платы Хоккеиста по Стандартному Контракту Хоккеист.
5. В случае, если в Контракте профессионального Хоккеиста Клуб ссылается на Локальный
нормативный акт, в соответствии с которым Хоккеисту устанавливаются дополнительные
командные или индивидуальные поощрительные выплаты, Клуб обязан представить указанные
документы до 01 августа 2010 г, а также информировать ФХМР об их изменениях в последующем.
Статья 30. Виды Стандартных Контрактов Хоккеиста
1. Используются следующие виды Контрактов (срочных трудовых договоров), регулирующих
взаимоотношения клубов и хоккеистов:
а) Стандартный Контракт Хоккеиста (срочный трудовой договор) «Первая команда»
(односторонний контракт);
б) Стандартный Контракт Хоккеиста (срочный трудовой договор) «Первая команда плюс Фарм-клуб» (двусторонний контракт);
в) Стандартный Контракт Хоккеиста (срочный трудовой договор) «Тренировочный лагерь» (пробный контракт);
г) Контракт Юниора (договор на обучение в спортивной школе).
2. Все Контракты, заключаемые после Первого Контракта для хоккеистов -17 лет, до достижения
возраста 28 лет не могут заключаться на срок менее двух лет. При достижении Хоккеистом
возраста 28 лет он вправе заключать Контракт со сроком действия по своему усмотрению.
3. Все вышеназванные Контракты, кроме Контракта Юниора, заключаются на основе трудового
законодательства Российской Федерации в соответствии с утвержденными ФХМР типовыми формами и определяют принадлежность спортсмена (Хоккеиста) к физкультурно-спортивной
организации (Клубу).
Статья 31. Стандартный Контракт Хоккеиста «Первая команда» (односторонний контракт)
1. Контракт «Первая команда» (односторонний контракт) – контракт между Клубом и Хоккеистом,
предусматривающий одинаковую оплату труда Хоккеиста вне зависимости от того, где он выступает – в основной команде Клуба или в Фарм-клубе.
2. Указанный Контракт регулирует отношения Клуба с хоккеистами, у которых закончился Первый
Контракт и с которыми заключаются последующие Контракты, которые по соглашению сторон могут быть как Контрактами «Первая команда» (односторонний контракт), так и Контрактами
«Первая команда плюс Фарм-клуб» (двусторонний контракт).
3. Согласно условиям Контракта «Первая команда» (односторонний контракт), при направлении
Хоккеиста для работы в Фарм-клуб, заработная плата выплачивается Хоккеисту в полном объеме в строгом соответствии с условиями заключенного Контракта «Первая команда» (односторонний контракт).
4. Контракт «Первая команда» (односторонний контракт) прекращается с истечением срока его
действия. При обмене хоккеистов условия Контракта «Первая команда» (односторонний контракт)
сохраняются и являются обязательными в полном объеме для нового Клуба Хоккеиста.
Статья 32. Стандартный Контракт Хоккеиста «Первая команда плюс Фарм-клуб»
(двусторонний контракт)
1. Контракт «Первая команда плюс Фарм-клуб» (двусторонний контракт) – контракт между Клубом и Хоккеистом, предусматривающий различную оплату труда Хоккеиста в зависимости от того, выступает он в основной команде Клуба или в Фарм-клубе.
2. В процессе выступления за основную команду Клуба Хоккеист получает зарплату, установленную Контрактом «Первая команда плюс Фарм-клуб» (двусторонний контракт) на случай выступления за основную команду. В процессе выступления за Фарм-клуб Хоккеист получает зарплату, установленную Контрактом «Первая команда плюс Фарм-клуб» (двусторонний контракт) на случай выступления за Фарм-клуб.
3. Первый Контракт может быть только Контрактом «Первая команда плюс Фарм-клуб» (двусторонний контракт). При достижении соглашения между Хоккеистом и Клубом Контракт
«Первая команда плюс Фарм-клуб» (двусторонний контракт) может заключаться с любым Хоккеистом вне зависимости от возраста и статуса.
4. Заработная плата Хоккеиста, оговоренная в Контракте «Первая команда плюс Фарм-клуб»
(двусторонний контракт) при выступлении Хоккеиста за Фарм-клуб не может быть более 50% и
менее 20% от размера заработной платы, оговоренной в Контракте «Первая команда плюс Фарм-
клуб» (двусторонний контракт) на случай выступления за основную команду Клуба.
Статья 33. Стандартный Контракт Хоккеиста «Тренировочный лагерь» (пробный контракт)
1. Контракт «Тренировочный лагерь» (пробный контракт) – контракт между Клубом и хоккеистами,
которых Клуб приглашает для работы на время предсезонного тренировочного лагеря – выполнения временной (до двух месяцев) работы, с целью определения уровня профессионализма спортсмена и возможности заключения с ним Контракта.
2. Ни один Хоккеист не имеет права принимать участие в предсезонном тренировочном лагере без наличия Контракта «Тренировочный лагерь» (Пробный контракт), должным образом утвержденного и зарегистрированного КПС ФХМР.
3. Контракт «Тренировочный лагерь» (пробный контракт), подписанный Клубом и Хоккеистом,
должен быть направлен для утверждения и регистрации в КПС ФХМР в течение 5 календарных дней
после его подписания сторонами.
4. Если Контракт «Тренировочный лагерь» (пробный контракт) не будет утвержден и зарегистрирован КПС ФХМР, то письменное уведомление о таком решении должно быть отправлено в Клуб и Хоккеисту по факсу и/или электронной почте в течение двух календарных дней с момента принятия решения КПС ФХМР. В уведомлении должны быть указаны основания, по которым КПС ФХМР не может утвердить и зарегистрировать данный Контракт «Тренировочный лагерь» (пробный контракт).
5. Контракт «Тренировочный лагерь» (пробный контракт) разрешается заключать хоккеистам,
достигшим 16-летнего возраста на момент подписания Стандартного Контракта Хоккеиста
«Тренировочный лагерь» (пробный контракт). Контракт «Тренировочный лагерь» (пробный контракт) вправе заключать следующие категории хоккеистов:
а) не имеющие Контракта ни с одним из клубов;
6. Запрещается заключение Контрактов «Тренировочный лагерь» (пробный контракт) с Хоккеистами, имеющими Контракт с другим Клубом;
7. В случае, если уровень профессионализма Хоккеиста удовлетворяет Клуб, Хоккеисту может быть
предложено подписать Контракт.
8. Хоккеист не имеет права одновременно заключать Контракт «Тренировочный лагерь» (пробный
контракт) более чем с одним Клубом. В случае если Хоккеист одновременно заключает Контракт «Тренировочный лагерь» (пробный контракт) с двумя и более клубами или заключает новый Контракт «Тренировочный лагерь» (пробный контракт) с другим Клубом до срока окончания текущего Контракта «Тренировочный лагерь» (пробный контракт), он дисквалифицируется сроком на 6 (шесть) месяцев и не имеет права во время этого срока спортивной дисквалификации принимать участие в соревнованиях, проводимых ФХМР.
9. При досрочном расторжении Контракта «Тренировочный лагерь» (пробный контракт), Хоккеисту
выплачивается заработная плата за все фактически отработанное время.
Статья 34. Контракт Юниора (договор на обучение в спортивной школе)
1. Условия настоящего договора на обучение в спортивной школе регулируются нормами
гражданского законодательства Российской Федерации.
2. Контракт Юниора (договор на обучение в спортивной школе) заключается между спортивной
школой (хоккейным клубом, если спортивная школа находится в структуре клуба) и родителями
(законными представителями) Хоккеиста в возрасте от 10 до 14 лет, либо с Хоккеистом в возрасте
от 14 до 16 лет при наличии согласия его родителей (законных представителей) на заключение
такого Контракта Юниора (договора на обучение в спортивной школе). Возраст Хоккеиста
определяется по календарному году, а не по дате рождения.
3. Срок действия Контракта Юниора (договора на обучение в спортивной школе) должен истекать 30
апреля того года, в котором Юниору исполнится 17 лет.
Статья 35. Стандартный Контракт Хоккеиста, (для хоккеистов в возрастелет) первый
профессиональный контракт хоккеиста.
1. Контракт разрешается заключать хоккеистам, достигшим возрасталет на момент подписания Контракта. Вне зависимости от того, с какого возраста Хоккеист заключил подобный Контракт, срок его окончания 30 апреля того года, когда Хоккеисту исполнилось 22 года. С указанного срока Хоккеист приобретает статус «Ограниченно свободный агент».
2. Хоккеисты, имеющие Контракт Юниора (договор на обучение в спортивной школе), и выпускники спортивных школ обязаны заключить первый Контракт на срок пять лет с тем Клубом, в состав которого входит спортивная школа, и которую Хоккеист закончил, либо в которой обучался последний год.
3. Хоккеист 16-17-летнего возраста, заключивший Контракт, имеет право продолжать выступать за юниорскую команду соответствующего Клуба. Контракт обретает действующую силу в момент начала выступления Хоккеиста за основную команду Клуба, принимающую участие в соревнованиях ФХМР.
4. Хоккеист юниорской команды (до 17 лет), заключивший первый Контракт, и не сыгравший 10 игр
в Чемпионате, может быть отправлен Клубом в юниорскую команду, либо в Фарм-клуб. В таком
случае начало срока действия Контракта переносится на год, и в ходе выступления в юниорской
команде или Фарм-клубе Хоккеист получает заработную плату не в соответствии с заключенным
Контрактом, а согласно его раннее действовавшему Контракту Юниора.
5. После возвращения в юниорскую команду или Фарм-клуб, Хоккеист не имеет права выступать в
основной команде Клуба до окончания текущего сезона.
6. Хоккеисты, выступающие за юниорскую команду Клуба и не достигшие 17-летнего возраста (по
году рождения), имеют право выступать за основную команду Клуба в соревнованиях только
при наличии Контракта.
7. Хоккеисты, выступающие за юниорскую команду Клуба и не достигшие 17-летнего возраста (по
году рождения), имеют право выступать за Фарм-клуб без наличия Контракта.
8. Возраст Хоккеиста определяется по дате рождения на момент заключения Контракта.
9. Нарушение требований настоящей статьи влечет за собой невозможность заключить Контракт с
каким-либо иным Клубом и дает право Клубу всеми правовыми способами добиваться
дисквалификации Хоккеиста во всей системе российского хоккея и в зарубежных клубах, организациях.
Статья 36. Задолженность Клуба перед хоккеистами
Клуб, у которого имеются задолженности перед хоккеистами по заработной плате и/или выходному пособию, лишаются права приглашать в Клуб новых хоккеистов (заключать новые Стандартные Контракты Хоккеиста с хоккеистами). Если задолженность по указанным основаниям превысит трехмесячный срок, вопрос о дальнейшем пребывании (членстве) Клуба в ФХМР выносится для принятия решения Исполкомом ФХМР.
Статья 37. Оплаты труда хоккеистов при дисквалификации
В случае дисквалификации Хоккеиста по решению ФХМР, время, в течение которого Хоккеист не
принимает участия в официальных спортивных соревнованиях ФХМР оплачивается в размере,
соответствующем объему выполненной работы в учебно-тренировочных и других мероприятиях
по подготовке к спортивным соревнованиям, но не более 50 (пятидесяти) % от его месячной заработной платы, и не менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Статья 38. Досрочное расторжение Стандартного Контракта Хоккеиста по инициативе Клуба
1. При досрочном расторжении Контракта по инициативе Клуба Хоккеисту выплачивается
заработная плата за фактически отработанное время и выходное пособие в следующем размере,
если иное не предусмотрено настоящим Регламентом:
а) если Хоккеист не достиг к моменту расторжения Контракта возраста 28 лет, то ему выплачивается выходное пособие в размере 1/3 от суммы заработной платы, невыплаченной за период, оставшийся до истечения срока Контракта;
б) если Хоккеист достиг к моменту расторжения Контракта возраста 28 лет, то ему выплачивается выходное пособие в размере 2/3 от суммы заработной платы, невыплаченной за период, оставшийся до истечения срока Контракта.
2. Основанием для выплаты выходного пособия являются: Трудовой кодекс Российской Федерации
(статья 178 ТК РФ), Контракт и настоящий Регламент.
3. Выходное пособие выплачивается Хоккеисту помесячно, равными частями пропорционально
периоду, оставшемуся до истечения срока Контракта. Выплата выходного пособия прекращается
Клубом с момента подписания Хоккеистом нового Контракта с любым Клубом, вне зависимости от того, полностью или частично получено выходное пособие. При расторжении Контракта по данному основанию компенсация Клубу не выплачивается.
Статья 39. Досрочное расторжение Стандартного Контракта Хоккеиста по инициативе Хоккеиста
1. При досрочном расторжении Контракта по инициативе Хоккеиста (по собственному желанию) без уважительных причин, а также в случае расторжения Контракта по инициативе Клуба по
основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям, Хоккеист производит в пользу
Клуба денежную выплату в следующем порядке и размерах:
а) если Хоккеист не достиг к моменту расторжения Контракта возраста 28 лет, он выплачивает
Клубу 2/3 от общей суммы заработной платы по Контракту;
б) если Хоккеист достиг к моменту расторжения Контракта возраста 28 лет, он выплачивает
Клубу 1/3 от общей суммы заработной платы по Контракту.
2. Основанием для произведения денежной выплаты являются: Трудовой кодекс Российской
Федерации (статья 348.12 ТК РФ), Контракт и настоящий Регламент.
3. Хоккеист обязан произвести указанную денежную выплату в пользу Клуба в течение 1 (одного)
месяца со дня расторжения Контракта. При этом Хоккеист лишается права заключить Контракт с
другим Клубом на срок, равный периоду, оставшемуся до истечения срока Контракта и Клуб,
с которым Хоккеист расторгнул Контракт, по-прежнему будет обладать всеми правами на этого
хоккеиста.
4. Хоккеист самовольно покинувший Клуб и заключивший Контракт с зарубежным клубом или
иным хоккейным клубом входящей в систему FIB, в случае своего возвращения обязан исполнить свои контрактные обязательства перед тем Клубом, с которым у него был Контракт до его самовольного покидания Клуба. В случае, если Клуб даст письменное разрешение на переход этого Хоккеиста в другой Клуб, последний обязан уплатить компенсацию, размер которой устанавливается применительно к п. 1, Статьи 52 настоящего Регламента.
Статья 40. Расторжение Стандартного Контракта Хоккеиста по инициативе Клуба
1. Контракт прекращается по основаниям, в том числе расторгается в случаях предусмотренных
Трудовым кодексом РФ с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом «О
физической культуре и спорте в Российской Федерации».
2. Клуб имеет право расторгнуть Контракт и уволить Хоккеиста в соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации без выплаты выходного пособия в случаях:
2.1. несоответствия Хоккеиста занимаемой должности или выполняемой работе вследствие
недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
2.2. неоднократного неисполнения Хоккеистом без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
2.3. однократного грубого нарушения Хоккеистом трудовых обязанностей;
2.4. прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня;
2.5. появления Хоккеиста на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации -
работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
2.6. спортивной дисквалификации Хоккеиста на срок шесть и более месяцев;
2.7. использование Хоккеистом, в том числе однократное, допинговых средств и (или) методов, выявленное при проведении допингового контроля в порядке, установленном в соответствии с федеральным законом;
2.8. разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной Хоккеисту в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого Хоккеиста;
2.9. совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты,
умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
2.10. установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения Хоккеистом требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;
2.11. представления Хоккеистом Клубу подложных документов при заключении Контракта.
Порядок проведения аттестации устанавливается трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права,
локальными нормативными актами Клуба, содержащими нормы трудового права, локальными
нормативными актами ФХМР, регулирующими отношения Клуба и Хоккеиста.
Статья 41. Расторжение Стандартного Контракта Хоккеиста по инициативе Хоккеиста
1. Хоккеист имеет право расторгнуть Контракт, кроме случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, без произведения Клубу денежной выплаты, в случае грубого
нарушения Клубом существенных условий Контракта, в том числе такого, как невыплата или
несвоевременная выплата (более двух месяцев) заработной платы, если Хоккеист получит в установленном порядке разрешение на расторжение Контракта со стороны ФХМР. При расторжении Контракта по данному основанию Клуб обязан выплатить Хоккеисту всю задолженность по заработной плате и соответствующее выходное пособие.
2. В иных случаях при досрочном расторжении Контракта по инициативе Хоккеиста, выходное
пособие не выплачивается, а Хоккеист лишается права заключить Контракт с другим Клубом
и Клуб по-прежнему будет обладать всеми правами на этого Хоккеиста.
Статья 42. Досрочное расторжение стандартного Контракта хоккеиста по соглашению сторон.
1. В соответствии с Трудовым кодексом РФ Контракт может быть также прекращен по соглашению сторон, как с выплатой, так и без выплаты выходного пособия или осуществления денежной выплаты.
2. Досрочное расторжение Контракта по соглашению сторон оформляется Соглашением. Подписанное сторонами соглашение должно быть направлено в ФХМР в течение 3 (трех) дней после его подписания, в том числе посредством электронной базы КПС. В случае несвоевременного извещения ФХМР о расторгнутых Контрактах, а также представления Соглашений, не соответствующих типовой форме, на Клуб могут быть наложены санкции по решению Комитета по проведению соревнований ФХМР.
Статья 43. Иные случаи расторжения Стандартного Контракта Хоккеиста
1. Контракт Хоккеиста, зачисленного в состав национальной Сборной команды, не может быть
расторгнут в период нахождения Хоккеиста в Сборной команде.
2. Если Хоккеист нездоров по причине травмы, полученной в ходе выполнения трудовой функции,
Контракт не может быть расторгнут Клубом до восстановления трудоспособности Хоккеиста или
установления ему группы инвалидности.
3. В случае, когда Хоккеист считает, что условия Контракта нарушаются Клубом, он вправе подать
жалобу руководству Клуба и ФХМР в порядке, установленном Кодексом, локальных нормативных
актов ФХМР. Если Клуб не устранит нарушения в течение 14 дней после получения предписания от
ФХМР, в виде решения Дисциплинарного комитета, Хоккеист считается свободным от обязательств
по Стандартному Контракту Хоккеиста и может расторгнуть его в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ. В данном случае Клуб обязан выплатить Хоккеисту всю задолженность по заработной плате и выходное пособие в порядке и размерах, установленных настоящим Регламентом применительно к расторжению Контракта по инициативе Клуба. Клуб, из которого увольняется Хоккеист по данным основаниям, компенсации за переход не получает.
Статья 44. Разрешение споров по Стандартным Контрактам хоккеистов
1. Все споры, разногласия или требования, возникшие из контрактных отношений между Клубом и
Хоккеистом, подлежат рассмотрению Дисциплинарным комитетом ФХМР в соответствии с
Положением о Дисциплинарном комитете ФХМР. Решение Дисциплинарного комитета является
окончательным и в иных органах и инстанциях ФХМР обжалованию не подлежит.
2. При рассмотрении дел Дисциплинарный комитет ФХМР руководствуется законодательством
Российской Федерации, а также учитывает иные нормативные правовые акты, содержащие нормы
трудового права, локальные нормативные акты FIB, локальные нормативные акты Клуба,
содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты ФХМР, регулирующие отношения Клуба и Хоккеиста.
3. Если Хоккеист переходит в любой другой хоккейный клуб, включая иностранный, без письменного разрешения Клуба, то Хоккеист и Клуб соглашаются при возникшем споре на исключительную юрисдикцию Спортивного Арбитражного Суда (именуемого в дальнейшем «САС»). Также Хоккеист и Клуб признают, что решение САС, запрещающее Хоккеисту выступать за любой другой хоккейный клуб, включая иностранный, имеет полную силу в России и в любой другой стране и Хоккеист соглашается не опротестовывать решение САС, запрещающее Хоккеисту
выступать за любой другой хоккейный клуб, включая иностранный.
4. Клуб и Хоккеист соглашаются с тем, что условия и услуги, предоставленные Хоккеисту по
Стандартному Контракту Хоккеиста, уникальны, неоценимы и не могут быть адекватно
возмещены Клубу, поэтому Клуб имеет право на требование и получение через соответствующие
инстанции FIB, ФХМР, судебные и дисциплинарные процедуры запрещения для Хоккеиста
выступать за любой другой хоккейный клуб России или другой страны. Данные условия никаким
образом не ограничивают права Клуба на выставление любых других претензий Хоккеисту.
ГЛАВА 8. СТАТУС, ПЕРЕХОДЫ, ПЕРЕМЕЩЕНИЯ И КОМПЕНСАЦИИ
Статья 45. Статус «свободный агент»
1. Хоккеист, у которого срок действия Контракта истек, получает статус «свободный агент» с 1 мая
года прекращения Контракта. Хоккеист является «свободным агентом» до момента заключения
нового Контракта с Клубом.
2. Хоккеист может иметь статус «Юниор», «Ограниченно свободный агент» и «Неограниченно
свободный агент».
3. Переходы хоккеистов осуществляются как после окончания срока действия Контрактов, так и во
время действия Контрактов с учетом особенностей, предусмотренных для обмена хоккеистов,
достигших 28 лет.
Статья 46. Статус «Юниор»
Хоккеист, заключивший Контракт Юниора (договор на обучение в спортивной школе)
приобретает статус Юниора.
Статья 47. Статус «Ограниченно свободный агент»
1. Хоккеист в возрасте до 28 лет по состоянию на 01 мая текущего года приобретает статус
«Ограниченно свободный агент», если Клуб сделал ему квалификационное предложение до
истечения срока действия Контракта.
2. Основанием перехода Хоккеиста в другой Клуб в таком случае является договор о переходе
Хоккеиста, заключенный между клубами согласно типовой форме. Переход «Ограниченно
свободного агента» осуществляются с выплатой компенсации прежнему Клубу Хоккеиста.
3. Клуб, сделавший квалификационное предложение Хоккеисту, у которого истекает срок действия
Контракта, приобретает приоритетное право на заключение нового Контракта с этим Хоккеистом.
4. Если Хоккеист не получил квалификационного предложения и ему не исполнилось 28 лет по
состоянию на 01 мая текущего года, он приобретает статус «Неограниченно свободный агент».
Если Хоккеист заключит новый Контракт с Клубом, и на момент окончания срока действия этого
Контракта он не достигнет возраста 28 лет, то он, в случае получения квалификационного
предложения, приобретает статус «Ограниченно свободный агент».
5. Квалификационное предложение оформляется как Контракт, где указаны условия оплаты труда и
другие существенные условия Контракта как трудового договора на предстоящий сезон, включая
доплаты, надбавки и другие поощрительные выплаты. Размер квалификационного предложения может быть меньше суммы последнего года Контракта Хоккеиста.
6. Клуб с которым у Хоккеиста заканчивается Контракт (в дальнейшем Клуб «А»), имеет право
сделать квалификационное предложение в период, начиная с первого дня, следующего за днем
последней игры сезона (Первого или Второго этапов), и до 30 апреля текущего года включительно.
Квалификационное предложение может быть вручено лично, заказным письмом с уведомлением о
вручении или в электронном виде. В случае неполучения квалификационного предложения до 30
апреля включительно Хоккеист получает статус «Неограниченно свободный агент» и Клуб «А»
теряет приоритетное право на заключение нового Контракта.
7. «Ограниченно свободный агент» может сменить Клуб в ходе переговоров по новому Контракту с
Клубом «А». «Ограниченно свободный агент» имеет право вести переговоры с несколькими клубами. После того, как Клуб «А» сделал Хоккеисту квалификационное предложение, другой
Клуб (в дальнейшем Клуб «Б») имеет право сделать контрактное предложение «Ограниченно
свободному агенту». Допускается только одно контрактное предложение от Клуба «Б».
«Ограниченно свободный агент» обязан принять только одно контрактное предложение. О
принятом контрактном предложении от Клуба «Б» Хоккеист обязан незамедлительно уведомить
Клуб «А». Копия этого контрактного предложения направляется Клубом «Б» по факсу и электронным способом в КПС для регистрации в течение 3 (трех) дней.
8. После контрактного предложения Клуба «Б», Клуб «А» в течение 7 (семи) дней с момента
получения уведомления от «Ограниченно свободного агента» должен принять одно из следующих
решений:
а) если Клуб «А» пожелает оставить Хоккеиста в своей команде, то Клуб «А» должен будет повторить все условия по оплате труда Контракта, предложенные Клубом «Б». В случае если Клуб «А» повторит эти условия, то Хоккеист обязан заключить новый Контракт с Клубом «А». О повторении условий контрактного предложения Клуба «Б» Клуб «А» сообщает в письменной форме в КПС ФХМР и Клуб «Б»;
б) если Клуб «А» решит не повторять условия контрактного предложения, полученного от Клуба «Б», то Клуб «Б» обязан заплатить Клубу «А» компенсацию согласно пункта 1, Статьи 52 настоящего Регламента.
9. 01 мая текущего года КПС публикует список хоккеистов, имеющих статус «Ограниченно
свободный агент».
10. В случае, когда Хоккеист, имеющий статус «Ограниченно свободный агент», покидает систему
ФХМР (принимает предложение другого хоккейного клуба, не входящего в систему ФХМР, приостанавливает профессиональную деятельность), хоккейный Клуб, с которым у Хоккеиста был подписан последний контракт, сохраняет за собой все права на такого Хоккеиста соответствии с его статусом («Ограниченно свободный агент») на неограниченный срок, и получает право сделать в случае его возвращения квалифицированное предложение, в том числе и на условиях, отличных от предложения, сделанного до его ухода.
Статья 48. Статус «Неограниченно свободный агент»
1. Хоккеист приобретает статус «Неограниченно свободный агент» в следующих случаях:
а) если Хоккеисту не исполнилось 28 лет (по состоянию на 01 мая текущего года), и он не получил квалификационного предложения от своего прежнего Клуба;
б) если Хоккеист достиг возраста 28 лет (по состоянию на 01 мая текущего года), и срок действия его Контракта истек.
2. Хоккеист в возрасте до 28 лет, получив статус «Неограниченно свободный агент», имеет право
вести переговоры с любым Клубом. Его прежний Клуб теряет приоритетное право на заключение
нового Контракта и не имеет права повторить предложение другого Клуба. При этом Клуб «А» имеет право сделать контрактное предложение Хоккеисту. «Неограниченно свободный агент» может
выбрать Клуб, предложивший наиболее предпочтительные для себя условия и заключить Контракт
на любой срок.
3. Клуб «Б» заключает Контракт с «Неограниченно свободным агентом» без выплаты компенсации Клубу «А». При переходе «Неограниченно свободного агента» договор о переходе Хоккеиста не заключается.
4. КПС ежегодно публикует список хоккеистов, имеющих статус «Неограниченно свободный агент».
Этот список публикуется 01 мая и включает в себя информацию о Хоккеистах, которые приобрели
статус «Неограниченно свободный агент».
Статья 49. Обмен хоккеистов
1. Хоккеист в возрасте до 28 лет может быть обменен в другой Клуб, начиная с момента заключения первого Контракта, имея как односторонний, так и двусторонний Контракт.
2. Основанием обмена хоккеистов является договор встречного перехода, заключаемый между клубами согласно типовой форме, либо договор о переходе Хоккеиста. Допускается обмен неравнозначного количества хоккеистов.
3. Обмен может быть произведен только до 31 декабря текущего сезона. Новый Клуб и Хоккеист
обязаны заключить Контракт на тех же условиях, которые были закреплены в его Контракте с
прежним Клубом. Все затраты на переезд Хоккеиста (включая транспортные расходы) несет
принимающий его Клуб. Вновь заключенный Контракт утверждается и регистрируется КПС ФХМР.
4. Клуб должен в письменной форме уведомить Хоккеиста об обмене путем личного вручения
уведомления, либо отправки его заказным письмом с уведомлением о вручении, либо в электронном виде. В уведомлении должна содержаться информация о факте обмена, указание на наименование и местонахождение нового Клуба, время и место прибытия в новый Клуб.
5. Если Хоккеист не прибудет в новый Клуб в установленное время и место, он подвергается
дисквалификации ФХМР.
6. Контракт, заключенный с Хоккеистом, достигшим возраста 28 лет, может иметь условие, запрещающее обмен Хоккеиста.
7. Временные переходы (аренда) в ФХМР запрещены.
Статья 50. Перемещение Хоккеиста в фарм-клуб
1. Клуб, перемещающий Хоккеиста из Фарм-клуба в основную команду и из основной команды в
Фарм-клуб, обязан по факсу или электронным способом сообщить о перемещении Хоккеиста внутри Клуба в КПС ФХМР в срок до 12.00 (время московское) дня, в течение которого осуществляется перемещение Хоккеиста.
2. Перемещение Хоккеиста из Фарм-клуба в основную команду производится в следующих случаях:
а) для временного восполнения состава, не связанного с травмами хоккеистов;
б) в целях стимулирования спортивной деятельности хоккеистов;
в) для замены травмированных хоккеистов.
3. Перемещение из основной команды в Фарм-клуб осуществляется в следующих случаях:
а) по совместному заключению Главного тренера и Руководителя Клуба;
б) при направлении хоккеистов в Фарм-клуб с целью восстановления должных физических кондиций. Срок пребывания таких хоккеистов в Фарм-клубе не может превышать 14 календарных дней. По истечении 14 календарных дней хоккеисты должны быть возвращены в основную команду Клуба.
4. Хоккеист основной команды может быть перемещен из основной команды в Фарм-клуб и обратно не более 3 ( трех) раз. После третьего перемещения Хоккеиста из основной команды в Фарм-клуб и обратно в течение Чемпионата, такой игрок не может больше переводиться в Фарм-клуб до окончания сезона.
Статья 51. Переходы Юниоров
1. Юниор может перейти в другой Клуб (школу). Основанием перехода является договор, заключаемый между клубами (школами), согласно типовой форме.
2. Лица, не достигшие возраста 10 лет, Юниорами не признаются. Их переходы осуществляются без
каких-либо ограничений.
3. При переходах юниоров устанавливаются следующие размеры компенсаций:
Возраст Юниора: от 10 до 14 лет от 14 до 17 лет
Сумма компенсаций: 60
70
80 000 тысяч рублей
90 000 тысяч рублей
4. Порядок и сроки осуществления компенсационных выплат определяются договором перехода
Юниора.
5. Обмен Юниорами и уплата компенсации родителями (законными представителями, агентами)
Клубу (школе) - запрещены.
6. При заключении Клубом первого двустороннего Контракта с Хоккеистом - юниором, получателем компенсации является Клуб или школа, подготовившая этого Хоккеиста (школа, в которой обучался Юниор последний год).
7. Устанавливается следующий размер компенсации:
а) Компенсация суммируется за каждый год обучения; п. 3, статья 51.
8. При этом получатель компенсации должен входить в ФХМР, либо заключить с ФХМР договор о
присоединении согласно типовой форме. Основанием перехода, в таком случае, является договор о
переходе Хоккеиста, заключенный между Клубом и получателем компенсации согласно типовой
форме.
Статья 52. Переходы «ограниченно свободного агента»
1. При переходе «ограниченно свободного агента» выплачивается компенсация, равная половине
средневзвешенной суммы от среднегодового вознаграждения по предложенному контракту и
среднегодового вознаграждения по квалификационному предложению.
Пример:
Среднегодовое вознаграждение за 3(три) года по новому контракту – А
А = А1 + А2 + А3 : 3
Среднегодовое вознаграждение за 3 (три) по квалифицированному предложению – Б
Б = Б1 + Б2 + Б3 : 3
Величина средневзвешенной суммы – S
S = А + Б : 2
Компенсация равняется К = S : 2
2. В случае, если Хоккеист заключает двусторонний контракт, сумма компенсации рассчитывается
исходя из ставки, указанной для выступления Хоккеиста за основную команду Клуба, а не Фарм-
клуба. Компенсация должна быть выплачена до 1 сентября текущего года.
3. Основанием для выплаты компенсации является договор о переходе Хоккеиста.
4. Договор о переходе Хоккеиста заключается в 3 (трех) экземплярах, с последующей регистрацией в
КПС, согласно Регламенту ФХМР. После регистрации Договора о переходе Хоккеиста два экземпляра Договора отправляются сторонам, а один остается на хранении в ФХМР.
5. Сумма денежной компенсации не может быть изменена в меньшую сторону.
ГЛАВА 9. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ХОККЕИСТА И КЛУБА, ВЫТЕКАЮЩИЕ ИЗ ТРУДОВЫХ И СПОРТИВНЫХ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ
Статья 53. Права Хоккеиста
1. Хоккеист имеет право на:
1.1. Участие в спортивных соревнованиях по хоккею, организуемых и проводимых ФХМР в порядке, установленным Правилами игры в хоккей с мячом (FIB), Правилами соревнований по хоккею с мячом в редакции 2004 года, Регламентом ФХМР, локальными нормативными актами ФХМР, регулирующим отношения Клуба и Хоккеиста и непосредственно связанными с трудовой деятельностью Хоккеиста.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 |
