Рубрика вы спрашивали

РУБРИКА ВЫ СПРАШИВАЛИ? ОТВЕЧАЕМ!

На вопросы рубрики отвечала специалист КС

1.Вопрос: Я знаю, что пенсию может получать как сам пенсионер, так и его доверенное лицо. Как правильно составить доверенность, и по какому образцу она пишется: существует жесткий стандарт или документ можно составить в произвольной форме?

Ответ:  Согласно действующему законодательству, доверенность может быть составлена в произвольной форме или по образцу, используемому на практике при доставке пенсии через организацию федеральной почтовой связи. Главное условие – доверенность обязательно должна быть заверена нотариусом или теми уполномоченными организациями и лицами, которые предусмотрены Гражданским Кодексом.

К примеру, доверенность может удостоверить организация, в которой пенсионер работает или учится, жилищно-эксплуатационная компания по месту жительства или администрация стационарного лечебного учреждения, если пенсионер проходит там лечение.

Доверенность на получение денег представителем пенсионера в организации связи или в банке может быть удостоверена самими организациями, причем, делается это совершенно бесплатно.

Доставка пенсии по доверенности, срок действия которой превышает один год, производится в течение всего срока действия документа при условии ежегодного подтверждения пенсионером его регистрации по месту жительства или месту пребывания.

В том случае, если пенсионер не представил в территориальный орган ПФР требуемые документы или не получил деньги лично, доставка пенсии доверенному лицу приостанавливается до подтверждения пенсионером факта регистрации.

Специалист КС

2. Вопрос: Я – пенсионер. Собираюсь переехать жить в Иркутскую область. Не возникнет ли у меня проблема при получении пенсии?

Ответ: Нет, не возникнет. Закон предусматривает, что при переезде на новое место жительства выплата трудовой пенсии, включая организацию ее доставки, осуществляется по новому адресу или месту пребывания на основании пенсионного дела и документов о регистрации.

То есть территориальный орган Пенсионного фонда организует доставку пенсий через ту организацию, которую выбрал пенсионер по месту нахождения его пенсионного дела. Так, если человек, проживая в Республике Бурятия, получал деньги, к примеру, через Сбербанк, то он сможет получать их через отделение банка по новому месту жительства.

Зарегистрировавшись по новому адресу, пенсионеру необходимо только предоставить подтверждение регистрации и свое заявление в территориальный орган ПФР по новому месту жительства, который составит запрос - и пенсионное дело заявителя будет передано по новому адресу.

Если пенсионер не может прийти в территориальное отделение ПФР сам, это за него может сделать представитель.

Специалист КС

3. Вопрос. Какая продолжительность периодов ухода и проживания может быть учтена на возмещение расходов по выплате страховой части трудовых пенсий в связи с их зачетом в страховой стаж.

Ответ: При исчислении суммы возмещения уплаты страховых взносов за периоды проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, во внимание принимается период продолжительностью не более пяти лет в общей сложности.

Периоды проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации принимаются также продолжительностью не более пяти лет в общей сложности.

Период ухода, осуществляемого за инвалидом I группы, ребенком–инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, принимается без какого-либо ограничения.

При этом следует отметить, что при определении права на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии в связи с зачетом в страховой стаж нестраховых периодов, имевших место до 01.01.2002, необходимо соблюдение двух условий:

-нестраховые периоды не учтены при оценке пенсионных прав застрахованных лиц;

-суммарная продолжительность нестраховых и других периодов, включенных в целях оценки пенсионных прав в общий трудовой стаж, не превышает продолжительность общего трудового стажа или стажа на соответствующих видах работ, дающего право на применение предельного стажевого коэффициента 0,75.

Специалист КС

4. ВОПРОС: Я решил уплачивать дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. Прошу разъяснить, какие условия необходимо выполнить для получения государственной поддержки формирования моих пенсионных накоплений?

ОТВЕТ: В соответствии с нормами Федерального закона от 01.01.2001  «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» право на получение государственной поддержки формирования пенсионных накоплений имеют застрахованные лица, подавшие в орган ПФР заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в период с 1 октября 2008 года до 31 декабря 2013 года.

Государственная поддержка формирования пенсионных накоплений осуществляется в течение 10 лет, начиная с года, следующего за годом уплаты застрахованным лицом дополнительных страховых взносов на накопительную часть пенсии.

Право на получение государственной поддержки формирования пенсионных накоплений предоставляется в текущем календарном году застрахованным лицам, уплатившим в предыдущем календарном году дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии в сумме не менее 2000 рублей.

Специалист КС

5.Скажите, а не выгоднее ли будет, не вступая в софинансирование, просто положить те же деньги на рублевый депозит?

Ответ: Софинансирование дополнительных страховых взносов производится в эквивалентном размере, т. е. это 100-процентная доходность на вложения граждан. Ни одно кредитное учреждение и ни один инвестиционный институт не обеспечивают такую ставку доходности по вкладам населения.

Специалист КС

6. Я получаю пенсию по старости. Недавно мне была установлена инвалидность II группы. Нужно ли мне обращаться в Пенсионный фонд для назначения ежемесячной денежной выплаты или она будет назначена автоматически?

Ежемесячная денежная выплата федеральным льготникам (в том числе гражданам, признанным инвалидами) устанавливается только по их письменному заявлению. Подавать заявление нужно в территориальное управление ПФР по месту получения пенсии, проживания или пребывания. Обращаем ваше внимание на то, что данная выплата назначается со дня обращения за ней, поэтому советуем не затягивать с подачей заявления.

7.Какие документы нужно принести вместе с заявлением?

К заявлению должны быть приложены следующие документы:

1. Документ, удостоверяющий личность, возраст и место жительства (паспорт, удостоверение личности);

2. Документ, подтверждающий принадлежность обратившегося гражданина к категории лиц, имеющих право на ЕДВ (справка от учреждения медико-социальной экспертизы об установлении инвалидности, справки установленного образца);

3. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

Специалист КС

8. В ноябре прошлого года мне установили инвалидность. В связи с этим вместе с правом на ежемесячную денежную выплату я получила право и на набор социальных услуг. Я бы хотела отказаться от набора социальных услуг в пользу денег. Когда мне нужно это сделать и с какого времени я буду получать деньги?

Лицам, которым ежемесячная денежная выплата назначена впервые, набор социальных услуг изначально предоставляется в натуральном виде. Если, как в вашем случае, гражданин желает отказаться от соцпакета в пользу денег, то ему нужно обратиться в органы ПФР с соответствующим заявлением. Заявление об отказе от предоставления набора социальных услуг в натуральном виде (а также о возобновлении его предоставления) подается до 1 октября каждого года. При этом решение, высказанное в заявлении, вступает в силу с 1 января года, следующего за годом подачи заявления, и будет действовать до тех пор, пока заявитель не поменяет своего решения. Поскольку ежемесячная денежная выплата была назначена вам уже после 1 октября текущего года и с этого времени вы приобрели право на набор социальных услуг (в натуральном виде), вы будете пользоваться этим правом, пока не захотите отказаться от соцпакета. Для отказа от набора социальных услуг необходимо подать заявление об этом до 1 октября 2013 года, и тогда денежный эквивалент соцпакета вы начнете получать с 1 января 2014 года.

Специалист КС

9. Я получаю трудовую пенсию по инвалидности, так как имею пожизненную инвалидность. 12 апреля мне исполняется 60 лет. Скажите, пожалуйста, когда мне следует обратиться в органы ПФР за назначением пенсии по старости и с какого срока мне будет назначена эта пенсия?

С 1 января 2010 года трудовая пенсия по инвалидности устанавливается на срок, на который конкретное лицо признано в установленном порядке инвалидом, но не дольше, чем до достижения им пенсионного возраста. В вашем случае пенсия по инвалидности установлена вам до 11 апреля 2013 года включительно, а с 12 апреля будет назначена трудовая пенсия по старости. При этом вам не нужно будет подавать в Пенсионный фонд заявление о назначении трудовой пенсии по старости, она будет назначена в беззаявительном порядке. Если по документам вашего пенсионного дела у специалистов УПФР возникнут вопросы, то они обязательно с вами свяжутся или пригласят на прием. Обращаем также ваше внимание на то, что ежемесячная денежная выплата, которая установлена вам как лицу, признанному инвалидом, будет выплачиваться и далее, после назначения пенсии по старости.

Специалист КС

12. Кто же именно относится к категории граждан, условно признаваемых нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца?

Этих лиц можно разделить на две группы. В одну группу входят один из родителей, супруг, дедушка и бабушка умершего кормильца. В другую группу входят брат, сестра и ребенок умершего кормильца.

Объединяет две эти группы лиц то обстоятельство, что для них не имеет правового значения факт нахождения на иждивении умершего кормильца. Вместе с тем для назначения им трудовой пенсии по случаю потери кормильца необходимо, чтобы они не работали, т. е. не состояли в трудовых отношениях. Так, если супруга умершего кормильца находится в отпуске по уходу за детьми до полутора или трех лет. То она считается работающей и следовательно, не может быть признана нетрудоспособным членом семьи умершего кормильца.

Гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя, но фактически не осуществляющий предпринимательскую деятельность и поэтому не платящий налоги, также не может быть признан нетрудоспособным членом семьи умершего кормильца.

Специалист КС

13. Что происходит в случае, если застрахованное лицо не смогло при жизни использовать свои пенсионные накопления?

Первое решение рассчитано на предусмотрительных людей. Комментируемый Закон позволяет застрахованному лицу сделать своеобразное завещание в отношении своих

Неиспользованных пенсионных накоплений. Для этого необходимо в любой момент времени обратиться в ПФР (негосударственный пенсионный фонд) с письменным заявлением, в котором указать, кому и каким образом (последовательность, доли) должны быть выплачены его неизрасходованные пенсионные накопления.

Здесь важно подчеркнуть, что наличие у застрахованного лица обычного завещания, составленного в соответствии с нормами Гражданского кодекса РФ, не сможет заменить упомянутое заявление, поскольку пенсионные накопления, учтенные в специальной части лицевого счета застрахованного лица, не являются его собственностью и на них нормы наследственного права не распространяются. Это средства Российской Федерации, учет которых позволяет застрахованному всего лишь определить размер накопительной части его трудовой пенсии.

Кого застрахованный может указать в заявлении в качестве возможного получателя своих неизрасходованных пенсионных накоплений? Абсолютно любого человека.

Никаких ограничений Законом не установлено.

Специалист КС

14. Как верно распоряжаться накопительной частью пенсии?

В настоящее время необходимо самому заботиться о своем будущем, а также о своей будущей пенсии. Если вы правильно распорядитесь своими возможностями, то сможете увеличить свою будущую пенсию минимум на 30%. Рассмотрим подробнее.

Как вы знаете, пенсия состоит из трех частей – страховая, базовая и накопительная часть пенсии. И каждая часть имеет определенный смысл, и я хочу остановиться на накопительной части. Как можно повлиять на формирование вашей пенсии? Для начала необходимо показывать свой реальный заработок, потому что от официальной зарплаты и отчисляются пенсионные взносы. Ну а во-вторых, каждый работающий человек может сам решить, где разместить накопительную часть и в результате получить от этого ощутимую выгоду.

Каждый гражданин, вышедший на пенсию не раньше 2013 года может изъять у Пенсионного фонда накопительную часть ее по своему усмотрению либо в негосударственном пенсионном фонде, либо управляющей компании. Какая от этого возможна польза?

Несомненно, государственный пенсионный фонд вызывает доверие своим длительным сроком существования и консервативностью, но он не так эффективен как негосударственные организации со своей большей свободой и мобильностью, приносящие наиболее высокий доход. Иными словами государственный пенсионный фонд может начислить только 8-10% годовых (это ниже даже официальной инфляции), а негосударственные организации увеличивают этот показатель до 20-25% годовых за счет своих больших возможностей, работая с банковскими депозитами и недвижимостью. Поэтому, обратившись в негосударственный пенсионный фонд, вы не только сохраните свою накопительную часть пенсии, но и приумножите ее на 40% и больше.

Вторая возможность улучшить свой доход на пенсии – заключения договора с негосударственным пенсионным фондом, в котором клиент сам решает, какая должна быть периодичность внесения взноса и его размер. От этой системы плюсы заключаются в следующем: установленный размер взносов не зависит от официальной зарплаты и может быть установлен в неограниченном объеме. По-другому, при маленькой официальной зарплате, в результате которой и отчисления идут очень маленькие, работник может завести дополнительный пенсионный счет, на который самостоятельно будет делать отчисления от неофициального дохода. Еще одним плюсом этой системы является возможность передачи накоплений в негосударственном пенсионном фонде по наследству, что невозможно сделать с государственной пенсией.

В результате каждый работающий гражданин может несколькими способами увеличить свою будущую пенсию. При переводе в управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд накопительной части можно увеличить ее минимум на 150% по сравнению с государственным фондом. Таким образом, накопительная часть пенсии поможет лицу, вышедшему на пенсии сохранить тот уровень жизни, который у него был во время трудовой деятельности, а может и превысит его – кто знает…

Специалист КС

15. -Будет ли засчитан в педагогический стаж для установления пенсии период работы в должности пионервожатая?

В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона -ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости независимо от возраста, предоставляется лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

Нормы подпункта 19 пункта 1 статьи 27 не являются самостоятельными, а действуют в системной связи с пунктом 2 статьи 27 названного Федерального закона, согласно которой законодатель делегировал право Правительству Российской Федерации утверждать списки и правила.

29 октября 2002 года постановлением Правительством РФ № 000 утверждены Списки должностей и учреждений и Правила исчисления периодов работы, которые применяются в настоящее время при назначении досрочной трудовой пенсии педагогическим работникам.

Согласно конституционно-правовому смыслу, вытекающему из постановления Конституционного Суда РФ от 01.01.2001г. №8-П, определения Конституционного Суда РФ от 01.01.2001г. -О, возможно сохранение права на включение в стаж соответствующей деятельности времени работы в определенных должностях и учреждениях, за период, когда законодательством предусматривался их зачет в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию. В правоприменительной практике это означает, что в каждом конкретном случае периоды работы до 01.10.1993 в должностях и в учреждениях, предусмотренных Перечнем учреждений, организаций должностей, утв Постановлением Совета Министров СССР от г. № 000, могут быть засчитаны в стаж на соответствующих видах работ при рассмотрении вопроса досрочного пенсионного обеспечения с учетом законодательства и нормативных правовых актов, действовавших на 31.12.2001.

При этом стаж на соответствующих видах работ после 01.10.1993 г. подлежит исчислению в порядке, предусмотреном нормативными правовыми актами, регулировавшими вопросы досрочного пенсионного обеспечения педагогических работников, и действовавшими последовательно во времени.

Таким образом, при рассмотрении вопроса о праве на досрочное пенсионное обеспечение могут быть применены законодательные и другие нормативно правовые Акты, действовавшие в момент выполнения работы и иной деятельности, которая дает право на досрочное назначение пенсии. А именно, при досрочном установлении пенсии педагогическим работникам, могут быть применены поледовательно следующие нормативные правовые акты к периодам работы:

·  до 1 октября 1993 года Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утв. Постановлением Совета Министров СССР от г. № 000;

·  с 1 октября 1993 года по 1 ноября 1999 года нормы Постановления Совета Министров СССР от 01.01.2001 г. № 000 ;

·  с 1 ноября 1999 года по 11 ноября 2002 года - нормы Постановления Правительства РФ от 01.01.2001 г. № 000;

·  после 11 ноября 2002 года нормы Постановления Правительства РФ от 01.01.2001 г. № 000

Обращаем ваше внимание на то, что Перечень № 000 к периодам работы до 1 октября 1993 года применяется не в обязательном порядке, а только в каждом конкретном случае, в интересах и по волеизъявлению гражданина.

При рассмотрении вопроса о применении Постановления Совета Министров СССР к периодам работы до 1 октября 1993 года необходимо иметь ввиду следующее:

1.  Постановлением Совета Министров СССР утверждены Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет и Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения.

2.  Перечень состоит из двух разделов «Наименование учреждений, организаций» и «Наименование должностей». Граждане, работавшие в должностях и учреждениях, предусмотренных Перечнем рассчитывали, на то, что периоды их работы будут засчитаны в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет без дополнительных условий. Таким образом, учитывая нормы постановления Конституционного Суда РФ от 01.01.2001 №8-П, определения Конституционного Суда РФ от 20.-О, Перечень может быть применен в полном объеме. Перечень применяется в системной связи с разъяснением Госкомтруда СССР от 01.01.2001 №19 «О порядке применения перечня учреждений, организаций и должностей...». утв. Постановлением Госкомтруда СССР .

3.  Положением предусмотрена работа и другие виды деятельности, подлежащие зачету в специальный стаж при соблюдении определенных условий, например, если гражданином выработано не менее 2/3 стажа требуемого для назначения пенсии в должностях и учреждениях, предусмотренных Перечнем.

Постановление Совета Министров СССР утратило свое действие 1 октября 1993 года, поэтому оснований для распространения условий, предусмотренных указанным постановлением, применительно к последующим правовым актам (спискам), регулирующим вопросы пенсионного обеспечения педагогических работников, не имеется. Таким образом, граждане, не выработавшие на дату отмены Постановления 1397 требуемой продолжительности стажа и обратившиеся в настоящее время за досрочным назначением трудовой пенсии по старости не рассчитывали и не могут рассчитывать на реализацию своего права в части досрочного пенсионного обеспечения, как не приобретенного в рамках ранее действовавшего Постановления Совета Министров СССР .

Изложенная позиция по существу согласуется с конституционно-правовым смыслом, выявленном в определениях Конституционного Суда Российской Федерации, например, в Определении -О-О, в Определении -О-О, согласно которой лица, не имевшие право на зачет соответствующих периодов деятельности в рамках постановления Совета Министров СССР в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, не могут рассчитывать на его включение в указанный стаж.

С учетом складывающейся судебной практики по данному вопросу, аргументации Верховного Суда Российской Федерации, а также мнения Минздравсоцразвития Российской Федерации исключение составляют:

o  периоды работы в должности «пионервожатая».

Периоды работы в должности «пионервожатая», имевшие место до 1 октября 1993 года, могут быть засчитаны в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии наличия не менее 2/3 требуемого стажа на соответствующих видах работ, в соответствии с законодательством, действующим на день, установления пенсии.

Специалист КС

16. Вопрос возможно ли засчитать в льготный стаж периоды работы в должностях заместителя главного врача?

В соответствии со Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, право на досрочную пенсию предоставлено «...врачам-руководителям учреждений (их структурных подразделений), осуществляющим врачебную деятельность».

Предусмотренное в Списке условие об осуществлении врачами-руководителями врачебной деятельности говорит о том, что понятие «врачебная деятельность», применительно к данной ситуации, это не деятельность врача-руководителя, связанная с выполнением свойственных этой должности руководящих функций по организации здравоохранения и общественного здоровья (организационно-распорядительных, административно-хозяйственных), а именно врачебная деятельность, или деятельность по врачебной специальности.

При этом работа в должности врача-руководителя дает право на досрочную пенсию только в том случае, если врач-руководитель осуществляет врачебную деятельность в рамках своей должности. Осуществление врачебной деятельности должно быть подтверждено документально. Так, в соответствии с п.5.3. Положения об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденного приказом Минздрава РФ , согласно которому врачам - руководителям учреждений здравоохранения и их заместителям - врачам разрешается вести в учреждениях, в штате которых они состоят, работу по специальности в пределах рабочего времени по основной должности с оплатой в размере до 25 процентов должностного оклада врача соответствующей специальности. Работа руководителей и их заместителей по специальности, независимо от ее характера и объема, должна отражаться в соответствующих документах. Размер доплаты определяется приказом по учреждению. Врачебная деятельность в должности врача-руководителя может быть подтверждена должностной инструкцией, в случае если она содержит пункты об обязанности ведения руководителем врачебной деятельности. В практике, подтверждением осуществления врачебной деятельности также считается выполнение врачом-руководителем работы врача-специалиста на условиях совмещения, т. е. когда работа осуществляется наряду с основной работой и в основное рабочее время, т. е. в рамках одной должности. В табеле учета рабочего времени работа на условиях совмещения не отражается. В отличие от совмещения работа по совместительству — это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях другого трудового договора за пределами продолжительности рабочего времени по основной работе. Время такой работы отражается в табеле учета рабочего времени. Поэтому выполнение работы в должности заместителя главного врача и по совместительству работы врача-специалиста рассматривается как работа в двух разных должностях. Соответственно, выполнение условий зачета в стаж, дающий право на досрочную пенсию, рассматривается по каждой должности отдельно.

Специалист КС

17. Мой муж имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с занятостью на работах по Списку № 2. Кроме того, у него стаж работы в районах Крайнего Севера 9 лет 8 месяцев. Может ли он оформить пенсию не в 55 лет, а раньше?

Суммирование пенсионных льгот, предоставляемых за работу предусмотренную Списком № 2, и работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется в порядке, предусмотренном статьей 28.1 Федерального закона от 01.01.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Пунктом 2 этой статьи установлено, что лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости страховой стаж и соответствующий стаж занятости на работах с особыми условиями труда, возраст выхода на пенсию дополнительно уменьшается на пять лет.

Ваш муж имеет полностью выработанный стаж работы по Списку № 2. Вместе с тем в районах Крайнего Севера он проработал 9 лет 8 месяцев из требуемых 15 календарных лет. В связи с этим пенсионные льготы для дополнительного снижения возраста не могут быть суммированы, следовательно, пенсия ему может быть назначена только по достижении возраста 55 лет.

Специалист КС

18. С какой даты должны восстановить инвалиду социальную пенсию, если он своевременно не прошел переосвидетельствование?

Социальная пенсия инвалиду назначается на основании Закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Это закон в части сроков, порядка назначения и выплаты пенсий содержит отсылочную норму к Закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Закон ).

В соответствии с пунктом 5 статьи 21 Закона в случае пропуска лицом срока переосвидетельствования по уважительной причине и установления инвалидности за прошлое время выплата пенсии по инвалидности возобновляется со дня, с которого соответствующее лицо вновь признано инвалидом независимо от срока, прошедшего после приостановления выплаты пенсии по инвалидности. Уважительность причины несвоевременного переосвидетельствования определяется федеральным учреждением медико-социальной экспертизы.

Специалист КС

19. В течении четырех лет – с 1993-го по 1997 г. – работала врачом в больнице на 0,5 ставки. Будет ли засчитана эта работа для назначения льготной пенсии по старости?

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения имеют медицинские работники, занятые в должностях и учреждениях, предусмотренных Списком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000. Врачи больниц, естественно в списке значатся.

Названным постановлением, помимо Списка должностей и учреждений, утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право медикам на досрочную трудовую пенсию по старости.

Согласно п. 4 Правил в специальный трудовой стаж засчитываются периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, начиная с 1 ноября 1999 г., при условии выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей в объеме полной ставки по одной из должностей.

Однако для периодов работы, протекавших до 1 ноября 1999 года, подтверждения работы на полную ставку не требуется. Поэтому работа в качестве врача больницы на 0,5 ставки с 1993-го по 1997 г. подлежит зачету в специальный стаж.

Специалист КС

20. В течение какого срока можно обратиться в орган Пенсионного фонда Российской Федерации с документами для назначения пенсии?

Ответ: В соответствии с пунктом 7 Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных постановлением Минтруда России и Пенсионным фондом РФ от 01.01.2001 №17\19пб заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом ПФР до наступления пенсионного возраста, но не ранее, чем за месяц до возникновения права на пенсию. Кроме того, застрахованное лицо вправе представить в территориальный орган ПФР по месту жительства копии документов для осуществления заблаговременной работы с документами за шесть месяцев до возникновения права на пенсию.

Специалист КС

21. Какие документы необходимо подготовить для обращения за назначением пенсии?

Ответ: Документы, необходимые для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, определены «Перечнем документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденным постановлением Минтруда России и Пенсионным фондом Российской Федерации от 01.01.2001 №16\19па.

Основные документы: заявление, документ, удостоверяющий личность, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, документы о стаже (трудовая книжка, справки работодателей, архивных учреждений); если отсутствуют периоды работы г. г., то необходимо представить справку о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев работы подряд до 01.01.2002, сведения об иждивенцах (свидетельство о рождении, справка из учебного заведения на учащихся старше 18 лет, справка из жилищного органа о совместном проживании); для досрочного назначения трудовой пенсии по старости — справка, уточняющая работу в особых условиях труда.

Специалист КС

22. Трудовая деятельность женщины составляет 19 лет, из них 15 лет — в районах Крайнего Севера. В каком возрасте возникнет право на трудовую пенсию по старости?

Ответ: В соответствии со статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости у женщины возникает по достижении возраста 55 лет при наличии страхового стажа не менее 5 лет. Подпунктом 6 пункта 1 статьи 28 указанного Федерального закона женщине, достигшей возраста 50 лет, предоставлено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за работу в районах Крайнего Севера при наличии у неё страхового стажа не менее 20 лет и стажа работы в районах Крайнего Севера не менее 15 календарных лет. В данном случае, если периоды работы в районах Крайнего Севера имели место до 01.01.2002, при исчислении страхового стажа «северные» периоды учитываются один год работы за полтора года. В этом случае у женщины право на трудовую пенсию возникнет по достижении возраста 50 лет.

Специалист КС

23. - В прошлом году, когда мне исполнилось 59 лет, меня сократили, и я обратился в Центр занятости. Там мне предложили досрочное назначение пенсии. В этом году мне исполняется 60 лет. Будет ли при назначении трудовой пенсии по старости пересчитываться ее размер?

- Пенсия от органов службы занятости не является трудовой пенсией, она устанавливается до наступления пенсионного возраста и финансируется за счет средств органов службы занятости. Поэтому при достижении пенсионного возраста выплата указанной пенсии прекращается и назначается трудовая пенсия по старости, при этом размер пенсии рассчитывается заново.

Специалист КС

24. Учусь на дневном отделении вуза. Получаю пенсию по случаю потери кормильца за умершего отца. Буду ли пользоваться правом на получение этой пенсии в случае, если выйду замуж?

Согласно законодательству, право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. К нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца относятся, в частности, его дети, не достигшие возраста 18 лет, либо дети старше этого возраста, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно- правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими 23 лет, а также дети старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности. Закон не содержит ограничений прав детей умершего кормильца, обучающихся по очной форме и получающих пенсию по случаю потери кормильца, в связи с изменением их семейного положения.

В связи с изложенным, в рассматриваемом случае дочь умершего, обучающаяся по очной форме в высшем учебном заведении, вправе после вступления в брак получать пенсию по случаю потери кормильца до окончания такого обучения, но не дольше чем до достижения 23-летнего возраста.

25. У меня умер супруг. Я хотела бы оформить пенсию по потере кормильца. Как это сделать и от чего будет зависеть ее сумма? Имеют ли право дочь и внучка на пенсию по потере кормильца?

- Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. Супруге умершего кормильца данный вид пенсии может быть назначен в двух случаях: если она достигла 55 лет либо является инвалидом. В таком случае она будет получать пенсию по потере кормильца вместо своей пенсии по старости или пенсии по инвалидности. И во втором случае пенсия по потере кормильца может быть назначена независимо от возраста и трудоспособности супруги, если она занята уходом за детьми умершего кормильца, при этом дети должны быть младше 14 лет.

Детям умершего кормильца пенсия назначается до 18 лет или старше этого возраста, если они учатся по очной форме в любых образовательных учреждениях, кроме учреждений дополнительного образования. Причем они могут обучаться в иностранных вузах, расположенных за пределами территории РФ, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами РФ. Пенсия по потере кормильца студентам назначается при подтверждении факта нахождения на иждивении умершего и выплачивается до окончания обучения, но не дольше чем до 23 лет.

Что касается внуков умершего кормильца, то они признаются нетрудоспособными членами семьи только при условии, если не имеют трудоспособных родителей.