ФИО: Иванов Иван Иванович
Контактная информация:
Телефон: +7 (999) 123-45-67
Email: [email protected]
LinkedIn: linkedin.com/in/ivanov

Краткий карьерный путь

Опыт работы в области тестирования мобильных приложений – 5 лет. Начинал с позиции младшего тестировщика, последовательно развивался до специалиста по тестированию с навыками автоматизации и управлением тестовыми процессами.

Ключевые компетенции

  • Мануальное и автоматизированное тестирование мобильных приложений (iOS, Android)

  • Разработка и поддержка тест-кейсов, тест-планов, чек-листов

  • Инструменты: Appium, Selenium, JIRA, TestRail, Charles Proxy, Postman

  • Оптимизация процессов тестирования и повышение покрытия тестами

  • Анализ требований и спецификаций, выявление критичных дефектов

  • Проведение функционального, регрессионного, интеграционного и нагрузочного тестирования

  • Настройка CI/CD с использованием Jenkins и GitLab CI

  • Работа в Agile/Scrum командах, взаимодействие с разработчиками и продукт-менеджерами

Достижения

  • Внедрил автоматизированное тестирование для крупного мобильного приложения, что сократило время регрессионного тестирования с 4 дней до 8 часов.

  • Обнаружил и помог устранить более 150 критичных багов в ключевом проекте, что значительно повысило стабильность и оценку приложения в App Store и Google Play.

  • Разработал комплексную стратегию тестирования, позволившую снизить количество багов в продакшн-версии на 35%.

  • Оптимизировал процесс взаимодействия команды тестировщиков и разработчиков, что привело к ускорению цикла релизов на 20%.

Описание проектов

Мобильное приложение для онлайн-банкинга (iOS/Android)

  • Проведение полного цикла тестирования, включая функциональное, UI/UX, безопасность и нагрузочное тестирование.

  • Настройка и поддержка автоматизации с использованием Appium и Jenkins.

  • Внедрение отчетности в JIRA и TestRail для прозрачного отслеживания статуса тестирования.

Приложение для электронной коммерции

  • Тестирование новых функций, интеграция с платежными системами.

  • Проведение кросс-платформенного тестирования на различных устройствах и ОС.

  • Анализ логов и сессий через Charles Proxy для выявления проблем с сетью и API.

Игровое приложение с элементами AR

  • Разработка сценариев тестирования на основе пользовательских историй.

  • Тестирование производительности и UX на разных устройствах с разным уровнем мощности.

Образование

  • Бакалавр информационных технологий, Московский технический университет, 2018

  • Курсы по автоматизации тестирования (Appium, Selenium) — 2020

  • Сертификация ISTQB Foundation Level — 2019

Навыки

  • Языки программирования: Java, Python (для автоматизации тестов)

  • Тестовые методологии: Agile, Scrum, Kanban

  • Инструменты тестирования: Appium, Selenium, JIRA, TestRail, Postman, Charles Proxy

  • Системы контроля версий: Git

  • CI/CD: Jenkins, GitLab CI

Рекомендации по выбору и описанию проектов в портфолио тестировщика мобильных приложений

  1. Выбор проектов

    • Проекты должны охватывать разнообразие мобильных платформ: iOS и Android. Важно продемонстрировать опыт работы с обеими операционными системами, так как это показывает вашу универсальность и способность решать задачи на различных устройствах.

    • Включайте проекты с разной степенью сложности. Наличие как простых, так и сложных проектов позволяет продемонстрировать ваш рост и расширение профессиональных навыков.

    • Представьте проекты с реальными приложениями, которые использовались пользователями, а не просто тестовыми продуктами. Это даст понимание того, как вы решаете задачи, связанные с реальной эксплуатацией приложений.

    • Важно включать проекты, где вы работали с различными типами тестирования: функциональное, регрессионное, нагрузочное, а также тестирование пользовательского интерфейса (UI) и удобства использования (UX).

  2. Описание проектов

    • Для каждого проекта кратко указывайте цель и задачи тестирования, чтобы читатель понимал контекст работы. Опишите, какие проблемы решал проект, а также какие особенности или сложности возникали в процессе тестирования.

    • Подробно опишите ваш вклад в проект. Укажите, какие тестовые сценарии были написаны, какие баги были найдены, как вы взаимодействовали с командой разработки и какие инструменты использовали (например, Appium, Selenium, JIRA, TestRail).

    • Укажите, с какими типами тестирования вы работали, и какие подходы использовали для решения конкретных проблем: автоматизация тестирования, ручное тестирование, написание тест-кейсов, баг-трекинг и анализ производительности.

    • Поясните, какие результаты были достигнуты благодаря вашему тестированию: улучшение качества приложения, снижение числа ошибок, повышение стабильности продукта.

    • Приведите примеры использования различных техник тестирования, например, тестирование производительности при высоких нагрузках или тестирование безопасности приложения.

  3. Документация и отчеты

    • Важно продемонстрировать навыки в создании отчетности. Опишите, как вы оформляли баг-репорты, тест-кейсы, тест-отчеты. Укажите, какой подход использовался для составления и представления результатов.

    • Приведите примеры создания тестовых документов, которые помогают в разработке и эксплуатации приложения, например, документацию по планированию тестов, стратегию тестирования, отчеты о тестировании.

  4. Поддержка и адаптация к изменениям

    • Опишите, как вы адаптировались к изменениям в требованиях или функционале приложения в процессе тестирования, а также как вы решали возникающие проблемы.

    • Укажите, если работали в условиях сжатыми сроками или изменяющимися требованиями, и как это влияло на процесс тестирования.

  5. Использование новых технологий

    • Если вы работали с новыми технологиями, библиотеками или инструментами для мобильного тестирования (например, CI/CD интеграция, фреймворки для автоматизации), обязательно упомяните их в описании проекта. Это покажет вашу способность осваивать новые инструменты и технологии, что является важным в сфере мобильного тестирования.

Как грамотно описать смену места работы в резюме специалисту по тестированию мобильных приложений

При описании смены места работы важно сделать акцент на профессиональном росте, приобретении новых навыков и опыте, избегая упоминания негативных причин. Формулировки должны быть позитивными и ориентированными на развитие.

  1. Фокус на новых возможностях
    «Перешел(ла) в компанию, где смог(ла) расширить навыки в автоматизации тестирования мобильных приложений и работать с современными инструментами.»
    Или:
    «Искал(а) возможности для участия в более масштабных проектах и освоения новых технологий.»

  2. Акцент на росте и развитии
    «Смена места работы была связана с желанием профессионального роста и погружения в сложные проекты.»
    «Новая позиция позволила углубить знания в тестировании кроссплатформенных мобильных приложений и улучшить навыки коммуникации с командами разработки.»

  3. Упоминание расширения круга обязанностей
    «Перешел(ла) в компанию с более широким спектром задач, включая разработку тестовой документации и настройку CI/CD для мобильных проектов.»
    «Новая роль включала ответственность за внедрение новых методов тестирования и повышение качества выпускаемого продукта.»

  4. Конкретизация приобретенного опыта
    «Получил(а) опыт работы с различными мобильными платформами и инструментами автоматизации, что способствовало повышению эффективности тестирования.»
    «В результате смены работы смог(ла) применить знания в тестировании приложений под iOS и Android в условиях крупномасштабных проектов.»

  5. Обтекаемые формулировки без негативных подтекстов
    Избегать фраз, которые могут вызвать вопросы или сомнения, например: «Ушел(ла) из-за конфликта», «Компания не обеспечивала развитие», «Устал(а) от рутины». Лучше заменить на:
    «Искал(а) новые вызовы и возможности для реализации своих навыков.»
    «Переход связан с желанием работать в более динамичной и технологически продвинутой среде.»

Запрос на повышение или смену должности: пример письма специалиста по тестированию мобильных приложений

Уважаемый [Имя руководителя],

Обращаюсь к вам с просьбой рассмотреть возможность повышения моей должности или перевода на более ответственную позицию в отделе тестирования мобильных приложений.

За время работы в компании я успешно реализовал ряд проектов, в которых обеспечил стабильность и высокое качество выпускаемого программного продукта. В частности:

  • Разработал и внедрил автоматизированные тестовые сценарии, что сократило время тестирования на 30% и повысило покрытие функционала на 25%.

  • Выявил и способствовал устранению критических багов, которые значительно улучшили пользовательский опыт и снизили количество обращений в техподдержку на 15%.

  • Активно участвовал в межфункциональных командах, улучшая процессы взаимодействия между разработчиками и тестировщиками.

  • Провел обучение новых сотрудников, что повысило эффективность отдела и ускорило адаптацию новичков.

Уверен, что мой опыт и результаты работы могут быть полезны на более высокой позиции, где я смогу вносить больший вклад в развитие команды и продукта.

Прошу рассмотреть мое предложение и обсудить возможность изменения должности или повышение.

С уважением,
[Ваше имя]
Специалист по тестированию мобильных приложений

Оценка мотивации кандидата на роль Специалист по тестированию мобильных приложений

  1. Что вас привлекло в этой вакансии и почему вы хотите работать в роли тестировщика мобильных приложений?

  2. Какие аспекты мобильных приложений вам интересны и почему?

  3. Расскажите о своем опыте тестирования мобильных приложений. Какие типы тестирования вам нравятся больше всего и почему?

  4. Что для вас важнее в процессе тестирования — поиск ошибок или улучшение пользовательского опыта? Почему?

  5. Как вы оцениваете важность тестирования производительности в мобильных приложениях?

  6. Какие основные проблемы вы сталкивались при тестировании мобильных приложений и как вы с ними справлялись?

  7. Как вы следите за актуальностью своих знаний в области тестирования мобильных приложений?

  8. Какие методы тестирования вы предпочитаете применять для проверки совместимости мобильных приложений с различными устройствами?

  9. Какие инструменты для автоматизации тестирования мобильных приложений вы использовали? Какие из них, на ваш взгляд, наиболее эффективны?

  10. Как вы определяете приоритетность багов и каких критериев придерживаетесь при оценке их важности?

  11. Как вы относитесь к тестированию пользовательского интерфейса (UI) и какого рода ошибки вам приходилось находить в этом контексте?

  12. Расскажите о случае, когда вам удалось выявить критическую ошибку в мобильном приложении на стадии тестирования. Как вы это сделали?

  13. Как вы относитесь к agile-методологиям в тестировании и как они могут повлиять на вашу работу?

  14. Почему вы хотите работать именно в нашей компании? Чем вам интересен наш продукт или проект?

  15. Какие профессиональные цели вы ставите перед собой в будущем и как роль тестировщика мобильных приложений помогает вам их достигать?

План профессионального развития специалиста по тестированию мобильных приложений

  1. Анализ текущего уровня и постановка целей
    Оценить текущие знания и навыки: типы тестирования (ручное, автоматизированное), знание платформ (iOS, Android), опыт работы с баг-трекинговыми системами, владение инструментами тестирования. Определить краткосрочные (6–12 месяцев) и долгосрочные (1–3 года) цели: например, освоить автоматизацию, получить международную сертификацию, перейти на позицию QA Lead.

  2. Изучение требований рынка труда
    Исследовать вакансии на платформах hh.ru, LinkedIn, Indeed. Выделить часто упоминаемые навыки и инструменты: Appium, Espresso, XCUITest, Charles Proxy, Jenkins, Git, CI/CD. Отслеживать тренды: тестирование пользовательского опыта, безопасность мобильных приложений, тестирование AR/VR-функциональности.

  3. Формирование образовательной траектории
    Составить список необходимых знаний и курсов:
    – Курсы по автоматизации тестирования (например, на Udemy, Coursera, Яндекс Практикум)
    – Изучение языков программирования (Java, Kotlin, Swift, Python)
    – Получение сертификаций (ISTQB Foundation, Certified Mobile Tester)
    – Участие в QA-сообществах, митапах, конференциях (например, Heisenbug)

  4. Практика и проектная деятельность
    Применение полученных знаний на практике:
    – Внедрение автоматизации в текущие проекты
    – Участие в open-source проектах на GitHub
    – Выполнение pet-проектов с реальным циклом тестирования
    – Получение обратной связи от опытных коллег

  5. Развитие мягких навыков и управленческих компетенций
    Углубление навыков коммуникации, работы в команде, управления задачами и времени. Подготовка к ролям QA Lead или Test Manager через обучение лидерству, Agile/Scrum, управлению качеством.

  6. План пересмотра и адаптации развития
    Раз в 3–6 месяцев пересматривать план: оценка достигнутых результатов, актуализация целей с учётом изменений в технологиях и рынке труда. При необходимости — корректировка приоритетов и форматов обучения.

О себе — тестирование мобильных приложений

Глубокое понимание жизненного цикла мобильных приложений и внимательность к деталям позволяют мне выявлять даже скрытые баги на самых ранних этапах. Опыт в автоматизации и ручном тестировании как на Android, так и на iOS платформах обеспечивает стабильное качество продукта и своевременную обратную связь команде разработки. Активно использую современные инструменты и методологии (CI/CD, Agile, Jira, Appium, Postman), что ускоряет процесс выявления и фиксации ошибок. Постоянно анализирую пользовательский опыт, чтобы тесты не только ловили технические дефекты, но и помогали улучшать удобство и функциональность приложений. Способен быстро адаптироваться к новым технологиям и сложным задачам, предлагая эффективные решения, основанные на аналитике и практике.

Отказ от предложения о работе с сохранением профессиональных отношений

Добрый день, [Имя рекрутера/HR],

Благодарю вас за предложение присоединиться к вашей команде в качестве специалиста по тестированию мобильных приложений. Я тщательно рассмотрел(а) все условия и возможности, но, к сожалению, вынужден(а) отказаться от данного предложения.

Очень ценю возможность познакомиться с вашей компанией и профессионалами, с которыми велась коммуникация. Надеюсь, что наши пути еще пересекутся в будущем и мы сможем обменяться опытом или сотрудничать в других форматах.

Желаю вашей команде успехов и развития.

С уважением,
[Ваше имя]

Подготовка к вопросам о конфликтных ситуациях на интервью для специалиста по тестированию мобильных приложений

На интервью для должности специалиста по тестированию мобильных приложений могут быть заданы вопросы, касающиеся разрешения конфликтных ситуаций в процессе работы. Важно не только ответить на них, но и продемонстрировать навыки коммуникации, умение работать в команде и принимать решения в сложных условиях. Вот как можно подготовиться:

  1. Пример конфликта с коллегой: Подготовьте конкретный пример конфликта с коллегой, например, разработчиком, где возникло недопонимание по поводу бага или функционала. Опишите, как вы выясняли причины проблемы, какие шаги предприняли для разрешения конфликта, и как в итоге пришли к консенсусу. Важно подчеркнуть, как вы сохраняли профессионализм и стремились к общему результату.

  2. Работа с требованиями: Возможный конфликт может возникнуть, если требования заказчика или команды изменяются в процессе тестирования. Покажите, как вы работали в таких условиях, как организовали переоценку тестов или адаптацию к новым требованиям. Важно продемонстрировать гибкость и способность к быстрым адаптациям.

  3. Конфликт с продуктом или нестабильность системы: В случае выявления серьёзных багов, которые могут задержать релиз, расскажите, как вы сообщали о проблемах, помогали минимизировать риски, а также как сотрудничали с командой разработки для решения этих вопросов.

  4. Решение проблем с приоритетами: В процессе тестирования могут возникать ситуации, когда приоритеты меняются или новые баги появляются в последний момент. Опишите, как вы работали с изменениями приоритетов задач, как решали вопросы относительно того, какие баги необходимо исправить в первую очередь, а какие можно отложить.

  5. Конфликт с клиентом или менеджером проекта: Если вы работали в условиях, когда мнение клиента или менеджера проекта не совпадало с вашими наблюдениями, продемонстрируйте, как вы дипломатично и аргументировано защищали свою точку зрения, показывая, как ваш опыт и знания помогали находить наилучшие решения.

Подготовьте ответы, которые покажут ваш профессионализм в разрешении конфликтов, уверенность в принятии решений и желание работать в команде для достижения общих целей.

Предложение кандидатуры специалиста по тестированию мобильных приложений

Добрый день!

Меня зовут [Ваше имя], я специалист по тестированию мобильных приложений с опытом работы в различных проектах. Имею навыки функционального, регрессионного, UI и автоматизированного тестирования на платформах iOS и Android. Работаю с инструментами тестирования и баг-трекинга, готов обеспечивать высокое качество мобильных продуктов.

Предлагаю рассмотреть мою кандидатуру для участия в ваших фриланс-проектах.

Мое портфолио доступно по ссылке: [Ваша ссылка на портфолио]

Буду рад(а) сотрудничеству.

Как указать волонтёрские проекты в резюме тестировщика мобильных приложений

ВОЛОНТЁРСКИЕ ПРОЕКТЫ

Тестировщик мобильного приложения | ДоброApp (некоммерческий проект)
Июль 2023 — Сентябрь 2023

  • Проводил ручное тестирование Android- и iOS-версий приложения для помощи благотворительным организациям

  • Составлял баг-репорты в Jira, взаимодействовал с разработчиками через Slack

  • Проводил smoke-, regression- и UI-тестирование

  • Написал чек-листы и тест-кейсы в TestRail

  • Участвовал в еженедельных онлайн-встречах команды (Scrum)

Тестировщик | Проект “ЭкоСлед” (инициатива по защите окружающей среды)
Март 2024 — Май 2024

  • Тестировал MVP мобильного приложения (Flutter) для расчёта углеродного следа пользователей

  • Проверял корректность расчётов, локализацию, совместимость на разных устройствах

  • Использовал Charles Proxy для тестирования работы с API

  • Составлял отчёты о тестировании в формате отчётов QA Engineer

QA-волонтёр | Образовательная платформа “ШколаОнлайн”
Декабрь 2022 — Февраль 2023

  • Тестировал веб и мобильную версию приложения для школьников

  • Проводил тестирование по чек-листам, выявлял баги и участвовал в их приоритизации

  • Предлагал UX-улучшения, основываясь на отзывах тестовых пользователей

  • Взаимодействовал с командой через Trello и Google Docs

Презентация pet-проектов на собеседовании для позиции Специалиста по тестированию мобильных приложений

При подготовке к собеседованию на должность специалиста по тестированию мобильных приложений, важно подходить к презентации ваших pet-проектов как к демонстрации реальных навыков и профессионального подхода. Вот как можно грамотно представить ваш опыт:

  1. Контекст проекта
    Начните с краткого объяснения цели проекта. Укажите, какой мобильный продукт или функциональность вы тестировали, и какие требования были поставлены. Объясните, как проект связан с реальной потребностью на рынке или с задачами, актуальными для бизнеса.

  2. Технологии и инструменты
    Описывая, какие технологии и инструменты вы использовали, сделайте акцент на мобильных платформах (iOS, Android) и инструментах для тестирования, таких как Appium, Espresso, XCUITest, или другие. Также укажите, если использовали CI/CD системы для автоматизации тестирования.

  3. Типы тестирования
    Подробно расскажите, какие виды тестирования вы применяли в рамках проекта: функциональное, регрессионное, UI/UX тестирование, нагрузочное тестирование, безопасность, тестирование производительности, а также любые другие подходы. Укажите, как вы проводили тестирование и что именно проверяли.

  4. Реальные проблемы и решения
    Приведите конкретные примеры проблем, с которыми вы столкнулись в процессе тестирования, и объясните, как вы их решали. Это могут быть баги, связанные с особенностями мобильных платформ, баги, возникающие на разных устройствах или версиях ОС, или проблемы с производительностью. Расскажите, какие методы и подходы вы использовали для поиска и исправления ошибок.

  5. Документация и отчеты
    Укажите, как вы вели тестовую документацию: описывали ли вы сценарии тестирования, результаты, баг-репорты, и как передавали результаты в команду разработки. Описание вашей работы с документацией покажет, что вы понимаете важность коммуникации и обеспечения качества в процессе разработки.

  6. Автоматизация тестирования
    Если вы внедряли автоматизацию, подчеркните, как это ускорило процесс тестирования и повысило эффективность. Укажите, какие тесты были автоматизированы и как это повлияло на общий процесс разработки и выпуска продукта.

  7. Результаты
    Завершите описание проекта конкретными результатами. Укажите, как ваше тестирование способствовало улучшению качества продукта, снижению количества багов в релизах или улучшению опыта пользователя. Упомяните любые метрики, если они доступны.

  8. Навыки и выводы
    Заключите презентацию того, что вы усвоили из опыта работы над проектом. Это может быть расширение знаний по конкретным технологиям, улучшение навыков командной работы или освоение новых методов тестирования.

Важно показывать, что ваш опыт работы над pet-проектами не ограничивается просто созданием приложений для личного использования. Это серьезный опыт с реальными задачами, проблемами и решениями, который можно перенести в более широкий профессиональный контекст.