1. Изучение требований вакансии

    • Внимательно прочитай описание вакансии. Обрати внимание на ключевые компетенции и технологии, требуемые для этой позиции.

    • Определи, какие вопросы могут быть связаны с опытом работы с iOS или Android, используемыми инструментами и фреймворками.

  2. Анализ часто задаваемых вопросов по компетенциям

    • Подготовь ответы на вопросы, касающиеся твоего опыта работы, технических навыков, а также решений сложных задач.

    • Примеры: "Расскажи о проекте, который ты разработал с нуля", "Как ты решал проблемы с производительностью в приложении?" или "Какие инструменты использовал для тестирования мобильных приложений?"

  3. Подготовка к вопросам по поведению

    • Используй метод STAR (Situation, Task, Action, Result) для составления четких и структурированных ответов на поведенческие вопросы.

    • Примеры вопросов: "Расскажи о случае, когда тебе пришлось работать с трудным коллегой", "Как ты справлялся с ситуацией, когда проект не укладывался в сроки?"

    • Подготовь примеры, которые показывают твои лидерские качества, работу в команде, принятие решений и решение конфликтов.

  4. Практика с реальными задачами

    • Подготовься к задачам, связанным с кодированием и проектированием. Например, тебе могут дать задачу по оптимизации кода, решению проблемы с производительностью, исправлению ошибок или проектированию нового функционала.

    • Практикуй решение таких задач заранее на платформах, например, LeetCode, HackerRank или Codewars. Также подумай о специфичных для мобильной разработки задачах.

  5. Обсуждение подходов к проектированию мобильных приложений

    • Будь готов обсудить архитектурные решения для мобильных приложений (например, MVC, MVVM, VIPER).

    • Подготовь примеры, когда ты использовал эти подходы, объясни, почему выбрал тот или иной вариант.

    • Также обсуди архитектурные паттерны, использованные при разработке приложений, и их преимущества/недостатки.

  6. Рассказ о собственных проектах

    • Подготовься подробно рассказать о проектах, над которыми ты работал.

    • Объясни, как ты решал технические задачи, как взаимодействовал с командой, какие методы использовал для тестирования, как оптимизировал приложения и обеспечивал их стабильность.

  7. Подготовка к вопросам о тестировании и CI/CD

    • Важно продемонстрировать знания в области тестирования мобильных приложений. Рассматривай вопросы, как ты подходишь к юнит-тестированию, интеграционному тестированию, UI-тестированию, а также использованию инструментов CI/CD для мобильной разработки.

  8. Разговор о производительности и оптимизации

    • Ожидай вопросов, касающихся оптимизации мобильных приложений, работы с памятью, энергопотреблением и производительностью.

    • Подготовь примеры, где ты решал подобные проблемы или использовал инструменты для профилирования приложений (например, Xcode Instruments, Android Profiler).

  9. Подготовка к вопросам о взаимодействии с дизайнерами и продуктовой командой

    • Продумай, как ты будешь объяснять взаимодействие с другими членами команды, особенно с дизайнерами и продуктологами.

    • Пример вопроса: "Как ты согласовываешь технические ограничения с дизайнерами?"

  10. Запросы и вопросы к интервьюерам

    • Подготовь несколько вопросов, которые покажут твою заинтересованность в компании и роли. Например: "Какие технологии использует команда для мобильной разработки?" или "Как компания поддерживает развитие и обучение сотрудников?"

Улучшение коммуникативных навыков и работы в команде для мобильных разработчиков

  1. Активное слушание и вовлеченность
    Слушать важно не только для понимания задачи, но и для создания доверительных отношений в команде. Показывай, что ты заинтересован в мнении коллег, задавай уточняющие вопросы, чтобы избежать недоразумений.

  2. Четкость и лаконичность в коммуникации
    Мобильная разработка требует точности. Умение кратко и ясно изложить мысли помогает экономить время и избегать недопониманий. Старайся всегда уточнять технические требования и сроки выполнения задач.

  3. Гибкость и умение адаптироваться
    В процессе работы над проектами часто возникают изменения, будь то новые фичи, переделки или улучшения. Способность быстро адаптироваться и реагировать на изменения в требованиях помогает поддерживать эффективность команды.

  4. Принятие конструктивной критики
    Критика в разработке неизбежна. Важно воспринимать ее как шанс для улучшения. Вместо того чтобы защищаться, принимай предложения коллег и используй их для роста и улучшения качества работы.

  5. Понимание ролей и обязанностей
    Знание задач каждого члена команды позволяет эффективнее распределять работу и повышает общую продуктивность. Убедись, что ты понимаешь, какие задачи за тобой и другими членами команды.

  6. Регулярные встречи и обновления
    Ежедневные стендапы или краткие совещания помогают держать всех в курсе текущего состояния проекта. Они помогают выстроить синхронность в действиях и своевременно выявлять проблемы.

  7. Умение работать с конфликтами
    Конфликты в команде неизбежны, но важно уметь их решать конструктивно. Слушай мнения всех сторон, ищи компромиссные решения и следи, чтобы разногласия не мешали достижению общей цели.

  8. Навыки работы с документацией и кодом
    Четко документированная работа — залог успешного взаимодействия с коллегами. Понимание, как важно оставлять комментарии в коде и поддерживать актуальность документации, способствует более слаженной работе команды.

  9. Развитие эмпатии и командного духа
    Эмпатия помогает находить общий язык с коллегами, понимать их мотивацию и создавать атмосферу взаимного уважения. Постоянное поддержание здорового командного духа приводит к лучшей командной динамике и успеху проектов.

  10. Обратная связь и ее значение
    Регулярная обратная связь способствует не только улучшению продукта, но и личностному росту. Не бойся делиться своим мнением и принимать обратную связь от коллег, чтобы в дальнейшем повышать эффективность своей работы и команды.

Опыт работы с Agile и Scrum в резюме и на интервью для мобильного разработчика

В резюме указывайте конкретные роли и задачи в Agile/Scrum-проектах: например, участие в ежедневных стендапах, планировании спринтов, ретроспективах, работе с Product Owner и командой. Подчеркните опыт работы в кросс-функциональной команде, использование инструментов для трекинга задач (Jira, Trello и др.), а также навыки адаптации к изменениям требований и приоритетов.

Пример формулировок в резюме:

  • Участие в Agile-циклe разработки мобильного приложения (iOS/Android) в роли разработчика.

  • Активное участие в планировании и оценке задач в Scrum-команде.

  • Совместная работа с Product Owner и QA для быстрой итеративной доставки продукта.

  • Проведение и участие в ежедневных стендапах, спринт-ревью и ретроспективах.

  • Использование Jira для управления задачами и отслеживания прогресса.

На интервью:

  • Опишите, как проходит типичный спринт в вашей команде, какую роль вы выполняете.

  • Расскажите о взаимодействии с командой и как Agile помогает быстрее реагировать на изменения требований.

  • Приведите конкретные примеры, когда применение Scrum методологий улучшило качество или скорость разработки мобильного приложения.

  • Объясните, как вы оцениваете задачи и планируете работу в спринте.

  • Упомяните о навыках коммуникации и самоорганизации в условиях Agile.

Фокусируйтесь на результатах и командной работе, а не только на терминологии. Показать понимание принципов Agile и Scrum, а также ваш вклад в успешную реализацию проектов — ключ к положительному впечатлению.

Ключевые навыки мобильного разработчика (iOS, Android)

Hard Skills:

  1. Языки программирования:

    • Swift (для iOS)

    • Kotlin (для Android)

    • Objective-C (для iOS, хотя реже используется в новых проектах)

    • Java (для Android, реже используется в новых проектах)

  2. Мобильные фреймворки и библиотеки:

    • Xcode (iOS)

    • Android Studio (Android)

    • React Native (кроссплатформенная разработка)

    • Flutter (кроссплатформенная разработка)

    • Jetpack (Android)

    • Alamofire, Kingfisher (iOS)

    • Retrofit, OkHttp (Android)

  3. Базы данных:

    • Core Data (iOS)

    • SQLite (iOS, Android)

    • Realm (iOS, Android)

    • Firebase (iOS, Android)

    • Room (Android)

  4. Работа с API:

    • RESTful APIs

    • GraphQL

    • JSON parsing

    • OAuth, JWT (для аутентификации)

  5. Тестирование:

    • XCTest (iOS)

    • Espresso (Android)

    • JUnit (Android)

    • UI-тесты (интеграция с UI-эксплуатационными инструментами)

    • TestFlight (iOS)

    • Firebase Test Lab (Android)

  6. Системы контроля версий:

    • Git

    • GitHub, GitLab, Bitbucket

  7. CI/CD:

    • Jenkins, CircleCI, GitLab CI

    • Fastlane (для автоматизации процессов)

  8. UI/UX дизайн и паттерны:

    • Auto Layout (iOS)

    • ConstraintLayout (Android)

    • Material Design (Android)

    • Human Interface Guidelines (iOS)

  9. Основы архитектуры:

    • MVC, MVVM, MVP

    • Clean Architecture

    • Dependency Injection

  10. Cloud-сервисы:

    • Firebase (реализация реального времени, хранения данных)

    • AWS, Azure (для облачных решений)

    • Push Notifications (APNs для iOS, Firebase Cloud Messaging для Android)

Soft Skills:

  1. Командная работа:

    • Умение работать в Agile (Scrum, Kanban)

    • Взаимодействие с дизайнерами, QA, продакт-менеджерами

  2. Решение проблем:

    • Логическое мышление и способность решать сложные технические задачи

    • Умение быстро адаптироваться к изменениям и решать неожиданные проблемы

  3. Коммуникабельность:

    • Четкое и ясное объяснение технических вопросов

    • Способность делиться знаниями и обучать коллег

  4. Управление временем:

    • Соблюдение сроков и способность расставлять приоритеты

    • Эффективная работа в условиях многозадачности

  5. Самообучение:

    • Постоянное обновление знаний о новых технологиях и трендах

    • Участие в сообществах разработчиков, чтение профильных статей, книг

  6. Креативность:

    • Разработка инновационных решений для повышения удобства пользователей

    • Применение нестандартных подходов в решении задач

  7. Техническая документация:

    • Умение писать четкую и понятную документацию по коду

    • Создание документации для взаимодействия с командой