РАСПОРЯЖЕНИЕ
администрации городского округа Тейково
О плане антикризисных мер администрации г. о. Тейково
на 2010 год
В целях обеспечения оперативных мер по смягчению последствий влияния мирового финансового и экономического кризиса, оздоровления социально-экономической ситуации в г. о. Тейково и в соответствии с Планом антикризисных действий Правительства Ивановской области на 2010 год, утвержденным распоряжением Правительства Ивановской области -рп,-
1. Утвердить план антикризисных мер администрации г. о. Тейково на 2010 год (прилагается).
2. Ответственным исполнителям мероприятий плана антикризисных мер администрации г. о. Тейково на 2010 год ежеквартально до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представлять в комитет социально-экономического развития администрации г. о. Тейково отчет о ходе выполнения мероприятий плана.
3. Опубликовать настоящее распоряжение в Вестнике органов местного самоуправления г. о. Тейково и на официальном сайте администрации г. о. Тейково в сети Интернет.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
И. о. главы администрации Е. Нестеров
Приложение
к распоряжению администрации г. о. Тейково
ПЛАН
антикризисных мер администрации г. о. Тейково на 2010 год
№ п/п | Содержание мероприятий | Сроки | Ответственные исполнители |
1. Организационные вопросы | |||
1.1 | Организация и поведение мониторингов: 1. Финансово-хозяйственной деятельности основных экономикообразующих предприятий г. о. Тейково | ежемесячно ежеквартально | Комитет социально-экономического развития (КСЭР) |
2. Задолженности промышленным предприятиям за потребленные теплоэнергоресурсы. | еженедельно | Отдел жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства (ОЖКХиБ) | |
3. Отпускных и розничных цен, торговых надбавок на отдельные виды продовольственных товаров в предприятиях розничной торговли г. о. Тейково | ежемесячно до 15 числа | КСЭР | |
4. Влияния экономического кризиса на потребительский рынок (торговля, общественное питание, бытовые услуги) | ежемесячно | КСЭР | |
5. Общественно-политической ситуации в г. о. Тейково | ежеквартально | Отдел по работе с общественными организациями, СМИ и молодежью (ОРООиСМИ) | |
1.2 | Организация превентивных профориентационных услуг для высвобождаемых граждан. | январь-декабрь | ОГУ «Тейковский центр занятости населения» (ТЦЗН) |
1.3 | Участие лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих г. о. Тейково в обучении в рамках ведомственной целевой программы «Консультационная и учебно-методическая поддержка органов местного самоуправления по вопросам организации местного самоуправления и муниципальной службы, исполнения федерального и областного законодательства на территории муниципальных образований» по актуальным вопросам муниципального управления. | апрель-декабрь | Организационно-правовой отдел (ОПО) |
1.4 | Взаимодействие с профессиональными союзами | январь-декабрь | ОРОО и СМИ КСЭР |
2. Бюджетная политика | |||
2.1 | Мониторинг поступления доходов муниципального бюджета | ежемесячно | Финансовый отдел (ФО) |
2.2 | Подготовка изменений в решение муниципального городского Совета городского округа Тейково «О бюджете города Тейково на 2010 год» по результатам мониторинга поступлений доходов муниципального бюджета | при необходимости | ФО |
2.3 | Проведение работы по экономии бюджетных средств, в том числе посредством оптимизации расходов на муниципальное управление | январь-декабрь | ФО, все отделы администрации |
3. Повышение устойчивости экономики | |||
3.1 | Социальная поддержка граждан и рынка труда: | ||
1. Организация мониторинга: - высвобождения работников в связи с ликвидацией организаций, либо сокращением численности работников, а также неполной занятости организаций; - задолженности предприятий и организаций г. о. Тейково по заработной плате. 2. Подготовка заседаний межведомственной комиссии по соблюдению требований законодательства в вопросах оплаты труда с приглашением работодателей, которые имеют наибольшую задолженность по заработной плате. 3. Реализация Программы дополнительных мероприятий Ивановской области на 2010 год по снижению напряженности на рынке труда: - опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников); - организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения; - стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы; - содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан в рамках Программы дополнительных мероприятий Ивановской области на 2010 год по снижению напряженности на рынке труда; - содействие трудоустройству инвалидов. 4.Реализация социальных проектов в сферах торговли и бытового обслуживания населения г. о. Тейково. | еженедельно по мере необходимости апрель-декабрь апрель-декабрь апрель-декабрь апрель-декабрь апрель-декабрь апрель-декабрь январь-декабрь | ТЦЗН КСЭР КСЭР ТЦЗН КСЭР КСЭР | |
3.2 | Поддержка промышленного комплекса: | ||
1. Участие в формировании регионального списка жизнеобеспечивающих и системообразующих предприятий в целях реализации мероприятий по их государственной поддержке. | январь- декабрь | КСЭР | |
Расчет тарифов на регулируемые виду услуг (водоснабжение, водоотведение, захоронение ТБО) с учетом выполнения мероприятий по энергоэффективности и энергосбережению. | май-октябрь | КСЭР | |
Разработка и утверждение программы энергосбережения по г. о. Тейково | май- декабрь | ОЖКХ и Б | |
Реализация мероприятий программы по установке приборов учета коммунальных ресурсов | январь-декабрь | ОЖКХ и Б | |
3.3 | Инвестиционная политика: -актуализация имеющейся информации и развитие Интернет-ресурсов, инвестиционного паспорта, базы данных свободных земельных площадок и неиспользуемых производственных площадей. | январь-декабрь | КСЭР, Комитет по управлению муниципальным имуществом, отдел архитектуры |
3.4 | Жилищно-коммунальный комплекс: | ||
1.Разработка комплексной программы повышения энергетической эффективности муниципальной экономики и сокращения энергетических издержек в бюджетном секторе. | апрель-сентябрь | ОЖКХ и Б | |
2. Внедрение механизмов государственно-частного партнерства в формах софинансирования инвестиционных проектов, разработка мероприятий по формированию достоверного баланса производимых и реализуемых коммунальных ресурсов, внедрение энергосберегающих технологий. | январь-декабрь | ОЖКХ и Б, КСЭР | |
3. Формирование тарифов на услуги предприятий коммунального комплекса с учетом критериев доступности платы граждан за предоставляемые услуги. | сентябрь-ноябрь | КСЭР | |
3.5 | Поддержка малого и среднего предпринимательства: - проведение мероприятий ДЦП «Развитие малого и среднего предпринимательства в г. о. Тейково на годы». | январь-декабрь | КСЭР |
4. В сфере здравоохранения | |||
4.1 | Реализация программы снижения смертности от онкологических заболеваний. | январь-декабрь | МУЗ «Тейковская ЦРБ» |
4.2 | Реализация программы по снижению смертности от сосудистых заболеваний. | январь-декабрь | МУЗ «Тейковская ЦРБ» |
4.3 | Реализация программы по снижению смертности от дорожно - транспортных происшествий | январь-декабрь | МУЗ «Тейковская ЦРБ» |
5. В сфере образования | |||
5.1 | Проведение ярмарок вакансий для выпускников учреждений начального профессионального образования. | январь-декабрь | ТЦЗН |
5.2 5.3 5.4 | Проведение ярмарки образовательных услуг для организации встречи выпускников общеобразовательных учреждений с представителями учебных заведений Проведение зональной ярмарки вакансий для организации встречи выпускников образовательных учреждений и работодателей в целях снижения напряженности на рынке труда в рамках организации стажировки. Организация превентивных мер, предусмотренных законодательством РФ о труде, для высвобождаемых работников направленных на социальную защиту и поддержание занятости: - организация информационных встреч с представителями работодателей; - организация консультационных пунктов на предприятиях, где планируется высвобождение. | ноябрь май в течение года | ТЦЗН |
