1. Проблема: Частые инциденты фишинга среди сотрудников.
    Действие: Разработал и провёл обучающую программу по кибергигиене и имитационные атаки.
    Результат: Количество успешных фишинговых атак снизилось на 78% в течение 6 месяцев.

  2. Проблема: Устаревшая система управления уязвимостями.
    Действие: Инициировал и внедрил автоматизированное сканирование уязвимостей с регулярной отчётностью.
    Результат: Время реакции на критические уязвимости сократилось с 10 дней до 24 часов.

  3. Проблема: Отсутствие контроля доступа к конфиденциальным данным.
    Действие: Внедрил ролевую модель управления доступом (RBAC) и систему двухфакторной аутентификации.

    Результат: Уровень несанкционированного доступа снизился до нуля, соответствие требованиям ISO 27001 достигнуто.

  4. Проблема: Повышенная уязвимость веб-приложения.
    Действие: Провёл аудит безопасности, внедрил WAF и провёл тесты на проникновение.
    Результат: Количество зарегистрированных попыток атак снизилось на 65%, уровень уязвимостей — на 90%.

  5. Проблема: Нехватка оперативного мониторинга инцидентов.
    Действие: Внедрил SIEM-систему с кастомными правилами корреляции событий.
    Результат: Среднее время обнаружения угроз сократилось с 12 часов до 30 минут.

План повышения квалификации специалиста по кибербезопасности на 2025 год

1. Цели на год

  • Углубление знаний в области анализа угроз и реагирования на инциденты

  • Освоение навыков Red Team/Blue Team операций

  • Получение международно признанных сертификаций

  • Повышение квалификации в области облачной и OT-безопасности

  • Практика в симулированных условиях (лаборатории, CTF)

2. Квартальный план

Q1: Базовая актуализация и облачные технологии

  • Курс: "Google Cybersecurity Certificate" (Coursera) — обновление базовых принципов и практик

  • Курс: "AWS Certified Security – Specialty Preparation" (A Cloud Guru, Udemy)

  • Сертификация: AWS Certified Security – Specialty

  • Практика: Развертывание тестовой среды в AWS с настройкой IAM, WAF, GuardDuty

Q2: Анализ угроз и реагирование на инциденты

  • Курс: "Threat Intelligence" (SANS FOR578 или аналог от EC-Council)

  • Курс: "Incident Response and Handling" (Cybrary или SANS SEC504)

  • Сертификация: GIAC Certified Incident Handler (GCIH)

  • Практика: Участие в киберучениях (например, BlueTeam CTF или TryHackMe SOC2 path)

Q3: Red Team / Offensive Security

  • Курс: "Penetration Testing with Kali Linux (PWK)" — Offensive Security

  • Сертификация: Offensive Security Certified Professional (OSCP)

  • Альтернатива: "Certified Red Team Professional (CRTP)" от Pentester Academy

  • Практика: Hack The Box, Red Team Labs

Q4: Промышленная и облачная безопасность / Финализация года

  • Курс: "ICS/SCADA Cybersecurity" (SANS ICS410 или аналог от INL)

  • Курс: "Microsoft Azure Security Engineer Associate (SC-300)"

  • Сертификация: Microsoft Certified: Cybersecurity Architect Expert

  • Практика: Создание и защита OT-среды в симуляторе (например, CyberRange)

3. Дополнительные активности на протяжении года

  • Подписка на Threat Intelligence источники: MISP, Recorded Future, ThreatConnect

  • Участие в отраслевых конференциях: Black Hat, Positive Hack Days, ZeroNights

  • Чтение:

    • "The Hacker Playbook 3" — Peter Kim

    • "Blue Team Field Manual" — Alan J. White, Ben Clark

    • "Practical Threat Intelligence and Data-Driven Threat Hunting" — Valentina Costa-Gazcon

4. Поддержание и развитие soft skills

  • Курс: "Cybersecurity Leadership and Management" (Coursera/Harvard Extension)

  • Обучение коммуникации в кризисных ситуациях, навыки презентации и написания отчётов

  • Участие в сообществах: OWASP, (ISC)?, ISACA

5. Инструментальный стек для изучения

  • SIEM: Splunk, ELK

  • SOAR: Cortex XSOAR, IBM Resilient

  • EDR: CrowdStrike, SentinelOne

  • Forensics: Autopsy, FTK Imager

  • Cloud Security: Wiz, Orca, Prisma Cloud

Подготовка к кейс-интервью на позицию Специалист по кибербезопасности

Для успешной подготовки к кейс-интервью на позицию специалиста по кибербезопасности важно учитывать несколько ключевых аспектов, включая знание технологий, способность к аналитическому мышлению и умение работать с реальными ситуациями, возникающими в области безопасности. Рассмотрим этапы подготовки и примеры задач, с которыми можно столкнуться.

1. Понимание основ кибербезопасности

Необходимо иметь четкое представление о базовых принципах кибербезопасности, таких как:

  • Конфиденциальность (C)

  • Целостность (I)

  • Доступность (A)

Кроме того, важно знать основные угрозы, такие как:

  • Вредоносные программы (вирусы, трояны, ransomware)

  • Атаки типа «человек посередине» (MITM)

  • Социальная инженерия

  • Уязвимости в программном обеспечении

2. Задачи и алгоритмы решения

Пример 1: Анализ утечки данных
Задача может заключаться в анализе ситуации, когда компания подозревает утечку данных. Важно продемонстрировать следующие шаги:

  • Идентификация источников утечки (например, неправильные настройки доступа или использование слабых паролей).

  • Проведение аудита безопасности всех систем, через которые могли утечь данные (сервера, рабочие станции).

  • Использование инструментов для обнаружения утечек (IDS/IPS системы).

  • Оценка масштаба утечки и принятие мер для минимизации ущерба.

Алгоритм решения:

  1. Провести анализ журналов событий и сетевого трафика.

  2. Проверить настройки доступа и политики безопасности.

  3. Установить и настроить систему мониторинга для предотвращения дальнейших утечек.

  4. Уведомить руководство и пострадавших пользователей.

Пример 2: Анализ атаки DDoS
Задача может заключаться в ответе на атаку типа «отказ в обслуживании» (DDoS). Это задача на стрессоустойчивость и умение работать с большими объемами данных и логов.

Алгоритм решения:

  1. Оценить масштабы атаки (пиковые значения трафика, виды атак).

  2. Использовать технологии защиты от DDoS (например, CDN или специализированные сервисы).

  3. Провести фильтрацию трафика (например, по IP-адресам).

  4. Сотрудничать с поставщиками интернет-услуг для блокировки атакующих IP-адресов.

Пример 3: Проведение анализа уязвимости
Задача может включать проверку уязвимостей в веб-приложении. Важно продемонстрировать знания в области инструментов для сканирования уязвимостей (например, Nessus, Burp Suite) и алгоритм исправления уязвимостей.

Алгоритм решения:

  1. Использование сканера уязвимостей для обнаружения потенциальных точек входа.

  2. Анализ отчета о сканировании и классификация уязвимостей по степени критичности.

  3. Ремедиация уязвимостей, включая обновление ПО, исправление конфигурации или использование более безопасных протоколов.

  4. Проведение повторного сканирования для проверки эффективности исправлений.

3. Подготовка к вопросам по инструментам и процессам

Помимо практических задач, важно быть готовым к вопросам о процессе безопасности в компании:

  • Как бы вы организовали процесс управления уязвимостями?

  • Какие инструменты вы использовали для мониторинга безопасности и управления инцидентами?

  • Как бы вы реагировали на инцидент безопасности (например, утечку данных)?

4. Стратегии для успешного решения кейсов

  • Аналитический подход: Делите задачу на части и решайте ее шаг за шагом.

  • Покажите способность к системному мышлению: Не ограничивайтесь решениями для одной конкретной проблемы, предложите способы улучшения процессов в долгосрочной перспективе.

  • Будьте готовы к стрессовым ситуациям: Многие кейс-интервью включают нестандартные вопросы или ситуации, требующие быстрого реагирования.

Для успешного прохождения кейс-интервью важно не только теоретическое знание, но и способность мыслить логически, принимать решения в стрессовых ситуациях и эффективно коммуницировать свои решения.

Запрос на повышение должности в области кибербезопасности

Уважаемый [Имя руководителя],

Обращаюсь к Вам с просьбой рассмотреть возможность повышения моей должности в связи с моими достижениями и ростом профессиональных компетенций в области кибербезопасности.

За время работы в компании я успешно реализовал несколько проектов, которые оказали значительное влияние на улучшение уровня безопасности нашей информационной инфраструктуры. В частности, мне удалось:

  1. Разработка и внедрение системы мониторинга безопасности, что позволило снизить количество инцидентов на [указать процент] за [период времени]. Это обеспечило снижение рисков утечек данных и атак на критическую инфраструктуру.

  2. Проектирование и внедрение плана реагирования на инциденты, который был успешно использован во время нескольких серьезных инцидентов, что позволило минимизировать ущерб и восстановить нормальную работу системы в рекордные сроки.

  3. Повышение осведомленности сотрудников компании о вопросах кибербезопасности путем проведения регулярных обучений и тренингов, что повысило общий уровень защищенности и снизило количество человеческих ошибок.

Кроме того, я активно участвую в обновлении внутренней политики безопасности, а также в тестировании новых технологий защиты информации, что позволяет нашей компании оставаться на шаг впереди в области защиты данных и предотвращения угроз.

В связи с этим я уверен, что могу продолжить вносить значительный вклад в развитие компании на более высоком уровне. Прошу рассмотреть возможность повышения моей должности, а также установления более ответственной роли в стратегии кибербезопасности.

Буду благодарен за Ваше внимание к данному запросу и готов обсудить детали на личной встрече.

С уважением,
[Ваше имя]
[Ваша должность]
[Контактная информация]

ОПЫТНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО КИБЕРБЕЗОПАСНОСТИ

Профессионал с глубоким пониманием современных угроз и уязвимостей информационных систем, ориентированный на проактивную защиту бизнеса и инфраструктуры. Опыт реализации комплексных стратегий безопасности, включая выявление и устранение рисков, настройку систем мониторинга и реагирование на инциденты. Свободно владею инструментами анализа трафика, защиты периметра и управления уязвимостями, умею быстро адаптироваться к меняющимся вызовам киберпространства. Стремлюсь создавать устойчивые к атакам решения, балансируя между технической эффективностью и бизнес-целями компании.

Подготовка к собеседованию с HR на позицию Специалиста по кибербезопасности

  1. Знакомство с компанией и должностью

    • Прежде чем идти на собеседование, изучите информацию о компании: чем она занимается, какие продукты и услуги предоставляет, какие основные цели в области безопасности.

    • Ознакомьтесь с описанием вакансии, чтобы понимать, какие задачи вас ждут, какие компетенции важны.

  2. Типичные вопросы HR

    1. Почему вы хотите работать в нашей компании?

      • Ответ должен показать вашу заинтересованность в компании и знание ее деятельности. Например, можно упомянуть достижения компании в области безопасности или инновационные проекты, в которых она участвует.

      • Пример ответа: "Меня привлекла ваша работа в области защиты данных и внедрение новых технологий для обеспечения безопасности. Я уверен, что могу внести свой вклад в развитие вашей команды."

    2. Как вы узнали о вакансии?

      • Будьте честны, если узнали через сайт компании, рекрутера или коллег. Главное — продемонстрировать, что вам интересна именно эта позиция.

      • Пример ответа: "Я следую за вашей компанией в профессиональных социальных сетях и заметил, что вы ищете специалиста по кибербезопасности. Это совпало с моими профессиональными интересами."

    3. Какие у вас сильные стороны?

      • Ответ должен быть ориентирован на требования вакансии. Подчеркните свои ключевые навыки в области кибербезопасности, например, опыт в проведении аудитов безопасности, мониторинге угроз или защите от DDoS-атак.

      • Пример ответа: "Моя сильная сторона — это умение быстро анализировать угрозы и находить оптимальные решения для их устранения. Я также хорошо разбираюсь в защите инфраструктуры и мониторинге сетевого трафика."

    4. С какими трудностями вы сталкивались на предыдущем месте работы?

      • Дайте пример, который подчеркивает вашу способность решать проблемы. Это может быть случай с реальной угрозой или решение сложной технической задачи.

      • Пример ответа: "На одном из предыдущих проектов мы столкнулись с массовой рассылкой фишинговых писем. Я организовал тренинг для сотрудников и внедрил новые фильтры для защиты почтовых ящиков."

    5. Как вы справляетесь со стрессом и многозадачностью?

      • Важно показать, что вы умеете сохранять спокойствие в экстренных ситуациях. Приведите пример работы в условиях высокой нагрузки.

      • Пример ответа: "Когда возникает стрессовая ситуация, я стараюсь сохранять четкое понимание приоритетов и действую по плану. Например, в период пиковых атак DDoS я разрабатывал меры по их блокированию и в то же время консультировал сотрудников по безопасности."

  3. Вопросы для HR

    1. Какие задачи стоят перед командой кибербезопасности в ближайшие 6 месяцев?

    2. Какие технологии и инструменты используются в компании для обеспечения безопасности?

    3. Как в компании организовано взаимодействие между специалистами по кибербезопасности и другими отделами?

    4. Какие возможности для профессионального роста предоставляет компания?

  4. Советы по подготовке

    • Будьте готовы рассказать о вашем опыте с конкретными инструментами и методологиями в области кибербезопасности (например, SIEM-системы, управление инцидентами, криптография).

    • Подготовьте примеры из практики, которые демонстрируют ваши навыки в защите информации.

    • Продемонстрируйте интерес к карьерному росту и готовность обучаться новым технологиям.

    • Обратите внимание на ваши "мягкие" навыки: коммуникация, способность работать в команде и решать проблемы.

Как оформить список профессиональных достижений для специалиста по кибербезопасности

  1. Фокус на результатах, а не обязанностях
    Используйте язык достижений: замените описания типа "отвечал за" на "обеспечил", "реализовал", "предотвратил", "повысил эффективность". Каждое достижение должно демонстрировать конкретную ценность для бизнеса или безопасности организации.

  2. Использование метрик и количественных показателей
    Приводите конкретные цифры:

    • "Снизил количество инцидентов безопасности на 40% за 6 месяцев"

    • "Обнаружил и устранил уязвимость, угрожавшую 200+ конечным точкам"

    • "Реализовал SIEM, что позволило сократить среднее время обнаружения угроз с 3 дней до 4 часов"

  3. Отражение технических и организационных достижений
    Включайте как технические аспекты (реализация WAF, настройка IDS/IPS, проведение пентестов), так и управленческие (обучение сотрудников по вопросам ИБ, создание политики информационной безопасности, участие в аудитах).

  4. Подчёркивание участия в проектах и командах
    Указывайте, если работали в рамках кросс-функциональных команд, руководили внедрением инициатив или играли ключевую роль в расследовании инцидентов. Например:

    • "Координировал расследование утечки данных, повлиявшей на клиентов в 5 странах"

    • "Участвовал в проекте по сертификации ISO 27001, успешно пройденной с первого раза"

  5. Адаптация достижений под целевую позицию
    Анализируйте требования вакансии и выбирайте релевантные достижения. Для позиции с уклоном в мониторинг и реагирование делайте акцент на опыте работы с SOC, SIEM, инцидент-репортингом. Для архитектурных ролей — на проектировании систем безопасности.

  6. Форматирование для читаемости

    • Используйте маркированный список

    • Начинайте каждое достижение с глагола действия

    • Избегайте длинных абзацев

    • На LinkedIn добавляйте эмодзи (по желанию), чтобы визуально выделить ключевые фразы, но в пределах профессионального стиля

  7. Регулярное обновление и контекст
    Обновляйте раздел достижений каждые 3–6 месяцев. Указывайте, в каком контексте были достигнуты результаты: размер компании, отрасль, масштабы инфраструктуры. Это помогает работодателю лучше оценить уровень вашей экспертизы.

Карьерный план и личностное развитие для специалиста по кибербезопасности на 3 года

Год 1

  1. Образование и сертификации:

  • Получить базовые сертификаты: CompTIA Security+, Cisco CCNA Security, или эквивалентные.

  • Начать изучение специализированных областей: криптография, управление уязвимостями, реагирование на инциденты.

  1. Практический опыт:

  • Участвовать в проектах по аудиту безопасности, мониторингу и анализу угроз.

  • Освоить инструменты безопасности: SIEM-системы, IDS/IPS, сканеры уязвимостей.

  1. Личные навыки:

  • Развивать критическое мышление и аналитические способности.

  • Улучшать навыки коммуникации для взаимодействия с командами и заказчиками.

  1. Сообщество и нетворкинг:

  • Посещать профильные конференции, вебинары, участвовать в форумах.

  • Начать вести блог или публиковать статьи по кибербезопасности.

Год 2

  1. Продвинутые сертификации:

  • Получить сертификаты уровня среднего и продвинутого уровня, например CISSP, CEH, OSCP.

  1. Углубление специализации:

  • Изучить архитектуру защищенных систем, облачную безопасность, анализ вредоносного ПО.

  • Начать вести проекты по разработке и внедрению политик безопасности.

  1. Управленческие навыки:

  • Освоить основы управления проектами (например, PMP, Agile).

  • Развивать навыки лидерства, управления командой и конфликтами.

  1. Личностное развитие:

  • Улучшать тайм-менеджмент и стрессоустойчивость.

  • Работать над публичными выступлениями и навыками обучения.

Год 3

  1. Экспертный уровень и признание:

  • Получить сертификаты эксперта, например CISM, CISSP-ISSAP, или специализации в облачной безопасности (AWS Security Specialty).

  • Участвовать в международных конференциях в роли докладчика.

  1. Руководящая позиция:

  • Претендовать на позиции руководителя отдела безопасности, архитектора безопасности или консультанта.

  • Внедрять комплексные стратегии безопасности на уровне компании.

  1. Наставничество и развитие команды:

  • Наставлять младших специалистов и развивать внутренние обучающие программы.

  1. Личностное развитие:

  • Развивать стратегическое мышление и бизнес-компетенции.

  • Поддерживать баланс между работой и личной жизнью, развивать эмоциональный интеллект.

Решение сложных задач в кибербезопасности

  1. Одна из самых сложных задач, с которой я столкнулся, была связана с защитой корпоративной сети от сложной DDoS-атаки, использующей ботнет с распределенными источниками трафика. Задача заключалась в том, чтобы не только минимизировать потери в бизнесе, но и обеспечить бесперебойную работу критически важной инфраструктуры. Я начал с анализа поведения трафика и использовал комбинацию фильтрации на уровне сетевых устройств и облачных сервисов. Параллельно с этим пришлось настроить систему мониторинга, чтобы прогнозировать возможные пиковые атаки и заранее предпринимать меры по блокировке подозрительных источников. В результате нам удалось не только предотвратить значительные потери данных, но и улучшить защиту на всех уровнях инфраструктуры компании.

  2. Еще одной сложной задачей стало внедрение системы защиты от внутренних угроз в крупной корпорации. В компании уже были установлены базовые системы безопасности, но внутренние пользователи продолжали обходить их, что создавалось большие риски утечек данных. Моя задача заключалась в интеграции решения по мониторингу поведения пользователей и автоматизации процесса реагирования на аномальные действия. Важно было сделать систему прозрачной и не обременяющей сотрудников излишними уведомлениями. Для этого мне пришлось разработать алгоритм оценки рисков на основе поведения пользователей и внедрить решения для предотвращения утечек данных, которые могли бы работать в реальном времени. Результатом стало повышение уровня безопасности при минимальных вмешательствах в рабочий процесс.

  3. В одной из моих предыдущих позиций я занимался анализом уязвимостей в инфраструктуре компании, после того как были обнаружены подозрительные подключения к серверу с конфиденциальными данными. Моя основная задача заключалась в оперативном анализе логов и быстром нахождении возможной уязвимости, которая позволяла бы злоумышленникам иметь несанкционированный доступ. Сложность заключалась в том, что атаки были очень скрытными, и они использовали новые способы обхода традиционных систем защиты. При помощи инструментов для анализа трафика и утечек данных, а также глубокой проработки логов удалось выявить конкретную уязвимость в настройках сетевого оборудования. Это позволило оперативно устранить проблему и обеспечить дальнейшую защиту. Работа была сложной, но результат превзошел все ожидания, и безопасность была укреплена на несколько уровней выше.

Ответы на каверзные вопросы HR-интервью в кибербезопасности

1. Расскажите о конфликте на работе и как вы его решили.
На одном из проектов возник конфликт с коллегой из команды DevOps: он считал, что мои рекомендации по сегментации сети замедлят процессы CI/CD. Я предложил провести короткую сессию с техническими и бизнес-аргументами обеих сторон. Вместе мы нашли решение: внедрили микросегментацию только на критически важных узлах, сохранив общую скорость деплоя. Это улучшило безопасность без потери эффективности, и в итоге мы наладили отличное взаимодействие.

2. Какая у вас самая слабая сторона?
Раньше я тратил слишком много времени на анализ рисков и мог задерживать принятие решений. Чтобы исправить это, я стал применять принцип "достаточной информации" — когда собранных данных достаточно для разумного и своевременного решения. Это помогло ускорить рабочие процессы и улучшило коммуникацию с командой.

3. Как вы справляетесь со стрессом?
Работа в кибербезопасности часто сопряжена с высоким уровнем стресса, особенно во время инцидентов. В таких ситуациях я следую четкому плану реагирования, делегирую задачи и фокусируюсь на приоритетах. Вне работы я регулярно занимаюсь спортом и практикую дыхательные техники. Это помогает сохранять концентрацию и принимать обоснованные решения даже под давлением.

4. Почему вы ушли с предыдущего места работы?
Я проработал в компании более трёх лет и достиг там потолка профессионального роста. Хотелось большего технического вызова и участия в проектах международного уровня. Мой уход был согласован, и я до сих пор поддерживаю хорошие отношения с бывшими коллегами.

5. Как вы реагируете на критику?
Я воспринимаю конструктивную критику как возможность роста. Например, однажды руководитель указал, что мои отчёты излишне технически сложны для бизнес-аудитории. Я пересмотрел стиль подачи и начал использовать больше визуализаций и краткие executive summaries. Это повысило эффективность коммуникации и позволило быстрее получать одобрение инициатив.

Конкретные навыки и достижения в области кибербезопасности

Я обладаю глубокими знаниями в области защиты информации, включая как технические аспекты, так и стратегические подходы. Одним из моих ключевых навыков является умение проводить анализ уязвимостей с использованием таких инструментов, как Nessus и Burp Suite. Я успешно осуществлял оценку рисков, а также разрабатывал и внедрял решения для их минимизации.

В своей предыдущей роли я курировал внедрение многоуровневой системы защиты для корпоративной сети, что позволило значительно сократить количество инцидентов безопасности. Моя работа включала настройку и управление межсетевыми экранами, системами обнаружения вторжений (IDS), а также создание политик безопасности для различных уровней доступа.

Я также обладаю опытом создания и проведения тренингов для сотрудников компании по вопросам безопасности, что обеспечило повышение осведомленности и снижение случаев фишинга на 30%. Кроме того, я принимал участие в разработке и тестировании плана реагирования на инциденты, который помог сократить время реакции на критические угрозы на 40%.

Одним из моих значительных достижений стало успешное проведение аудита безопасности для крупной финансовой организации, в результате которого были выявлены и устранены уязвимости, которые потенциально могли привести к утечке конфиденциальных данных. В ходе этого проекта я также занимался обучением команды разработчиков безопасным методам кодирования и защите данных.

Мой опыт работы с облачными технологиями, такими как AWS и Azure, а также внедрение принципов нулевого доверия в корпоративных средах также выделяет меня среди других кандидатов. Я активно слежу за новыми угрозами и постоянно обновляю свои знания, чтобы эффективно бороться с новыми вызовами в области кибербезопасности.

Волонтёрская деятельность в резюме специалиста по кибербезопасности

Пример 1:
Волонтёр по обеспечению безопасности информации
Некоммерческая организация "Защита данных", Москва
Май 2022 — Настоящее время

  • Провел аудит информационной безопасности и помог в реализации политик защиты данных, что позволило минимизировать риски утечек персональной информации.

  • Разработал и внедрил систему двухфакторной аутентификации для доступа к критически важным данным.

  • Организовал обучение сотрудников основам кибербезопасности и реагированию на инциденты безопасности.

Пример 2:
Консультант по кибербезопасности для некоммерческих организаций
Проект "Цифровая безопасность для всех", Санкт-Петербург
Сентябрь 2021 — Март 2022

  • Оказал консультационные услуги по защите личных данных для малых некоммерческих организаций, улучшив их соответствие GDPR.

  • Разработал и внедрил рекомендации по улучшению защиты от фишинговых атак, что снизило количество успешных атак на 40%.

  • Организовал бесплатные вебинары по киберугрозам для работников НКО.

Пример 3:
Технический специалист по киберзащите
Фонд "Безопасность детей в интернете", Екатеринбург
Январь 2020 — Декабрь 2020

  • Обеспечивал защиту онлайн-ресурсов фонда, включая разработку системы мониторинга угроз и предотвращения атак.

  • Помог в разработке методических материалов для родителей и педагогов по защите детей в интернете.

  • Участвовал в организации кибербезопасностных тренингов и подготовке отчетности по инцидентам безопасности.