Анкета самооценки компетенций Salesforce CRM-разработчика

Общие сведения
ФИО: ___________________________________________
Должность: _____________________________________
Дата заполнения: ________________________________
Стаж в Salesforce-разработке: ______________________

1. Технические компетенции

Оцените уровень владения каждой компетенцией по шкале от 1 (начальный уровень) до 5 (экспертный уровень).

2. Администрирование и настройка

3. Методологии разработки и документация

4. Бизнес-компетенции и софт-скиллы

5. Сертификации и обучение

6. Цели профессионального роста

1. Какие компетенции вы хотите развить в течение следующих 6–12 месяцев?

   ---

   ---

2. Какие проекты или типы задач вы хотите выполнять?

   ---

   ---

3. Какую сертификацию планируете получить в ближайшее время?

   ---

4. Какая поддержка со стороны компании или наставника вам необходима?

   ---

Оптимизация резюме под ATS: ключевые слова для разработчика Salesforce CRM

1. Используй точные названия технологий и инструментов Salesforce: Salesforce CRM, Salesforce Apex, Visualforce, Lightning Components, Salesforce Lightning, SOQL, Salesforce DX, Salesforce APIs.

2. Включай ключевые роли и задачи: разработка Salesforce приложений, кастомизация CRM, интеграция систем, автоматизация бизнес-процессов, настройка Workflow Rules, Process Builder, разработка триггеров Apex, управление данными Salesforce.

3. Упоминай методологии и стандарты разработки: Agile, Scrum, DevOps, CI/CD, тестирование Salesforce кода, управление версиями.

4. Добавляй ключевые навыки: программирование на Apex, написание SOQL-запросов, создание Visualforce страниц, работа с Lightning Web Components, интеграция с внешними сервисами (REST, SOAP).

5. Включай термины, связанные с администрированием и поддержкой: Salesforce Administration, настройка профилей и ролей, управление разрешениями, поддержка пользователей, миграция данных.

6. Указывай сертификаты Salesforce, если есть: Salesforce Certified Platform Developer I/II, Salesforce Administrator, Salesforce App Builder.

7. Используй синонимы и вариации ключевых слов для повышения релевантности, например: Salesforce Developer, CRM Developer, Salesforce Engineer, Apex Developer.

8. В разделе опыта и достижений описывай проекты с применением конкретных технологий и результатов, используя ключевые слова, например: "Разработал кастомные Lightning компоненты для улучшения UX", "Автоматизировал процессы продаж с помощью Apex триггеров и Process Builder".

9. Используй простые и ясные формулировки без излишнего жаргона, чтобы ATS корректно распознала слова и фразы.

10. Распределяй ключевые слова равномерно по всему резюме: в описании опыта, навыков, достижений и разделе «О себе».

Вопросы для оценки мотивации кандидата на роль Salesforce-разработчика

1. Почему вы выбрали именно направление Salesforce в разработке?

2. Что вам больше всего нравится в работе с CRM-системами, особенно с Salesforce?

3. Какие цели вы ставите перед собой как Salesforce-разработчик на ближайшие 1–3 года?

4. Расскажите о проекте в Salesforce, которым вы особенно гордитесь. Почему он был для вас значим?

5. Какие аспекты платформы Salesforce вас вдохновляют изучать её глубже?

6. Какие вызовы в работе с Salesforce вам нравятся, а какие — наоборот, утомляют?

7. Насколько для вас важна возможность сертификации в Salesforce и почему?

8. Каким образом вы остаетесь в курсе новинок и обновлений в Salesforce-экосистеме?

9. Какую роль в вашей профессиональной мотивации играют командная работа и взаимодействие с бизнесом?

10. Почему вы выбрали именно нашу компанию и этот проект в сфере Salesforce?

Презентация pet-проектов на собеседовании Salesforce-разработчика

1. Контекст и цель проекта
   Начни с чёткого описания, какую бизнес-проблему решал проект или какую конкретную задачу автоматизировал. Покажи, что проект не просто учебный, а имеет практическую ценность.

2. Использованные технологии и архитектура
   Расскажи, какие именно инструменты Salesforce и сопутствующие технологии использовал: Apex, Lightning Components, SOQL, Process Builder, Flow, интеграции через REST/SOAP и т.д. Опиши архитектурный подход и особенности реализации.

3. Объем и сложность
   Укажи масштаб проекта: количество объектов, автоматизаций, количество пользователей (если есть), интеграции с внешними системами. Подчеркни сложные технические моменты и нестандартные решения.

4. Результаты и эффекты
   Расскажи, какой эффект достигнут: сокращение времени на процесс, повышение качества данных, улучшение пользовательского опыта, снижение ошибок. Приведи конкретные метрики, если есть.

5. Методология разработки
   Опиши процесс работы над проектом — использование Git, CI/CD, тестирование, code review, Agile-методологии. Покажи, что владеешь современными практиками разработки.

6. Личный вклад
   Выдели именно свою роль и ответственность. Какие задачи решал лично, какие модули создавал, с какими сложностями столкнулся и как их преодолел.

7. Демонстрация и готовность к вопросам
   Будь готов продемонстрировать код, диаграммы, скриншоты интерфейсов. Отвечай на технические вопросы, объясняй логику и детали реализации.