в самом начале урока (орг. Момент) требует полной готовности учеников к уроку, наличия учебных принадлежностей, внимания; учитель вырабатывает спокойный сдержанный тон. Регулирование поведения учащихся достигается взглядом, изменением тембра голоса и другими педагогическими способами; категорически запрещается крик, оскорбление ученика. Их альтернатива – спокойное требование, спокойный тон, выдержка; учителя, работающие в одном классе, в зависимости от обстоятельств, проводят коррекцию требований, в зависимости от отношения учащихся к учению, их поведения, рекомендаций психолога; требования к оформлению и ведению тетрадей, дневников основываются на едином орфографическом режиме, вырабатываемом на педагогическом совете и методических объединениях учителей – предметников. все учителя, работающие в одном классе, укрепляют доверие учащихся к учителям на основе межпредметных связей, взаимоуважения друг к другу; важное место в воспитании занимают высокие профессиональные качества, которые совершенствуются в совместной работе. Поиск новых форм, методов, средств обучения и воспитания и их обсуждение является постоянным атрибутом работы учителя.

Правила внутреннего распорядка работы школы являются едиными и обязаны исполнять всеми педагогическими работниками школы без исключения, контроль за соблюдением правил возложен на администрацию школы.

 

Приняты на педсовете

 

«____» _____________2007 г.

С правилами трудового распорядка ознакомлены учителя,

 воспитатели ГПД:

 

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

М. _________

Н. _________

_________

_________

_________

В. _________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

И. _________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

 

С правилами

«по охране труда и технике безопасности в школе»

 ознакомлены:

 

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

М. _________

Н. _________

_________

_________

_________

В. _________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

И. _________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

 

С правилами «о пожарной безопасности»

ознакомлены:

 

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

М. _________

Н. _________

_________

_________

_________

В. _________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

И. _________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

 

С должностными инструкциями ознакомлены:

 

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

М. _________

Н. _________

_________

_________

_________

В. _________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

И. _________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

_________

 

С правилами трудового распорядка технические работники ознакомлены:

 

 

________

________

________

________

________

________

________

Н. ________

И. ________

________

________

________

________

________

________

________

________

________

________

________

_________