Запрос на рекомендации для начинающих специалистов Swift

Уважаемый [Имя преподавателя/ментора],

Меня зовут [Ваше имя], и я недавно завершил(а) курс по программированию на языке Swift в [название учебного заведения или программы]. Я обращаюсь к вам с просьбой предоставить рекомендацию, которая может сыграть важную роль в моем дальнейшем профессиональном пути.

В течение курса я развивал(а) навыки, которые, как мне кажется, могут быть полезны в будущем. Ваши комментарии и обратная связь всегда были для меня ценными, и я уверен(а), что ваша рекомендация поможет мне продемонстрировать мои достижения и потенциал потенциальным работодателям.

Если у вас есть возможность поддержать меня в этом запросе, буду признателен(а) за ваше время и внимание. Могу предоставить любую дополнительную информацию по необходимости.

Заранее благодарю за помощь.

С уважением,
[Ваше имя]
[Ваши контактные данные]

Отказ от предложения с сохранением профессиональных отношений

Уважаемые [Имя или название компании],

Благодарю вас за предложение о сотрудничестве на позицию Программиста Swift и проявленный интерес к моей кандидатуре. После внимательного анализа я принял(-а) решение отказаться от данного предложения.

Очень ценю возможность познакомиться с вашей командой и получить представление о проектах компании. Надеюсь, что наши пути еще пересекутся и у нас будет возможность сотрудничать в будущем.

Желаю вашей компании дальнейших успехов и развития.

С уважением,
[Ваше имя]

Адаптация резюме Swift-программиста под конкретную вакансию

1. Изучение вакансии

   • Внимательно прочитать описание вакансии, выделить ключевые требования: технологии, навыки, опыт, уровень.

   • Обратить внимание на часто повторяющиеся слова и фразы (ключевые слова).

2. Анализ ключевых слов

   • Составить список ключевых слов из вакансии: Swift, iOS, Xcode, REST API, MVVM, Core Data, Unit Testing, Agile, Git и т.п.

   • Выделить навыки и технологии, которые повторяются или выделены особо.

3. Сопоставление с резюме

   • Проверить своё резюме на наличие упомянутых ключевых слов.

   • Добавить или усилить описание опыта, где используются указанные в вакансии технологии и методы.

4. Персонализация опыта

   • Описать конкретные проекты и задачи, в которых использовался указанный в вакансии стек технологий.

   • Указать достигнутые результаты и внесённый вклад, отражая требования работодателя.

5. Корректировка структуры

   • В раздел навыков включить ключевые слова из вакансии в естественном контексте.

   • В разделе опыта выделить пункты, наиболее релевантные вакансии, расположив их ближе к началу.

6. Использование языка вакансии

   • Переформулировать пункты резюме, используя те же термины и выражения, что и в описании вакансии, чтобы повысить релевантность.

   • Избегать излишне общих формулировок, делать акцент на конкретных навыках и технологиях.

7. Проверка итогового варианта

   • Убедиться, что ключевые слова присутствуют в резюме в достаточном количестве для прохождения автоматических систем (ATS).

   • Проверить, чтобы резюме было лаконичным, структурированным и легко читаемым.