ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО

(КАЗНАЧЕЙСТВО РОССИИ)

Управление Федерального казначейства по Камчатскому краю

(УФК по Камчатскому краю)

Приказ

29 октября 2015 г. № 301

г. Петропавловск-Камчатский

О комиссии по трудовым спорам Управления Федерального казначейства

по Камчатскому краю

В соответствии со статьями 381-397 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. («Российская газета», 2001, № 000, Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (часть I) ст. 3, «Парламентская газета», 2002, № 2-5) п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить Положение о комиссии по трудовым спорам Управления Федерального казначейства по Камчатскому краю (далее – Комиссия) согласно приложению № 1.

2. Создать Комиссию в составе согласно приложению № 2.

3. Отделу кадров Управления Федерального казначейства по Камчатскому краю () организовать размещение настоящего приказа на официальном сайте Управления Федерального казначейства по Камчатскому краю в сети Интернет.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на , заместителя руководителя Управления Федерального казначейства по Камчатскому краю.

Руководитель управления

Приложение

к приказу УФК

по Камчатскому краю

от «29» октября 2015 г. № 000

Положение
о комиссии по трудовым спорам

Управления Федерального казначейства по Камчатскому краю

I. Общие положения

1. Настоящее Положение регламентирует порядок образования и деятельности комиссии Управления Федерального казначейства по Камчатскому краю по трудовым спорам (далее – Комиссия).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. и настоящим положением о Комиссии (далее – Положение).

3. Комиссия образуется приказом Управления Федерального казначейства по Камчатскому краю (далее – Управление) из равного числа представителей первичной профсоюзной организации Общероссийского профессионального союза казначеев России в Управлении (далее – профсоюзная организация) и работодателя.

4. В состав Комиссии входит заместитель руководителя Управления, должностные лица отдела кадров, юридического отдела и представители профсоюзной организации, избранных на общем собрании профсоюзной организации.

5. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.

6. Комиссия избирает из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря путем голосования большинством голосов, что фиксируется в протоколе заседания Комиссии.

7. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.

8. Комиссия имеет свою печать.

9. Организационное обеспечение работы Комиссии в Управлении осуществляет отдел кадров Управления.

II. Компетенция Комиссии

10. Комиссия является органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров в Управлении (далее – трудовые споры) с работниками, замещающими должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы и работниками, осуществляющими профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее – работники) в Управлении, либо гражданами Российской Федерации, поступающими на работу в Управление или ранее работавшими в Управлении (далее – граждане).

11. Комиссией рассматриваются трудовые споры между представителем работодателя и работником (гражданином).

12. Комиссия рассматривает разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в Комиссию.

13. Трудовой спор рассматривается Комиссией в случае, если работник самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с представителем работодателя.

III. Порядок рассмотрения трудового спора в Комиссии

14. Комиссия рассматривает трудовые споры по поступившим в Комиссию письменным заявлениям от работников (граждан), которые регистрируются в день поступления секретарем Комиссии, или, в случае его отсутствия, лицом, его заменяющим, в Журнале регистрации письменных заявлений работников, граждан Российской Федерации и выдачи копий решений комиссии Управления Федерального казначейства по Камчатскому краю по трудовым спорам (далее – Журнал) согласно приложению № 1 к настоящему Положению.

15. Трудовой спор рассматривается Комиссией в течение десяти календарных дней со дня подачи работником (гражданином) заявления в его присутствии или в присутствии уполномоченного им представителя.

16. Комиссия рассматривает трудовые споры в случае, если работник (гражданин) обратился в Комиссию с письменным заявлением в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении его права. В случае пропуска работником (гражданином) этого срока Комиссия с учетом конкретных обстоятельств может принять решение о восстановлении срока.

17. В случае если Комиссия примет решение, что срок обращения работником (гражданином) в Комиссию пропущен без уважительных причин, то Комиссия выносит решение об отказе в удовлетворении заявленных требований.

18. Организацию заседания Комиссии, ведение протокола заседания Комиссии согласно приложению № 2 к настоящему Положению, уведомление членов Комиссии, работника (гражданина), обратившегося в Комиссию, о дате, времени и месте проведения заседания Комиссии, оформление решения Комиссии согласно приложению № 3 к настоящему Положению и его копий, ведение Журнала, обобщение материала по работе Комиссии в отдельное номенклатурное дело обеспечивает секретарь Комиссии.

19. Рассмотрение трудового спора в отсутствие работника (гражданина) или уполномоченного им представителя допускается лишь по письменному заявлению работника (гражданина).

20. В случае неявки работника (гражданина) или уполномоченного им представителя на заседание Комиссии рассмотрение трудового спора откладывается.

В случае вторичной неявки работника (гражданина) или уполномоченного им представителя без уважительных причин на заседание Комиссии, Комиссия может вынести решение о снятии вопроса с рассмотрения, что не лишает работника (гражданина) права подать заявление о рассмотрении трудового спора повторно в пределах срока, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации, о чем секретарь Комиссии уведомляет работника (гражданина) письменно согласно приложению № 4 к настоящему Положению.

21. Комиссия имеет право вызывать на заседание свидетелей, приглашать специалистов, получать у начальников соответствующих отделов необходимые документы в установленном порядке.

IV. Порядок принятия решения Комиссией и его исполнение

22. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов Комиссии, представляющих первичную профсоюзную организацию Общероссийского профессионального союза казначеев России в Управлении, и не менее половины членов Комиссии, представляющих работодателя.

23. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.

24. Решение Комиссии принимается в отсутствие работника (гражданина) простым большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.

25. При возможном возникновении конфликта интересов у членов Комиссии в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку дня заседания Комиссии, они обязаны до начала заседания заявить об этом. В подобном случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанных вопросов.

26. Секретарь Комиссии ведет протокол заседания Комиссии, который подписывают члены Комиссии, принявшие участие в её заседании.

27. По результатам рассмотрения письменного заявления работника (гражданина) Комиссия принимает одно из следующих решений:

- отказать в удовлетворении заявленных требований;

- рекомендовать устранить выявленные нарушения.

28. Член Комиссии, не согласный с её решением, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит приобщению к протоколу заседания Комиссии.

29. Копия решения Комиссии, подписанная председателем Комиссии и заверенная печатью Комиссии, вручается секретарем Комиссии или, в случае его отсутствия, лицом, его заменяющим, работнику (гражданину) или уполномоченному им представителю, другая копия решения Комиссии, подписанная и заверенная в установленном порядке, вручается председателем Комиссии представителю работодателя в течение трех дней со дня принятия решения.

30. Копия решения Комиссии, принятого в отношении работника, хранится в его личном деле.

31. Решение Комиссии может быть обжаловано в суде любой из сторон трудового спора в десятидневный срок со дня вручения ей копии решения Комиссии.

Приложение

к приказу УФК

по Камчатскому краю

от «29» октября 2015 г. № 000

Состав комиссии по трудовым спорам

Управления Федерального казначейства по Камчатскому краю

Приложение № 1

к Положению о комиссии

по трудовым спорам

УФК по Камчатскому краю

ЖУРНАЛ
регистрации письменных заявлений работников, граждан Российской Федерации и выдачи копий решений Комиссии по трудовым спорам Управления Федерального казначейства по Камчатскому краю

______________________________

* Регистрационный номер содержит порядковый номер в журнале, через дробь – месяц и год приема заявления.

** В случае направления копии решения по почте делается отметка об отправке заказным письмом с указанием даты отправления).

Приложение № 2

к Положению о комиссии

по трудовым спорам

УФК по Камчатскому краю

ПРОТОКОЛ
заседания Комиссии по трудовым спорам Управления Федерального казначейства по Камчатскому краю
по заявлению № ________ от "___" ____________ 20__ г.

"___" _______________ 20__ г.

(дата проведения заседания)

Присутствовали:

председатель Комиссии

_______________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

члены Комиссии:

_______________________________________________________________________

(фамилии, имена, отчества)

_______________________________________________________________________

секретарь Комиссии

_______________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Работник (гражданин) __________________________________________________

______________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

(поступающий на) должность _______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

(наименование должности работника

__________________________________________________________________________________

с указанием соответствующего отдела)

Уполномоченный работником,

(гражданином) представитель

______________________________________________________________________.

(фамилия, имя, отчество)

Документ, удостоверяющий личность уполномоченного представителя _________

_______________________________________________________________________

(наименование документа, серия, номер, когда и кем выдан)

Другие лица, участвовавшие в заседании (специалисты, свидетели и др.)

_______________________________________________________________________

(фамилии, имена, отчества)

На заседании Комиссии рассматривалось заявление

_______________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество работника (гражданина)

_______________________________________________________________________

(краткое содержание заявления работника (гражданина)

_______________________________________________________________________

Выступления, ответы на вопросы, пояснения участников заседания

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Комиссия решила:

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Председатель Комиссии _______________________________________________________________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

Место для печати

Секретарь Комиссии _________________________________________________________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

Члены Комиссии: _________________________________________________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

_______________________________________________________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

_______________________________________________________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

Приложение № 3

к Положению о комиссии

по трудовым спорам

УФК по Камчатскому краю

РЕШЕНИЕ
Комиссии по трудовым спорам Управления Федерального казначейства по Камчатскому краю
по заявлению № ___________ от "___" ______________ 20__ г.

"___" ______________ 20__ г.

(дата проведения заседания)

Присутствовали:

председатель Комиссии

_______________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

члены Комиссии:

_______________________________________________________________________

(фамилии, имена, отчества)

_______________________________________________________________________

секретарь Комиссии

_______________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Работник (гражданин) ___________________________________________________

______________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

(поступающий на) должность _____________________________________________

_______________________________________________________________________

(наименование должности работника с указанием соответствующего отдела)

Уполномоченный работником,

(гражданином) представитель_____________________________________________

______________________________________________________________________.

(фамилия, имя, отчество)

Документ, удостоверяющий личность уполномоченного представителя _________

_______________________________________________________________________

(наименование документа, серия, номер, когда и кем выдан)

Другие лица, участвовавшие в заседании (специалисты, свидетели и др.) ________

_______________________________________________________________________

(фамилии, имена, отчества)

_______________________________________________________________________

Рассмотрев заявление

_______________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество работника (гражданина)

______________________________________________________________________,

(краткое содержание заявления работника, гражданина)

Комиссия на основании

_______________________________________________________________________

(наименование нормативных правовых актов с указанием даты их принятия, пунктов, статей)

решила:

_______________________________________________________________________

(содержание решения)

_______________________________________________________________________

Председатель Комиссии ___________________________________________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

Место для печати комиссии

Приложение № 4

к Положению о комиссии

по трудовым спорам

УФК по Камчатскому краю

Экз. № ___________

УВЕДОМЛЕНИЕ № __________

___________________________

(фамилия, имя, отчество)

___________________________

(место жительства)

Комиссия по трудовым спорам Управления Федерального казначейства по Камчатскому краю уведомляет, что в соответствии со статьей 387 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотрение трудового спора по Вашему заявлению _____________________________________________________________

_______________________ отменено в связи с _______________________________

(регистрационный номер) (указать причину, по которой отменено

рассмотрение заявления)

______________________________________________________________________

Вы имеете право подать заявление о рассмотрении индивидуального трудового спора повторно в трехмесячный срок со дня, когда узнали о нарушении Вашего права.

Секретарь Комиссии

_________________________ _________________________________

(подпись) (инициалы, фамилия)