1. Контактная информация и профиль

  • Укажите имя и фамилию латиницей, email, телефон с международным кодом, профиль LinkedIn или GitHub.

  • Кратко опишите себя в 2-3 предложения (профиль), упомяните опыт с Go, основные компетенции, мотивацию к международным проектам.

  1. Формат и структура

  • Используйте простой, чистый формат без излишних графических элементов.

  • Максимальная длина — 1-2 страницы.

  • Разделы: Контакты, Профиль, Опыт работы, Навыки, Образование, Сертификаты, Дополнительно (языки, проекты).

  1. Опыт работы

  • Указывайте компании, должности, даты (месяц и год).

  • Описывайте конкретные задачи и результаты, связанные с Go: разработка, оптимизация, масштабирование, участие в архитектуре.

  • Используйте активные глаголы (developed, optimized, implemented).

  • Включайте количественные показатели: снижение времени отклика на X%, обработка Y запросов в секунду и т.п.

  • Подчёркивайте опыт работы с релевантными технологиями (Docker, Kubernetes, микросервисы, REST API, gRPC).

  1. Навыки

  • Чётко разделите hard skills и soft skills.

  • В hard skills укажите Go (уточните уровень владения), базы данных (PostgreSQL, Redis), системы контроля версий (Git), CI/CD, контейнеризацию и облачные платформы (AWS, GCP, Azure), инструменты тестирования.

  • В soft skills выделите коммуникацию, работу в команде, умение быстро учиться.

  1. Образование и сертификаты

  • Укажите степень, учебное заведение, годы обучения.

  • Добавьте релевантные сертификаты (например, Go Developer, Kubernetes Certified).

  1. Языки

  • Укажите уровень владения английским (желательно не ниже Intermediate/B2).

  • При наличии — другие языки.

  1. Дополнительно

  • Упомяните open-source проекты или личные разработки на Go с ссылками на репозитории.

  • Кратко опишите участие в конференциях, хакатонах, публикации.

  1. Общие советы

  • Используйте простой английский язык, избегайте жаргона и сложных конструкций.

  • Избегайте ошибок — проверьте орфографию и грамматику.

  • Подгоняйте резюме под конкретную вакансию, акцентируя нужные навыки и опыт.

  • Используйте ключевые слова из описания вакансии для прохождения автоматических систем отбора (ATS).

Подготовка к собеседованию на позицию Разработчик Go

  1. Обзор языка Go

    • Изучить синтаксис Go: переменные, типы данных, операторы, структуры данных (массивы, срезы, карты).

    • Примеры:

      • Использование массива и среза для обработки данных.

      • Сравнение map и slice в Go.

    • Особенности Go: указатели, defer, goroutines, каналы.

  2. Параллельное программирование

    • Разобраться в принципах работы с горутинами и каналами.

    • Примеры:

      • Написать программу, использующую несколько горутин для параллельной обработки данных.

      • Решение задачи с использованием каналов для синхронизации горутин.

  3. Алгоритмы и структуры данных

    • Подготовить решения стандартных алгоритмических задач на Go (поиск, сортировка, динамическое программирование).

    • Примеры:

      • Реализация сортировки слиянием или быстрой сортировки.

      • Реализация двусторонней очереди с использованием срезов.

    • Знание стандартных библиотек: sort, container/heap, strings.

  4. Работа с ошибками и логированием

    • Принципы обработки ошибок в Go через множественные возвращаемые значения.

    • Примеры:

      • Обработка ошибок в сетевых приложениях.

      • Написание логирующего сервиса, который выводит ошибки в консоль или файл.

  5. Тестирование и юнит-тесты

    • Знание принципов юнит-тестирования в Go с использованием пакета testing.

    • Примеры:

      • Написание тестов для функции, которая обрабатывает строки.

      • Мокирование зависимостей при тестировании с использованием библиотеки mock.

  6. Оптимизация производительности

    • Анализ и улучшение производительности Go-приложений с помощью профилирования.

    • Примеры:

      • Оптимизация работы с памятью (профилирование с помощью pprof).

      • Минимизация количества выделяемой памяти при работе с большими данными.

  7. Работа с внешними библиотеками

    • Умение подключать и использовать сторонние пакеты через Go modules.

    • Примеры:

      • Использование популярной библиотеки для работы с HTTP запросами (например, net/http).

      • Интеграция с базой данных через Go и библиотеку для работы с SQL (например, sqlx).

  8. Работа с Docker и CI/CD

    • Знания в настройке контейнеров и автоматизации развертывания.

    • Примеры:

      • Создание Dockerfile для Go-приложения.

      • Настройка CI/CD процесса с использованием GitLab CI или GitHub Actions.

  9. Код-ревью и лучшие практики

    • Ознакомление с принципами код-ревью и чистого кода.

    • Примеры:

      • Рассмотрение реальных примеров плохого кода и его улучшение.

      • Разбор принципов SOLID и их применение в Go.

  10. Решение практических задач

    • Подготовить решение нескольких задач из реальной практики:

      • Создание многопоточного HTTP-сервера.

      • Реализация системы аутентификации и авторизации.

Подготовка профессионального резюме для крупных IT-компаний

  1. Структура и формат

  • Используйте простой, читаемый шрифт (например, Arial, Calibri) размером 10-12 pt.

  • Максимальная длина — 1-2 страницы.

  • Логично разделите резюме на блоки: контактная информация, профиль/цель, опыт работы, образование, навыки, дополнительные сведения (сертификаты, проекты, языки).

  • Откажитесь от излишних графических элементов и шаблонов, которые могут затруднить автоматический парсинг резюме ATS (Applicant Tracking System).

  1. Контактная информация

  • Укажите имя, фамилию, профессиональный email (без псевдонимов), номер телефона с международным кодом, профиль LinkedIn и, если уместно, GitHub или личный сайт.

  1. Профессиональное резюме (профиль)

  • Кратко (2-3 предложения) опишите ключевые компетенции, специализацию и достижения.

  • Подчеркните соответствие вакансии, используя релевантные ключевые слова из описания работы.

  1. Опыт работы

  • Перечисляйте позиции в обратном хронологическом порядке.

  • Для каждой позиции указывайте компанию, должность, период работы.

  • Описывайте обязанности и достижения через конкретные результаты, используя количественные показатели (например, “увеличил производительность сервиса на 30%”, “сократил время отклика API с 200ms до 50ms”).

  • Используйте глаголы действия: разработал, внедрил, оптимизировал, автоматизировал и т.п.

  1. Образование

  • Указывайте степень, учебное заведение, годы обучения.

  • Если есть релевантные курсы, стажировки или дипломные проекты — включите краткое описание.

  1. Навыки

  • Разделяйте на технические (языки программирования, инструменты, технологии, методологии) и мягкие навыки (командная работа, коммуникация).

  • Перечисляйте только те навыки, которые действительно хорошо освоены и релевантны позиции.

  • Приоритет отдавайте популярным и востребованным технологиям, которые упоминаются в описании вакансии.

  1. Дополнительные разделы

  • Сертификаты и курсы (например, AWS, Google Cloud, Scrum).

  • Открытые проекты, участие в сообществах, конференциях, хакатонах.

  • Владение иностранными языками.

  1. Оптимизация под ATS

  • Избегайте таблиц, сложных шрифтов и элементов, которые мешают распознаванию.

  • Используйте ключевые слова из вакансии в контексте своих достижений и навыков.

  • Не вставляйте резюме в PDF, если в описании вакансии требуется DOC или TXT формат.

  1. Дополнительные советы

  • Проверяйте резюме на ошибки и опечатки.

  • Подгоняйте резюме под каждую конкретную вакансию, делая акцент на наиболее важных для неё навыках и опыте.

  • Избегайте общих фраз и клише, фокусируйтесь на фактах и цифрах.

  • Если есть рекомендации, укажите, что они доступны по запросу.

Улучшение GitHub-профиля для разработчика на Go

  1. Активные репозитории
    Создай несколько активных репозиториев с реальными проектами, демонстрирующими твои знания Go. Это могут быть библиотеки, утилиты, микросервисы или API. Репозитории должны быть не только публичными, но и активно поддерживаемыми, с регулярными коммитами, улучшениями и исправлениями багов.

  2. Документация и примеры
    Каждый репозиторий должен иметь подробную документацию, включая описание проекта, инструкции по установке и использованию. Примеры кода с пояснениями помогут потенциальным работодателям понять, как ты решаешь типичные задачи.

  3. Проект с реальным применением
    Опубликуй проект, который решает реальную задачу. Это может быть API для обработки больших данных, чат-система, утилита для автоматизации работы с REST API и т. д. Работодатели будут ценить видимость практического применения твоих знаний.

  4. Тесты и CI/CD
    Каждый проект должен быть снабжен юнит-тестами, интеграционными тестами и настроенным CI/CD. Это демонстрирует твое внимание к качеству кода и умение работать с современными инструментами разработки.

  5. Открытые Pull Request'ы
    Активно участвуй в проектах с открытым исходным кодом, создавая Pull Request'ы, исправляя баги или добавляя новые фичи. Это демонстрирует твою вовлеченность в сообщество и способность работать в команде.

  6. Описание технических компетенций
    На главной странице профиля укажи краткое описание твоих технических навыков. Упомяни опыт с Go, облачные технологии, контейнеризацию, базы данных, а также знание инструментов для тестирования и деплоя.

  7. Портфолио и примеры кода
    Собери ссылки на свои лучшие проекты в виде портфолио. Можно сделать страницу с примерами твоего кода, упомянуть статьи или блоги, в которых ты делишься опытом.

  8. Badges и достижения
    Добавь на профиле значки, такие как "Hacktoberfest", "Go Contributor" или любые другие, подтверждающие твою активность и достижения в сообществе.

  9. Код-ревью и участие в обсуждениях
    Комментируй и участвуй в обсуждениях по открытым Pull Request'ам, делая предложения по улучшению кода. Это позволит показать твои аналитические способности и умение работать в команде.

  10. Следи за тенденциями и новыми технологиями
    Регулярно обновляй свои репозитории, добавляя поддержку новых возможностей Go, таких как Go 1.18 и выше, использование новых пакетов и библиотек, которые становятся популярными в сообществе.

Проекты на Go для портфолио: примеры описаний

  1. Микросервис для обработки платежей
    Разработал микросервис на Go для обработки и валидации платежных транзакций с использованием gRPC и PostgreSQL. Внедрил механизмы повторных попыток и логирования ошибок для повышения надежности. Работал в команде из пяти разработчиков, участвовал в код-ревью и интеграционном тестировании.

  2. API для системы мониторинга
    Создал RESTful API на Go для сбора и агрегации метрик с разных серверов. Использовал Gin и Prometheus для мониторинга и визуализации данных. Совместно с командой настроил CI/CD пайплайн и внедрил автоматизированные тесты.

  3. Платформа для обмена сообщениями в реальном времени
    Разработал backend на Go с WebSocket для поддержки масштабируемого чата с поддержкой множества пользователей. Оптимизировал обработку соединений и уменьшил задержки. Взаимодействовал с frontend-командой для синхронизации API и улучшения UX.

  4. Система кэширования для ускорения API
    Реализовал кэширование на стороне сервера с использованием Redis и Go для снижения нагрузки на базу данных. Внедрил стратегию инвалидации данных и мониторинг производительности. Работал в команде из трех человек, совместно обсуждали архитектуру и распределение задач.

Типы собеседований для Go-разработчика в крупной IT-компании и подготовка к ним

  1. Техническое интервью (кодинг и алгоритмы)
    Формат: решение задач на алгоритмы, структуры данных, оптимизация кода, зачастую на онлайн-платформах (LeetCode, HackerRank).
    Подготовка: практиковаться в решении задач на Go, изучать алгоритмы и структуры данных, уделять внимание эффективности и чистоте кода. Хорошо знать особенности языка Go (горутины, каналы, интерфейсы).

  2. Проверка знаний Go и сопутствующих технологий
    Формат: вопросы по синтаксису, параллелизму, сборке мусора, стандартной библиотеке, особенностям работы с сетью и базами данных.
    Подготовка: изучить документацию Go, пройтись по основным библиотекам, понять работу компилятора и runtime, уметь объяснить принципы работы горутин и каналов.

  3. Системный дизайн и архитектура
    Формат: проектирование системы, описание архитектурных решений, масштабируемости, отказоустойчивости, выбора технологий.
    Подготовка: изучить шаблоны проектирования, подходы к микросервисной архитектуре, распределённым системам, опыт работы с Docker, Kubernetes, базами данных и очередями.

  4. Код-ревью или тестовое задание
    Формат: анализ и исправление чужого кода, разработка небольшой функциональности.
    Подготовка: отработать навыки чистого кода, писать понятный и поддерживаемый код, уметь быстро находить баги и улучшать структуру кода.

  5. Поведенческое интервью (soft skills)
    Формат: вопросы о прошлых проектах, командной работе, разрешении конфликтов, мотивации.
    Подготовка: подготовить примеры из опыта, показывающие умение работать в команде, адаптироваться, учиться и решать проблемы.

  6. Интервью с командой
    Формат: обсуждение технических и организационных вопросов, оценка совместимости с командой.
    Подготовка: проявлять заинтересованность, задавать вопросы о проекте, показывать умение работать в коллективе.

  7. Технический скрининг (HR + технический специалист)
    Формат: предварительное интервью для оценки общих технических навыков и мотивации.
    Подготовка: кратко и чётко описать опыт, знания, цели, быть готовым отвечать на базовые вопросы по Go и IT.

Профиль Go-разработчика для Habr Career

О себе
Backend-разработчик с опытом коммерческой разработки более 4 лет. Специализируюсь на языке Go, ориентирован на производительность, читаемый код и надежную архитектуру. Глубоко понимаю принципы конкурентного программирования, работы с сетевыми протоколами и построения микросервисной архитектуры. В приоритете — инженерный подход, покрытие кода тестами, CI/CD, прозрачность решений и взаимодействие в команде.

Работаю с Go начиная с 2021 года, создавал высоконагруженные API, системы очередей, парсеры, интеграции с внешними сервисами. Применяю паттерны проектирования, умею балансировать между простотой и масштабируемостью решений. Открыт к обучению и отдаче опыта, не боюсь работы с легаси, люблю рефакторить и систематизировать.

Навыки

  • Языки: Go (основной), также опыт с Python, JavaScript

  • Работа с базами данных: PostgreSQL, Redis, ClickHouse, MongoDB

  • API: REST, gRPC, WebSocket

  • Архитектура: микросервисы, очереди (RabbitMQ, Kafka), k8s, Docker

  • Инструменты: Git, CI/CD (GitLab, GitHub Actions), Prometheus, Grafana

  • Тестирование: unit, integration, нагрузочные тесты (wrk, k6)

  • Профилирование и отладка: pprof, trace, benchmarks

Достижения

  • Разработал микросервис на Go, обрабатывающий до 10k RPS, с latency < 100ms

  • Перевёл часть функционала с Python на Go, сократив время обработки задач на 60%

  • Спроектировал отказоустойчивую систему логирования и алертинга с Prometheus + Loki + Grafana

  • Настроил CI/CD пайплайн для автоматической сборки, тестирования и деплоя микросервисов в k8s

  • Участвовал в переводе архитектуры проекта с монолита на микросервисную, реализовав 5+ сервисов

  • Регулярно участвую в ревью кода, внедрил практики чистого кода и документации через Swagger/OpenAPI

Цели
Хочу развиваться как backend-инженер, углубляться в распределённые системы, performance tuning, архитектуру и observability. Интересны сложные технические задачи, связанные с высоконагруженными сервисами, real-time обработкой данных и масштабируемыми системами. Приоритет — участие в инженерно зрелой команде с сильной культурой разработки, прозрачными процессами и возможностью влиять на продукт.