Принят: Учредительной Конференцией
«25» декабря 2008г.
Протокол б/н от «25» декабря 2008г.
УСТАВ
ТАТАРСКОГО ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО (РЕГИОНАЛЬНОГО)
СОЮЗА
ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ СОЦПРОФ
Набережные Челны
УСТАВ
ТАТАРСКОГО ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО (РЕГИОНАЛЬНОГО) СОЮЗА
ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ СОЦПРОФ
(Приложение к Уставу СОЦПРОФ)
1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ЦЕЛИ, ФУНКЦИИ И ЗАДАЧИ
РЕГИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ СОЦПРОФ
1.1. Татарский Территориальный (Региональный) союз объединения профсоюзов России СОЦПРОФ (далее по тексту именуемый ТТ(Р)С СОЦПРОФ-
Это территориальное объединение первичных профсоюзных организаций профсоюзов СОЦПРОФ, в которое могут входить и территориальные организации профсоюзов СОЦПРОФ, действующее, как правило, на территории Республики Татарстан в организационно-правовой форме территориального объединения организаций профсоюзов. Территориальный (Региональный) союз СОЦПРОФ является членской организацией Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ - общероссийского объединения профсоюзов.
1.2. Настоящий Устав, наряду с Уставом СОЦПРОФ и приложениями к нему, является обязательным нормативным актом для Татарского Территориального (Регионального) союза Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ. Татарский Территориальный (Региональный) союз СОЦПРОФ вправе принимать дополнения и изменения к настоящему Уставу, которые подлежат утверждению Федеральным Координационным Советом СОЦПРОФ и распространяются на соответствующий союз и их профсоюзные организации.
1.3. Право толкования настоящего Устава, его отдельных пунктов и порядка его применения, внесение в него изменений и дополнений является исключительной компетенцией Федерального Координационного Совета СОЦПРОФ, Съезда или Конференции СОЦПРОФ.
1.4. Деятельность ТТ(Р)С СОЦПРОФ и организаций, входящих в ТТ(Р)С СОЦПРОФ, строится на основе:
- добровольного объединения лиц наемного труда для защиты
их социально-трудовых прав и интересов;
- создания этим лицам условий для занятий профсоюзной
деятельностью и участия в решении социально-экономических
проблем общества, в том числе путем развития активности, инициативы
и самостоятельности этих лиц, увеличения их численности;
- обеспечения открытости и публичности профсоюзной
деятельности, соблюдения в организациях демократических процедур;
- независимости организаций от органов власти,
от работодателей и их представителей;
- обязательности взимания и аккумулирования членских взносов.
1.5. ТТ(Р)С СОЦПРОФ и организации ТТ(Р)С СОЦПРОФ действуют на всей
территории Республики Татарстан в соответствии с Конституцией и законодательством
Российской Федерации и субъекта Федерации, Конвенциями и Рекомендациями Международной
организации труда, принципами международного профсоюзного движения, настоящим
Уставом, Уставом СОЦПРОФ и приложениями к нему, а организации ТТ(Р)С СОЦПРОФ -
также собственными уставами (положениями).
1.6. Права, полномочия и гарантии деятельности профессиональных союзов, определяемые действующими, или вводимыми в действие законодательством и нормативно-правовыми актами и не отраженные прямо в настоящем Уставе, распространяются на ТТ(Р)С СОЦПРОФ, его организации и профсоюзные органы в порядке и объеме, определяемым соответствующим законодательным или нормативным правовым актом.
1.7. ТТ(Р)С СОЦПРОФ и организации ТТ(Р)С СОЦПРОФ, могут в соответствии с законодательством и в установленном соответствующим правовым актом участвовать в выборах
1.8. органов государственной власти и органов местного самоуправления, в решении политических, хозяйственных, кадровых и социально-экономических вопросов, в принятии управленческих решений на соответствующих уровнях.
1.9. Основные задачи ТТ(Р)С СОЦПРОФ состоят в том, чтобы всемерно способствовать повышению благосостояния, улучшению условий и охраны труда, быта и отдыха членов организаций СОЦПРОФ, в представлении их интересов и защите их прав, включая право свободно распоряжаться своими способностями к труду и право на профессиональное достоинство.
1.10. ТТ(Р)С СОЦПРОФ, его органы и организации представляют и защищают права и интересы профсоюзных организаций ТТ(Р)С СОЦПРОФ и представляемых ими работников, в случаях наделения в установленном порядке полномочиями на представительство и других лиц, по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений, коллективных прав и интересов перед работодателями, их представителями и объединениями (союзами, ассоциациями), в органах государственной власти, включая судебные и правоохранительные, в органах местного самоуправления и общественных организаций.
1.11. Основные функции ТТ(Р)С СОЦПРОФ состоят в том, чтобы всемерно способствовать повышению благосостояния, профессионального мастерства и производственной культуры, улучшению условий и охраны труда, быта и отдыха членов организаций СОЦПРОФ, в представлении их интересов и защите их прав, включая право свободно распоряжаться своими способностями к труду.
1.12. Осуществляя свои функции и решая задачи, ТТ(Р)С СОЦПРОФ, его организации и профсоюзные органы:
· Осуществляют профсоюзный контроль за соблюдением работодателями и должностными лицами законодательства о труде и об охране труда;
· Запрашивают у работодателей, их объединений, органов государственной власти и органов местного самоуправления информацию по социально-трудовым вопросам, проводят ее обсуждение, в том числе с использованием средств массовой информации;
· От имени членов организаций СОЦПРОФ и других представляемых работников выдвигают требования, ведут переговоры и заключают коллективные договора и соглашения;
· Заботятся об обеспечении безопасных и здоровых условий труда, участвуют в разработке нормативных правовых и других актов, регламентирующих вопросы безопасности, профессиональных заболеваний, охраны труда и окружающей природной среды, осуществляют профсоюзный контроль за их соблюдением, а также за безопасностью создаваемых и эксплуатируемых средств и орудий труда, участвуют в расследовании несчастных случаев нга работе, защищают интересы работников при причинении или угрозе причинения вреда их здоровью на производстве, совместно с органами государственного управления и через свои инспекции труда требуют от работодателя или его представителей, нарушающих правила охраны труда и промсанитарии, не соблюдающих требования профсоюзных органов по улучшению условий труда, нарушающих природоохранное законодательство, принятия надлежащих мер, а также применяют соответствующие меры;
· Заботятся о профессиональной подготовке членов профсоюзов, повышении их квалификации, экономических и правовых знаний, осуществляют подготовку, переподготовку и повышение квалификации профсоюзных кадров;
· Участвуют в осуществлении социальных мероприятий, направленных на улучшение условий жизни и труда работников, на восстановление и утверждение во всех сферах общественных отношений принципа социальной справедливости; участвуют в определении основных критериев жизненного уровня;
· Принимают участие в формировании систем оплаты труда, распределения общественных фондов, в улучшении организации и нормирования труда, в регулировании рабочего времени и времени отдыха, в установлении размеров оплаты труда; добиваются роста реальной заработной платы и повышения ее доли в стоимости продукции, услуг;
· Осуществляют профсоюзный контроль за занятостью и соблюдением законодательства о занятости, предлагают меры по социальной защите и обеспечению занятости членов профсоюзов СОЦПРОФ;
· Строят свои отношения с работодателями, их объединениями, органами государственной власти и местного самоуправления на принципах социального партнерства и активного взаимодействия с другими сторонами трудовых отношений, в том числе в соответствующих двух - и трехсторонних органах;
· Проводят защиту нарушенных трудовых прав членов профсоюзных организаций СОЦПРОФ и других представляемых работников в органах, рассматривающих трудовые споры и осуществляющих надзор за соблюдением законодательства, консультируют работников по правовым вопросам;
· Организуют и проводят, а также принимают участие в организации и проведении коллективных действий по защите и расширению прав трудящихся, включая митинги, демонстрации, пикетирования и иные ненасильственные массовые акции;
· Участвуют в урегулировании трудовых споров в интересах работников, при отстаивании трудовых и социально-трудовых прав и интересов работников объявляют и проводят забастовки, как меру воздействия работников, прежде всего, на работодателей – собственников и распорядителей средств производства, включая забастовки солидарности, предупредительные краткосрочные забастовки и иные виды забастовок в соответствии с законодательством;
· Объявляют и проводят бойкоты продукции и услуг предприятий и организаций, использующих штрейкбрехеров, оказывают ненасильственное противодействие штрейкбрехерству;
· В соответствии с законодательством реализуют свое право на участие в управлении государственными фондами социального и медицинского страхования, пенсионным и другими фондами, формулируемыми за счет страховых взносов, а также на профсоюзный контроль за использованием средств этих фондов; при необходимости создают свои системы дополнительного социального страхования и социального (пенсионного обеспечения;
· В соответствии с законодательством реализует другие права профсоюзов в области охраны здоровья, социального обеспечения, улучшения жилищных условий и других видов социальной защиты работников; организуют и проводят оздоровительные мероприятия среди членов организаций СОЦПРОФ и их семей;
· В установленном законом порядке организуют кассы взаимопомощи, страховые фонды, централизованные бухгалтерии, предоставляют ссуды из профсоюзных фондов;
· В установленном законом порядке могут учреждать и иметь в собственности печатные органы, иные средства массовой информации, издательства, полиграфические предприятия, теле - и радиостанции, а также реализовывать свое право на пользование государственными средствами массовой информации;
· Могут учреждать различные фонды, учреждения и организации, необходимые для обеспечения уставной деятельности ТТ(Р)С СОЦПРОФ, его организаций.
1.13. ТТ(Р)С СОЦПРОФ может являться юридическим лицом, приобретая и подтверждая это право в установленном порядке.
1.14. Местонахождение постоянно действующего руководящего органа ТТ(Р)С СОЦПРОФ – Координационного Совета – Республики Татарстан, г. Набережные Челны, б-р Рубаненко..
2. ЧЛЕНЫ ПРОФОРГАНИЗАЦИЙ Т(Р)С СОЦПРОФ, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ.
2.1. В ТТ(Р)С СОЦПРОФ установлен принцип взаимного признания членства всеми
организациями ТТ(Р)С СОЦПРОФ. Член любой профорганизации ТТ(Р)С СОЦПРОФ имеет право на защиту любым органом ТТ(Р)С СОЦПРОФ.
2.2. Права и обязанности членов профорганизаций ТТ(Р)С СОЦПРОФ определяются в прилагаемом к Уставу Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ Положении «О членстве в первичных профсоюзных организациях Профессиональных союзов СОЦПРОФ» и Уставах соответствующих профессиональных союзов СОЦПРОФ.
2.3. Координационные советы Профессиональных союзов СОЦПРОФ вправе наделить Координационный совет ТТ(Р)С СОЦПРОФ полномочиями органа территориальной организации соответствующего профсоюза СОЦПРОФ в том числе в части приема лиц, указанных в п.1.2. названного Положения, в число членов соответствующего профсоюза СОЦПРОФ.
3. СТРУКТУРА И ОРГАНИЗАЦИОННОЕ СТРОЕНИЕ ТТ(Р)С СОЦПРОФ.
3.1. Структура ТТ(Р)С СОЦПРОФ может включать:
* Профессиональные союзы - территориальные организации профсоюзов, добровольные объединения в работников одной или нескольких отраслей деятельности, одной или нескольких
Сходных профессий и состоящих, как правило, в первичных профсоюзных организациях профсоюзов СОЦПРОФ.
· Первичные профсоюзные организации – добровольные объединения лиц, указанных в п.2.2. настоящего Устава, работающих, как правило, у одного работодателя или имеющих общую или близкую профессию и работающих у нескольких работодателей на территории Республики Татарстан. Руководящим органом первичной профсоюзной организации является Профсоюзный комитет;
· Профсоюзные группы – объединения лиц, указанных в п.2.2. настоящего Устава, имеющих, как правило, общую или близкую профессию и работающих у одного работодателя, его структурном или ином подразделении на территории соответствующего субъекта РФ(органа местного самоуправления) либо проживающих на той же территории и входящие в состав одной из первичных профсоюзных организаций или профессиональных союзов СОЦПРОФ. Руководящим органом профсоюзной группы является Профсоюзный комитет или профгруппорг;
· Представительства СОЦПРОФ – обособленные подразделения, создаваемые Федеральным Координационным Советом СОЦПРОФ или Координационными советами его профессиональных союзов для представления и защиты интересов СОЦПРОФ в Республике Татарстан;
· Фонды, инспекции, комиссии, ассоциации, службы, иные организации – организации СОЦПРОФ, его союзов и организаций, создаваемые органами СОЦПРОФ;
· Временные участники деятельности профсоюза – лица, не являются членами организаций СОЦПРОФ, но в соответствии с действующим законодательством и названным Положением реализующие свое право на передачу профсоюзам полномочий по защите своих прав и интересов, участвующие на время действия полномочий в деятельности профсоюзных организаций СОЦПРОФ и поставленные на временный учет в организации СОЦПРОФ.
· Органы ТТ(Р)С СОЦПРОФ, его союзов и профсоюзных организаций - органы, образованные и наделенные полномочиями, распорядительными, представительскими, ревизионными и (или) другими функциями в соответствии и в порядке, определенном действующим законодательством, настоящим Уставом, соответствующими Уставами (Положениями).
· Члены профсоюзного органа – лица, избранные или иным образом уполномоченные на совершение действий по реализации уставной деятельности ТТ(Р)С СОЦПРОФ, в том числе и по проведению организационной работы во вновь создаваемых профсоюзных организациях (профсоюзный организатор) и входящее в состав органа СОЦПРОФ, его союза или профсоюзной организации (группы), освобожденные или не освобожденные от основной производственной деятельности, на которых, в соответствии с законодательством, настоящим Уставом и (или) по решению руководящих органов СОЦПРОФ, соответствующего союза или первичной профсоюзной организации, распространены законодательно определенные права и гарантии для членов органов профсоюза.
· Профсоюзные представители (доверенные лица) – члены постоянно действующих органов СОЦПРОФ, его союзов и первичных профсоюзных организаций (групп), а также любые лица из числа членов профсоюза или граждан, не являющихся членами профсоюза, надлежащим образом уполномоченные на выполнение профсоюзной работы в порядке и в соответствии с настоящим Уставом, соответствующими Уставами (Положениям), решениями профсоюзных органов и полномочных должностных лиц СОЦПРОФ.
3.2. Членскими организациями ТТ(Р)С СОЦПРОФ являются первичные профсоюзные организации СОЦПРОФ, территориальные организации профсоюзов СОЦПРОФ.
3.3. ТТ(Р)С СОЦПРОФ строится и организует свою деятельность на основе принципов демократического конфедерализма, означающих:
*самостоятельность профсоюзных организаций и их органов при решении уставных задач
в пределах их компетенции и полномочий при соблюдении единой скоординированной
уставной деятельности всего объединения;
* гласность в работе всех выборных органов ТТ(Р)С СОЦПРОФ, его союзов и профсоюзных
организаций;
· регулярную отчетность всех выборных органов ТТ(Р)С СОЦПРОФ, его союзов и
профсоюзных организаций в порядке, установленном настоящим Уставом и
соответствующими Уставами и Положениями;
* равенство прав всех членов организаций ТТ(Р)С СОЦПРОФ;
* уважение мнения любого члена профсоюза;
* недопустимость вмешательства органов государственной власти, местного самоуправления,
общественных объединений, работодателей (представителей работодателей) в
деятельность ТТ(Р)ССОЦПРОФ, профсоюзных органов и должностных лиц, за
исключением случаев, предусмотренных законодательством;
* выборность делегатов конференций всех уровней непосредственно членской организацией.
3.4. Профессиональные союзы, профсоюзные организации, действующие на территории Республики Татарстан и образованные вне структуры СОЦПРОФ могут добровольно вступать в ТТ(Р)С СОЦПРОФ, как членские организации ТТ(Р)С СОЦПРОФ, при условии соблюдения Устава СОЦПРОФ и настоящего Устава.
3.5. Членские организации ТТ(Р)С СОЦПРОФ могут выйти из состава ТТ(Р)С СОЦПРОФ по решению соответствующего высшего органа.
3.6. Профсоюзная организация может быть выделена из состава ТТ(Р)С СОЦПРОФ. По решению Координационного Совета ТТ(Р)С СОЦПРОФ. Члены выделенных организаций могут перейти в другие организации ТТ(Р)С СОЦПРОФ.
3.7. Профсоюзные организации, входящие в ТТ(Р)С СОЦПРОФ и нарушающие требования финансовых отношений с соответствующими органами ТТ(Р)С СОЦПРОФ, предупреждаются о том, что обязанности органов ТТ(Р)С СОЦПРОФ по отношению к ним и их членам могут быть приостановлены решением соответствующего органа ТТ(Р)С СОЦПРОФ.
3.8. Профсоюзный комитет первичной профорганизации, входящей в ТТ(Р)С СОЦПРОФ обязан в месячный срок созвать профсоюзное собрание (конференцию) соответствующей первичной профорганизации по требованию Координационного Совета ТТ(Р)С СОЦПРОФ.
3.9. Высшим руководящим органом ТТ(Р)С СОЦПРОФ является Конференция. Сроки, порядок созыва и условия правомочности Конференции определяются предшествующей Конференцией, а если они не были определены, то пленумом выборного органа, а также по требованию 1/5 от общего числа организаций, входящих в данный союз, которые принимают на себя соответствующие организационные расходы.
3.10. Конференция ТТ(Р)С СОЦПРОФ образует выборные и представительные органы
ТТ(Р)С СОЦПРОФ. Выборные органы образуются, как правило, путем избрания тайным голосованием делегатов решающим голосом. По решению конференции могут быть применены иные способы формирования выборных органов.
3.11. Структуру выборных и представительных органов устанавливает Конференция или по их поручению сам выборный орган.
3.12. Организационное (учредительное) собрание (конференция) ТТ(Р)С СОЦПРОФ обладает всеми полномочиями Конференции ТТ(Р)С СОЦПРОФ.
4. ПРОФСОЮЗНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ ТТ(Р)С СОЦПРОФ, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
4.1. Первичные профсоюзные организации профсоюзов СОЦПРОФ, входящие в ТТ(Р)С СОЦПРОФ, действуют на основании Устава СОЦПРОФ, прилагаемого к нему Типового (Общего) Положения « О первичной профсоюзной организации Профессионального союза СОЦПРОФ, Устава соответствующего Профсоюза СОЦПРОФ.
4.2. Территориальные организации Профсоюзов СОЦПРОФ, входящие в ТТ(Р)С СОЦПРОФ, действуют на основании Положения о территориальной организации соответствующего Профессионального союза СОЦПРОФ.
4.3. Профсоюзные организации могут становиться членскими организациями ТТ(Р)С СОЦПРОФ и путем вступления в ТТ(Р)С СОЦПРОФ существующих организаций иных профсоюзов.
4.4. Решение профсоюзной организации о ее деятельности в качестве членской организации ТТ(Р)С СОЦПРОФ утверждается руководящим органом соответствующего Профсоюза СОЦПРОФ и ТТ(Р)С СОЦПРОФ, деятельность которого распространяется на данную территорию или непосредственно Федеральным Координационным Советом СОЦПРОФ и в месячный срок регистрируется (вносится в реестр организаций СОЦПРОФ) в Федеральном Координационном Совете СОЦПРОФ.
4.5. Решение, принятое профсоюзной организацией, не может быть отменено никаким органом ТТ(Р)С СОЦПРОФ.
5. ВЫСШИЕ ОРГАНЫ ТТ(Р)С СОЦПРОФ
5.1. Высшим органом ТТ(Р)С СОЦПРОФ является Конференция. Конференция созывается Координационным Советом ТТ(Р)С СОЦПРОФ не реже одного раза в три года.
5.2. Внеочередные Конференции созываются Координационным Советом ТТ(Р)С СОЦПРОФ по собственной инициативе или по требованию 1/5 от числа членских организаций, которые принимают на себя соответствующие организационные расходы.
5.3. Конференция:
а. заслушивает отчеты Председателя ТТ(Р)С СОЦПРОФ, Ревизионной комиссии и принимает по ни решение;
б. вносит изменения и дополнения в Устав ТТ(Р)С СОЦПРОФ;
в. определяет основные направления деятельности ТТ(Р)С СОЦПРОФ и входящих в него членских организаций и союзов;
г. избирает Председателя ТТ(Р)С СОЦПРОФ, членов ревизионной комиссии; при необходимости избирает, назначает, утверждает других должностных лиц. Процедура выборов Председателя ТТ(Р)С СОЦПРОФ является обязательной для каждой очередной Конференции;
д. формирует Координационный Совет, иные органы соответствующего союза, вносит изменения в их состав;
е. в необходимых случаях определяет дополнительные полномочия Координационного Совета в отношении своего союза;
ж. рассматривает апелляции на действия Координационного Совета;
з. может принять к своему рассмотрению и решить любой вопрос деятельности ТТ(Р)С СОЦПРОФ;
и. определяет приоритетные направления деятельности, принципов формирования и использования имущества;
к. принимает решения о ликвидации и реорганизации.
5.4. Норма представительства на Конференцию устанавливается Координационным Советом или по его поручению организационным комитетом по проведению Конференции.
Выборы делегатов Конференции производятся непосредственно членскими организациями.
5.5. Решения, принятые Конференцией ТТ(Р)С СОЦПРОФ, противоречащие Уставу СОЦПРОФ, могут быть приостановлена Федеральным Координационным Советом СОЦПРОФ до рассмотрения их на Съезде или Конференции СОЦПРОФ.
5.6. Конференция правомочна проводить заседания и принимать решения, если на них присутствует более половины избранных делегатов. Решения Конференции принимаются большинством голосов членов, присутствующих на собрании или заседании. Решения Конференции по вопросам исключительной компетенции высшего органа управления ТТ(Р)С СОЦПРОФ принимается единогласно или квалифицированным большинством голосов в соответствии с федеральными законами и учредительными документами.
6. ВЫБОРНЫЕ ОРГАНЫ ТТ(Р)С СОЦПРОФ
6.1. Выборными органами ТТ(Р)С СОЦПРОФ являются Координационный Совет ТТ(Р)С СОЦПРОФ, Ревизионная комиссия.
6.2. Выборные должностные лица – Председатель ТТ(Р)С СОЦПРОФ и Председатель Координационного Совета ТТ(Р)С СОЦПРОФ избираются на срок 2 года и освобождаются Конференцией ТТ(Р)С СОЦПРОФ.
6.3. Выборное должностное лицо подотчетно Конференции ТТ(Р)С СОЦПРОФ, Координационному Совету ТТ(Р)С СОЦПРОФ, Федеральному Координационному Совету СОЦПРОФ, Председателю СОЦПРОФ.
6.4. Срок полномочий выборных должностных лиц ТТ(Р)С СОЦПРОФ до момента их прекращения соответствующей Конференцией ТТ(Р)С СОЦПРОФ. В случае переизбрания выборных должностных лиц срок их полномочий соответственно продлевается.
6.5. Секретари ТТ(Р)С СОЦПРОФ, другие ответственные должностные лица избираются или назначаются Координационным Советом ТТ(Р)С СОЦПРОФ по представлению Председателя ТТ(Р)С СОЦПРОФ, Председателя КС ТТ(Р)С СОЦПРОФ.
6.6. Члены Координационного Совета ТТ(Р)С СОЦПРОФ избираются, как правило, из числа руководителей членских организаций ТТ(Р)С СОЦПРОФ.
6.7. Координационный Совет ТТ(Р)С СОЦПРОФ представляет интересы членов профорганизаций ТТ(Р)С СОЦПРОФ в отношениях с работодателями, их представителями и объединениями, органами государственной власти, включая судебные, на всех уровнях, органами местного самоуправления и общественных организаций, в трехсторонних организациях. В соответствии с законодательством обращается в суд с исковыми заявлениями, объяснениями, заявлениями и жалобами в защиту прав и интересов представляемых работников на всей территории субъекта Российской Федерации.
6.8. Координационный Совет ТТ(Р)С СОЦПРОФ обладает правом:
а.) делать заявления от имени ТТ(Р)С СОЦПРОФ;
б.) принимать программы деятельности ТТ(Р)С СОЦПРОФ по выполнению уставных целей, задач и функций СОЦПРОФ, способствовать их выполнению, координируя деятельность союзов, первичных организаций, организаций и органов ТТ(Р)С СОЦПРОФ;
в.) утверждать вновь образованные профсоюзные организации и иные органы, организации и образования, непосредственно входящие в ТТ(Р)С СОЦПРОФ;
г.) вносить предложения и проекты, замечания по проектам решений, постановлений и иных законодательных и нормативных правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, в органы государственной власти Российской Федерации, органы местного самоуправления;
д.) предлагать проекты и заключать территориальное, отраслевые, межотраслевые, профессиональные и иные соглашения, в том числе по вопросам оплаты, нормирования и охраны труда, создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека;
е.) участвовать в разработке государственных программ занятости, мер по социальной защите членов организаций ТТ(Р)С СОЦПРОФ;
ж.) участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров;
з.) принимать решения по осуществлению права профсоюзов на организацию и проведение в соответствии с федеральным законом забастовок, собраний, митингов, уличных шествий, демонстраций, пикетирования и других коллективных действий, как средство защиты социально-трудовых прав и интересов работников; выдвигать соответствующие требования, объявлять и организовывать коллективные действия;
и.) по представлению Председателя ТТ (Р)С СОЦПРОФ и/или председателя КС ТТ (Р)С СОЦПРОФ избирать ответственных должностных лиц, профсоюзных представителей (доверенных лиц), а также профсоюзных организаторов для ведения организационной и разъяснительной работы по вовлечению работников в члены организаций СОЦПРОФ, по созданию новых профсоюзных организаций и профсоюзных групп СОЦПРОФ;
6.9. Координационный Совет ТТ(Р)С СОЦПРОФ обладает исключительным правом
а.) принимать бюджет ТТ(Р)С СОЦПРОФ, утверждать исполнение бюджета Председателем КС ТТ(Р)С СОЦПРОФ;
б.) рассматривать и решать вопросы, связанные с нарушениями Устава организациями ТТ(Р)С СОЦПРОФ или их действиями, дискредитирующими ТТ (Р)С СОЦПРОФ;
6.10. Координационный Совет ТТ (Р)С СОЦПРОФ, Председатель ТТ(Р)С СОЦПРОФ обладают статусом выборного органа территориального объединения общественных организаций.
Решения Координационного Совета ТТ (Р)С СОЦПРОФ, Председателя ТТ(Р)С СОЦПРОФ могут быть отменены только Конференцией ТТ(Р)С СОЦПРОФ или Федеральным Координационным Советом СОЦПРОФ. Порядок принятия решений Координационного Совета определяется им самостоятельно. Допускается согласование мнение членов Координационного Совета с использование средств связи и опросных листов
6.11. Координационный совет ТТ (Р)С СОЦПРОФ обязан созвать Конференцию своего союза в трехмесячный срок по требованию ФКС СОЦПРОФ.
6.12. Пленумы Координационного Совета ТТ (Р)С СОЦПРОФ проводятся, как правило, не реже одного раза в три месяца. Информация о решениях Пленумов публикуется в печатных органах ТТ (Р)С СОЦПРОФ, материалы Пленумов рассылаются всем Местным комитетам.
6.13. Председатель ТТ (Р)С СОЦПРОФ несет ответственность и имеет право:
а.) делать заявления от имени ТТ (Р)С СОЦПРОФ и КС ТТ(Р)С СОЦПРОФ;
б.) представлять организации и членов организаций ТТ(Р)С СОЦПРОФ перед работодателями, их представителями и объединениями, органами государственной власти, включая судебные, на всех уровнях, органами местного самоуправления и общественных организаций, в профсоюзных и трехсторонних организациях;
в.) без доверенности заключать договоры, подписывать финансовые и иные документы от имени ТТ (Р)С СОЦПРОФ;
г). давать от имени Координационного Совета ТТ (Р) С СОЦПРОФ разъяснения и толкования настоящего Устава;
д). представлять Координационному Совету ТТ (Р) С СОЦПРОФ кандидатуры секретарей, других ответственных должностных лиц;
е). председательствовать на Конференциях ТТ (Р) С СОЦПРОФ;
ж). утверждать программы деятельности ТТ (Р) С СОЦПРОФ, организовывать их выполнение, а также выполнение уставных целей, задач и функций СОЦПРОФ на уровне организаций и профсоюзных органов ТТ (Р) С СОЦПРОФ;
з). координировать текущую деятельность председателей членских организаций;
и). созывать Пленумы Координационного Совета;
к). осуществлять иные полномочия, предоставленные ему Уставом СОЦПРОФ, настоящим Уставом, Конференций, Координационным Советом.
6.14. Председатель КС ТТ (Р) С СОЦПРОФ несет ответственность и имеет право:
а). делать заявления от имени КС ТТ (Р) С СОЦПРОФ;
б). представлять организации и членов организаций ТТ (Р) С СОЦПРОФ перед работодателями, их представителями и объединениями, органами государственной власти, включая судебные, на всех уровнях, органами местного самоуправления и общественных организаций, в профсоюзных и трехсторонних организаций;
в). исполнять бюджет ТТ (Р) С СОЦПРОФ, без доверенности заключать договоры, подписывать финансовые и иные документы от имени ТТ (Р) С СОЦПРОФ;
г). созывать Пленумы Координационного Совета и вести их заседания;
д). представлять Координационному Совету ТТ (Р) С СОЦПРОФ кандидатуры секретарей, других ответственных должностных лиц;
е). формировать аппарат Координационного Совета ТТ (Р) С СОЦПРОФ, управлений и структурных подразделений Координационного Совета ТТ (Р) С СОЦПРОФ;
ж). издавать распоряжения, обязательные для исполнения сотрудниками Управления делами, других управлений и структур ТТ (Р) С СОЦПРОФ и Координационного Совета ТТ (Р) С СОЦПРОФ;
з). осуществить иные полномочия, предоставленные ему Уставом СОЦПРОФ, настоящим Уставом, Конференций, Координационным Советом.
6.15. Секретари ТТ (Р) С СОЦПРОФ, профсоюзные организаторы (профсоюзные представители) назначаются или избираются Координационным Советом ТТ (Р) С СОЦПРОФ, осуществляют и несут ответственность за: организацию межпрофсоюзных связей; организацию переговоров по заключению двух - и трехсторонних соглашений; реализацию иных задач ТТ (Р) С СОЦПРОФ.
6.16. Порядок осуществления полномочий Председателя ТТ (Р) С СОЦПРОФ и Председателя Координационным Советом ТТ (Р) С СОЦПРОФ.
6.17. Координационный Совет ТТ (Р) С СОЦПРОФ является руководящим органом соответствующего юридического лица, реализует гражданские права и несет гражданские обязанности ТТ (Р) С СОЦПРОФ, как юридического лица, которое может иметь текущие и иные счета, печать со своим наименованием, штампы, бланки и прочие реквизиты.
6.18. Для решения уставных задач и выполнения программ Координационный Совет ТТ (Р) С СОЦПРОФ может выступать учредителем фондов, инспекций, комиссий, служб и других организаций, подразделений, которые могут в установленном законом порядке являться юридическими лицами, иметь расчетные счета в банках, печать, штампы, бланки и прочие реквизиты.
7. РЕВИЗИОННЫЕ ОРГАНЫ ТТ (Р)С СОЦПРОФ.
7.1. Контроль за финансовой деятельностью органов ТТ (Р) С СОЦПРОФ в период между Конференциями осуществляет Ревизионной комиссией СОЦПРОФ и Ревизионной комиссией ТТ (Р) С СОЦПРОФ, действующей на основе утвержденного Конференцией ТТ (Р) С СОЦПРОФ Положения или общего положения о Ревизионной комиссии СОЦПРОФ.
7.2. Ревизионная комиссия избирается Конференцией ТТ (Р) С СОЦПРОФ на срок 2 года.
7.3. Ревизионная комиссия подотчетна Конференции ТТ (Р) С СОЦПРОФ.
7.4. Ревизионная комиссия ТТ (Р) С СОЦПРОФ, Ревизионная комиссия СОЦПРОФ в случае выявления нарушений в финансовой деятельности имеют право ставить перед Координационным Советом ТТ (Р) С СОЦПРОФ вопрос о созыве внеочередной Конференции ТТ (Р) С СОЦПРОФ.
7.5. По решению Конференции ТТ (Р) С СОЦПРОФ допускается передача функций ревизионной комиссии единоличному ревизору.
8. СРЕДСТВА И ИМУЩЕСТВА ТТ (Р) С СОЦПРОФ.
8.1. Средства ТТ (Р) С СОЦПРОФ формируются на основе вступительных и ежемесячных членских взносов, возможных добровольных взносов и пожертвований, поступлений, предусмотренных законодательством, коллективными договорами и соглашениями, поступлений от проводимых в соответствии с целями ТТ(Р)С СОЦПРОФ лекций и иных мероприятий, из других, не запрещенных законом поступлений, направленных на достижение уставных целей и задач ТТ(Р)С СОЦПРОФ.
8.2. Членские взносы (отчисления от них), пожертвования или иные не запрещенные законом поступления, поступившие на счета ТТ(Р)С СОЦПРОФ, возврату не подлежат.
8.3. Права собственника средств ТТ(Р)С СОЦПРОФ осуществляются Координационным Советом ТТ(Р)С СОЦПРОФ.
8.4. ТТ(Р)С СОЦПРОФ ежемесячно перечисляет не менее 25% от всех своих средств на счет СОЦПРОФ или на указанный ФКС СОЦПРОФ счет.
8.5. На основании специального соглашения допускаются иные финансовые отношения между соответствующим ТТ(Р)С СОЦПРОФ, профессиональным союзом СОЦПРОФ,
Профсоюзной организацией ТТ(Р)С СОЦПРОФ, СОЦПРОФ.
8.6. Координационный Совет ТТ(Р)С СОЦПРОФ вправе принимать решения об уменьшении размеров поступающих в его распоряжение взносов на основании обращения соответствующих профсоюзных органов членских организаций ТТ(Р)С СОЦПРОФ.
8.7. Координационный совет ТТ(Р)С СОЦПРОФ и членские организации ТТ(Р)ССОЦПРОФ вправе заключать договоры-поручения об аккумулировании и управлении расходованием средств и других, не запрещенных законом поступлений.
8.8. Имущество ТТ(Р)С СОЦПРОФ образуется из движимого и недвижимого имущества, основных и оборотных средств, являющихся собственностью ТТ(Р)С СОЦПРОФ.
8.9. Организация ТТ(Р)С СОЦПРОФ, физические и юридические лица, направившие в ТТ(Р)С СОЦПРОФ взносы (отчисления от них). Пожертвования или иные не запрещенные законом поступления, не имеют права собственности на долю имущества ТТ(Р)ССОЦПРОФ или на возврат этих т взносов, пожертвований и поступлений.
8.10. ТТ(Р)С СОЦПРОФ, его организации могут иметь в собственности земельные участки, здания, сооружения, научные и образовательные учреждения, издательства, типографии, спортивные, оздоровительные и иные организации, а также денежные средства, акции, другие ценные бумаги и иное имущество, необходимое для решения уставных задач и программ СОЦПРОФ.
8.11. Средства ТТ(Р)С СОЦПРОФ могут использоваться им для приобретения движимого и недвижимого имущества, необходимого для материального обеспечения уставной деятельности ТТ(Р)С СОЦПРОФ, а также использоваться иным образом лишь для достижения уставных целей и задач. В том числе, средства ТТ(Р)С СОЦПРОФ расходуются на финансирование уставной деятельности, целевых программ, содержание функциональных органов, материальную помощь членам профорганизаций, образование резервного, страхового, благотворительных и иных фондов и на иные уставные цели.
8.12. Средства на обеспечение мероприятий по охране труда, культурно-массовую, оздоровительную работу среди работников, перечисляемые работодателями на основании действующего законодательства, в размерах и порядке, установленных коллективными договорами и соглашениями, могут расходоваться отдельно от средств профсоюзного бюджета по сметам, утверждаемым соответствующим органом.
8.13. ТТ(Р)С СОЦПРОФ, его профсоюзные организации с правами юридического лица не использует имущество, денежные средства и интеллектуальный продукт для извлечения прибыли. По решению соответствующих профсоюзных органов они вправе передавать в порядке, предусмотренном действующим законодательством, свое имущество/ денежные средства и интеллектуальный продукт другим лицам для использования, в том числе и для извлечения прибыли.
8.14. ТТ(Р)С СОЦПРОФ, его профсоюзные организации с правами юридического лица, их руководители и специалисты вправе оказывать правовую помощь членам профсоюзов СОЦПРОФ и иным лицам на возмездной основе. Все полученные за оказание правовой помощи средства относятся к средствам ТТ(Р)С СОЦПРОФ или соответствующей профсоюзной организации.
8.15. Органы ТТ(Р)С СОЦПРОФ не несут ответственности по обязательствам органов других организаций или союзов СОЦПРОФ.
8.16. Учет поступлений и расходования финансовых средств осуществляется уполномоченными лицами, назначаемыми соответствующими органами и контролируется Ревизионной комиссией.
8.17. В соответствии с законодательством о профсоюзах финансовая деятельность ТТ(Р)С СОЦПРОФ, связанная в решением уставных задач СОЦПРОФ, не контролируется государственными органами.
8.18. Средства и имущество, переданные в дар должностным лицам ТТ(Р)С СОЦПРОФ, регистрируются в соответствующих органах ТТ(Р)С СОЦПРОФ и в Ревизионной комиссии.
9.ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ЗАБАСТОВОК И ИНЫХ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДЕЙСТВИЙ
9.1. Забастовки и иные коллективные действия, в том числе связанные с коллективной защитой индивидуальных трудовых прав работников, объявляются и проводятся по решению профсоюзных организаций и организуются ими самостоятельно или соответствующими органами ТТ(Р)С СОЦПРОФ в соответствии с действующим законодательством.
9.2. Распоряжения выборных и представительных органов ТТ(Р)С СОЦПРОФ, связанные с реализацией принятого в соответствии с законодательством решения о проведении забастовок, бойкотов, пикетирований, акций солидарности являются обязательными для соответствующих организаций и их членов.
9.3. Порядок организации забастовок, пикетов, бойкотов и иных коллективных акций, полномочия членов согласительных комиссий, размеры и формы компенсационных выплат и пособий, прочие вопросы, касающиеся организации и проведения забастовок и иных коллективных акций регламентируются действующим законодательством и специальными положениями и инструкциями, принимаемыми Федеральным Координационным Советом СОЦПРОФ и соответствующими Координационными советами и Местными комитетами.
9.4. Ответственность перед участниками акций, администрациями предприятий и законодательством за последствия обязательных для членов профорганизаций СОЦПРОФ и их временных участников решений и акций, несут профсоюзные органы СОЦПРОФ, объявившие или возглавлявшие акцию.
10. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ И ОГРАНИЧЕНИЯ ДЛЯ ЧЛЕНОВ ВЫБОРНЫХ
ОРГАНОВ И ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ТТ(Р)С СОЦПРОФ
10.1. Освобожденные члены выборных органов в случае окончания срока их полномочий обеспечиваются, по ходатайству соответствующей организации ТТ(Р)С СОЦПРОФ, ежемесячным денежным пособием в размере получаемого ими ежемесячного денежного содержания с момента оставления должности до их трудоустройства, но не свыше трех месяцев. При необходимости ТТ(Р)С СОЦПРОФ .
10.2. Члены выборных и представительных органов ТТ(Р)С СОЦПРОФ не вправе состоять в иных профсоюзах или быть их должностными лицами. Порядок прекращения членства в других профсоюзах для данной категории лиц определяется после их избрания или назначения Координационным советом ТТ(Р)С СОЦПРОФ.
11. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТТ(Р)С СОЦПРОФ, ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В НАСТОЯЩИЙ УСТАВ
11.1. ТТ(Р)С СОЦПРОФ может быть реорганизован ( в форме слияния, присоединения, разделения или выделения) либо ликвидирован в соответствии с законодательством РФ по решению специальной Конференции ТТ(Р)С СОЦПРОФ. Решение о прекращении деятельности считается принятым, если за него подано не менее ¾ голосов делегатов Конференции.
11.2. Вопрос о реорганизации или прекращении деятельности ТТ(Р)С СОЦПРОФ может быть включен в повестку Конференции по решению Координационного Совета ТТ(Р)С СОЦПРОФ или по письменным заявлениям не менее 2/3 всех первичных профсоюзных организаций
11.3. ТТ(Р)С СОЦПРОФ может быть ликвидирован также по решению Суда субъекта РФ в соответствии с законодательством РФ.
11.4. В случае прекращения деятельности ТТ(Р)С СОЦПРОФ его средства и имущество используются на предусмотренные Уставом СОЦПРОФ цели, определяемые ФКС СОЦПРОФ и создаваемой Конференцией ТТ(Р)С СОЦПРОФ ликвидационной комиссией.
11.5. ТТ(Р)С СОЦПРОФ обеспечивает учет и сохранность документов штатных сотрудников при прекращении своей деятельности, своевременно передает их установленным порядком на государственное хранение.
11.6. Изменения и дополнения в настоящий Устав вносятся решением ФКС СОЦПРОФ или Съезда СОЦПРОФ.
11.7. Координационный совет ТТ(Р)С СОЦПРОФ или Конференция ТТ(Р)С СОЦПРОФ вправе принимать уточнения к настоящему Уставу, которые после согласования с ФКС СОЦПРОФ действуют в отношении соответствующего ТТ(Р)С СОЦПРОФ.
Председатель ТТ(Р)С СОЦПРОФ Эдуард Евгеньевич Жижимов
Протокол № 2 от 7 июля 2010 года
Избран Председатель ТТ(Р)С СОЦПРОФ Сергей Юрьевич Ромадановский
Адрес местонахождения: РТ, офис 7.
Тел. (843)(р).
