Комплект практических работ (стр. 6 )

По окончании командировки в бухгалтерию представлен авансовый отчет № 000 от 25 октября 20ХХ г. и следующие документы: квитанция и счет-фактура № 65 гостиницы с 22 по 24 октября на сумму 2360 руб. (в том числе НДС 360 руб.), железнодорожный билет № 000 от 21 октября Москва-Орел на сумму 859 руб., железнодорожный билет № 000 от 24 октября Орел-Москва на сумму 1065 руб. Суточные за время командировки составили 2100 руб. Остаток аванса Ефремов внес в кассу по приходному кассовому ордеру № 000 от 25 октября.

Отчет проверил и обработал бухгалтер (фамилия студента). Деньги принял кассир Карпова утвержден директором 25 октября.

6. Содержание отчета

Отчет должен содержать:

1.Название работы.

2.Цель работы.

3.Задание.

4.Приходный ордер, авансовый отчет.

5.Выводы о достоверности первичных документов.

7. Контрольные вопросы

1.Кто имеет право подписи первичных документов?

2.Допускаются ли исправления в первичных документах?

3.Дайте понятие документооборота.

4.На кого возложена процедура составления графика документооборота?

5.Кем утверждается график документооборота?

8. Литература

1.  План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и инструкция по его применению.- М. Проспект, 2011 г.

2.  Астахов бухгалтерского учета.: Учебное пособие. – М.: ИКЦ «МарТ» 2008

3.  , Кириллов бухгалтерского учета. Учебное пособие. – М.: «Академия», 2008

4.  , Шеина бухгалтерского учета. – М.: Финансы и статистика. 2009

5.  Захарьин бухгалтерского учета. Учебное пособие – М.: Форум: ИНФРА-М., 2006.

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 9

Тема: Инвентаризация

1.  Цель работы: усвоение порядка списания инвентаризационных разниц

2.  Оборудование, аппаратура, материалы: Тетрадь, линейка, ручка, карандаш, план счетов бухгалтерского учета, калькулятор.

3.Пояснения к работе.

Инвентаризация – это способ проверки фактического наличия активов и обязательств и сверки их с документами. В ходе работы оформляется инвентаризационная опись, на основании которой в бухгалтерии составляется сличительная ведомость. В результате инвентаризации выявляются инвентаризационные разницы: излишки или недостачи, которые подлежат отражению в учете. Излишки приходуются на увеличение финансовых результатов, недостачи списываются на издержки производства (в пределах норм естественной убыли), на виновных лиц, или на уменьшение финансовых результатов (при отсутствии виновников).

4. Задание. Оформить сличительную ведомость № 1 по результатам инвентаризации материалов на складе № 1. Отразить на счетах бухгалтерского учета выявленные инвентаризационные разницы.

5.Исходные данные. По результатам проверки в бухгалтерии составлена инвентаризационная ведомость

Норма естественной убыли при хранении бензина 0,10 %. Оборот бензина за время между инвентаризациями составил 10000 руб.

6. Содержание отчета

Отчет должен содержать:

1.Название работы.

2.Цель работы.

3.Задание.

4.Сличительную ведомость.

5.Расчеты.

6.Бухгалтерские проводки на выявленные и списанные инвентаризационные разницы.

7. Контрольные вопросы

1.Дайте понятие плановой и внезапной инвентаризации.

2.Кто входит в состав инвентаризационной комиссии?

3.Как списываются недостачи при чрезвычайных ситуациях?

4.В каких случаях обязательно проведение инвентаризации?

8. Литература

1.  План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и инструкция по его применению.- М. Проспект, 2011 г.

2.  Астахов бухгалтерского учета.: Учебное пособие. – М.: ИКЦ «МарТ» 2008

3.  , Кириллов бухгалтерского учета. Учебное пособие. – М.: «Академия», 2008

4.  , Шеина бухгалтерского учета. – М.: Финансы и статистика. 2009

5.  Захарьин бухгалтерского учета. Учебное пособие – М.: Форум: ИНФРА-М., 2006.

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 10

Тема: Учет денежных средств и расчетных операций

1.Цель работы: усвоение порядка заполнения и обработки кассовых и банковских документов.

2.Оборудование, аппаратура, материалы: Тетрадь, линейка, ручка, карандаш, бланки документов.

3.Пояснения к работе.

Для приема, выдачи и хранения наличных денежных средств в организациях существует касса. Работу в кассе осуществляет материально-ответственное лицо – кассир. Операции по приему и выдаче наличных денежных средств он оформляет приходными кассовыми ордерами, расходными кассовыми ордерами, платежными ведомостями. Движение наличных денежных средств отражается в кассовой книге, которая заполняется кассиром в двух экземплярах. Второй экземпляр служит отчетом кассира перед бухгалтерией.

4.Задание. Заполнить приходный и расходный кассовые ордера (по выбору). Составить отчет кассира № 000 за 22 апреля. Документы оформить на типовых бланках унифицированных форм КО-1, КО-2, КО-4.

5.Исходные данные: Остаток денежных средств в кассе на 22 апреля составлял 14840 руб.

В течение дня произошло движение денежных средств:

1.  ПКО № 000. Получено с расчетного счета по чеку КС № 000руб., в том числе на зарплату 510630 руб., на командировочные расходы 9400 руб., на пособия 6000 руб.

2.  ПКО № 000. Получена от кладовщика сумма недостачи 1230 руб.

3.  ПКО № 000. Внесен остаток неиспользованного аванса на хозяйственные нужды 400 руб.

4.  РКО № 000. Выдано инженеру пособие по уходу за ребенком 2800 руб.

5.  РКО № 000. Выдано 9400 руб. на командировочные расходы.

6.  Платежная ведомость № 19. Выдана заработная плата 446280 руб.

6. Содержание отчета

Отчет должен содержать:

1.  Название работы.

2.  Цель работы.

3.  Задание.

4.  Кассовые документы.

7. Контрольные вопросы

1.На каких счетах ведется учет денежных средств? Дайте их общую характеристику.

2.В каком документе отражается движение денежных средств на банковских счетах?

3.Перечислите документы по учету безналичных переводов денежных средств.

4.Дайте понятие лимита наличных денежных средств.

5.Объясните понятие «Переводы в пути».

8. Литература

1.  План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и инструкция по его применению.- М. Проспект, 2011 г.

2.  , , Галанина учет в организациях. – М.: Финансы и статистика. 2010

3.  Харченко по теории бухгалтерского учета. – М.: 2005.

4.  , Головко учет. Учебное пособие.– М.: ТК «Дашков и Ко ». 2008

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 11

Тема: Учет денежных средств и расчетных операций

1.Цель работы: усвоение порядка расчетов с подотчетными лицами.

2.Оборудование, аппаратура, материалы: Тетрадь, линейка, ручка, карандаш, авансовый отчет

3.Пояснения к работе.

Подотчетными лицами являются работники организации, которым выдаются денежные средства под отчет для выполнения производственных заданий: для поездки в командировку, для осуществления хозяйственных расходов по закупке материальных ценностей, на представительские расходы. Задолженность с подотчетных лиц списывается на основании авансового отчета, утвержденного руководителем организации, и документов, подтверждающих произведенные расходы. Учет данного вида расчетов ведется на синтетическом счете 71 «Учет расчетов с подотчетными лицами». В дебете счета отражается задолженность подотчетного лица, с кредита счета – списывается задолженность. Если расходы подтверждаются счетом-фактурой, то оплаченный подотчетным лицом НДС выделяется из общей суммы и учитывается отдельно на счете 19 «НДС по приобретенным ценностям».

4. Задание. Произвести расчеты с подотчетным лицом. Решение оформить в журнале хозяйственных операций.

5. Исходные данные. На начало месяца задолженность подотчетного лица составила 15000 руб. В бухгалтерию предприятия был представлен авансовый отчет и следующие документы:

- счет-фактура № 87 на покупку 15 лопат по 620 руб. (НДС – 18 %), и 5 граблей по 440 руб. (НДС – 18 %);

- товарный и кассовый чеки на покупку канцелярских товаров на сумму 2500 руб.;

- квитанция почтового отделения на покупку марок на сумму 830 руб.

6. Содержание отчета

Отчет должен содержать:

1.  Название работы.

2.  Цель работы.

3.  Задание.

4.  Журнал хозяйственных операций

7. Контрольные вопросы

1.Дайте понятие подотчетных лиц.

2.На основании какого документа списывается задолженность с подотчетного лица?

3.На какие цели выдаются денежные средства под отчет?

4. Как учитывается НДС в подотчетных суммах?

8. Литература

1.  План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и инструкция по его применению.- М. Проспект, 2011 г.

2.  , , Галанина учет в организациях. – М.: Финансы и статистика. 2010

3.  Харченко по теории бухгалтерского учета. – М.: 2005.

4.  , Головко учет. Учебное пособие.– М.: ТК «Дашков и Ко ». 2008

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 12

Тема: Учет расчетов с персоналом по оплате труда

1.Цель работы: усвоение порядка начисления заработной платы, удержаний из заработной платы, расчета заработной платы к выдаче.

2.Оборудование, аппаратура, материалы: Тетрадь, линейка, ручка, карандаш.

3.Пояснения к работе.

Различают основную и дополнительную заработную плату. Основная зарплата начисляется за отработанное время, за выполненную работу. Соответственно, это повременная и сдельная заработная плата и рассчитывается так

ЗП поврем. = Тариф. ставка * Кол-во времени

ЗП сдельн. = Расценка * Объем выработки

Зарплата по окладу зависит от отработанного времени: если месяц отработан полностью, то работнику начисляется полный оклад, если не полностью – то в пропорционально отработанному времени.

Премия рассчитывается в процентном отношении от фактического заработка.

За сверхурочную работу полагается доплата в соответствии с установленным коэффициентом от тарифной ставки.

Дополнительная зарплата начисляется за неотработанное время, но подлежащее оплате в соответствии с законодательством. Расчет ведется по среднему заработку. Расчетный период – 12 календарных месяцев, предшествующих событию.

ЗП дополнит. = ЗП среднедн. * Рабочие дни, подлежащие оплате

ЗП среднедн. = Факт ЗП за 12 мес. / Отработанные дни в расчетном периоде

Дополнительная зарплата за отпуск также исчисляется по среднему заработку, но в календарных днях. Расчетный период – 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу отпуска.

ЗП за отпуск = ЗП среднедн. * Календарные дни отпуска

ЗПсреднедн. = Факт. ЗП за 12 мес. / (29,4 * 12мес.) – при условии, что расчетный период отработан полностью

ЗПсреднедн. = Факт. ЗП за 12 мес. / (29,4 * Полностью отработ. месяцы+ Календ. дни в неполностью отработ. месяцах) – при условии, что расчетный период отработан неполностью

Из заработной платы обязательно удерживается налог на доходы физических лиц (НДФЛ). При этом работодатель в соответствии с законодательством предоставляет стандартные налоговые вычеты, на которые налог не начисляется:

- 1400 руб. на каждого ребенка ежемесячно до месяца пока доход работника накопительно не превысит 280000 руб.;

- 500 руб. работнику-участнику боевых и военных действий ежемесячно независимо от дохода;

- 3000 руб. работнику-участнику ликвидации аварий радиоактивных излучений ежемесячно независимо от дохода.

Удержание профсоюзных взносов производится по заявлению работника в размере 1 % от начисленной заработной платы.

Расчеты по заработной плате ведутся на синтетическом счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». В кредите счета отражаются суммы начисленной заработной платы, в дебете – суммы удержаний и выплата заработной платы.

4. Задание. Начислить заработную плату работникам, произвести удержания из зарплаты, определить сумму к выдаче. Составить бухгалтерские проводки

5. Исходные данные

5.1. Рабочий основного производства изготовил за месяц в мае 1280 изделий. Сдельная расценка за 1 изделие 24,17 руб. Отработал 1 день сверхурочно 4 часа. Часовая тарифная ставка 166,40 руб. Коэффициент доплаты установлен за первые два часа – 1,5, за последующие часы - 2.

За 1 половину мая выплачен аванс заработной платы в сумме 15000 руб. Рабочий является членом профсоюза. Имеет 1 ребенка 16 лет. Доход с 1 января по 30 апреля текущего года составил 67 руб.

5.2. Бухгалтер отработал за месяц в мае 17 рабочих дней. Два дня – неоплачиваемый административный отпуск. Всего в мае 19 рабочих дней. Оклад бухгалтера 28000 руб. Ежемесячная премия 20 %. Имеет детей 10 и 16 лет. Является членом профсоюза. Ежемесячно выплачивает кредит 400 руб.

5.3. Экономисту предоставлен отпуск с 1 мая 2011 г. на 28 календарных дней. Имеет оклад 25000 руб. и ежемесячную премию 20 %. В ноябре 2010 г. был болен 7 календарных дней. Было начислено пособие 7140,18 руб. и зарплата за отработанные дни 23181,82 руб.

6. Содержание отчета

Отчет должен содержать:

1.  Название работы.

2.  Цель работы.

3.  Задание.

4.  Расчеты.

5.  Бухгалтерские проводки на хозяйственные операции.

7. Контрольные вопросы

1. На основании какого документа производится начисление зарплаты за отпуск?

2. Каким документом воспользуется бухгалтер для расчета средней заработной платы?

3.Расшифруйте бухгалтерскую проводку Д 70 К 76.

4. Какие доходы включаются в расчет среднего заработка?

5. Какие доходы не включаются в расчет среднего заработка?

8. Литература

1.  План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и инструкция по его применению.- М. Проспект, 2011 г.

2.  , , Галанина учет в организациях. – М.: Финансы и статистика. 2010

3.  Харченко по теории бухгалтерского учета. – М.: 2005.

4.  , Головко учет. Учебное пособие.– М.: ТК «Дашков и Ко ». 2008

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 13

Тема: Учет расчетов с персоналом по оплате труда

1.  Цель работы: усвоение порядка начисления страховых взносов, расчета пособий по временной нетрудоспособности.

2.  Оборудование, аппаратура, материалы: Тетрадь, линейка, ручка, карандаш, план счетов бухгалтерского учета, калькулятор.

3.  Пояснения к работе.

На сумму начисленной заработной платы организации производят начисления страховых взносов: в Фонд социального страхования, в Пенсионный фонд, в фонд обязательного медицинского страхования, на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Расчеты производятся ежемесячно по установленным ставкам.

Перечисление взносов осуществляется по каждому виду страховых взносов по платежному поручению.

Учет расчетов по страховым взносам ведется на синтетическом пассивном счете 69 «Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению». По кредиту отражаются ежемесячные начисления взносов, по дебету – уплата взносов. Сальдо кредитовое показывает задолженность организации по страховым взносам. Расчеты с каждым фондом ведутся на субсчетах, предусмотренных к счету 69.

4.  Задание.

4.1.  Начислить страховые взносы (по фондам) на зарплату работников. Составить бухгалтерские проводки.

4.2.  Начислить работнику пособие по временной нетрудоспособности.

5. Исходные данные

5.1.Начислена заработная плата работникам за март:

5.2. Орлов, мастер основного производства представил листок нетрудоспособности с 15 по 19 мая 2012 г. Страховой стаж 7 лет 11 месяцев. Ежемесячный оклад 22000 руб. и премия 15 %. Предельная величина среднего заработка составляет 1268,49 руб.

6. Содержание отчета

Отчет должен содержать:

1.  Название работы.

2.  Цель работы.

3.  Задание.

4.  Расчеты взносов по фондам

5.  Журнал хозяйственных операций по начислению заработной платы и страховых взносов.

6.  Расчет пособия по временной нетрудоспособности.

7.  Контрольные вопросы

1.Перечислите ставки страховых взносов.

2.В какие сроки производится уплата страховых взносов?

3.На какие цели расходуются средства Фонда социального страхования?

4.На какие цели расходуются средства Фонда обязательного медицинского страхования?

8. Литература

1.  План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и инструкция по его применению.- М. Проспект, 2011 г.

2.  , , Галанина учет в организациях. – М.: Финансы и статистика. 2010

3.  Харченко по теории бухгалтерского учета. – М.: 2005.

4.  , Головко учет. Учебное пособие.– М.: ТК «Дашков и Ко ». 2008

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах: 1 2 3 4 5 6 7