При описании смены места работы в резюме важно сохранить профессиональный и позитивный тон, акцентируя внимание на приобретённом опыте и новых возможностях. Следует избегать упоминания негативных причин ухода.

  1. Формулировка причины смены работы:

  • «Искал(а) новые профессиональные вызовы и возможности для развития.»

  • «Желание расширить опыт в сфере аудита информационных систем.»

  • «Перейти в компанию с более масштабными проектами и современными технологиями.»

  • «Стремление работать в динамичной команде и повышать квалификацию.»

  1. Акцент на достижениях и развитии:

  • В описании предыдущей работы кратко подчеркните ключевые достижения и навыки, которые вы улучшили.

  • В описании новой позиции выделите задачи и проекты, которые позволили углубить или расширить компетенции.

  1. Если необходимо указать кратко причину смены:

  • Используйте нейтральные формулировки, например, «переход в другую компанию для профессионального роста» или «расширение профессионального опыта в новых условиях».

  1. Не стоит упоминать личные или организационные проблемы, конфликты, сокращения и т.п. Такие детали лучше обсудить при личном интервью, если спросят.

  2. Структура записи в резюме:

  • Название компании, должность, даты работы

  • Краткое описание функционала и достижений

  • Краткая причина смены работы (по желанию и только в позитивном ключе)

Пример:
Инженер по аудиту информационных систем
Компания А, 2019–2023

  • Проведение комплексного аудита ИТ-инфраструктуры, выявление рисков и контроль соответствия нормативам

  • Внедрение процессов улучшения безопасности информационных систем

  • Решение перейти в компанию Б для участия в масштабных международных проектах и развития экспертизы в области кибербезопасности

Ресурсы и платформы для поиска работы и проектов для инженера по аудиту информационных систем

  1. LinkedIn – крупнейшая профессиональная сеть, где можно найти вакансии, проекты и connect с работодателями.

  2. Upwork – платформа для фрилансеров, где можно найти проекты в области аудита и информационных систем.

  3. Freelancer – международная платформа для фрилансеров с большим выбором проектов для IT-специалистов.

  4. Toptal – эксклюзивная платформа для высококвалифицированных специалистов, в том числе инженеров по аудиту.

  5. Glassdoor – ресурс для поиска работы и оценки компаний, где можно найти вакансии на должности в области аудита.

  6. Indeed – популярный сайт с вакансиями, где размещаются предложения для специалистов по аудиту информационных систем.

  7. AngelList – платформа для стартапов, где часто требуются специалисты по безопасности и аудиту информационных систем.

  8. We Work Remotely – сайт для поиска удаленной работы, в том числе в области информационной безопасности и аудита.

  9. Xing – немецкий аналог LinkedIn, используемый в Европе для поиска рабочих мест в области ИТ и аудита.

  10. PeoplePerHour – международная платформа для фрилансеров, предлагающая проекты в области ИТ-услуг и аудита.

  11. SimplyHired – агрегатор вакансий, который собирает объявления с различных сайтов, включая проекты для специалистов по информационным системам.

  12. CyberSecJobs – специализированный ресурс для поиска вакансий и проектов в области кибербезопасности и аудита.

  13. Kforce – рекрутинговая компания, которая активно ищет специалистов в области информационных технологий и аудита.

  14. Hired – платформа для поиска работы в сфере технологий, включая аудиторские и безопасности информационных систем.

  15. Guru – фриланс-платформа с возможностью найти проекты в области аудита, безопасности и информационных систем.

  16. FlexJobs – платформа для поиска удаленных и гибких рабочих мест в различных областях, включая информационные системы и аудит.

  17. TechCareers – сайт с вакансиями в области технологий, в том числе в секторе аудита информационных систем.

Карьерный путь инженера по аудиту информационных систем на 5 лет

1-й год: Начальный этап — адаптация и углубление знаний
На первом году работы инженер по аудиту информационных систем должен освоить основы профессии, ознакомиться с внутренними процессами компании, научиться работать с различными инструментами аудита и стандартами безопасности. Ключевыми задачами станут:

  • Изучение и внедрение основ аудита информационных систем, включая технологии защиты данных, криптографию, методы тестирования уязвимостей.

  • Освоение основных инструментов для анализа безопасности и тестирования сетей (например, Wireshark, Nessus, Burp Suite).

  • Участие в простых аудиторских проверках и составление отчетов о выявленных уязвимостях.

  • Обучение основам нормативных требований (ISO 27001, GDPR и других отраслевых стандартов).

Навыки, которые важно развивать:

  • Программирование (Python, Bash).

  • Знания в области сетевой безопасности.

  • Базовые знания правовых и нормативных актов.

2-й год: Развитие практических навыков
На второй год инженер по аудиту начинает брать на себя более сложные задачи. Важными аспектами этого года будут:

  • Участие в более сложных и масштабных проектах аудита, включая проведение полного аудита ИТ-инфраструктуры организации.

  • Разработка и внедрение процедур для тестирования уязвимостей и мониторинга безопасности.

  • Начало участия в подготовке рекомендаций для улучшения безопасности информационных систем компании.

  • Развитие навыков ведения переговоров с внутренними командами и консультирование по вопросам безопасности.

Навыки, которые нужно развивать:

  • Углубленное знание фреймворков и методик оценки рисков.

  • Опыт внедрения средств мониторинга и защиты.

  • Знания в области управления проектами.

3-й год: Углубление в технические и аналитические аспекты
В третий год инженеру необходимо углубить свои знания в области более специализированных технологий и практик:

  • Проведение аудита сложных информационных систем, включая Cloud Security, DevSecOps, и другие современные технологии.

  • Начало работы с созданием систем защиты информации, разработка рекомендаций по улучшению безопасности.

  • Анализ рисков и угроз в ИТ-системах, выявление слабых мест и формулирование рекомендаций для их устранения.

  • Повышение квалификации в области современных стандартов и сертификаций (CISSP, CISM, CEH).

Навыки, которые нужно развивать:

  • Экспертные знания в области анализа уязвимостей и оценки угроз.

  • Навыки разработки и внедрения мероприятий по защите ИТ-инфраструктуры.

  • Опыт создания отчетности и рекомендаций для руководства.

4-й год: Лидерство и координация
На четвертом году работы инженер становится более самостоятельным, часто руководит малыми проектами, координирует работу менее опытных специалистов. В этом году необходимо:

  • Руководить и координировать проектами по аудиту информационных систем, управлять группами специалистов.

  • Вести коммуникацию с внешними консультантами и поставщиками услуг.

  • Разрабатывать и внедрять новые методики оценки безопасности и тестирования на основе последних достижений в области кибербезопасности.

  • Начать работу с высокопрофильными клиентами или более сложными и высокорисковыми проектами.

Навыки, которые нужно развивать:

  • Управление проектами.

  • Лидерские и коммуникативные навыки.

  • Углубленные знания в области разработки политик безопасности и защиты данных.

5-й год: Экспертность и стратегическое руководство
Пятый год — это время для того, чтобы стать экспертом в своей области и подготовить себя к возможному переходу на более высокие должности, например, в управление безопасностью или в консультирование. В этом году инженер должен:

  • Выступать в качестве старшего эксперта по аудиту информационных систем, участвовать в создании стратегий безопасности для компании.

  • Развивать и внедрять долгосрочные программы по защите информации, координировать работу с другими подразделениями.

  • Вести обучение и менторинг для новых сотрудников.

  • Овладеть дополнительными навыками в области цифровой трансформации, AI и автоматизации процессов аудита.

Навыки, которые нужно развивать:

  • Стратегическое мышление и принятие решений.

  • Опыт внедрения инновационных технологий в области безопасности.

  • Глубокие знания и практический опыт в области цифровой трансформации.

Темы для публикаций инженера по аудиту информационных систем на LinkedIn

  1. Основы аудита информационных систем: что важно знать новичку?

  2. Как обеспечить безопасность данных в условиях растущих угроз кибербезопасности?

  3. Роль ИТ-аудита в процессе цифровой трансформации компании

  4. Как минимизировать риски при внедрении новых технологий в организации?

  5. Методологии и стандарты аудита информационных систем: ISO, NIST, COBIT

  6. Риски безопасности при использовании облачных технологий: как их снизить?

  7. Аудит доступа и прав пользователей: почему это важно для вашей организации?

  8. Как проводить оценку уязвимостей и протестировать системы на проникновение?

  9. Аудит информационных систем для соответствия GDPR и другим нормативным актам

  10. Технологии для автоматизации аудита: как использовать инструменты для повышения эффективности?

  11. Как бороться с внутренними угрозами безопасности? Важность мониторинга и контроля

  12. Роль инженера по аудиту в обеспечении соответствия стандартам безопасности

  13. Рекомендации по улучшению IT-процессов на основе результатов аудита информационных систем

  14. Как подготовиться к внешнему аудиту информационных систем? Практические советы

  15. Этика в ИТ-аудите: как оставаться беспристрастным и независимым?

  16. Ключевые навыки для успешной карьеры в аудите информационных систем

  17. Тенденции в области информационной безопасности и как они влияют на аудит

  18. Роль аудита в создании культуры безопасности в компании

  19. Как развивать soft skills инженеру по аудиту информационных систем?

  20. Инструменты и методы для эффективного тестирования безопасности в IT-средах

  21. Что такое compliance audit и как он влияет на бизнес-процессы?

  22. Как выбирать аудиторов и подрядчиков для IT-услуг? Ключевые критерии выбора

  23. Тренды в области киберугроз: как предотвратить уязвимости в информационных системах

  24. Важность аудита в процессе слияния и поглощения компаний

  25. Психология безопасности: как мотивировать сотрудников к соблюдению политик безопасности?

  26. Использование машинного обучения в анализе уязвимостей информационных систем

  27. Зачем компании необходимы регулярные аудиты и как они помогают в долгосрочной перспективе?

  28. Какие метрики использовать для оценки эффективности процесса аудита ИТ-систем?

  29. Почему аудит информационных систем — это не только проверка, но и стратегический инструмент?

  30. Будущее ИТ-аудита: как новые технологии и искусственный интеллект меняют рынок

Смотрите также

Административное разбирательство: понятие и содержание
План подготовки к техническому интервью на позицию Архитектор данных
Природа, свойства и использование пульсаров в астрономии
Как я справлялся с ошибками в работе тестовода?
Как обучать новых сотрудников в профессии кровельщика бетонных кровель?
Дизайн, который понимает пользователей
Эффективное использование рекомендаций и отзывов для инженера по тестированию безопасности сетей
Какие инструменты и оборудование использует мастер кладки кирпича?
Готовность к международному сотрудничеству и профессиональный рост
Какие основные этические принципы лежат в основе биоэтики?
Есть ли у вас опыт работы с документацией или отчетностью по вашей профессии?
Как я обучаюсь и повышаю квалификацию
Полезные привычки и рутины для профессионального развития специалиста по поддержке SaaS продуктов