ПЕРВОЕ ВЫСШЕЕ ТЕХНИЧЕСКОЕ УЧЕБНОЕ ЗАВЕДЕНИЕ РОССИИ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«НАЦИОНАЛЬНЫЙ МИНЕРАЛЬНО-СЫРЬЕВОЙ УНИВЕРСИТЕТ «ГОРНЫЙ»
СОГЛАСОВАНО Руководитель работ по направлению подготовки бакалавров ____________ «___» ___________ 2012 г. | УТВЕРЖДАЮ Зав. кафедрой ЭУ и Ф профессор ____________ «___» ___________ 2012 г. |
Рабочая программа дисциплины
«Экономика предприятия»
Направление подготовки: 080100 Экономика
Профиль подготовки: «Экономика и управление на предприятии»
Квалификация (степень) выпускника: Бакалавр
Форма обучения: Очная
Санкт-Петербург
2012
1. Цели и задачи дисциплины:
Дисциплина "Экономика предприятия" является одной из первых важнейших профессиональных дисциплин в системе подготовки бакалавров. Ее цель - дать студентам необходимые знания по экономике предприятия и экономическим методам управления предприятием, научить студентов выполнять основные технико-экономические расчеты, необходимые для обоснования принимаемых экономических решений и ознакомить их с основными закономерностями развития производственных коммерческих организаций.
Данный курс будет формировать у студентов основы экономического мышления. Он необходим для более углубленного изучения микроэкономических основ рыночной экономики и основ теории общественного производства.
Задачи дисциплины: дать теоретические знания по повышению эффективности использования всех ресурсов предприятий: материальных, трудовых, финансовых; изучить формы и методы экономического управления предприятием; привить студентам навыки оценки эффективности работы предприятий.
2. Место дисциплины в структуре ООП:
Дисциплина «Экономика предприятия» относится к циклу профессиональных дисциплин. Данная дисциплина отражает новое содержание экономической работы на предприятиях в связи с их коммерциализацией, переходом к экономической системе развитого рынка, изменением форм собственности и вызванными этими переменами изменением организационно-правовой формы юридического лица
.
Поскольку данный курс читается на факультете на 2-м курсе, то курс предполагает наличие у студентов базовых знаний по «Макроэкономике» и «Микроэкономике».
Дисциплина «Экономика предприятия» является предшествующей для большинства изучаемых профессиональных дисциплин в рамках учебного плана подготовки бакалавров по направлению «Экономика», таких как «Статистика», «Комплексный анализ хозяйственной деятельности», «Налоги и налогообложение», «Аудит», «Бизнес-планирование», «Бухгалтерский учет».
__________________________________________________________________________
(указывается цикл, к которому относится дисциплина; формулируются требования к входным знаниям, умениям и компетенциям студента, необходимым для ее изучения; определяются дисциплины, для которых данная дисциплина является предшествующей)
3. Требования к результатам освоения дисциплины:
Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:
ПК1, ПК2 ,ПК3, ПК4,
(указываются в соответствии с ФГОС ВПО)
В результате изучения дисциплины студент должен:
Знать:
- иметь необходимые знания об экономике предприятия как объекте рыночной экономики;
- знать организационно-правовые формы действующих предприятий, их структуру, виды выпускаемой продукции, внешнюю и внутреннюю среду предприятия;
- глубоко усвоить экономические основы функционирования центрального субъекта рыночного хозяйства - предприятия;
- овладеть основными понятиями экономики предприятия (понятия: «основные средства», «себестоимость», «прибыль», «рентабельность», «эффективность» и пр.);
Уметь:
- применять теоретические знания в практике осуществления предпринимательской деятельности;
- собрать, обработать и проанализировать полученные результаты, характеризующие деятельность предприятия;
- использовать нормативно-правовую базу для расчета показателей, характеризующих деятельность предприятия;
- на основе типовых методик выполнить необходимые расчеты;
- выполнять технико-экономические расчеты.
Владеть :
- профессиональными навыками решения организационно-экономических проблем предприятий;
- инструментальными средствами для обработки экономических данных;
- теоретическими и экономическими моделями для описания экономических процессов;
- современными техническими средствами и информационными технологиями.
4. Объем дисциплины и виды учебной работы
Общая трудоемкость дисциплины составляет ___4,0__ зачетных единиц.
Вид учебной работы | Всего часов / зачетных единиц | Семестры | |||
3 | 4 | ||||
Аудиторные занятия (всего) | 68/1,9 | 68/1,9 | |||
В том числе: | - | - | - | - | - |
Лекции | 34/0,95 | 34/0,95 | |||
Практические занятия (ПЗ) | 34/0,95 | 34/0,95 | |||
Семинары (С) | |||||
Лабораторные работы (ЛР) | |||||
Самостоятельная работа (всего) | 40/1,1 | 40/1,1 | |||
В том числе: | - | - | - | - | - |
Курсовой проект (работа) | 34/0,95 | 34/0,95 | |||
Расчетно-графические работы | |||||
Реферат | |||||
Другие виды самостоятельной работы | |||||
Свободная самостоятельная работа: изучение периодических изданий, посещение семинаров, посещение конференций | 6/0,17 | 6/0,17 | |||
Вид промежуточной аттестации (зачет, экзамен) | 36 | экз. | |||
Общая трудоемкость час зач. ед. | 144 | 144 | |||
4,0 | 4,0 |
5. Содержание дисциплины
5.1. Содержание разделов дисциплины
№ п/п | Наименование раздела дисциплины | Содержание раздела |
1. | Введение | Роль бакалавров по направлению “Экономика” в управлении предприятием, в решении проблем его развития. Предмет и задачи дисциплины "Экономика предприятия". Теоретические и методологические основы дисциплины. Взаимосвязь с другими дисциплинами. Структура и содержание дисциплины. |
2. | Структура национальной экономики | Структура отраслей национальной экономики. Сферы деятельности отраслей и их задачи в обеспечении роста национального дохода. Сектора национальной экономики, их классификация и условия функционирования. Концепция рыночной системы хозяйствования |
3. | Предприятие – основное звено экономики | Понятие о предприятии и цель его деятельности. Организационно-правовые формы предприятий. Виды предприятий в условиях многообразия форм собственности. Малые и крупные предприятия. Значение малого бизнеса. Предпринимательская деятельность - основа рыночной экономики. Понятие и сущность предпринимательства. Виды предпринимательской деятельности. Структура предприятия: производственная и организационная. Управление предприятием. Функции управления. Организационные структуры управления. Технология и методы управления. |
4. | Основной капитал, его оценка | Основные средства: производственные и непроизводственные. Виды и состав основных средств предприятия. Классификация основных средств. Стоимостная оценка основных средств: первоначальная, восстановительная, остаточная стоимость. Состояние основных средств: материальный и моральный износ. Сроки службы основных средств. Амортизация основных средств. Методы расчета амортизационных отчислений. Воспроизводство основных средств. Стадии, формы и особенности воспроизводства основных средств на предприятиях. Ремонт основных средств. Система планово-предупредительных ремонтов. Финансирование ремонтных работ. Нормативы ремонтных затрат. Влияние затрат на ремонт основных средств на экономику предприятия. Показатели использования основных средств и оборудования. Пути улучшения использования основных средств. |
5. | Нематериальные активы | Состав нематериальных активов предприятия, их сущность, значение и порядок начисления амортизации. Стоимостная оценка нематериальных активов. |
6. | Оборотный капитал | Понятие оборотных фондов и фондов обращения. Классификация, состав и структура оборотных средств. Источники образования оборотных средств. Нормирование оборотных средств. Показатели оборачиваемости оборотных средств Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств. |
7. | Трудовые ресурсы предприятия | Персонал предприятия: состав и категории персонала. Классификация работников. Списочный и явочный персонал. Управление персоналом. Планирование численности работающих. Структура, тенденции изменения и принципы комплектования промышленно-производственного персонала. Кадровая политика предприятия. Эффективность использования персонала: производительность труда и трудоемкость работ. Методы определения производительности труда. Факторы и основные направления роста производительности труда на предприятиях. |
8. | Оплата труда работников предприятия. | Понятие заработной платы. Основные принципы оплаты труда на предприятиях. Формы и системы оплаты труда. Фонд оплаты труда в условиях рыночных отношений. Тарифные соглашения. Индексация заработной платы. Построение системы оплаты труда на предприятии. Пути совершенствования оплаты труда работников предприятий. |
9. | Затраты на производство и реализацию продукции (работ, услуг). | Затраты на производство и реализацию продукции (работ, услуг) предприятия и их классификация. Постоянные и переменные затраты. Прямые и косвенные. Основные и накладные затраты. Структура затрат. Состав затрат, включаемых в себестоимость продукции ( работ, услуг ). Калькуляция себестоимости продукции. Расчет затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг). Основные направления снижения себестоимости продукции (работ, услуг). |
10. | Продукция предприятия | Классификация и основные виды продукции. Показатели качества продукции. Оценка объема выпускаемой продукции в натуральной и денежной форме. Понятие о валовой, товарной и реализованной продукции. Материально-техническое обеспечение производства продукции: задачи и функции. Роль материально-технического обеспечения в повышении качества продукции и конкурентоспособности предприятия. Маркетинг и сбытовая политика предприятия. Исследование рынка. Анализ спроса, конкуренции, каналов сбыта. Ценовая политика предприятия. Цена и факторы, определяющие уровень цены. Виды цен. Выбор ценовой политики. |
11. | Оценка эффективности хозяйственной деятельности предприятия. | Прибыль и рентабельность производства продукции (работ, услуг). Формирование прибыли предприятия, ее виды и порядок расчета. Источники формирования и направления использования прибыли предприятий. Понятие о рентабельности производства продукции (работ, услуг), продаж. Методы ее определения. Уровень и основные направления роста рентабельности производства работ на предприятиях. Финансовая устойчивость предприятия. |
(Содержание указывается в дидактических единицах. По усмотрению разработчиков материал может излагаться не в форме таблицы)
5.2 Разделы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами
№ п/п | Наименование обеспе-чиваемых (последую-щих) дисциплин | № № разделов данной дисциплины, необходимых для изучения обеспечиваемых (последующих) дисциплин | ||||||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | ||
1. | Статистика | + | + | + | + | + | + | + | + | |
2. | Комплексный анализ хозяйственной деятельности | + | + | + | + | + | + | + | + | + |
3. | Налоги и налогообложение | + | + | + | + | + | + | + | + | |
4. | Аудит | + | + | + | + | + | + | + | + | + |
5. | Бизнес-планирование | + | + | + | + | + | + | + | + | |
6. | Бухгалтерский учет | + | + | + | + | + | + | + | + |
5.3. Разделы дисциплин и виды занятий
№ п/п | Наименование раздела дисциплины | Лекц. | Практ. зан. | Лаб. зан. | Семин | СРС | Все-го час. |
1. | Введение | 1 | |||||
2. | Структура национальной экономики | 2 | 2 | 2 | |||
3. | Предприятие – основное звено экономики | 2 | 2 | 4 | |||
4. | Основной капитал, его оценка | 5 | 6 | ||||
5. | Нематериальные активы | 2 | 2 | ||||
6. | Оборотный капитал | 4 | 4 | ||||
7. | Трудовые ресурсы предприятия | 4 | 4 | ||||
8. | Оплата труда работников предприятия. | 4 | 4 | ||||
9. | Затраты на производство и реализацию продукции (работ, услуг). | 4 | 4 | ||||
10. | Продукция предприятия | 2 | 2 | ||||
11. | Оценка эффективности хозяйственной деятельности предприятия. | 4 | 4 | ||||
Итого | 34 | 30 | 4 | 6* |
* без учета 34 ч на выполнение курсовой работы
6. Лабораторный практикум
№ п/п | № раздела дисциплины | Наименование лабораторных работ | Трудо-емкость (час.) |
1. | Не предусмотрен | ||
2. |
7. Практические занятия (семинары)
№ п/п | № раздела дисциплины | Тематика практических занятий (семинаров) | Трудо-емкость (час.) |
1. | 2. | Группировка отраслей национального хозяйства | 2 |
2. | 3. | Производственная структура предприятия Структура управления предприятием | 2 |
3. | 4. | Активная, пассивная часть основных средств. Первоначальная, восстановительная, остаточная стоимость основных средств. Амортизация основных средств и срок полезного использования. Показатели движения и состояния основных средств. Показатели использования основных средств. Показатели использования оборудования | 6 |
4. | 5. | Первоначальная, остаточная стоимость нематериальных активов. | 2 |
5. | 6. | Показатели оборачиваемости оборотных средств. Нормирование оборотных средств. Абсолютное и относительное высвобождение оборотных средств. | 4 |
6. | 7. | Списочная и явочная численность. Коэффициент списочного состава. Расчет числа рабочих сдельщиков и повременщиков. Показатели производительности труда. Планирование роста производительности труда. | 4 |
7. | 8. | Сдельная заработная плата. Повременная заработная плата. Фонд заработной платы. | 4 |
8. | 9. | Расчет сметной стоимости геологоразведочных работ. Снижение себестоимости продукции, работ, услуг. | 4 |
9. | 10. | Расчет объема выпуска продукции. | 2 |
10. | 11. | Расчет показателей валовой прибыли, прибыли от продаж, прибыли до налогообложения, чистой прибыли. Расчет показателей рентабельности. | 4 |
Итого | 34 |
8. Примерная тематика курсовых проектов (работ)
Выполняется курсовая работа на тему «Себестоимость продукции (работ, услуг). Прибыль предприятия» - по индивидуальным исходным данным, которые выдаются руководителем курсовой работы.
9. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины:
а) основная литература
1. Экономика предприятия (фирмы): Учебник / Под ред. и . – М.: Инфра-М, 2007.
2. , , Г. Экономика фирмы: Учебник / Под . – М.: Инфра-М, 2006.
3. Экономика предприятия: Учебник. – СПб.: Питер, 2007.
4. М. Экономика предприятия. СПб.: Питер, 2008
5. В. Экономика горной промышленности: Учебник. – М.: Изд-во МГГУ, 2004. – 525 с.
6. Уткина С.И. Экономика горного предприятия: Учебное пособие. – М.: Изд-во МГГУ, 2003. – 262 с.
7. Исеева Л.И. Экономика предприятия и отрасли: Учебное пособие. – СПб.: СПГГИ, 2003. – 68 с.
8. Исеева Л.И. Экономика предприятия: Учебное пособие.– СПб.: СПГГИ, 2004.–85 с.
9. , , Экономика предприятия: Сборник задач. – СПб.: СПГГИ, 2004. – 96 с.
10. Экономика предприятий нефтяной и газовой промышленности: Учебник/ под ред. .- М.: ЛитНефтеГаз, 2004. – 372 с.
11. Экономика предприятий нефтяной и газовой промышленности: Учебник/ под ред. . – М.: Нефть и газ, 2006. – 352 с.
12. Э. Экономика предприятия: Учебник. – М.: Дрофа, 2004. – 368 с.
13. , , Экономика предприятия с расширенным использованием финансовых моделей. М.: - МИСИС, 2004. – 302 с.
14. К., Экономика предприятия. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 528 с.
б) дополнительная литература
15. , Экономика и организация производства: Учеб. пособие. – М.: МГУП, 2003.
16. Экономика геологоразведочных работ: Учебное пособие / , , и др. М.: Издательский дом «Руда и металлы», 2000.
17. Экономика предприятия. Общий курс с примерами из горной промышленности: Учебник. – М.: изд-во МГГУ, 2001. – 304 с.
18. Экономика предприятия: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2001. – 304 с.
19. Экономика и управление предприятием: Учебник / под ред. . М.: Высшая школа, 2001.
20. Ф. Основы экономики: Учебное пособие. М.: Высшая школа, 2001.
21. Экономика предприятия: Программа, методические указания и контрольные работы для студентов заочной формы обучения специальности 080109/ сост. , СПб.: СПГГИ, 2001. – 32 с.
22. Методические рекомендации по оценке эффективности инвестиционных проектов (вторая редакция). Официальное издание. М., Изд-во Экономика, 2000.
23. Современный экономический словарь. М.: ИНФРА-М, 2001.
24. Порядок заполнения сведений о численности работников и использовании рабочего времени в формах Федерального государственного статистического наблюдения // Экономика и жизнь. 2003. № 35 (август).
Нормативные акты и материалы судебной практики
1. Гражданский кодекс РФ, часть первая от 01.01.2001 г. , часть вторая от 01.01.2001 г. , часть четвертая от 01.01.2001 г. .
2. Налоговый кодекс РФ, часть первая от 01.01.2001 г. , часть вторая от 01.01.2001 г. .
3. Федеральный закон «Об акционерных обществах»
от 01.01.2001 г. .
4. Федеральным законом «Об аудиторской деятельности»
-ФЗ.
5. Федеральный закон «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» от 01.01.2001 г. .
6. Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» от 01.01.2001 г. .
7. Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 01.01.2001 г. .
8. Федеральный закон «О производственных кооперативах» от 01.01.2001 г. .
9. Федеральный закон «О финансово-промышленных группах» от 01.01.2001 г. .
10. Закон РФ «О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках» от 01.01.2001 г. № 000-1.
11. Приказ ФНС России «Об утверждении Регламента организации работы с налогоплательщиками, плательщиками сборов, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и налоговыми агентами» от 01.01.2001 г. № САЭ-3-01/444.
12. Постановление Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ
«О некоторых вопросах применения части первой Налогового кодекса Российской Федерации» от 01.01.2001 г. № 5.
13. Постановление Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ «О некоторых вопросах применения Федерального закона «Об акционерных обществах» от 01.01.2001 г. № 19.
14. Постановление Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ «О некоторых вопросах практики применения Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» от 01.01.2001 г. № 29.
15. Постановление Пленума Верховного Суда РФ № 90 и Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ № 14 от 01.01.2001 г. «О некоторых вопросах применения Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью».
Предполагается освоение и использование компьютерных программ “1-С Предприятие”, «Альт-Инвест».
г) базы данных, информационно-справочные и поисковые системы
Консультант-Плюс
10. Материально-техническое обеспечение дисциплины:
Будет использована межкафедральная лаборатория вычислительной техники экономического факультета и компьютерный класс кафедры
11. Методические рекомендации по организации изучения дисциплины:
Внутри изучаемой дисциплины наиболее важными модулями являются: организационно-правовые формы предприятий; учет, оценка, состав и показатели использования основных средств; состав и показатели использования оборотных средств; показатели производительности труда; фонд заработной платы; состав затрат на производство и реализацию продукции, работ, услуг; цены на продукцию предприятия; прибыль предприятия; эффективность инвестиционных проектов.
Формами работы со студентами являются:
· лекции;
· практические и семинарские занятия;
· выполнение контрольных работ;
· самостоятельная работа студентов;
· сдача экзамена,
· написание курсовой работы.
На лекциях преподаватель знакомит учащихся с основными аспектами содержащихся в программе курса экономических основ предприятия, предпринимательской деятельности.
Семинары посвящаются разбору различных тонкостей практического применения законов функционирования предприятия в рыночной экономике, решению заданий разного типа - тестов на выбор правильного ответа, числовых задач, а также аналитических заданий.
Самостоятельная работа студентов предполагает, в основном, изучение рекомендованных литературных источников и основополагающих нормативно-правовых актов, регулирующих хозяйственную деятельность предприятия, выполнение домашнего задания.
Текущий контроль – проводится во время практических занятий. Это – посещение лекционных занятий, активность в выступлении на семинарах, выполнение домашних заданий и написание контрольных работ.
Итоговый контроль – для студентов - письменный тестовый экзамен по материалу всего курса.
Оценка знаний осуществляется по 10-ти балльной шкале.
Итоговая оценка по курсу складывается из:
наличие полного конспекта по всему курсу,
исполненного студентом собственноручно – 10% итоговой оценки
оценки текущей активности во время занятий 20% итоговой оценки
оценка самостоятельной работы 10% итоговой оценки
оценки контрольной работы 20% итоговой оценки
экзаменационной оценки 40% итоговой оценки
Итоговая оценка складывается из оценок всех форм контроля.
Итоговая оценка определяется исходя из набранных баллов и переводится в пятибалльную систему следующим образом: 10-30% - соответствует оценке – «неудовлетворительно», 40-50% - соответствует оценке– «удовлетворительно», 60-70% - соответствует оценке– «хорошо», 80-100% - соответствует оценке «отлично».
Разработчики:
____каф. ЭУиФ___ ________доцент____ ___________
(место работы) (занимаемая должность) (инициалы, фамилия)
___каф. ЭУиФ____ _______доцент____ ________
(место работы) (занимаемая должность) (инициалы, фамилия)
Эксперты:
____________________ ___________________ _________________________
(место работы) (занимаемая должность) (инициалы, фамилия)
____________________ ___________________ _________________________
(место работы) (занимаемая должность) (инициалы, фамилия)
