Инспекция труда: готовимся к инспекционной поверке. Изменения в законодательстве

·  Документирование прекращения трудового договора Заявление работника. Документы, являющиеся основанием для принятия решения об увольнении работника по инициативе работодателя (докладные записки, акты о нарушениях трудовой дисциплины, протоколы, уведомления). Приказы о прекращении трудового договора. Записка-расчет и другие документы

Тел./,

Сайт Института ГМУ: http://igmu. bsu. *****

e-mail: *****@, *****@

По окончанию семинара слушателям выдается сертификат.

Институт государственного и муниципального управления БелГУ

Центр профессионального развития кадров регионального управления

ПРИГЛАШАЕТ НА СЕМИНАР

СПЕЦИАЛИСТОВ КАДРОВЫХ И ЮРИДИЧЕСКИХ СЛУЖБ

ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ

16 МАЯ 2009 года

ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО РФ.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

В ПРОГРАММЕ

Обзор актуальной нормативной базы, регулирующей трудовые правоотношения. Изменения в трудовом законодательстве, вступившие в силу в 2008 и 2009 годах. Перспективы развития Трудового законодательства в РФ в 2009 году. Ограничения и гарантии при найме. Защита персональных данных работника. Испытание при приеме на работу: его срок и правовые последствия. Порядок предоставления работником документов, дающих право на предоставление льгот. Трудовой договор: Форма трудового договора и порядок его заключения. Содержание трудового договора. Дополнительные условия трудового договора. Заключение и расторжение срочных трудовых договоров. Изменения условий о сроке трудового договора. Договоры по совместительству. Отличие трудовых договоров от гражданско-правовых договоров. Перевод, перемещение, изменение определенных сторонами условий трудового договора: основание и правовая процедура. Основания для отстранения от работы. Основание и правовая процедура прекращения трудовых отношений по соглашению сторон, по инициативе работника, по инициативе работодателя, по иным основаниям. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников – руководителей, женщин, лиц с семейными обязанностями, совместителей. Ученический договор. Коллективные договоры, соглашения: содержание; порядок заключения и изменения; ответственность сторон. Правовое регулирование рабочего времени, времени отдыха, трудового распорядка и дисциплины труда. Трудовые споры и порядок их разрешения.

·  Примеры из судебной практики. Ответы на вопросы слушателей

АВТОР И ВЕДУЩИЙ СЕМИНАРОВ:

, руководитель отдела правового и кадрового управления

Место проведения занятий: 5, корпус 14, 1 этаж, ауд.106

Время проведения занятий: 10.00-17.00

Стоимость участия в одном семинаре: 2100 рублей (оплата участия обеспечивает кофе-паузы, комплект раздаточных материалов)

Тел./,

Сайт Института ГМУ: http://igmu. bsu. *****

e-mail: *****@, *****@

По окончанию семинара слушателям выдается сертификат.

Институт государственного и муниципального управления БелГУ

Центр профессионального развития кадров регионального управления

ПРИГЛАШАЕТ НА СЕМИНАР-ТРЕНИНГ

«КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ ЭФФЕКТИВНОГО МЕНЕДЖЕРА»

Как менеджеру в организации понять себя, свои парадигмы, принципы и ценности; научиться ставить себе одновременно амбициозные и реальные цели и достигать их; как правильно спланировать свою деятельность в условиях стресса и нехватки времени; как добиться конструктивной работы подчиненных; приобрести навыки коммуникаций; выработать в сотрудниках инновационность и способность к изменениям; как научиться принимать ответственность за результаты своей деятельности – на эти и многие другие вопросы Вы получите ответы, посетив наш Семинар, который предлагает интегрированный подход к вопросам личной и межличностной эффективности.

В ПРОГРАММЕ СЕМИНАРА:

·  Основопологающие принципы: принцип постоянного совершенствования, принципы, парадигмы, ценности. Навык Персонального видения: реагирование в соответствии с ценностями, принятие ответственности, фокусирование на своем круге влияния, превращение в агента перемен.

·  Навык персонального лидерства: мысленное и физическое творение, выбор жизненного центра, миссия

·  Навык персонального менеджмента: Ваши важные дела, эффективная деятельность в квадрате II, 6-Шаговый процесс

·  Навык персонального Лидерства: парадигмы взаимодействия между людьми, переписывание сценариев, четыре измерения «Выиграл-Выиграл»

·  Навык эмпатического общения: сложные задачи общения, отношение и навык эмпатии

·  Навык творческого сотрудничества: процесс достижения Синергии, ценность различий, создание третьей альтернативы

·  Навык обновления: 4 измерения обновления, обновление ресурсов, восходящая спираль

Место проведения занятий: 5, корпус 14, 1 этаж, ауд.106

Продолжительность и дата обучения: 1-2 дня (по мере комплектования группы)

Стоимость участия в одном семинаре: 2100 рублей (оплата участия обеспечивает кофе-паузы, комплект раздаточных материалов)

Тел./,

Сайт Института ГМУ: http://igmu. bsu. *****

e-mail: *****@, *****@

По окончанию семинара слушателям выдается сертификат.

Институт государственного и муниципального управления БелГУ

Центр профессионального развития кадров регионального управления

ПРИГЛАШАЕТ НА СЕМИНАР-ТРЕНИНГ

«УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ»

Семинар позволит разработать и обосновать концепцию проекта; оценить эффективность проекта с учетом факторов риска и неопределенности; выполнить технико-экономическое обоснование проекта и разработать бизнес-план проекта;

осуществить системное планирование проекта на всех фазах его жизненного цикла;

оценить инвестиционные качества отдельных финансовых инструментов и отобрать наиболее эффективные из них; организовать эффективное завершение проекта; организовать системное управление качеством продукции проекта;

в полной мере учесть так называемый «человеческий фактор», нередко оказывающий решающее воздействие на эффективность проекта в целом.

В ПРОГРАММЕ СЕМИНАРА:

·  Управление интеграцией проекта. Управление содержанием проекта. Управление сроками проекта.

·  Управление стоимостью проекта. Управление рисками проекта. Управление персоналом проекта

·  Управление коммуникациями проекта. Управление поставками проекта. Управление качеством проекта

·  Обзор групп процессов управления проектом

·  Рекомендации по внедрению основных элементов и этапам создания корпоративной системы управления проектами

Место проведения занятий: 5, корпус 14, 1 этаж, ауд.106

Продолжительность и дата обучения: 1-2 дня (по мере комплектования группы)

Стоимость участия в одном семинаре: 2100 рублей (оплата участия обеспечивает кофе-паузы, комплект раздаточных материалов)

Тел./,

Сайт Института ГМУ: http://igmu. bsu. *****

e-mail: *****@, *****@

По окончанию семинара слушателям выдается сертификат.

Институт государственного и муниципального управления БелГУ

Центр профессионального развития кадров регионального управления

ПРИГЛАШАЕТ НА

курсы повышения квалификации по программе

«ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛГИИ В

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ»

В ПРОГРАММЕ ОБУЧЕНИЯ:

·  Основы офисных технологий: MS Word и MS Exsel: технология разработки документа и рабочей книги, базовые операции, дополнительные возможности.

·  Введение в Интернет: история и структура Интернет. Основы компьютерных сетей. Понятие об основных протоколах. Понятие технологии «клиент-сервер».

·  Основные сервисы сети Интернет: Сервис World Wide Web (WWW), программа MS Internet Explorer. Основы навигации. Web-страница, сайт, портал. Электронная почта. Работа с программой MS Outlook Express. Адресная книга. Списки почтовой рассылки. Бесплатные почтовые серверы. Технология поиска в сети Интернет. Объекты поиска. Поисковые службы Интернет. Язык запросов поискового сервера.

·  Основы защиты информации

·  Общероссийские и региональные административные, информационные и образовательные сайты и порталы.

Место проведения занятий: 5, корпус 14, 1 этаж, ауд.106

Продолжительность и дата обучения: 2 недели (по мере комплектования группы)

Стоимость обучения: 4500 рублей

Тел./факс (47,

Сайт Института ГМУ: http://igmu. *****,

e-mail: *****@, *****@

По окончанию семинара слушателям выдается удостоверение

о повышении квалификации государственного образца.