Вопросы для понимания задач и культуры компании

1. Какие основные цели стоят перед командой разработки SDK на данный момент?

2. Какие ключевые особенности должны быть у SDK, чтобы он отвечал требованиям ваших пользователей?

3. Как происходит взаимодействие между командами разработки и другими подразделениями (например, продуктовые менеджеры, маркетинг, поддержка)?

4. Какие процессы разработки и тестирования вы используете для обеспечения качества SDK?

5. Какие методы коммуникации и совместной работы используются в команде?

6. Как часто происходят обновления SDK и какой процесс принятия решений по новым версиям?

7. Какие технические ограничения или особенности инфраструктуры могут повлиять на процесс разработки SDK?

8. Какие есть возможности для роста и обучения внутри команды разработки SDK?

9. Какие инструменты и технологии вы используете для разработки, тестирования и публикации SDK?

10. Как вы измеряете успех SDK? Какие метрики важны для компании?

11. Есть ли у вас примеры успешных или неудачных проектов, на которых можно учесть уроки для улучшения текущих процессов?

12. Каковы ожидания от специалистов по разработке SDK в плане сроков и качества работы?

13. Как компания поддерживает баланс между инновациями и стабильностью в разработке SDK?

14. Какие вызовы вы видите в ближайшем будущем в связи с развитием SDK?

15. Насколько открыта компания к экспериментам и внедрению новых технологий в процесс разработки?

Самоанализ карьеры и постановка целей для разработчика SDK

1. Каковы мои основные достижения в области разработки SDK за последний год?

2. В каких аспектах разработки SDK я чувствую себя уверенно, а в каких мне нужно улучшение?

3. Какие навыки и инструменты мне нужно освоить, чтобы быть более конкурентоспособным на рынке?

4. Насколько эффективно я взаимодействую с другими командами (программистами, тестировщиками, дизайнерами)?

5. Какие проблемы или задачи я решаю в своей текущей работе и что из этого приносит мне наибольшее удовлетворение?

6. Какие технологии и тенденции в разработке SDK я должен изучить, чтобы оставаться актуальным в своей сфере?

7. Как я оцениваю свою способность к решению нестандартных задач и инновационных решений в SDK-разработке?

8. Какие возможности для карьерного роста я вижу в своей компании или в индустрии в целом?

9. Как я могу улучшить свою коммуникацию с пользователями SDK и сбор обратной связи для улучшения продукта?

10. Насколько эффективно я управляю своим временем и проектами, не откладывая задачи на последний момент?

11. Какие достижения и опыт в работе с SDK я мог бы использовать для реализации более амбициозных проектов?

12. Как я оцениваю свои лидерские и управленческие способности, если я захочу развиваться в сторону старшего разработчика или менеджера?

13. Каковы мои долгосрочные карьерные цели в разработке SDK и какие шаги я должен предпринять, чтобы их достичь?

14. Как я могу улучшить свои навыки в области тестирования и обеспечения качества SDK?

15. Какие у меня планы по улучшению своей экспертизы в области безопасности SDK?

Собеседование с техлидом: пошаговое руководство для SDK-разработчика

Шаг 1: Подготовка по техническому стеку
– Изучи стек, указанный в вакансии (языки, библиотеки, платформы)
– Освежи в памяти архитектуру SDK, с которыми работал
– Повтори основные паттерны проектирования (особенно, если SDK ориентирован на интеграцию или расширяемость)
– Пройди практические задачи по разработке SDK: инициализация, сборка, API-дизайн, обработка ошибок
– Ознакомься с низкоуровневыми аспектами: работа с памятью, производительность, межъязыковое взаимодействие (например, C/C++ - Swift/Java)

Шаг 2: Подготовка к вопросам по опыту
– Сформулируй 2–3 кейса, где ты участвовал в разработке SDK
– Сделай акцент на проблемах, которые решал, и архитектурных решениях
– Подготовь ответы на вопросы вроде:
• Как вы обеспечили обратную совместимость?
• Как организована документация?
• Как обрабатываются ошибки и логгируются события?
• Как реализована безопасность SDK?
– Продумай примеры сотрудничества с другими командами (например, интеграторами или QA)

Шаг 3: Подготовка к техническим вопросам и задачам
– Повтори алгоритмы и структуры данных, особенно применимые в системном программировании
– Будь готов к whiteboard-задачам: парсинг, сериализация, архитектура API
– Подготовься к обсуждению потоков, многозадачности, управления ресурсами
– Разбери типичные задачи на проектирование (например: "спроектируйте SDK для аналитики в мобильных приложениях")

Шаг 4: Подготовка к вопросам о взаимодействии и роли техлида
– Будь готов обсудить, как ты собираешь требования от внешних потребителей SDK
– Расскажи, как ты подходишь к ревью кода, CI/CD, versioning SDK
– Объясни, как ведёшь документацию и обеспечиваешь качество
– Продемонстрируй понимание продуктовой стороны — зачем этот SDK нужен, кому и как он помогает

Шаг 5: Сессия вопросов к техлиду
– Подготовь вопросы, демонстрирующие стратегическое мышление:
• Как выглядит процесс релиза SDK?
• Какой уровень покрытия тестами считается достаточным?
• Как отслеживается использование SDK и его метрики?
• Кто основные пользователи SDK и какие у них боли?
– Избегай общих вопросов вроде "А какая у вас команда?"

Шаг 6: Поведение на собеседовании
– Отвечай чётко и по существу
– Не бойся сказать "не знаю", но предложи способ, как бы решал проблему
– Поддерживай инициативу: проси уточнить задачу, предлагай архитектурные варианты
– Демонстрируй зрелость: говори не только «что сделал», но и «почему выбрал такой путь»

Шаг 7: Завершение интервью
– Подведи итог: кратко опиши свой опыт, интерес к SDK, подход к качеству
– Поблагодари за техническую часть и возможность углубиться в продукт
– Спроси о следующих шагах