Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ ПРАВОСУДИЯ

Западно-Сибирский филиал (г. Томск)

Кафедра гражданско-правовых дисциплин

ОСОБЕННОСТИ РАССМОТРЕНИЯ ТРУДОВЫХ СПОРОВ В СУДЕ

Учебно-методический комплекс

для студентов очной и заочной формы обучения

(гражданско-правовая специализация)

ТОМСК

2007 г.
Автор:

– к. ю.н., ст. преподаватель кафедры гражданско-правовых дисциплин Западно-Сибирского филиала Российской академии правосудия

Рецензент:

– к. ю.н., доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения Юридического института Томского государственного университета

Учебно-методический комплекс по курсу «Земельное право» составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности 030501.65 «Юриспруденция».

Содержит программу курса, методические указания и рекомендации по изучению дисциплины, планы семинарских занятий, темы рефератов и примерные итоговые вопросы, примерный перечень тем курсовых и дипломных работ, список рекомендуемой литературы, перечень нормативно-правовых актов.

Одобрен на заседании кафедры гражданско-правовых дисциплин Западно-Сибирского филиала Российской академии правосудия (протокол от 01.01.01 г).

Утверждён Учебно-методическим советом Западно-Сибирского филиала Российской академии правосудия (протокол от 01.01.01 г).

© Западно-Сибирский филиал РАП, 2007

© , 2007

Введение........................................................................................................... 4

I. Виды проводимых по дисциплине учебных занятий. Формы контроля знаний студентов.................................................................................................................. 5

II. Организационно-методический раздел...................................................... 6

III. Программа дисциплины............................................................................. 9

IV. Учебно-методическое обеспечение дисциплины..................................... 12

етодические указания по изучению дисциплины.......................................... 12

Основные нормативные правовые акты........................................................ 13

Рекомендуемая литература (основная)………………………………….………19

Рекомендуемая литература (дополнительная).............................................. 25

Рекомендуемая литература (по отдельным категориям дел)………………….28

Планы семинарских занятий.......................................................................... 30

V. Требования к уровню освоения дисциплины и формы контроля........... 33

VI. Материалы к проведению аттестации по дисциплине............................ 34

Задания к контрольным работам.................................................................. 35

Примерные вопросы к экзамену (зачету) по дисциплине............................ 38

Примерные темы курсовых и дипломных работ по дисциплине................ 40

Для успешного освоения дисциплины необходимо не только знание курсов Трудового права РФ и Гражданского процессуального права РФ, но и умение применять полученные знания на практике, анализировать соотношение материальных и процессуальных норм в каждом определенном случае, свободно ориентироваться в актах судебных органов.

Студент должен подтвердить свои знания об одной из трех важнейших ветвей власти – судебной. Учитывая социальный характер Российской Федерации, закрепленный в Конституции России, следует подчеркнуть важность соблюдения трудовых право работников. Одной из гарантий обеспечения этих прав является возможность принятия своевременного и законного решения по возникшему трудовому спору.

Получение студентами глубоких знаний по вопросам особенностей рассмотрения и разрешения трудовых споров в судебных органах призвано обеспечить усвоение ими нормативного материала, осмысление сущности и специфики юридической практики.

I. Виды проводимых по дисциплине учебных занятий. Формы контроля знаний студентов.

Программой курса «Особенности рассмотрения трудовых споров в суде» предусмотрено чтение лекций и проведение семинарских занятий (семинаров). Освоение курса предполагает также самостоятельную работу студентов.

Лекция составляет основу теоретической подготовки студентов. В ходе лекционного занятия преподавателю необходимо ознакомить студентов с основными положениями теории и практики по изучаемой дисциплине, с точками зрения по спорным вопросам, обратить внимание на коллизионные и сложные моменты.

Семинарское занятие проводится с целью углубления приобретенных на лекциях знаний, для разъяснения информации, полученной в ходе самостоятельной подготовки. Этот вид учебных занятий позволяет студентам проявить себя, занять активную позицию в обсуждении представленных вопросов, аргументировано отстаивать собственную позицию при рассмотрении теоретических вопросов и решении практических заданий.

Самостоятельная работа студентов необходима для выработки навыков самостоятельного мышления, для подготовки к лекционным и семинарским занятиям, а также к проведению контроля знаний в различных формах.

В качестве форм контроля могут быть использованы:

- устные опросы на семинарах;

- проведение письменных контрольных работ, с решением ситуационных задач;

- тестирование;

- самостоятельное написание рефератов;

- проведение зачета по результатам изученного материала;

Итоговая оценка знаний студента складывается из следующих показателей: активная работа в семинарских занятиях, самостоятельная внеаудиторная работа и сдача зачета по результатам изучения материала.

II. Организационно-методический раздел

Цель и задачи дисциплины

Представленный учебно-методический комплекс должен обеспечить изучение особенностей рассмотрения трудовых споров в суде. Эта цель достигается посредством оказания помощи студентам в поиске и анализе литературы, нормативных правовых актов, необходимых для самостоятельного изучения отдельных вопросов и тем по предложенной дисциплине. Настоящий комплекс также может быть использован при подготовке лекций, семинарских занятий по трудовому праву РФ.

В процессе преподавания курса студентам предстоит усвоить теоретические положения как науки трудового права, так и гражданского процессуального права в сфере рассмотрения и разрешения трудовых споров. Также студенты должны свободно и бегло ориентироваться в нормативных актах, регулирующих данные вопросы. Основным критерием в оценке знаний студентов является их системность. Студенты должны обладать навыками толкования и правильного применения материальных и процессуальных норм по поводу рассмотрения и разрешения трудовых споров.

Место дисциплины в профессиональной подготовке выпускников

Изучение представленного курса предполагает знание студентами как основных положений гражданско-процессуального законодательства, так и законодательства о труде. Углубленное и в некоторой степени повторное изучение теоретических и практических вопросов призвано систематизировать полученные на предыдущих курсах знания и обеспечить их глубокое усвоение.

Изучение дисциплины после предварительного прохождения производственной практики в судебных органах позволяет воспринять материал на качественно ином уровне, по сравнению с первоначальным изучением отраслей трудового и гражданско-процессуального права.

Изучение курса помимо сугубо образовательных задач преследует также воспитательные цели. В ходе изучения учебного материала у студента вырабатывается уважение к судебным органам, законности, повышается правовая культура, растет правосознание.

ОБЪЕМ ДИСЦИПЛИНЫ И ВИДЫ УЧЕБНОЙ РАБОТЫ

ТЕМАТИЧЕСКИЙ План СПЕЦИАЛЬНОГО КУРСА

«ОСОБЕННОСТИ РАССМОТРЕНИЯ ТРУДОВЫХ СПОРОВ В СУДЕ»

III. Программа дисциплины

Тема 1. Общие положения. Понятие трудовых споров. Виды трудовых споров.

Процедурные и процессуальные нормы в отраслях отечественного права. Процедурно-процессуальное право.

Источники регулирования рассмотрения трудовых споров в судах РФ: трудовое законодательство, гражданско-процессуальное законодательство, их соотношение; иные источники.

Тема 2. Органы трудовой юстиции. Подведомственность и подсудность трудовых споров

Понятие и система органов трудовой юстиции. Дискуссия о необходимости создания специализированных трудовых судов.

Понятие подведомственности и подсудности. Дела, рассматриваемые комиссией по трудовым спорам. Дела, рассматриваемые непосредственно в судах.

Дела о восстановлении на работе. Рассмотрение дел о возмещении работником вреда, причиненного имуществу организации. Дела об отказе в приеме на работу. Рассмотрение трудовых споров лиц, считающих, что они подверглись дискриминации.

Тема 3. Досудебный порядок разрешения трудовых споров

Общие положения о комиссии по трудовым спорам. Характеристика досудебной стадии разрешения трудовых споров. Образование комиссии по трудовым спорам. Компетенция комиссии по трудовым спорам, ее правовое положение и нормативная основа деятельности.

Сроки обращения в комиссию по трудовым спорам. Регистрация заявлений.

Подготовка заявления к рассмотрению.

Процедура рассмотрения заявления комиссией по трудовым спорам. Решение комиссии по трудовым спорам, порядок его принятия.

Порядок обжалования решения комиссии по трудовым спорам.

Тема 4. Особенности рассмотрения трудовых споров в судах РФ (Часть 1). Общие вопросы. Порядок рассмотрения дел.

Право на судебную защиту.

Процессуальные сроки.

Участники гражданского процесса.

Представительство в суде.

Судебные расходы.

Тема 5. Особенности рассмотрения трудовых споров в судах РФ (Часть 2). Исковое и заочное производство, производство по делам, возникающим из публичных правоотношений. Обжалование судебных постановлений.

Обращение в суд. Исковое заявление. Подготовка дела к судебному заседанию. Предварительное судебное заседание. Судебное разбирательство. Окончание производства по делу.

Заочное производство.

Производство по делам о признании недействующими нормативных правовых актов полностью или в части. Производство по делам об оспаривании решений, действий (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих

Обжалование решений и определений мировых судей. Обжалование решений в кассационном порядке. Обжалование заочных решений. Обжалование (опротестование) судебных постановлений в порядке надзора

Тема 6. Исполнение решений по трудовым спорам

Общие вопросы. Исполнительное право. Органы принудительного исполнения. Исполнительные документы: правовая природа, понятие, виды; требования, предъявляемые к исполнительным документам.

Сроки в исполнительном производстве: пропуск, восстановление, приостановление, продление, перерыв. Извещения и вызовы.

Стадии исполнительного производства. Исполнительные действия. Меры принудительного исполнения. Специфика в трудовых спорах.

Исполнение решения о восстановлении на работе. Задержка исполнения решения. Расходы по совершению исполнительных действий.

Тема 7. Надзор и обжалование решений по трудовым спорам

Обжалование решений и определений мировых судей.

Обжалование решений в кассационном порядке.

Обжалование заочных решений.

Обжалование (опротестование) судебных постановлений в порядке надзора.

Тема 8. Правовое регулирование судебного рассмотрения трудовых споров в зарубежных странах

Органы трудовой юстиции в зарубежных странах: понятие, система органов, порядок их образования и компетенция. Европейская и американская правовая доктрина. Международные механизмы унификации правовых норм.

IV. Учебно-методическое обеспечение дисциплины

Методические указания по изучению дисциплины

Необходимой предпосылкой для успешного усвоения курса является значительная самостоятельная работа студентов. Лекционный материал является основой для подробного и всестороннего освещения предмета изучения. Дискуссионные и неоднозначные вопросы выносятся для обсуждения на семинарские занятия. Однако до семинарских занятий студенты должны самостоятельно ознакомиться с предложенными вопросами и решить практические ситуации.

Если по предложенной теме была прочитана лекция, то первоначально следует обратиться к ее конспекту. Самостоятельную работу необходимо начинать с изучения действующего законодательства, начав анализ с общих положений и завершая его изучением положений, инструкций, приказов и иных подзаконных актов. При значительном объеме нормативного материала следует схематично отразить его в конспекте. При этом важен системный подход. Изучению подлежат не только отдельные вопросы, но и связанные с ними темы. После этого следует обратиться к практике применения данных нормативных актов, изучить судебную практику при ее наличии. Только после этого следует переходить к учебной литературе и анализу разных доктринальных позиций по спорным вопросам.

При изучении литературных источников важно уделить внимание в первую очередь монографическим изданиям. При анализе периодических изданий необходимо обратить внимание на характер изложения материала (описательный, дискуссионный, критический и т. д.).

Нормативные акты и материалы судебной практики публикуются в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, Бюллетене Верховного суда РФ, Вестнике Высшего арбитражного суда РФ, Вестнике Конституционного суда РФ, Собрании законодательства РФ, и др.

Особое внимание следует уделить работе с электронными справочными ресурсами: Консультант Плюс, Гарант, Кодекс и др. Современные правовые системы позволяют получить доступ не только к действующему трудовому законодательству, но и к периодическим изданиям, комментариям законодательства, проектам федеральных законов и подзаконных актов.

Основные нормативные правовые акты по курсу

Международные акты

Женевская конвенция от 1 июля 1949 года N 95.

Всеобщая декларация прав человека.

Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах.

Конвенция МОТ N 111 "О дискриминации в области труда и занятий" от 01.01.01 года.

Европейская конвенция от 4 ноября 1950 года "О защите прав человека и основных свобод" и Протоколы к ней.

Римская конвенция о защите прав человека и основных свобод от 4 ноября 1950 года и Протоколы NN 1, 4 к ней.

Парижская конвенция о борьбе с дискриминацией в области образования от 01.01.01 года.

Минская конвенция СНГ о правах и основных свободах человека от 01.01.01 года.

Декларация ООН о ликвидации всех форм нетерпимости и дискриминации на основе религии и убеждений от 01.01.01 года.

Декларация ООН о ликвидации дискриминации в отношении женщин от 7 ноября 1967 года, в различных конвенциях МОТ.

Женевская конвенция МОТ "Относительно равного вознаграждения мужчин и женщин за труд равной ценности" от 01.01.01 года N 100.

Женевская конвенция МОТ "О дискриминации в области труда и занятий" от 01.01.01 года N 111.

Конституция и федеральные законы

Конституция РФ от 01.01.2001 г. (с последующими изменениями и дополнениями).

Федеральный конституционный закон от 01.01.2001 N 1-ФКЗ "О судебной системе Российской Федерации" (с последующими изменениями и дополнениями).

Трудовой кодекс РФ от 01.01.2001г. (с последующими изменениями и дополнениями).

Арбитражный процессуальный кодекс РФ от 01.01.01 г.

Гражданский процессуальный кодекс РФ от 01.01.01 года (с последующими изменениями и дополнениями).

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 01.01.01 года (с последующими изменениями и дополнениями).

Кодекс внутреннего водного транспорта РФ от 7 марта 2001 г. (с последующими изменениями и дополнениями).

Налоговый кодекс от 5 августа 2000 (часть 2) (с последующими изменениями и дополнениями).

Воздушный кодекс РФ от 01.01.01 года (ст. 52) (с последующими изменениями и дополнениями).

Федеральный закон от 01.01.01 года "Об объединениях работодателей" (с последующими изменениями и дополнениями).

Федеральный закон от 01.01.01 года "О несостоятельности (банкротстве)" (Глава VII) (с последующими изменениями и дополнениями).

Закон РФ от 01.01.01 года № 000-1 "Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан" (с последующими изменениями и дополнениями).

Федеральный закон -ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (с последующими изменениями и дополнениями).

Федеральный закон от 01.01.2001 N 118-ФЗ "О судебных приставах" (с последующими изменениями и дополнениями).

Федеральный закон от 01.01.2001 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".

Федеральный закон от 01.01.2001 N 188-ФЗ "О мировых судьях в Российской Федерации" (с последующими изменениями и дополнениями).

Постановления Правительства РФ

Постановление Правительства Российской Федерации от 6 апреля 2004 года N 156 "Вопросы Федеральной службы по труду и занятости".

Постановление Правительства Российской Федерации от 01.01.01 г. № 321 «Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития РФ».

Постановление Правительства РФ от 01.01.2001 N 805 "О Федеральной целевой программе "Развитие судебной системы России" на 2годы" (с последующими изменениями и дополнениями) // СЗ РФ. 2001. N 49. Ст. 4623.

Акты судебных органов

Решение Конституционного Cуда РФ от 1 октября 1993 года "По индивидуальным жалобам граждан о проверке конституционности правоприменительной практики отказа в рассмотрении в судебном порядке трудовых споров об увольнении, разрешенных по действовавшему до 21 июня 1990 года законодательству о труде вышестоящими в порядке подчиненности органами".

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 01.01.2001 г. № 1 «О судебной практике по делам о нарушениях правил охраны труда и безопасности при ведении горных, строительных или иных работ».

Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 01.01.2001 г. N 10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда".

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 01.01.2001 г. № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю».

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 01.01.2001 г. № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 01.01.2001 г. N 15, Пленума ВАС РФ от 01.01.2001 г. N 18 "О некоторых вопросах, связанных с применением норм Гражданского кодекса Российской Федерации об исковой давности".

Постановление Пленума Верховного Суда РФ, Пленума ВАС РФ N 12/12 от 01.01.2001 г. "О некоторых вопросах подведомственности дел судам и арбитражным судам".

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 01.01.2001 г. N 17 "О некоторых вопросах, возникших в судебной практике при рассмотрении дел по трудовым спорам с участием акционерных обществ, иных хозяйственных товариществ и обществ".

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 01.01.2001 г. N 8 "О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении правосудия".

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 01.01.2001 г. N 23 "О судебном решении".

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 01.01.2001 г. N 5 "О применении судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации".

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 01.01.2001 г. N 2 "О некоторых вопросах, возникших в связи с принятием и введением в действие Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации".

Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 01.01.2001 г. N 2 "О подготовке гражданских дел к судебному разбирательству".

Определение Верховного Суда Российской Федерации от 01.01.01 года N ГКПИ.

Определение Верховного Суда Российской Федерации от 01.01.01 года N 37-В05-8.

Определение Верховного Суда Российской Федерации от 01.01.01 года N 48-Г05-21.

Определение Верховного Суда Российской Федерации от 01.01.01 года N 26-В05-2.

Определение Верховного Суда Российской Федерации от 01.01.01 года N 69-В05-14.

Определение Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 01.01.01 года N 63пв03.

Определение Верховного Суда Российской Федерации от 01.01.01 года N 51-В03-20.

Определение Верховного Суда Российской Федерации от 01.01.01 года N 51-Г02-47.

Определение Верховного Суда Российской Федерации от 01.01.01 года N 43-В04-1.

Определение Верховного Суда Российской Федерации от 01.01.01 года N 35-Г04-5.

Определение Верховного Суда Российской Федерации от 6 июня 2003 года N 5-Г03-44.

Определение Верховного Суда Российской Федерации от 01.01.01 года N 55-В05-9.

Определение Верховного Суда Российской Федерации от 01.01.01 года N 20-впр05-35.

Определение Верховного Суда Российской Федерации от 01.01.01 года N 11-В03-17.

Определение Конституционного Суда Российской Федерации N 482-О от 01.01.01 года.

Недействующие акты (исторический аспект)

Закон СССР от 01.01.2001 г. № 2016-1 «О порядке разрешения индивидуальных трудовых споров».

Положение о порядке рассмотрения трудовых споров, утв. 31.01.1957 г. Президиумом Верховного Совета СССР.

Положение о порядке рассмотрения трудовых споров, утв. 20.05.1974 г. Президиумом Верховного Совета СССР.

Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 01.01.2001 г. N 16 "О некоторых вопросах применения судами Российской Федерации законодательства при разрешении трудовых споров".

Постановление Пленума Верховного Суда РСФСР от 01.01.2001 г. N 5 "О некоторых вопросах применения судами РСФСР законодательства при разрешении трудовых споров".

Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 01.01.2001 г. N 7 "О некоторых вопросах, возникших при применении судами Российской Федерации законодательства о труде молодежи".

Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 01.01.2001 г. № 6 "О некоторых вопросах, возникающих при применении судами законодательства, регулирующего труд женщин".

Рекомендуемая литература (основная)

Абрамова трудовых прав работников // Трудовое право. 2004. № 6.

Абрамова защита трудовых прав // Трудовое право. 2005. № 1.

Абрамова дел, возникших из трудовых правоотношений. Комментарий судебной практики. 2005. Вып. 11.

Андреев и деятельность КТС на предприятиях // Трудовое право. 2002. № 11.

О процессуальных нормах в трудовом праве//Актуальные проблемы государства и права на современном этапе. Томск. 1985.

Архипов об отказе в приеме на работу // Современное право. 2005. № 8.

, Миронов трудовых прав работников // Трудовое право. 2007. №7.

Бару понятия в трудовом законодательстве // Советское государство и право. 1970. № 7.

Батяев правильно. Документ подготовлен для системы Консультант Плюс. 2007.

Безина практика в механизме правового ре­гулирования трудовых отношений. Казань. 1989.

Бондаренко порядок рассмотрения трудовых дел. Правовое регулирование. Практика. Документы. Документ подготовлен для системы Консультант Плюс. 2006.

Проблемы судебной защиты трудовых прав // Социальное и пенсионное право. 2006. №1.

Кому контролировать совесть работодателя // ЭЖ-Юрист. 2007. № 21.

, Макашева прокурора в гражданском процессе по защите трудовых прав граждан // Трудовое право. 2006. № 7.

Корпоративные конфликты и трудовые отношения // ЭЖ-Юрист, 2006. №3 46.

Голованова споры в СССР и порядок их рассмотрения. Пермь. 1970.

Головина аппарат трудового права. Екатеринбург: Изд-во УрГЮА, 1997.

Голощапов , виды, причины, подведомствен­ность трудовых споров. – М. 1980.

Гражданский процесс: учебник / Под ред. . М.: Издат. дом «Городец», 2007.

Судебная защита трудовых прав: соотношение трудовых и гражданско-правовых договоров // Российская юстиция. 1996. № 8.

К вопросу о подсудности гражданских дел и надлежащих ответчиках по делам о восстановлении на работе // Арбитражный и гражданский процесс. 2004. № 1.

Дедюева права: способы защиты и подсудность споров // Трудовое право. 2006. № 6.

, Исаенкова источники гражданского процессуального права России // ЭЖ-Юрист. 2006. №33.

Практика Верховного Суда Российской Федерации // Трудовое право. 2004. № 12.

Ершов толкование трудовых норм // Россий­ская юстиция. 1993. № 20.

Ершова и практические проблемы трудового права. М.: Российская академия правосудия. 2005.

Ершова природа правовых позиций Конституционного Суда Российской Федерации // Трудовое право. 2004. № 11.

Ершова право в России. Монография. М.: Статут. 2007.

ГПК и другие источники гражданского процессуального права // Российская юстиция. 2003. № 4.

Как применять неоднозначные нормы? // ЭЖ-Юрист. 2004. № 14.

Зайцев Гражданский процессуальный кодекс и судебная защита трудовых прав // Трудовое право. 2003. № 8.

Защита трудовых прав граждан // Законность. – 2007. № 5.

На пути к трудовым судам и социальному аудиту. Интервью с А. Исаевым (редакционный материал) // Жилищное право. 2006. № 9.

Киселев и деятельность трудовых судов: зарубежный опыт. М., 1996.

Козлова неправомерных действий работодателя в суде // Трудовое право. 2003. № 5.

Коршунова трудовых прав работников профессиональными союзами // Трудовое право. 2004. № 6.

Коршунова трудовые споры // Трудовое право. 2004. № 6.

Трудовые споры: участники гражданского процесса, представительство в суде, судебные расходы // Кадровик. 2005. № И.

Рассуди нас, КТС // Домашний адвокат. 2003. № 8.

О специализированных судах по трудовым делам и Трудовом процессуальном кодексе // Хозяйство и право. 2003. № 8

Костян споры: судебный порядок рассмотрения трудовых дел. М.: МЦФР, 2006.

Костян особенности рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров // Законы России: опыт, анализ, практика, 2007. №4.

Проблемы применения исковой давности в трудовых спорах // Российская юстиция. 2003. №7.

Кратенко найма услуг физического лица: проблемы судебной практики и перспективы правового регулирования // Трудовое право. 2007. № 5.

Крикунов судебной практики по вопросам соблюдения трудового законодательства // Трудовое право. 2003. № 11.

, Миронов комментарий к законодательству о трудовых спорах. М.: Дело, 1997.

Куренной комментарий к законодательству о трудовых спорах. Документ подготовлен для системы Консультант Плюс. 2000.

Куренной споры: понятие и общая характеристика правового регулирования // Законы России: опыт, анализ, практика. 2007. № 4.

Лушникова споры в СССР. Ярославль, 1991.

Марданов исполнительного производства по трудовым делам // Трудовое право. 2003. № 9.

Порядок прекращения трудового договора по инициативе работника и особенности рассмотрения трудового спора в суде //Вопросы трудового права. 2006. № 3.

Нестерова реформа и защита трудовых прав //Трудовое право. 2004. № 8.

, Нехаева к Кодексу судебной этики (постатейный). Документ подготовлен для системы Консультант Плюс. 2005.

Николаев отношения: правовые основы регулирования, судебная практика // Налоговый вестник. 2005.

Трудовой кодекс как аргумент в корпоративной схватке // Кадровик. 2005. № 8.

Новиков разрешения индивидуального трудового спора / Документ подготовлен для системы Консультант Плюс.2007.

Оробец трудовые суды: зарубежный опыт и российское законодательство / / Журнал российского права. 2003. № 9.

О необходимости создания трудовых судов (обзорная статья) // Трудовое право. 2006. № 8.

Практика применения гражданского процессуального кодекса РФ: практическое пособие. Под ред. . М.: Юрайт. 2005.

Индивидуальные трудовые споры: порядок рассмотрения // Кадровик. 2003. № 12.

Причины трудовых споров и способы их избежать (на примере учреждений здравоохранения Алтайского края) // Кадровик. 2005. № 6.

Смолярчук трудовых споров по советскому законодательству. М.: Знание. 1971.

Снежно -правовая защита трудовых прав граждан // Трудовое право. 2005. № 1.

Снежко судебной защиты трудовых прав // Трудовое право. 2007. № 9.

Сошникова на индивидуальные и коллективные споры // Законодательство и экономика. 2004. № 8.

Соколова споры и порядок их разрешения. М.: Альфа-пресс, 2004.

Ставцева трудовых споров. М. 1998.

Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2007. №7-8.

Тимохов право в судебной практике. Волтерс Клувер. 2004.

Толкунова споры и порядок их разрешения. М.: Юристъ, 2003.

Трудовое право России. Практикум: учебное пособие / , . М.: Эксмо. 2007.

Трудовое процедурно-процессуальное право/Под ред. Скобелкина , 2002.

К вопросу о дальнейшем развитии судебной защиты трудовых прав // Вопросы трудового права. 2006. № 3.

Разрешение трудовых споров // Российская юстиция. 2002. №11.

Арбитражный суд в системе органов, рассматривающих трудовые споры // Российская юстиция. 2003. № 2.

Чуча представителей работников и работодателей в досудебном разрешении трудовых споров // Трудовое право. 2004. № 11.

Шмелева разрешения индивидуальных трудовых споров в Российской Федерации и перспективы ее развития. М.: Права человека, 2004.

Юридическая конфликтология / Отв. ред. М., 1999.

Рекомендуемая литература (дополнительная)

Абрамова дел, возникающих из трудовых отношений. Комментарий судебной практики. Вып. 11. / Под ред. . М.: Юридическая литература. 2005.

Анисимов и доказывание при судебном разбирательстве трудовых споров // Трудовое право. 2006. №№ 10, 11.

Анисимов комиссии по трудовым спорам организации // Право и экономика. 2007. № 3; Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2007. № 2.

, Бакун и подсудность гражданских дел и индивидуальные трудовые споры // Трудовое право. 2006. № 10.

В О досудебном рассмотрении индивидуальных трудовых споров // Адвокат. 2007. № 8.

Белоусов проблемные вопросы назначения судьей дисквалификации за нарушение законодательства о труде // Российский судья. 2004. № 11.

О подсудности дел и порядке рассмотрения трудовых споров // Налоги. 2007. № 2, 3.

Участие представителей работников и работодателей в рассмотрении и разрешении индивидуальных трудовых споров как форма социального партнерства // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2007. № 1.

Участие прокурора в гражданском процессе по защите трудовых прав граждан // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2007. № 5.

Ганичева трудовых споров с участием руководителей акционерных обществ: вопросы разграничения судебной компетенции. Комментарий судебной практики. Выпуск 12 / Под ред. . М.: Юридическая литература. 2006.

Нарушения трудовых прав работника – две стороны одной медали // ЭЖ-Юрист. 2005. № 33.

Трудная судьба судебных решений // Бизнес-адвокат. 2005. № 18.

Дорошков судья. Исторические, организационные и процессуальные аспекты деятельности. М.: Норма, 2004.

Дюдюева права: способы защиты и подсудность споров // Трудовое право. 2006. № 6.

Некоторые проблемы мировой юстиции в России // Мировой судья. 2007. № 8.

Киселев и поспорить // Учет. Налоги. Право. 2003. № 34.

Коршунова проблемы определения правосубъектности участников трудовых отношений и признание трудового договора недействительным. Комментарий судебной практики. Выпуск 9 / Под ред. . М.: Юридическая литература. 2004.

Проблемы применения исковой давности в трудовых спорах // Российская юстиция. 2003. № 7.

Кузнецов проблемы исполнения решений суда по трудовым спорам о восстановлении на работе // Практика исполнительного производства. 2006. № 4.

Уголовная ответственность работодателя за нарушение трудовых прав работников // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2007. № 7.

Лесницкая к федеральному закону «Об исполнительном производстве». М.: Юридический дом «Юстицинформ», 1999.

Лазарева исполнения судебных актов по трудовым спорам // Исполнительное право. 2006. № 2.

Марданов гражданского исполнительного права // Исполнительное право. 2006. № 4.

Мажуга разрешение индивидуальных трудовых споров в условиях вооруженных сил РФ // Российский военно-правовой сборник №

Мировой судья в гражданском судопроизводстве / Под ред. и . М.: Издат. дом «Городец», 2004.

Научно-практический комментарий к Федеральному закону РФ «Об исполнительном производстве» / Под ред. , . М.: Издательский дом «Городец». 2004.

Осипова юстиция (региональный аспект) // Юрист. 2007. № 2.

Петров и обеспечение прав работодателей в сфере экономической деятельности: аспекты трудового права // Законодательство и экономика. 2006. № 11.

Пилипенко опыт досудебного разрешения индивидуальных трудовых споров // Социальное и пенсионное право. 2007. № 1.

, Маркин производство и иной порядок досудебного урегулирования спора // Юрист. 2005. №8.

Родина становления и развития института мировых судей в России // Мировой судья. 2007. №№ 4, 5.

Сальникова работодателя в суде // Зарплата. 2007. № 10.

, Цыпленкова развития институционных начал альтернативного разрешения споров // Вестник ВАС РФ. 2007. №№ 3, 4.

Сенников и практика разрешения споров с участием профсоюзов // Трудовое право. 2007. № 8.

Скавитин КТС глазами работников // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2006. № 10.

Сойфер и проблемы трудового коллектива // Законодательство и экономика. 2004. № 7.

Досудебный порядок урегулирования спора // Финансовая газета. 2004. № 9-11.

Устинова вопросы правового регулирования создания и организации деятельности комиссий по трудовым спорам как внесудебного органа по защите трудовых прав граждан // Трудовое право. 2006. № 12.

Челышев связи исполнительного процессуального права // Арбитражный и гражданский процесс. 2007. №№ 2 – 4.

Работодатель и работник: споры в мировом суде // Бизнес-адвокат. 2006. № 1.

Шепелева направления эффективности внесудебной защиты трудовых прав и законных интересов, или к вопросу о необходимости функционирования комиссии по трудовым спорам // Трудовое право. 2007. № 8.

Арбитражный суд в системе органов, рассматривающих трудовые споры // Российская юстиция. 2003. № 2.

Ямбушев вопросы подведомственности трудовых споров // Социальное и пенсионное право. 2006. № 4.

Рекомендуемая литература (по отдельным категориям дел)

Абрамова споры в связи с увольнением работника по собственному желанию. Комментарий судебной практики. Выпуск 10 / Под ред. . М.: Юридическая литература. 2004.

Азарова практика разрешения споров в сфере социального обеспечения. Комментарий судебной практики. Выпуск 12. / Под ред. . М.: Юридическая литература. 2006.

Архипов об отказе в приеме на работу // Современное право. 2005. № 8.

, О судебной практике по рассмотрению уголовных дел о преступлениях, совершенных в сфере охраны трудовых прав граждан // Трудовое право. 2006. № 9.

Гаврилина споры работников об отмене дисциплинарного взыскания. Комментарий судебной практики. Выпуск 9. / Под ред. . М.: Юридическая литература. 2004.

Зайцева разрешения индивидуальных трудовых споров об установлении и изменении условий труда // Российский судья. 2005. № 3.

Кудрина споров о признании необоснованным отказа в заключении трудового договора // Арбитражный и гражданский процесс. 2005. № 4.

Материальная ответственность работодателя за задержку заработной платы // Бизнес-адвокат. 2004. № 24.

Михайлов формы дискриминации в трудовой деятельности // Трудовое право. 2007. №5.

Моральный вред // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2007. № 4.

О некоторых проблемах увольнения работников за появление на работе в нетрезвом состоянии // Спорт: экономика, право, управление. 2007. № 1.

Селезнева возмещения морального вреда, причиненного в рамках трудового правоотношения // Юридический мир. 2007. № 2.

, Аворник морального вреда, причиненного нарушением социальных прав работников // Безопасность бизнеса. 2004. №2.

Хныкин споры о заработной плате и материальной ответственности // Законы России: опыт, анализ, практика. 2007. № 4.

, Городов прав и законных интересов граждан в суде по вопросам оплаты труда // Трудовое право. 2007. №№ 2, 3.

Планы семинарских занятий

Тема 1. Общие положения. Понятие трудовых споров. Виды трудовых споров.

1.  Понятие трудового спора. Классификация трудовых споров.

2.  Индивидуальный трудовой спор: понятие, признаки.

3.  Процедурные и процессуальные нормы в отраслях отечественного права. Процедурно-процессуальное право.

4.  Источники регулирования рассмотрения трудовых споров в судах РФ: трудовое законодательство, гражданско-процессуальное законодательство, их соотношение; иные источники.

5.  Субъекты индивидуального спора.

Тема 2. Органы трудовой юстиции. Подведомственность и подсудность трудовых споров

1.  Понятие и система органов трудовой юстиции. Дискуссия о необходимости создания специализированных трудовых судов.

2.  Понятие подведомственности. Понятие и виды подсудности.

3.  Дела, рассматриваемые комиссией по трудовым спорам. Дела, рассматриваемые непосредственно в судах.

4.  Дела о восстановлении на работе.

5.  Рассмотрение дел о возмещении работником вреда, причиненного имуществу организации.

6.  Дела об отказе в приеме на работу.

7.  Рассмотрение трудовых споров лиц, считающих, что они подверглись дискриминации.

Тема 3. Досудебный порядок разрешения трудовых споров

1.  Общие положения о комиссии по трудовым спорам. Характеристика досудебной стадии разрешения трудовых споров.

2.  Образование комиссии по трудовым спорам. Компетенция комиссии по трудовым спорам, ее правовое положение и нормативная основа деятельности.

3.  Сроки обращения в комиссию по трудовым спорам. Регистрация заявлений.

4.  Подготовка заявления к рассмотрению.

5.  Процедура рассмотрения заявления комиссией по трудовым спорам. Решение комиссии по трудовым спорам, порядок его принятия.

6.  Порядок обжалования решения комиссии по трудовым спорам.

Тема 4. Особенности рассмотрения трудовых споров в судах РФ (Часть 1). Общие вопросы. Порядок рассмотрения дел.

1.  Право на судебную защиту.

2.  Процессуальные сроки.

3.  Участники гражданского процесса.

4.  Представительство в суде.

5.  Судебные расходы.

Тема 5. Особенности рассмотрения трудовых споров в судах РФ (Часть 2). Исковое и заочное производство, производство по делам, возникающим из публичных правоотношений. Обжалование судебных постановлений.

1.  Обращение в суд. Исковое заявление.

2.  Подготовка дела к судебному заседанию.

3.  Предварительное судебное заседание.

4.  Судебное разбирательство.

5.  Окончание производства по делу.

6.  Заочное производство.

7.  Производство по делам о признании недействующими нормативных правовых актов полностью или в части.

8.  Производство по делам об оспаривании решений, действий (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих

9.  Обжалование решений и определений мировых судей. Обжалование решений в кассационном порядке. Обжалование заочных решений.

10.  Обжалование (опротестование) судебных постановлений в порядке надзора.

Тема 6. Исполнение решений по трудовым спорам

1.  Общие вопросы. Исполнительное право. Органы принудительного исполнения.

2.  Исполнительные документы: правовая природа, понятие, виды; требования, предъявляемые к исполнительным документам.

3.  Сроки в исполнительном производстве: пропуск, восстановление, приостановление, продление, перерыв. Извещения и вызовы.

4.  Стадии исполнительного производства.

5.  Исполнительные действия. Меры принудительного исполнения. Специфика трудовых споров.

6.  Исполнение решения о восстановлении на работе. Задержка исполнения решения.

7.  Расходы по совершению исполнительных действий.

Тема 7. Надзор и обжалование решений по трудовым спорам

1.  Обжалование решений и определений мировых судей.

2.  Обжалование решений в кассационном порядке.

3.  Обжалование заочных решений.

4.  Обжалование (опротестование) судебных постановлений в порядке надзора.

Тема 8. Правовое регулирование судебного рассмотрения трудовых споров в зарубежных странах

1.  Органы трудовой юстиции в зарубежных странах: понятие, система органов, порядок их образования и компетенция.

2.  Европейская и американская правовая доктрина.

3.  Международные механизмы унификации правовых норм.

V. Требования к уровню освоения дисциплины

По итогам освоение дисциплины студенты должны знать процедурные и процессуальные нормы, регулирующие порядок рассмотрения и разрешения трудовых споров; критерии отличия данных споров от других категорий дел; источники нормативного регулирования; органы трудовой юстиции; досудебный порядок разрешения споров. Студенты должны уметь определять подведомственность и подсудность отдельных категорий дел; знать порядок искового и неискового производства; стадии исполнительного производства; порядок обжалования и надзора решений по трудовым спорам, а также иметь представление об основах регулирования трудовых споров в зарубежных странах.

Студенты должны уметь применять нормы материального (трудового) права в соответствии с требованиями процессуальных норм по различным категориями дел, а также знать позицию Пленумов Верховного Суда РФ и Высшего Арбитражного Суда РФ по соответствующим вопросам.

VI. Материалы к проведению аттестации по дисциплине

Оцениваются не только теоретические знания студентов, но и умение анализировать действующее законодательство, аргументировать свою точку зрения. При текущей и итоговой оценке знаний студентов учитывается посещение лекций, активность участия в обсуждении ключевых вопросов на семинарских занятиях, качество выполнения контрольных работ.

Итоговой формой контроля является зачет, который может проводиться как в стандартной форме (по билетам), так и в иных формах. В целях текущего контроля знаний проводится контрольная работа.

Цель выполнения контрольной работы – самостоятельное изучение студентами порядка рассмотрения трудовых споров органами трудовой юстиции, самостоятельная творческая работа с нормативными правовыми актами и литературой, ознакомление с практикой применения материальных и процессуальных норм действующего отечественного законодательства. Контрольная работа для студентов включает 3 варианта (1ый, 2ой и 3ий). Первый вариант контрольной выполняется студентами, чьи фамилии начинаются с «А» по «И». Второй вариант контрольной выполняется студентами, чьи фамилии начинаются с «К» по «П». Третий вариант контрольной выполняется студентами, чьи фамилии начинаются с «Р» по «Я». Контрольная работа должна быть выполнена строго по вариантам.

Решение задач должно быть аргументированным и обоснованным. Для правильного решения необходимо ссылаться на определенные нормы действующего законодательства. Не допускается применение однозначных суждений и решений без объяснения собственной позиции, без опоры на статьи закона, подзаконного акта или решения суда. Для адекватного решения задачи студент должен правильно оценить фактические обстоятельства, изложенные в условиях задачи. При недостаточности условий задачи следует исходить из очевидно возможного варианта развития событий.

Контрольная работа состоит из трех частей: «1» (практическая) – указываются условия предложенной задачи и ее решение со ссылками на конкретные статьи закона; «2» (теоретическая) – предлагается аргументированный ответ на каждый поставленный вопрос; «3» (библиография) – приводится список нормативных правовых актов с указанием официальных источников опубликования. Работа должна быть аккуратно и грамотно оформлена (титульный лист, оглавление, список литературы, точные и проверенные ссылки и т. д.)

Задания к контрольным работам

Вариант 1

ЗАДАЧИ

Задача № 1[1]

На заседании профсоюзного комитета завода «Салют» было принято решение о необходимости создания на заводе комиссии по трудовым спорам. Выписка из протокола заседания была направле­на директору, но он ответил, что завод является закрытым акцио­нерным обществом и в соответствии с уставом решение таких важ­ных вопросов отнесено к компетенции собрания акционеров.

Возможно ли создание КТС в акционерном обществе?

Задача № 2

Тарифно-квалификационная комиссия установила слесарю Петрову седьмой разряд. Считая решение неправильным, Петров обратился в КТС. Последняя состоит из четырех человек: по два представителя от работодателя и работников. В связи с болезнью одного из работников в рассмотрении заявления участвовали два представителя от работодателя и один от работников. Большинством голосов требование Петрова отклонено как необоснованное. Чижов обратился с иском в суд.

Какое решение должен принять суд?

Составьте проект решения суда.

Вариант 2.

Задача №3

Водитель Михайлов обратился в КТС в феврале 2006 г. с заяв­лением о снятии с него дисциплинарного взыскания, которое было на него наложено 6 августа 2005 г. за срыв пломбы со спидометра его автомобиля. Секретарь КТС отказалась принять от водителя за­явление, поскольку с момента объявления ему взыскания прошло более трех месяцев. Водитель пояснил, что он не знал о наложенном на него дисциплинарном взыскании. Ему об этом стало известно лишь в конце января 2006 г., когда вышел приказ о выплате всем ра­бочим вознаграждения по итогам работы за год, а его лишили этого вознаграждения из-за неснятого дисциплинарного взыскания.

Подлежит ли рассмотрению в КТС заявление водителя Ми­хайлова?

Задача № 4

Менеджеру по продажам Ванину организация включила в договор условия о том, что он при выполнении заданий работодателя сам организует свой труд, контроль работодателя будет производится через сдачу отчетов в конце недели, заработная плата будет рассчитываться в процентах от проданных изделий и минимальный ее размер не устанавливается. Кроме того, он несет полную материальную ответственность с упущенной выгодой.

Трудовой или гражданский договор заключил менеджер по продажам?

Составьте схему (таблицу) критериев разграничения трудовых и гражданско-правовых договоров.

Вариант 3

Задача № 5

Заместитель начальника цеха по ремонту холодильников обратился в КТС завода с заявлением об отмене приказа директора, кото­рым ему был объявлен выговор за необеспечение выполнения сроч­ного заказа. Секретарь КТС отказалась принимать у него заявление, пояснив, что в КТС могут обращаться только рядовые сотрудники. Поскольку заявитель является руководящим работником, он должен свой трудовой конфликт решать в порядке подчиненности.

Дайте правовую оценку действиям секретаря КТС.

Задача № 6

Пермитиной, специалисту договорного отдела юридического управления администрации Кемеровской области, была снижена на 50% премия за пропуск сроков заключения договоров на поставку продукции для государственных нужд. До издания приказа от Пермитиной не было затребовано объяснение. Несмотря на то, что действующее в администрации Положение о премировании требовало согласования вопроса о лишении премии с профкомом, вопрос был решен без участия профсоюзного органа. Руководитель администрации пояснила Пермитиной, что согласно трудовому законодательству администрация обязана получить письменные объяснения от работника только при наложении дисциплинарного взыскания. Не были приняты во внимание устные доводы Светловой о том, что просрочка заключения договоров зависела не от нее. Светлова обратилась в суд и потребовала отмены приказа о лишении премии.

Определите подведомственность спора.

Какие споры непосредственно подведомственны суду?

Какое решение должен принять орган по рассмотрению трудового спора?

Составьте проект решения суда.

Примерные вопросы к зачету по дисциплине

1.  Понятие трудового спора. Классификация трудовых споров.

2.  Индивидуальный трудовой спор: понятие, признаки.

3.  Процедурные и процессуальные нормы в отраслях отечественного права. Процедурно-процессуальное право.

4.  Источники регулирования рассмотрения трудовых споров в судах РФ: трудовое законодательство, гражданско-процессуальное законодательство, их соотношение; иные источники.

5.  Субъекты индивидуального спора.

6.  Понятие и система органов трудовой юстиции.

7.  Понятие подведомственности. Понятие и виды подсудности.

8.  Дела, рассматриваемые комиссией по трудовым спорам. Дела, рассматриваемые непосредственно в судах.

9.  Дела о восстановлении на работе.

10.  Рассмотрение дел о возмещении работником вреда, причиненного имуществу организации.

11.  Дела об отказе в приеме на работу.

12.  Рассмотрение трудовых споров лиц, считающих, что они подверглись дискриминации.

13.  Общие положения о комиссии по трудовым спорам. Характеристика досудебной стадии разрешения трудовых споров.

14.  Образование комиссии по трудовым спорам. Компетенция комиссии по трудовым спорам, ее правовое положение и нормативная основа деятельности.

15.  Сроки обращения в комиссию по трудовым спорам. Регистрация заявлений.

16.  Подготовка заявления к рассмотрению.

17.  Процедура рассмотрения заявления комиссией по трудовым спорам. Решение комиссии по трудовым спорам, порядок его принятия.

18.  Порядок обжалования решения комиссии по трудовым спорам.

19.  Право на судебную защиту. Процессуальные сроки.

20.  Участники гражданского процесса.

21.  Представительство в суде.

22.  Судебные расходы.

23.  Исковое заявление.

24.  Подготовка дела к судебному заседанию.

25.  Предварительное судебное заседание.

26.  Судебное разбирательство.

27.  Окончание производства по делу.

28.  Заочное производство.

29.  Производство по делам о признании недействующими нормативных правовых актов полностью или в части.

30.  Производство по делам об оспаривании решений, действий (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих

31.  Обжалование решений и определений мировых судей.

32.  Обжалование решений в кассационном порядке. Обжалование заочных решений.

33.  Обжалование (опротестование) судебных постановлений в порядке надзора.

34.  Исполнительное право. Органы принудительного исполнения.

35.  Исполнительные документы: правовая природа, понятие, виды; требования, предъявляемые к исполнительным документам.

36.  Сроки в исполнительном производстве: пропуск, восстановление, приостановление, продление, перерыв. Извещения и вызовы.

37.  Стадии исполнительного производства.

38.  Исполнительные действия. Меры принудительного исполнения.

39.  Исполнение решения о восстановлении на работе. Задержка исполнения решения.

40.  Расходы по совершению исполнительных действий.

41.  Обжалование решений и определений мировых судей.

42.  Обжалование решений в кассационном порядке.

43.  Обжалование (опротестование) судебных постановлений в порядке надзора.

44.  Органы трудовой юстиции в зарубежных странах: понятие, система органов, порядок их образования и компетенция.

45.  Европейская и американская правовая доктрина в области трудовых споров.

46.  Международные механизмы унификации правовых норм.

Примерные темы курсовых и дипломных работ по дисциплине

1.  История развития органов трудовой юстиции.

2.  Структура, порядок формирования и компетенция органов трудовой юстиции.

3.  Понятие и виды трудовых споров.

4.  Стороны индивидуального трудового спора.

5.  Процедурно-процессуальное трудовое право.

6.  Теория и практика специализированных трудовых судов: отечественная дискуссия и зарубежная практика.

7.  Доказательства и доказывание по трудовым спорам.

8.  Сроки в трудовых спорах.

9.  Подсудность и подведомственность трудовых споров.

10.  Особенности исполнительного производства по трудовым делам.

11.  Досудебный порядок рассмотрения трудовых споров.

12.  Надзор и обжалование решений по трудовым спорам.

13.  Правовое регулирование судебного рассмотрения трудовых споров в зарубежных странах

14.  Международно-правовые механизмы трудовой юстиции.

Для заметок

Учебное издание

Учебно-методический комплекс

для студентов очной и заочной форм обучения

(гражданско-правовая специализация)

Отпечатано с оригинал-макета заказчика в ФГУ «Томский ЦНТИ».

Лицензия ПД от 01.01.2001 г. Томск, пр. Фрунзе, 115/3

[1] Текст представленных задач №№ 1, 2, 5 см. также в: Трудовое право России. Практикум: Учебное пособие / , . М.: Эксмо. 2007. С. 215. (соответственно по тексту практикума это задачи 1-3). Текст задачи № 4 см. также на С. 20 указанного практикума.