Должностная инструкция Ответственного за проведение мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности В МАДОУ № 33 «Малинка»

Должностная инструкция

Ответственного за проведение мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности

В МАДОУ № 33 «Малинка»

1.1. Ответственный за проведение мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности (далее по тексту - ответственный) подчиняется непосредственно заведеющей детского сада.

1.2. Ответственный назначается и освобождается от должности приказом заведующей.

1.3. Ответственный в своей работе руководствуется действующим законодательством РФ, нормативно-законодательными актами, приказами и распоряжениями по образовательному учреждению, относящимися к его деятельности, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, системой управления охраной труда, федеральным законом от 01.01.2001г. «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ», настоящей должностной инструкцией, другими локальными нормативными актами.

1.4. На период временного отсутствия специалиста его обязанности выполняет лицо, назначенное приказом заведующей.

2.1.На должность ответственного назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

3.1. Ответственный является лицом, осуществляющим контроль рационального расходования топливно-энергетических ресурсов (ТЭР) детского сада.

3.2. Ответственный разрабатывает совместно с заведующей организационно-технические мероприятия, программы по энергосбережению и повышению энергетической эффективности МАДОУ.

3.3. Ответственный контролирует:

- рациональное использование ТЭР в детском саду;

-выполнение программы по энергосбережению и повышению энергетической эффективности  МАДОУ.

3.4. Ответственный разрабатывает и внедряет совместно с заведующей детского сада организационные и технические мероприятия по:

- снижению потребления теплоэнергетических ресурсов в МАДОУ;

- экономии топливно-энергетических ресурсов в МАДОУ;

- повышению энергетической эффективности МАДОУ;

- повышению надежности работы электроустановок, их экономичной работы и безопасности обслуживания.

3.5. Ответственный участвует:

- в работе комиссии по надзору за использованием ТЭР, по энергосбережению и повышению энергетической эффективности  МАДОУ;

- в целевых проверках использования ТЭР в МАДОУ;

- в пропаганде идей энергосбережения в МАДОУ;

- в работе комиссии по распределению стимулирующих надбавок работникам МАДОУ.

3.6. Соблюдает требования охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности, правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные акты МАДОУ.

3.7. Сохраняет коммерческую и служебную тайну, ставшую ему известной в связи с выполнением своих трудовых обязанностей.

3.8. Выполняет устные и письменные приказы и распоряжения заведующей МАДОУ.

3.9. Выполняет корректирующие и предупреждающие действия по результатам комиссии по надзору за использованием ТЭР, по энергосбережению и повышению энергетической эффективности  МАДОУ.

3.10. Составляет и предоставляет в определенные сроки отчетность о выполнении программы по энергосбережению и повышению энергетической эффективности МАДОУ.

Ответственный имеет право:

4.1. Представлять заведующей предложения по ликвидации фактов нерационального использования ТЭР и несоблюдение лимитов и норм энергопотребления.

4.2. Инспектировать МАДОУ на предмет рационального расходования ТЭР.

4.3. Вносить на рассмотрение комиссии по надзору за использование ТЭР предложения, направленные на снижение объемов потребления ТЭР.

4.4. Высказывать замечания на принятие немедленных мер по устранению выявленных фактов нерационального использования ТЭР.

4.5. Представлять заведующей предложения о наложении взысканий и применении мер материального воздействия к виновным в расточительстве ТЭР, а также поощрении при их экономии.

4.6. Требовать от персонала МАДОУ предоставления необходимых сведений для анализа расходования ТЭР.

4.7. Запрашивать необходимую помощь и документацию у заведующей МАДОУ, специалистов Управления образования администрации города Ульяновска.

5.1. Ответственный по энергосбережению несет дисциплинарную ответственность за:

- результаты и последствия своей деятельности, а также за непринятие своевременных надлежащих мер, если они относятся к кругу его обязанностей;

- недобросовестное, несвоевременное выполнение должностных обязанностей;

- разглашение коммерческой и служебной тайны, ставшей ему известной в связи с выполнением своих должностных обязанностей;

- недостоверную информацию о выполнении полученных поручений, нарушение сроков их исполнения;

- невыполнение приказов, распоряжений руководителя МАДОУ;

- нарушение правил внутреннего трудового распорядка, требований охраны труда и других нормативных локальных актов.

С должностной инструкцией ознакомлен (а),

инструкцию получил (а):  _________________  ___________________________

   (подпись)  (инициалы, фамилия)

  «____»_______________201__г.