Здравствуйте, меня зовут [Имя], я Java-разработчик с опытом работы более [X] лет. Моя специализация — разработка высоконагруженных систем и оптимизация производительности приложений.

В своей работе я использую современные технологии экосистемы Java, включая Spring Boot, Hibernate и микросервисную архитектуру. Активно интересуюсь новыми трендами в области JVM, такими как Project Loom и GraalVM.

Работал над проектами в области [указать сферу, например, финтех, e-commerce, big data], где занимался созданием устойчивых и масштабируемых решений с учетом требований безопасности и надежности.

Участвовал в разработке и внедрении CI/CD процессов, автоматизации тестирования и мониторинга приложений, что позволило сократить время релизов и повысить качество продукта.

Считаю важным делиться знаниями и опытом, поэтому регулярно участвую в профессиональных сообществах, провожу внутренние технические доклады и изучаю лучшие практики разработки.

Рад возможности представить свой опыт и обсудить актуальные вопросы разработки на Java, а также узнать мнения коллег и обменяться идеями.

Навыки для автоматизации процессов — Java разработчик

  • Разработка и внедрение автоматизированных решений на Java для оптимизации бизнес-процессов

  • Создание и поддержка скриптов автоматизации на базе Java и сопутствующих технологий (Spring, Maven)

  • Оптимизация работы приложений через автоматизацию рутинных задач и процессов сборки

  • Интеграция Java-приложений с системами автоматизации и CI/CD (Jenkins, GitLab CI)

  • Написание тестов и автоматизация тестирования с использованием JUnit, TestNG, Selenium

  • Использование шаблонов проектирования для автоматизации повторяющихся процессов разработки

  • Автоматизация обработки данных и взаимодействия с внешними API на Java

  • Настройка и поддержка процессов автоматического развертывания Java-приложений

  • Анализ и рефакторинг кода для повышения уровня автоматизации и масштабируемости решений

Опыт работы с API и интеграциями для разработчика Java

В ходе своей работы я активно занимался интеграцией внешних API с внутренними сервисами, создавая надежные и масштабируемые решения для обработки данных и автоматизации процессов. Мой опыт включает как работу с RESTful API, так и с SOAP, при этом я обеспечивал корректную обработку запросов, создание и управление сессиями, а также работу с аутентификацией и авторизацией через OAuth2 и JWT.

  1. Разработка и интеграция API для системы электронной коммерции, обеспечивающая синхронизацию с внешними сервисами доставки и платежными системами. Использовались такие технологии, как Spring Boot, Hibernate, JAX-RS. В процессе работы была настроена очередь сообщений RabbitMQ для обработки асинхронных запросов и повышения производительности системы.

  2. Реализация и оптимизация API для внутреннего корпоративного портала, интегрированного с внешним CRM-сервисом. При этом использовались подходы для обеспечения безопасной передачи данных с применением SSL/TLS и внедрение логирования и мониторинга с использованием ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana).

  3. Разработка микросервисной архитектуры с использованием Spring Cloud для интеграции различных внутренних и внешних сервисов через API. В рамках этого проекта я настраивал API Gateway для маршрутизации запросов и балансировки нагрузки между сервисами, а также использовал Eureka для управления сервисами и их доступностью.

  4. Создание и поддержка API для синхронизации данных с внешними базами данных через JDBC и интеграция с RESTful сервисами, поддерживающими обмен данными в формате JSON и XML. Также активно работал с системами кеширования (Redis, Ehcache) для повышения производительности запросов.

  5. Участие в проекте по разработке API для мобильных приложений, которое включало интеграцию с внешними API для получения данных о погоде и геолокации, а также с сервисами push-уведомлений. Реализована поддержка масштабируемости и отказоустойчивости через использование контейнеров Docker и Kubernetes.

  6. Опыт работы с API на базе GraphQL для создания гибких и эффективных запросов данных в одном вызове, что позволило значительно уменьшить нагрузку на сервер и улучшить пользовательский опыт.

В каждом проекте акцент был сделан на создание удобных и безопасных API, повышение производительности, а также обеспечение масштабируемости и отказоустойчивости всех интеграций.

Эффективная коммуникация Java-разработчика с менеджерами и заказчиками

  1. Понимай цели и ожидания
    Чётко выясняй, какие бизнес-задачи и результаты ожидаются от проекта. Спрашивай, что важно для менеджера или заказчика, чтобы понять приоритеты.

  2. Говори на понятном языке
    Избегай технического жаргона при общении с менеджерами и заказчиками, если они не технические специалисты. Объясняй сложные вещи простыми словами.

  3. Будь структурирован и конкретен
    Представляй информацию в логическом порядке, подкрепляй её примерами и фактами. Избегай общих фраз, формулируй конкретные предложения и варианты решения.

  4. Регулярно информируй о прогрессе
    Поддерживай регулярный контакт, сообщай о текущем статусе задач, достижениях и возможных рисках. Не скрывай проблемы — лучше сразу предупреждать.

  5. Задавай уточняющие вопросы
    Если что-то неясно в требованиях или постановке задачи, не стесняйся уточнять детали, чтобы избежать недопониманий и ошибок.

  6. Управляй ожиданиями
    Если сроки или возможности ограничены, заранее об этом сообщай и предлагай альтернативные варианты решения.

  7. Активно слушай и подтверждай понимание
    Повторяй ключевые моменты, чтобы убедиться, что правильно понял задачи и требования. Это уменьшит вероятность недопониманий.

  8. Используй визуальные материалы
    Диаграммы, схемы, прототипы помогают быстрее донести идею и облегчить обсуждение технических вопросов.

  9. Оставайся вежливым и профессиональным
    Даже в спорных ситуациях сохраняй спокойствие и уважение к собеседнику.

  10. Планируй коммуникацию
    Определи каналы и частоту общения, чтобы заказчик и менеджер знали, когда и как ждать от тебя обратную связь.

Рекомендации по созданию резюме для Java-разработчика с акцентом на проекты и технологии

  1. Контактная информация и краткое описание
    Начните с контактных данных (телефон, email, ссылки на профили в GitHub, LinkedIn). Включите краткое описание профиля, где отметьте ваш опыт работы с Java, ключевые технологии, навыки и достижения. Важно подчеркнуть специализацию на Java-разработке.

  2. Технические навыки
    Создайте раздел с перечнем всех релевантных технологий и инструментов, с которыми вы работали. Разбейте их по категориям:

    • Языки программирования: Java, Kotlin (если применимо).

    • Фреймворки и библиотеки: Spring, Hibernate, JavaFX, JUnit.

    • Базы данных: MySQL, PostgreSQL, MongoDB.

    • Инструменты разработки: Maven, Gradle, Git, Docker.

    • Технологии разработки: REST, SOAP, Microservices, CI/CD.

    • Тестирование: Mockito, JUnit, Selenium.

    • Операционные системы: Linux, Windows.
      Убедитесь, что навыки упорядочены от наиболее востребованных до менее известных.

  3. Опыт работы с проектами
    Разделите опыт работы на конкретные проекты с акцентом на Java-технологии. Для каждого проекта указывайте:

    • Название проекта.

    • Роль в проекте: Java-разработчик, ведущий разработчик, архитектор (в зависимости от опыта).

    • Описание проекта: кратко описывайте, что представляет собой проект, его цель и ключевые компоненты. Например, разработка микросервисной архитектуры для системы онлайн-банкинга или создание REST API для мобильного приложения.

    • Используемые технологии: подробно перечислите, какие Java-технологии использовались в проекте. Например, Spring Boot для создания микросервисов, Hibernate для ORM, Maven для управления зависимостями.

    • Достижения и результаты: опишите, как ваш вклад в проект помог достичь успешных результатов (например, улучшение производительности на 30%, внедрение CI/CD процессов, создание масштабируемой системы с минимальными затратами на обслуживание).

  4. Проектная деятельность в open source
    Укажите, если вы участвовали в open source проектах на GitHub или других платформах. Опишите ваш вклад, используемые технологии и что конкретно вы улучшили или разработали в рамках этого проекта.

  5. Образование и курсы
    Укажите ваше образование, особенно если оно связано с информатикой, математикой или программированием. Также не забудьте о курсах, сертификатах или тренингах по Java, особенно если они подтверждают ваши компетенции (например, курс по Spring Framework или сертификация Oracle).

  6. Дополнительные навыки
    Включите раздел, где можно указать знания в области методологий разработки (Agile, Scrum), опыт работы с системой управления версиями Git, опыт настройки CI/CD pipeline или работы с контейнерами Docker.

  7. Рекомендации по форматированию

    • Используйте четкую и понятную структуру.

    • Выделяйте ключевые навыки и достижения жирным шрифтом.

    • Разделяйте опыт работы и проекты по датам, начинайте с самых последних достижений.

    • Следите за грамматикой и орфографией.

Ключевые навыки для успешного собеседования на позицию Java-разработчика

Hard skills:

  1. Java (Core) — глубокое знание основных конструкций языка, таких как классы, интерфейсы, коллекции, исключения, потоки.

  2. ООП — умение применять принципы объектно-ориентированного программирования: инкапсуляция, наследование, полиморфизм, абстракция.

  3. Spring Framework — опыт работы с популярными проектами Spring, такими как Spring Boot, Spring Security, Spring Data.

  4. Базы данных — знание SQL, опыт работы с реляционными и NoSQL базами данных (например, MySQL, PostgreSQL, MongoDB).

  5. Тестирование — умение писать юнит-тесты с использованием JUnit, TestNG, а также интеграционные тесты.

  6. Многозадачность — работа с потоками, асинхронным программированием, использование Java Concurrency API.

  7. Микросервисы — понимание архитектуры микросервисов, опыт разработки и работы с RESTful сервисами, понимание взаимодействия между сервисами.

  8. CI/CD — опыт работы с системами непрерывной интеграции и доставки (Jenkins, GitLab CI, CircleCI).

  9. Version control (Git) — уверенное использование Git для контроля версий, понимание принципов ветвления и слияния.

  10. Docker/Kubernetes — базовые знания контейнеризации и оркестрации.

  11. JVM — глубокое понимание работы Java Virtual Machine, управление памятью, garbage collection.

  12. Производительность — навыки оптимизации кода, понимание принципов работы с большими объемами данных.

  13. API — опыт разработки и потребления REST и SOAP API, знание стандартов и принципов работы API.

  14. Security — знание базовых принципов безопасности, защита от распространённых уязвимостей (например, SQL-инъекции, XSS, CSRF).

Soft skills:

  1. Командная работа — способность эффективно работать в группе, участие в обсуждениях, умение слушать и принимать решения коллективно.

  2. Коммуникабельность — способность чётко излагать мысли, как устно, так и письменно.

  3. Проблемное мышление — умение находить решения сложных задач, способность принимать нестандартные решения.

  4. Адаптивность — способность быстро адаптироваться к новым технологиям и методологиям работы.

  5. Управление временем — способность организовать своё время и расставить приоритеты для выполнения задач.

  6. Критическое мышление — способность анализировать ситуацию и предлагать обоснованные решения.

  7. Проактивность — готовность брать на себя ответственность, предлагать улучшения и искать пути оптимизации.

  8. Устойчивость к стрессу — способность сохранять спокойствие и продуктивность в условиях высокого давления и сжатых сроков.

  9. Открытость к обучению — стремление развиваться и узнавать новые технологии, подходы и инструменты.

  10. Эмпатия — способность учитывать интересы и мнение других людей, особенно в процессе командной работы.

  11. Конфликтное разрешение — способность конструктивно решать разногласия и проблемы в коллективе.

Почему именно ваша компания?

  1. Ваша компания известна на рынке высококачественными продуктами и инновационными решениями, что для меня является отличной мотивацией для работы в такой амбициозной команде. Я ищу место, где могу развивать свои навыки в Java-разработке, работая над масштабными проектами, а также делиться своим опытом с коллегами. Особенно меня привлекла ваша сильная техническая команда и возможность участвовать в сложных и интересных проектах, где я смогу применять свои знания и учиться новому.

  2. Я очень ценю подход вашей компании к развитию сотрудников и постоянному совершенствованию процессов разработки. Учитывая, что в вашей команде используют передовые технологии и лучшие практики, для меня это отличная возможность расти как разработчику и вносить значимый вклад в реализацию проектов. Также мне импонирует ваша корпоративная культура, ориентированная на поддержание баланса между работой и личной жизнью, что важно для долгосрочной продуктивности.

  3. Я ориентирован на профессиональный рост и работу в компании, которая предлагает интересные вызовы и возможности для саморазвития. Ваша компания предоставляет такой уникальный шанс, сочетая высокие стандарты разработки и использование современных технологий в реальных проектах. Мне особенно интересна возможность работать с вашими сложными и динамичными системами, что позволяет постоянно развивать свои технические навыки и расширять кругозор.

Ресурсы и платформы для поиска работы и проектов фрилансеру — Java-разработчику

  1. Upwork — крупнейшая фриланс-платформа, где можно найти проекты различной сложности для Java-разработчиков.

  2. Freelancer — ещё одна популярная платформа для фрилансеров, с большим количеством задач для Java-программистов.

  3. Toptal — платформа для высококвалифицированных специалистов, в том числе Java-разработчиков.

  4. Guru — предлагает разнообразные проекты для фрилансеров, в том числе по Java-разработке.

  5. Hired — платформа для поиска работы в сфере технологий, включая вакансии для Java-разработчиков.

  6. We Work Remotely — сайт с предложениями для удалённой работы, много вакансий для Java-программистов.

  7. Stack Overflow Jobs — раздел вакансий на Stack Overflow, где размещаются предложения для Java-разработчиков.

  8. LinkedIn — популярная профессиональная сеть с большим количеством вакансий и проектов, включая Java-разработку.

  9. AngelList — платформа для стартапов, часто размещают вакансии и фриланс-проекты для Java-разработчиков.

  10. Glassdoor — сайт с вакансиями и обзорами компаний, включая предложения для Java-разработчиков.

  11. PeoplePerHour — международная платформа для фрилансеров с разделом для разработчиков Java.

  12. Codementor — ресурс для поиска менторов и фриланс-проектов в области программирования, включая Java.

  13. SimplyHired — агрегатор вакансий, с возможностью поиска работы для Java-разработчиков.

  14. Remotive — сайт, специализирующийся на удалённых вакансиях в области технологий, включая Java.

  15. Xing — аналог LinkedIn в Европе, где можно найти работу и фриланс-проекты для Java-разработчиков.

  16. Jooble — агрегатор вакансий, который собирает предложения по всей сети, включая Java-разработку.

  17. GitHub Jobs — вакансии и фриланс-проекты от компаний, работающих с открытым исходным кодом, включая Java.

  18. Jora — международный сайт с вакансиями, включая предложения для Java-разработчиков.

  19. Remote OK — портал для удалённой работы, включающий Java-разработку.

  20. FlexJobs — платформа для удалённой и гибкой работы, в том числе для Java-разработчиков.

Подготовка к вопросам о трендах и инновациях в Java-разработке

  1. Изучение актуальных версий Java
    Ознакомься с последними версиями JDK (например, JDK 21 и JDK 22), новыми фичами (record, pattern matching, virtual threads/Project Loom, structured concurrency), а также их практическим применением. Упор делай на те, что значительно влияют на производительность и читаемость кода.

  2. Современные фреймворки и экосистема
    Освой Spring Boot 3+, особенно поддержку Jakarta EE, AOT-компиляции, GraalVM, native images. Знай актуальные подходы в использовании Spring Cloud, Micronaut, Quarkus — их плюсы, минусы, сценарии использования.

  3. Микросервисы и облачные технологии
    Будь в курсе архитектурных подходов (микросервисы, serverless), облачных решений (AWS, Azure, GCP), контейнеризации (Docker, Podman) и оркестрации (Kubernetes, Helm). Удели внимание Java-ориентированным оптимизациям для облаков и JVM в контейнерах.

  4. Реактивное программирование и производительность
    Понимай принципы реактивного подхода (Reactor, RxJava, Project Loom как альтернатива), умеешь объяснить, когда он нужен и чем полезен. Знай метрики, профайлинг, оптимизацию JVM, работу с JMH и garbage collectors (ZGC, Shenandoah).

  5. Безопасность в Java
    Подготовься обсудить современные требования к безопасности: OAuth2/OpenID, Spring Security 6+, JWT, secure coding practices. Знай, как минимизировать уязвимости в приложениях.

  6. DevOps и CI/CD
    Разбирайся в инструментах и подходах CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins), автоматическом тестировании (JUnit 5, Testcontainers), инфраструктуре как код (Terraform, Ansible). Умей показать, как Java-внедрение вписывается в DevOps-культуру.

  7. ИИ и Big Data в Java
    Ознакомься с Java-интеграцией в ML/AI-решениях: использование TensorFlow Java, Deeplearning4j, Apache Spark. Понимай, как Java используется в больших данных и data pipeline'ах.

  8. Soft skills и лидерство
    Будь готов говорить о роли разработчика в команде, важности code review, менторства, agile-подходов (Scrum, Kanban) и понимания бизнес-целей проекта.

  9. Чтение и источники информации
    Подпишись на актуальные блоги (Baeldung, InfoQ, dev.java), подкасты (Inside Java Podcast), каналы YouTube (JetBrains, Oracle), читай changelog’и и RFC для Java.

  10. Подготовка к собеседованию
    Подготовь примеры из практики, где ты внедрял инновации или следил за трендами. Умей аргументировать выбор технологий. Проведи внутренние mock-интервью и актуализируй свое портфолио.

20 Частых Вопросов на Собеседовании для Разработчика на Java

  1. Расскажите о вашем опыте работы с Java.
    Пример ответа: "Я работаю с Java более 3 лет, в основном занимался разработкой серверной части веб-приложений. Использую Spring Framework, Hibernate, а также работал с базами данных MySQL и PostgreSQL."

  2. Что такое ООП и какие основные принципы ООП в Java?
    Пример ответа: "ООП (объектно-ориентированное программирование) основывается на 4 принципах: инкапсуляция, наследование, полиморфизм и абстракция. Например, инкапсуляция позволяет скрывать детали реализации объекта, оставляя только необходимые интерфейсы."

  3. Как работает сборщик мусора в Java?
    Пример ответа: "Сборщик мусора в Java автоматически управляет памятью. Он освобождает память, когда объекты больше не используются. Сборщик использует алгоритм, называемый garbage collection, который обнаруживает неиспользуемые объекты и удаляет их."

  4. Объясните разницу между ArrayList и LinkedList.
    Пример ответа: "ArrayList хранит элементы в массиве и обеспечивает быстрый доступ по индексу, но вставка или удаление элементов в середине списка может быть медленным. LinkedList хранит элементы в виде цепочки узлов, что позволяет быстро вставлять и удалять элементы, но доступ по индексу медленнее."

  5. Что такое паттерн проектирования Singleton?
    Пример ответа: "Паттерн Singleton гарантирует, что в системе будет существовать только один экземпляр класса. Он предоставляет глобальную точку доступа к этому экземпляру и контролирует создание объекта."

  6. Как можно избежать утечек памяти в Java?
    Пример ответа: "Утечку памяти можно избежать, следуя хорошим практикам, таким как закрытие ресурсов (например, потоков и соединений с базой данных), использование слабых ссылок для кешей и корректное освобождение объектов."

  7. Что такое exception handling и как работает try-catch?
    Пример ответа: "Обработка исключений позволяет программе продолжать работу при возникновении ошибок. Код помещается в блок try, и если возникает исключение, выполнение переходит в блок catch, где можно обработать ошибку."

  8. Чем отличается абстрактный класс от интерфейса в Java?
    Пример ответа: "Абстрактный класс может содержать реализацию методов, а интерфейс — только их объявление. Абстрактный класс используется для общего поведения, а интерфейс — для описания контракта, который должен быть реализован."

  9. Как работает многозадачность в Java?
    Пример ответа: "Многозадачность в Java реализуется через многопоточность. Мы можем создавать и управлять потоками с помощью класса Thread или интерфейса Runnable, что позволяет одновременно выполнять несколько задач."

  10. Что такое Spring Framework?
    Пример ответа: "Spring — это популярный фреймворк для создания корпоративных приложений. Он предоставляет возможности для управления зависимостями (DI), обработки транзакций, разработки веб-приложений и многое другое."

  11. Какие инструменты вы использовали для тестирования кода?
    Пример ответа: "Я использовал JUnit для юнит-тестирования и Mockito для мокирования зависимостей. Также применял инструменты для интеграционного тестирования, такие как TestNG."

  12. Как вы решаете конфликты в команде?
    Пример ответа: "Я всегда стараюсь подходить к конфликтам с открытым взглядом, внимательно выслушивать мнения всех сторон и искать компромисс. Принцип открытой коммуникации и уважение к мнению других помогает находить оптимальные решения."

  13. Как вы справляетесь с дедлайнами и нагрузкой?
    Пример ответа: "Я заранее планирую задачи, расставляю приоритеты и использую методики, такие как Pomodoro, чтобы эффективно распределять время. Если нужно, я всегда готов обсудить сроки с коллегами и менеджером."

  14. Что вас мотивирует в работе?
    Пример ответа: "Меня мотивирует возможность решать сложные задачи, а также развитие и освоение новых технологий. Я получаю удовлетворение от того, когда могу создать решение, которое помогает бизнесу."

  15. Как вы оцениваете качество кода?
    Пример ответа: "Качество кода я оцениваю с точки зрения его читаемости, простоты поддержки, тестируемости и производительности. Я также всегда слежу за соблюдением кодстайла и применяю принципы SOLID."

  16. Какие сложности вы сталкивались при работе с Java и как решали их?
    Пример ответа: "Одной из сложностей была работа с многозадачностью, когда возникали проблемы с синхронизацией потоков. Я изучил использование блокировок и механизмов параллелизма, таких как ExecutorService, для решения этой проблемы."

  17. Как вы решаете проблему недостатка времени на задачу?
    Пример ответа: "Я начинаю с анализа задачи, выделяю самые важные моменты и стараюсь сделать их сначала. Если необходимо, я привлекаю помощь коллег или использую более быстрые решения для незначительных проблем."

  18. Как вы обучались Java?
    Пример ответа: "Я начал с изучения базовых учебников и документации, потом прошел несколько онлайн-курсов. Постоянно участвую в форумах, читаю статьи и пробую разрабатывать различные проекты, чтобы углубить свои знания."

  19. Какой ваш опыт работы с базами данных?
    Пример ответа: "Я работал с реляционными базами данных, такими как PostgreSQL и MySQL, использовал JPA для взаимодействия с базой данных. Знаю, как оптимизировать запросы и использовать индексы для повышения производительности."

  20. Почему вы хотите работать в нашей компании?
    Пример ответа: "Я заинтересован в работе в вашей компании, потому что она активно использует передовые технологии и предоставляет возможности для роста. Мне нравится ваша культура инноваций и подход к развитию сотрудников."

Представление разработчика Java

Я занимаюсь разработкой на Java более пяти лет, начиная с создания небольших проектов и постепенно переходя к крупным корпоративным системам. В своей работе использую современные версии Java, активно применяю принципы объектно-ориентированного программирования и паттерны проектирования для написания чистого и поддерживаемого кода. Имею опыт работы с фреймворками Spring и Hibernate, что позволяет эффективно строить бизнес-логику и взаимодействовать с базами данных. Знаком с REST API и микросервисной архитектурой, умею создавать масштабируемые и отказоустойчивые приложения. Важное место в моей работе занимает написание юнит-тестов и интеграционных тестов для обеспечения качества ПО. Постоянно совершенствую навыки через изучение новых технологий и участие в командных проектах с использованием Agile-методологий. Умею работать в коллективе, эффективно коммуницировать с коллегами и заказчиками, быстро адаптируюсь к новым задачам и требованиям.

Улучшение портфолио Java-разработчика без коммерческого опыта

  1. Создавать собственные проекты с акцентом на разные технологии и паттерны проектирования: REST API, многопоточность, работа с базами данных, Spring Boot, Hibernate, микросервисы.

  2. Публиковать проекты на GitHub с качественной документацией, описанием архитектуры и инструкции по запуску.

  3. Участвовать в open-source проектах, исправлять баги, добавлять новые функции — это покажет умение работать в команде и с чужим кодом.

  4. Создавать проекты с автоматизированными тестами (unit, integration) для демонстрации знаний TDD и качества кода.

  5. Разбирать и реализовывать популярные алгоритмы и структуры данных, публиковать решения на GitHub с подробными комментариями.

  6. Писать статьи или туториалы по Java и связанным технологиям, делиться знаниями в блогах или на платформах вроде Medium, Dev.to.

  7. Создавать небольшие веб-приложения с фронтендом (например, React, Angular) для понимания полного цикла разработки.

  8. Участвовать в онлайн-хакатонах, конкурсах программирования или на платформах типа LeetCode, HackerRank с ссылками на решения в портфолио.

  9. Использовать CI/CD инструменты (Jenkins, GitHub Actions) в своих проектах для автоматизации сборки и тестирования.

  10. Собрать портфолио в формате личного сайта, где представлены проекты, навыки, ссылки на статьи и решения задач.