ГОСУДАРСТВЕННАЯ КОРПОРАЦИЯ ПО АТОМНОЙ ЭНЕРГИИ «РОСАТОМ»

(Госкорпорация «Росатом»)

П Р И К А З

25.06.2013

№ 1/677-П

Москва

Об определении в Госкорпорации «Росатом» подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений

(в редакции приказа Госкорпорации «Росатом» от 01.01.2001 № 1/47-П)

Во исполнение подпункта «а» пункта 23 Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 000 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Определить в Госкорпорации «Росатом»:

1.1. Подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений - Департамент защиты активов ().

1.2. Должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений:

 – директор Департамента защиты активов (координация деятельности);

 – директор по персоналу;

 – директор по правовой и корпоративной работе и имущественному комплексу - директор Департамента правовой и корпоративной работы.

2. Установить функции должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений согласно приложению.

3. Директору Департамента защиты активов по итогам работы в 2013 году подготовить предложения по совершенствованию структуры подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя генерального директора по безопасности Денисова К. И.

Генеральный директор

(4

Приложение к приказу Госкорпорации «Росатом»

от 01.01.2001 № 1/677-П

(в редакции приказа Госкорпорации «Росатом» от 01.01.2001 № 1/47-П)

Функции должностных лиц, ответственных за работу

по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Функции

Ответственные

Обеспечение соблюдения работниками Госкорпорации «Росатом» ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом -ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами (далее – требования к служебному поведению).

,

Принятие мер, направленных на выявление и устранение причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов.

,

Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников Госкорпорации «Росатом» и урегулированию конфликта интересов.

,

,

Оказание работникам Госкорпорации «Росатом» консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения, а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения работниками Госкорпорации «Росатом» коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

,

Обеспечение реализации работниками Госкорпорации «Росатом» обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

Организация правового просвещения работников Госкорпорации «Росатом».

,

,

Организация проведения служебных проверок.

,

Осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, включенными в перечень должностей Госкорпорации «Росатом», при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять такие сведения, проверки соблюдения работниками Госкорпорации «Росатом» требований к служебному поведению, а также контроля за расходами работника Госкорпорации «Росатом», а также за расходами его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Подготовка проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции.

,

Взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности.