Какими профессиональными навыками вы владеете?

1. Навыки разработки коллекций
   Умею разрабатывать полноценные модные коллекции — от идеи и мудборда до готовых образов. В процессе учитываю тренды, сезонность, целевую аудиторию и особенности бренда. Составляю капсульные коллекции с четко продуманной концепцией, цветовой палитрой и фактурой тканей. Использую современные инструменты визуализации, включая графические редакторы, для представления идей в презентабельном виде.

2. Конструирование и моделирование одежды
   Владею методами конструирования и моделирования одежды, умею переводить эскиз в технический чертеж и затем в полноценную выкройку. Знаю особенности посадки на разные типы фигур, умею вносить корректировки после примерки. Уверенно работаю как с ручным, так и цифровым способом построения лекал, включая программы типа CLO 3D и Lectra.

3. Знание текстильных материалов и технологий пошива
   Имею глубокое знание текстильных материалов, их свойств, структуры, поведения в изделии. Это позволяет точно подбирать ткань под конкретную модель и предугадывать, как она будет вести себя в носке. Знаю технологические процессы пошива и умею составлять технические задания для швейного производства.

4. Навыки визуальной презентации и стилизации
   Умею грамотно преподносить свои идеи: оформляю модборды, лукбуки, презентации коллекций и стилизую съемки. Понимаю работу со светом, фоном, позами моделей. Умею адаптировать образы под коммерческий и арт-направления, а также работать с mood и storytelling в стилистике бренда.

5. Организация производственного процесса
   Имею опыт взаимодействия с поставщиками, производителями и швейными цехами. Знаю полный цикл производства — от закупки тканей до контроля качества готового изделия. Умею планировать сроки, учитывать бюджет, вести производственную документацию и сопровождать проект до выпуска в розницу.

Как справляться с большим объемом работы, если возникают трудности?

1. В первую очередь, я стараюсь правильно расставить приоритеты. Понимание того, что нужно сделать в первую очередь, помогает мне эффективно распределить задачи. Я начинаю с наиболее срочных и важных проектов, а менее значимые задачи откладываю на потом. Это позволяет мне работать систематически и не перегружать себя сразу всем объемом работы.

2. Второй шаг — это делегирование. Если я понимаю, что не смогу выполнить все в срок, я обращаюсь за помощью к коллегам. В команде важен правильный обмен задачами и коммуникация. Если у меня есть возможность передать часть работы, это поможет ускорить процесс и улучшить качество исполнения.

3. Я всегда разбиваю сложные задачи на более мелкие, более управляемые части. Это позволяет не перегружаться, а работать поэтапно. Когда задача становится слишком объемной, и я чувствую, что не справляюсь, я делю её на несколько этапов, каждый из которых будет логично завершён. Это помогает мне не терять мотивацию и видеть реальные шаги к успеху.

4. Если объём работы становится слишком большим и не удаётся всё сделать в одиночку, я обсуждаю с руководителем возможность корректировки сроков или перераспределения задач. Понимание реальных сроков и ожиданий помогает не только избежать стресса, но и сосредоточиться на наиболее важных аспектах работы. Я всегда открыт к конструктивным обсуждениям и нахождению решений в команде.

5. Наконец, я уделяю внимание своему состоянию. Если я чувствую, что устал или перегружен, я стараюсь взять небольшой перерыв, чтобы восстановить силы и вернуться к работе с ясной головой. Важно находить баланс между работой и отдыхом, чтобы не только справляться с объемом, но и поддерживать высокое качество работы в долгосрочной перспективе.

Как относитесь к работе под камерами наблюдения?

1. Я отношусь к видеонаблюдению на рабочем месте как к элементу профессиональной дисциплины и безопасности. Особенно в индустрии моды, где ценность имеют как материалы, так и идеи, камеры помогают обеспечить прозрачность процессов. Это способ подтвердить добросовестность моей работы, а не контроль ради контроля. Я воспринимаю камеры не как ограничение, а как гарантию честности в коллективе и защиты интересов компании.

2. Камеры наблюдения — это современный инструмент, с помощью которого руководство может отслеживать производственные процессы, предотвращать конфликты и выявлять возможные проблемы на раннем этапе. Я понимаю, что в профессии модельера часто приходится работать с уникальными эскизами, дорогими тканями и сложными технологиями, поэтому наличие видеонаблюдения я воспринимаю как поддержку, а не давление. Это создает прозрачную рабочую атмосферу, в которой я чувствую себя уверенно.

3. Мне комфортно работать под видеонаблюдением, особенно если это помогает обеспечить безопасность как работников, так и имущества. Модельер — это человек, который проводит много времени за созданием креативных решений, и я знаю, что камеры никак не мешают моей концентрации и творческому процессу. Напротив, они позволяют исключить субъективные споры, так как всё можно проверить по записи. Это дополнительный уровень справедливости в рабочих отношениях.

4. Я считаю камеры на рабочем месте адекватной нормой, особенно если компания заранее уведомляет об их наличии. В профессии модельера важно сохранять рабочий порядок и дисциплину, а также быть готовым к высоким стандартам ответственности. Камеры помогают обеспечить точность процессов и прозрачность в случае, если возникнут недоразумения. Мне это не мешает, потому что я всегда стараюсь работать честно и профессионально.

5. Работа под наблюдением — это неотъемлемая часть современных реалий, и я полностью принимаю это. В сфере моды, где много ручного труда, творчества и взаимодействия с коллективом, видеонаблюдение помогает повысить общий уровень порядка и предотвратить возможные недоразумения. Я не воспринимаю камеры как вмешательство в личное пространство, так как понимаю их функцию в рамках производственной этики и внутренней безопасности.

Что делать, если на работе нет текущих заданий?

Если в определенный момент работы нет активных задач, я не воспринимаю это как простой, а вижу возможность для профессионального роста и подготовки к будущим проектам. Во-первых, я провожу анализ трендов в моде и изучаю новые материалы и технологии, чтобы быть в курсе последних новшеств и интегрировать их в свою работу. Во-вторых, я могу пересмотреть и улучшить уже созданные эскизы и коллекции, дополняя их деталями или адаптируя под текущие требования рынка. Также я использую свободное время для подготовки дополнительных презентаций и портфолио, что помогает эффективнее презентовать свои идеи руководству и клиентам. Кроме того, уделяю внимание самообразованию — читаю профессиональную литературу, прохожу онлайн-курсы или смотрю мастер-классы признанных дизайнеров. Наконец, если есть возможность, участвую в обсуждениях и брейнштормингах внутри команды, предлагая новые идеи и улучшения для проектов, что способствует развитию коллектива и улучшению конечного результата.

Как поддерживать продуктивность, когда на работе временно нечем заниматься?

В периоды отсутствия конкретных задач я фокусируюсь на повышении своей эффективности и расширении профессиональных навыков. В первую очередь, проверяю и систематизирую свои рабочие материалы — создаю удобные шаблоны, каталогизирую ткани и аксессуары, что экономит время в будущем. Во-вторых, изучаю отзывы клиентов и команды, чтобы выявить слабые места в прошлых коллекциях и улучшить качество новых моделей. Также развиваю навыки работы с программным обеспечением для дизайна и моделирования, что ускорит процесс создания эскизов. Если это возможно, участвую в планировании будущих проектов, предлагаю свежие идеи и концепции, анализирую потенциальные риски и пути их минимизации. Важно использовать такой период для самоорганизации и формирования стратегий, которые сделают мою работу более структурированной и продуктивной в дальнейшем.

Чем заняться, если в работе наступил затишье?

При отсутствии срочных заданий я ориентируюсь на поддержание высокого уровня профессиональной подготовки и творческого потенциала. Для этого уделяю время разработке новых концепций и экспериментов с формами, цветами и тканями, создаю дополнительные эскизы, которые могут стать основой для будущих коллекций. Анализирую мировые модные тенденции, изучаю работы коллег и конкурентов для вдохновения и поиска уникальных идей. Параллельно совершенствую навыки кроя и пошива, что помогает точнее реализовывать свои задумки. В случае возможности, помогаю коллегам с их проектами или участвую в подготовке мероприятий, связанных с презентациями или фотосессиями. Такой подход позволяет не терять темп и оставаться активным даже в периоды отсутствия текущих задач.

Какие действия предпринять, если временно нечего делать на работе?

Если временно нет поручений, я стараюсь не терять продуктивность и фокусируюсь на подготовительной работе. Изучаю обратную связь по предыдущим проектам и выявляю направления для улучшений. Перерабатываю и оптимизирую рабочие процессы, чтобы повысить качество и скорость выполнения будущих заказов. Занимаюсь разработкой новых идей, создаю подробные технические карты и схемы моделей для упрощения работы на этапах пошива и производства. Обращаю внимание на развитие профессиональных навыков, прохожу тематические тренинги и изучаю материалы по современным методам работы в модной индустрии. Кроме того, предлагаю свои инициативы по развитию бренда или коллекции, что способствует общему развитию компании и моему профессиональному росту.

Как эффективно использовать время, когда нет срочных задач?

В случае отсутствия срочных заданий я максимально использую время для повышения качества своей работы и расширения творческого арсенала. Занимаюсь анализом целевой аудитории и тенденций рынка, чтобы создавать модели, которые будут востребованы и актуальны. Разрабатываю варианты аксессуаров и дополнительных элементов к существующим коллекциям, что помогает повысить их конкурентоспособность. Работаю над улучшением коммуникации с поставщиками тканей и материалов, оптимизируя закупки и снижая расходы. Важно уделять внимание и планированию — структурирую рабочие планы на ближайшие месяцы, что позволяет своевременно подготовиться к новым этапам производства. Такой системный подход обеспечивает постоянное развитие и готовность к новым вызовам.

Какая ситуация на работе для вас самая трудная?

1. Когда приходится работать в условиях жестких сроков и с ограниченными ресурсами. Иногда приходится создавать коллекции, не имея достаточного количества материалов или времени на полноценную проработку каждой детали. Это особенно тяжело, когда каждая модель требует особого внимания, а времени на доработки почти нет. В таких ситуациях важна способность быстро принимать решения, находить компромиссы и работать в режиме многозадачности, чтобы успеть выполнить свою работу качественно и в срок.

2. Когда возникает разногласие по творческому видению с клиентом или руководством. Порой, несмотря на свои усилия, приходится столкнуться с тем, что дизайнерские решения не воспринимаются или не одобряются. Это может быть сложной ситуацией, потому что важно сохранить профессионализм, но при этом найти компромиссное решение, которое устроит обе стороны. Иногда такие моменты требуют проявления терпения и готовности к адаптации.

3. Когда приходится работать с материалами, которые сложно контролировать в процессе пошива. Например, это могут быть ткани с нестандартной текстурой или особенностями, которые требуют особого подхода. Такие материалы могут повести себя неожиданно, нарушая задуманный процесс и увеличивая риск ошибок. В таких ситуациях важно не только мастерство работы с тканями, но и способность быстро адаптироваться и находить решение в процессе работы.

4. Когда в процессе разработки коллекции неожиданно появляются сложности с поставками материалов. Это особенно остро ощущается, когда работа находится на финальной стадии и требуется доставка конкретных тканей, фурнитуры или других аксессуаров. Задержки поставок могут существенно отодвинуть сроки, что приводит к стрессу и необходимости пересматривать график работы, перераспределять ресурсы и искать альтернативы.

5. Когда приходится работать с моделями, которые не всегда соответствуют требованиям проекта. В таких случаях дизайнер сталкивается с необходимостью адаптировать свои идеи к конкретным физическим особенностям или стилю моделей. Важно быть гибким, уметь перераспределять внимание на нужные акценты и создавать одежду, которая будет гармонично смотреться на человеке, даже если его параметры не идеально совпадают с изначальной задумкой.

Что для меня значит «быть ответственным»?

Быть ответственным — это прежде всего понимание и принятие на себя полной ответственности за результаты своей работы и свои действия. В профессии модельера это означает не просто создание красивых и оригинальных моделей, но и глубокое осознание влияния своей работы на бренд, команду и клиентов. Ответственность предполагает внимательное отношение к деталям, качеству материалов и точному соблюдению сроков, потому что каждая мелочь влияет на конечный продукт и репутацию компании. Это умение предвидеть возможные проблемы и находить решения, не перекладывая вину на других. Быть ответственным — значит уважать время и труд коллег, клиентов и заказчиков, всегда держать слово и выполнять обещания. Это неотъемлемая часть профессионализма, которая помогает строить доверие и долгосрочные отношения в индустрии моды.

Что значит быть ответственным в творческой профессии?

Ответственность для модельера — это не только про строгость и дисциплину, но и про творчество, которое требует зрелого подхода. Быть ответственным значит учитывать влияние своего художественного решения на функциональность и удобство изделия. Это значит уметь слушать и понимать пожелания клиента, адаптировать свои идеи под реальные возможности производства и бюджета. Ответственность проявляется в умении честно оценивать собственные силы и сроки, чтобы не обещать невозможного. Важно нести ответственность за каждую строчку и каждый шов, ведь именно они делают одежду уникальной и качественной. Ответственность — это баланс между вдохновением и реализмом, благодаря которому создаются действительно востребованные и гармоничные коллекции.

Как я понимаю понятие ответственности в работе модельера?

Для меня ответственность — это готовность отвечать не только за конечный результат, но и за процесс работы. Это значит быть организованным, планировать этапы создания модели, соблюдать технологические стандарты и контролировать качество на каждом шаге. В профессии модельера ответственность — это еще и способность работать в команде, поддерживать коммуникацию с дизайнерами, технологами, швеями, чтобы совместными усилиями достигать высокого качества. Быть ответственным — значит учиться на ошибках, принимать критику и использовать ее для роста, а не игнорировать недостатки. Это осознанное отношение к своему труду, когда ты понимаешь, что за каждым изделием стоит не просто одежда, а эмоции и ожидания людей, которые ее носят.

Что для меня значит «быть ответственным» в контексте модной индустрии?

В модной индустрии ответственность — это понимание важности этических и экологических аспектов работы. Быть ответственным значит заботиться не только о внешнем виде одежды, но и о том, каким образом она создается: от выбора тканей до условий производства. Это значит поддерживать принципы устойчивого развития, минимизировать отходы и выбирать поставщиков, которые разделяют эти ценности. Ответственность — это еще и прозрачность перед клиентом, честность в коммуникации и уважение к культуре и разнообразию. Модельер, который осознает эти моменты, делает не просто модный продукт, а вклад в будущее индустрии, делая ее более честной и человечной.

Как ответственность проявляется в моем подходе к работе модельером?

Для меня ответственность — это активное участие на каждом этапе создания коллекции: от разработки концепции до финального шитья и презентации. Это означает быть внимательным к запросам клиентов и рынка, адаптировать свои идеи под реальные условия производства и маркетинга. Ответственность проявляется в умении контролировать качество, соблюдать сроки и быть готовым к непредвиденным ситуациям. Это также означает постоянное саморазвитие и повышение профессиональных навыков, чтобы не отставать от тенденций и технологий. Быть ответственным — значит быть надежным партнером и мастером, на которого можно положиться.

Есть ли у меня медицинские противопоказания к тяжёлому труду?

1. На данный момент у меня нет никаких медицинских противопоказаний к выполнению трудовых обязанностей, связанных с физической нагрузкой. Я регулярно прохожу медицинские осмотры и чувствую себя здоровым. Моя профессия модельера требует высокой концентрации и творческого подхода, но не предполагает тяжёлого физического труда, что полностью соответствует моему состоянию здоровья. Если в процессе работы возникнут вопросы по состоянию здоровья, я готов своевременно информировать работодателя и при необходимости проходить дополнительные обследования.
   

2. Медицинские противопоказания к тяжёлому труду у меня отсутствуют. По результатам последних медицинских обследований, я полностью годен к работе в творческой сфере, где основная нагрузка приходится на умственную деятельность и работу с мелкими деталями. Я осознаю важность поддержания здоровья и готов следить за своим самочувствием, чтобы выполнять обязанности эффективно и без риска для здоровья.
   

3. У меня нет никаких противопоказаний к тяжёлому труду. Моя профессия модельера подразумевает скорее работу с тканями, проектирование и креатив, нежели интенсивную физическую активность. Тем не менее, я физически активен и способен справляться с любыми временными нагрузками, если они потребуются. Медицинские справки подтверждают мою готовность к работе, и я всегда придерживаюсь рекомендаций врачей для поддержания здоровья.
   

4. Медицинские противопоказания к выполнению тяжёлого труда отсутствуют. Мои предыдущие работодатели подтверждают, что я справлялся с любыми рабочими задачами, не испытывая проблем со здоровьем. Профессия модельера требует в основном творческих и организационных навыков, а физические нагрузки минимальны и не вызывают у меня дискомфорта. При необходимости я готов пройти дополнительные медицинские проверки для подтверждения своей работоспособности.
   

5. По состоянию здоровья противопоказаний к тяжёлому труду у меня нет. Я регулярно занимаюсь спортом и слежу за общим состоянием организма, что позволяет мне сохранять высокую работоспособность. Работа модельера не связана с постоянным тяжёлым физическим трудом, и любые нагрузки я воспринимаю как естественную часть рабочего процесса. В случае изменений в состоянии здоровья готов своевременно информировать руководство и принимать необходимые меры.
   

Что для вас неприемлемо на работе?

1. Отсутствие уважения и профессиональной этики.
   Я считаю, что любое рабочее пространство должно строиться на уважении — как к личности, так и к труду каждого участника команды. Мне неприемлемо хамство, токсичное поведение, игнорирование чужого мнения и любые формы дискриминации. Я работаю в креативной сфере, где важно уметь свободно выражать идеи, и если это невозможно из-за агрессивной среды — такая атмосфера убивает и мотивацию, и творческий потенциал.

2. Копирование чужих идей и нарушение авторских прав.
   Как модельер, я глубоко уважаю авторский труд. Мне неприемлемо, когда в команде или в компании практикуется заимствование чужих дизайнов без согласия, особенно если это выдается за оригинальную работу. Такая практика не только неэтична, но и вредит репутации бренда. Для меня важно, чтобы ценился творческий вклад каждого дизайнера и соблюдались нормы честной конкуренции.

3. Бесконечные переработки без уважения к личному времени.
   Я готова к интенсивной работе и понимаю, что в нашей сфере бывают дедлайны и ночные подготовки к показам. Однако когда переработки становятся системными и не компенсируются или воспринимаются как норма, это разрушает баланс между работой и личной жизнью. Мне важно, чтобы труд уважался не только словами, но и действиями — в том числе в графике и нагрузке.

4. Нечеткие задачи и отсутствие обратной связи.
   Когда в работе отсутствует четкое техническое задание, ожидания размыты, а после выполнения проекта не дается никакой обратной связи — это сильно демотивирует. Мне важно понимать, куда движется команда, каковы цели проекта, что от меня конкретно ожидают и как оценивается результат. Без этого невозможно расти, развиваться и вносить ценный вклад.

5. Отсутствие развития и замкнутая корпоративная культура.
   

   
   Мне неприемлема работа в среде, где не поддерживаются инициативы, не поощряется развитие навыков, и где царит атмосфера "мы всегда делаем это так, и менять ничего не надо". Мода — это постоянное движение и перемены, и если коллектив закрыт к новым идеям, не идет в ногу со временем и не стремится расти — это тормозит и личное, и профессиональное развитие.

Как реагировать на замечания?

1. Я воспринимаю замечания как возможность для улучшения. Когда мне делают замечание, я всегда стараюсь понять, что именно могло бы быть лучше. Я не воспринимаю это как критику личности, а как шанс для профессионального роста. Я задаю уточняющие вопросы, если что-то не совсем понятно, и рассматриваю ситуацию с разных точек зрения. Для меня важно, чтобы замечание было конструктивным и направлено на результат, а не на личное унижение. Я считаю, что именно таким образом можно научиться и стать лучше в своей работе.

2. Мой подход к замечаниям заключается в том, чтобы не принимать их близко к сердцу, а использовать как инструмент для саморазвития. Важно осознавать, что никто не идеален, и всегда есть место для улучшений. Когда мне делают замечание, я стараюсь оставаться спокойным и внимательным, слушаю и стараюсь понять, как это замечание помогает мне стать более квалифицированным специалистом. После этого я делаю выводы и стараюсь применить полученные знания в дальнейшем.

3. В моей работе замечания всегда воспринимаются как часть процесса. Моделирование — это творческая и часто субъективная деятельность, и замечания могут быть различными, иногда они могут касаться как технической стороны работы, так и моих идей. Если мне делают замечание, я стараюсь быть открытым к предложениям, особенно если они исходят от более опытных коллег или руководства. Важно, чтобы замечание не оставалось без последствий, я всегда стараюсь извлечь уроки и усовершенствовать свою работу.

4. Мне нравится думать, что замечания — это часть диалога. Когда я получаю обратную связь, я всегда внимательно прислушиваюсь к тому, что мне говорят. Если замечание касается моего подхода к выполнению задачи или результатов работы, я считаю, что важно не только прислушаться, но и задать вопросы, чтобы выяснить, что именно требует доработки. Я всегда готова исправить ошибки и внести изменения, если это действительно улучшит конечный результат. Важно, чтобы замечания были направлены на конкретные действия, а не на мои личные качества.

5. Если мне делают замечание, я всегда оцениваю его с точки зрения эффективности моей работы. Если это конструктивная критика, я принимаю ее без эмоций, так как понимаю, что это помогает мне улучшить результат. Я стараюсь анализировать, что именно вызвало замечание, и работать над этим. Важно, чтобы замечания не превращались в источник стресса, а становились частью нормального процесса работы и профессионального развития. Я вижу в них помощь и возможность стать лучшим специалистом.

Как я повышаю свою квалификацию как модельер?

Для постоянного профессионального роста я регулярно посещаю специализированные курсы и мастер-классы, которые посвящены новым техникам пошива, работе с современными тканями и трендам моды. Это позволяет мне не только расширять технические навыки, но и оставаться в курсе актуальных тенденций индустрии.

Я активно участвую в профессиональных выставках и модных показах, где изучаю работы коллег и мировых дизайнеров. Такой опыт помогает мне видеть свежие идеи и применять их в собственных коллекциях, а также вдохновляет на создание уникальных моделей.

Кроме того, я слежу за профильной литературой, специализированными журналами и онлайн-ресурсами, которые подробно анализируют изменения в моде и технологии изготовления одежды. Регулярное чтение и изучение аналитики позволяют мне лучше понимать рынок и адаптировать свои работы под запросы клиентов.

Для углубления знаний в области конструирования одежды и компьютерного моделирования я изучаю профессиональные программы, такие как CAD-системы для дизайна. Это помогает оптимизировать процесс разработки, улучшать точность выкроек и ускорять работу над проектами.

Также я активно участвую в профессиональных сообществах и форумах, где обмениваюсь опытом с коллегами, получаю обратную связь и нахожу ответы на сложные технические вопросы. Общение с единомышленниками способствует развитию и позволяет избегать типичных ошибок.

Где я вижу себя через 5 лет?

1. Через пять лет я вижу себя ведущим дизайнером в сильной модной команде, участвующим в создании сезонных коллекций, которые получают признание не только в нашей стране, но и за её пределами. За это время я планирую развить собственный уникальный стиль, пройти дополнительные стажировки у опытных модельеров, чтобы глубже понять структуру брендинга и производства. Я стремлюсь к тому, чтобы мои работы были узнаваемы по силуэту, крою и идее. Также я хочу участвовать в международных конкурсах и выставках, чтобы продвигать бренд и развивать профессиональные связи в индустрии.

2. Я вижу себя дизайнером, у которого уже есть собственная мини-линия одежды в рамках более крупного бренда или в коллаборации с ним. Это направление будет основываться на устойчивой моде — я уже сейчас изучаю принципы экологичного дизайна и хочу воплощать эти знания в реальных проектах. Моя цель — не просто создавать одежду, а предлагать потребителю продуманный продукт: функциональный, эстетичный и этически произведённый. К этому времени я также хочу иметь опыт наставничества и помогать начинающим дизайнерам.

3. Через пять лет я хочу быть арт-директором собственной капсульной марки или креативным лидером отдела в существующем модном доме. За это время я намерен развить управленческие и организационные навыки, ведь моя цель — не только создавать, но и уметь вдохновлять других, организовывать процесс, управлять командой. Я также стремлюсь к построению собственного визуального кода бренда, который будет сочетать традиционные техники и современные материалы.

4. Через пять лет я хочу активно участвовать в международных неделях моды, будь то как автор коллекций или как часть команды, представляющей бренд. Для этого я сейчас активно учусь, создаю портфолио, развиваю технические навыки. Я также хочу наладить сотрудничество с текстильными производствами, чтобы понимать весь процесс от ткани до готового изделия. К этому времени я вижу себя как дизайнера, чьё имя ассоциируется с вниманием к деталям, качеством и инновациями.

5. В течение пяти лет я хочу запустить собственную студию дизайна одежды, которая будет специализироваться на современной городской моде с элементами национального стиля. Я планирую пройти путь от младшего модельера до ведущего, получить практический опыт работы с заказчиками, поставщиками, конструкторами. Также я хочу изучить основы fashion-маркетинга, чтобы уметь продвигать свои изделия в digital-среде. В будущем я мечтаю, чтобы моя студия стала местом, где рождаются идеи, вдохновляющие людей быть собой.