Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области

Государственное бюджетное образовательное учреждение

среднего профессионального образования Ленинградской области

(ГБОУ СПО ЛО)

«Сланцевский индустриальный техникум»

ОДОБРЕНО

УТВЕРЖДАЮ

Советом ГБОУ СПО ЛО

«Сланцевский индустриальный техникум»

Протокол № 1 от 01.01.2001

Директор ГБОУ СПО ЛО

«Сланцевский индустриальный техникум»

___________

Приказ от 01.01.2001

ПОЛОЖЕНИЕ
о мерах поощрения

и дисциплинарной ответственности

студентов ГБОУ СПО ЛО «Сланцевский индустриальный техникум»

1. Общие положения
1.1. Данное Положение разработано на основе:

    Типового положения об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении), утвержденном постановлением Правительства Российской федерации от 3 марта 2001 г. № 000 и от 01.01.01 № 000. «Единых требований к студентам и слушателям техникума».

1.2. Данное Положение распространяется на студентов и слушателей техникума, обучающихся за счет средств областного бюджета или на договорной основе.
1.3. Данное Положение разработано с целью:

    Создания необходимых условий для процесса обучения студентов и слушателей; Воспитания студентов; Морального и материального стимулирования студентов; Повышения дисциплинарной ответственности студентов и слушателей.

1.4. Все поощрения и дисциплинарные взыскания студентов объявляются в приказе (распоряжении) директора техникума, доводятся до сведения учебного коллектива. Выписка из приказа заносится в личное дело студента.
1.5. Представление на поощрение студентов и наложение дисциплинарных взысканий готовят актив групп и классные руководители групп.
2. Поощрение студентов 2.1. Поощрение ­­- это положительная оценка действий студентов, признание их успехов в освоении образовательных программ, творческой и общественной работе. Цель поощрения - не только стимулировать поощряемых к дальнейшим успехам в учебе, творческой и общественной жизни, но и служить соответствующим стимулом для других студентов.
2.2. Виды поощрений:
а) Объявление благодарности - за активное участие в подготовке и проведении общетехникумовских мероприятий, жизни группы, хорошие показатели в учебе по итогам семестра и учебного года.
б) Награждение Почетной грамотой и ценными подарками.
2.3. Поощрения объявляются в приказе, доводятся до сведения студентов группы техникума на собрании. Выписка из приказа о поощрении хранится в личном деле студента.
3. Дисциплинарная ответственность 3.1. Дисциплинарная ответственность представляет собой обязанность студента понести наказание за виновное, противоправное неисполнение своих обязанностей.
3.2. Наказание - один из методов нравственного воспитания, способствующих преодолению и искоренению у студентов вредных навыков и привычек поведения.
3.3. К дисциплинарной ответственности могут привлекаться студенты, совершившие дисциплинарный проступок:

    Невыполнение графика учебного процесса. Грубое обращение с преподавателями, обслуживающим персоналом, охраной, сокурсниками. Использование ненормативной лексики; Курение в помещениях и на территории техникума. Употребление и распространение наркотических средств. Появление в учебном заведении в состоянии алкогольного, токсического, наркотического опьянения. Организация и проведение азартных игр, участие в них. Нарушение положений Устава техникума.

3.4. За правил внутреннего трудового распорядка к студентам могут быть применены следующие дисциплинарные взыскания:

    Замечание. Выговор. Исключение из техникума.

Дисциплинарные взыскания объявляются приказом директора техникума.

3.5. Исключение из техникума может быть применено как крайняя мера наказания за систематическое неподчинение преподавателям и администрации техникума и грубое нарушение дисциплины.
Дисциплинарные взыскания к студенту применяются непосредственно за обнаружением проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения (не считая времени болезни или нахождения студента на каникулах), оно не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка.
3.6. Если студент в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не подвергавшимся дисциплинарному взысканию.