Запрос обратной связи после отказа в вакансии PHP-разработчика

Здравствуйте, [Имя],

Благодарю за возможность пройти собеседование на позицию PHP-разработчика в вашей компании. Хотел бы попросить вас уделить несколько минут и поделиться обратной связью по моему участию в отборе.

Ваши комментарии и рекомендации помогут мне лучше понять, над какими навыками и компетенциями стоит поработать для дальнейшего профессионального развития.

Заранее благодарю за уделённое время и помощь.

С уважением,
[Ваше имя]
[Контактные данные]

Подготовка к собеседованию на позицию PHP-разработчика в FAANG

1. Алгоритмы и структуры данных

   • Изучить основные структуры данных: массивы, стеки, очереди, хеш-таблицы, двусвязные списки, деревья (в том числе бинарные деревья поиска), графы.

   • Пройти через алгоритмы сортировки и поиска: QuickSort, MergeSort, BubbleSort, Binary Search.

   • Понять основные алгоритмы на графах: поиск в глубину (DFS), поиск в ширину (BFS), алгоритмы для кратчайшего пути (Dijkstra, Bellman-Ford).

   • Разобрать задачи на динамическое программирование: задачи на наибольшую общую подпоследовательность, задачи на рюкзак.

   • Понять работу с битовыми операциями.

   • Понимание алгоритмов на строках: регулярные выражения, манипуляции с подстроками, задачи на нахождение префикс-функции, суффиксный массив и автомат.

2. Технические навыки в PHP

   • Глубокие знания языка PHP: синтаксис, ООП, типы данных, обработка исключений, работа с API, регулярные выражения, сборка мусора.

   • Важные фреймворки: Symfony, Laravel, Zend Framework.

   • Опыт работы с базами данных: SQL, оптимизация запросов, индексы, нормализация, транзакции, миграции.

   • Понимание принципов RESTful API, работа с HTTP-запросами, понимание статусов HTTP.

   • Овладение инструментами для тестирования: PHPUnit, Behat.

   • Знания принципов CI/CD, Docker, контейнеризация, деплой на облачные платформы.

3. Системы и архитектура

   • Понимание принципов разработки распределённых систем, микросервисной архитектуры, а также обмена сообщениями между сервисами (например, через RabbitMQ или Kafka).

   • Опыт работы с очередями задач (например, Beanstalkd, Redis).

   • Знание принципов кэширования: Memcached, Redis.

   • Знания работы с системами управления версиями, такими как Git.

   • Понимание принципов масштабируемости, отказоустойчивости и распределённых вычислений.

   • Знание принципов мониторинга, логирования и алертинга.

4. Поведенческая часть

   • Подготовка к вопросам о предыдущем опыте, понимание принципов Scrum, Agile.

   • Ответы на вопросы по работе в команде, разрешению конфликтов, принятия решений и управления проектами.

   • Примеры задач, в которых вам пришлось решать проблемы, как вы подходили к решению, что использовали для анализа и в итоге какой результат был получен.

   • Демонстрация лидерских качеств и способности работать с коллегами, наставлять новичков.

   • Ответы на вопросы типа "Почему вы хотите работать в нашей компании?", "Где вы видите себя через 5 лет?" и "Что вам больше всего нравится в вашей профессии?".

   • Подготовка примеров для ответа на типичные вопросы FAANG: "Что вы сделали, чтобы изменить процесс на вашей предыдущей работе?", "Как бы вы подходили к решению проблемы, если бы не знали, как её решить?".

Типы собеседований для PHP-разработчика в крупной IT-компании и подготовка к ним

1. Техническое интервью (кодинг)

   • Формат: решение задач на алгоритмы, структуры данных, логика, часто на платформе типа HackerRank, LeetCode или в виде живого кодинга.

   • Подготовка: повторить базовые алгоритмы и структуры данных (массивы, списки, хеш-таблицы, деревья), практиковаться в решении задач на PHP, изучить синтаксис и особенности языка, включая ООП.

2. Техническое интервью по PHP и стеку технологий

   • Формат: вопросы по самому PHP (работа с массивами, строки, регулярные выражения, исключения), ООП, особенностям версий языка, стандартам кода (PSR). Вопросы по базам данных (MySQL), работе с фреймворками (Laravel, Symfony), REST API, HTTP-протоколу.

   • Подготовка: изучить глубокие детали PHP, последние нововведения, практиковать написание кода с использованием популярных фреймворков, повторить SQL-запросы и оптимизацию.

3. Системный дизайн

   • Формат: обсуждение архитектуры приложения, проектирование компонентов, масштабируемость, безопасность, работа с кэшированием и очередями.

   • Подготовка: изучить принципы проектирования масштабируемых веб-приложений, познакомиться с паттернами проектирования, понять основы микросервисной архитектуры, инструменты для кэширования (Redis, Memcached).

4. Код-ревью и парное программирование

   • Формат: совместная работа над кодом с интервьюером, обсуждение написанного кода, поиск ошибок и оптимизация.

   • Подготовка: практиковаться в написании чистого, читаемого кода, развивать навыки объяснения решений, понимать принципы code style и лучшие практики.

5. Поведенческое интервью (HR-интервью)

   • Формат: вопросы о прошлом опыте, работе в команде, решении конфликтов, мотивации, ожиданиях и карьерных целях.

   • Подготовка: подготовить примеры из опыта, демонстрирующие командную работу, лидерские качества, умение решать проблемы и учиться на ошибках.

6. Тестовое задание

   • Формат: выполнение практического задания на разработку части функционала, проектирование API, исправление багов.

   • Подготовка: внимательно читать условия, писать качественный и документированный код, уделять внимание тестированию и читаемости, соблюдать сроки.

7. Интервью с техническим руководителем или архитектором

   • Формат: обсуждение технических решений, подходов к проектам, проверка глубокого понимания архитектуры и бизнес-требований.

   • Подготовка: подготовить аргументы за выбранные технологии, разбираться в trade-offs, показать системное мышление и способность принимать взвешенные решения.